Wat is een Sales Tracker-bord? - Een begeleidende gids voor 2022
Een succesvolle en incentive-bedrijf komt niet gemakkelijk, het heeft elk nu een bepaald soort druk nodig, en dan kan dat het team aanmoedigen om voor beter te werken. Men kan niet altijd vertrouwen op monetaire investeringen om het te laten lopen.
Hier komt een verkooptracker-bord binnen.
Wat is een Sales Tracker-bord?
Een Sales Tracker-bord isOntworpen voor het verkoopteam, en zelfs andere afdelingen die relevant zijn voor de verkoop aan boord. Het tracker-bord helpt elk lid om te coördineren en samen te werken met andere leden om een bepaald probleem op te lossen. Het kernidee van dit bord is om een effectief verkoopteam te creëren.
Een verkooptracking board is een document met alle vermeldingen en details van de klanten met verschillende problemen en vragen. Dit platform bewaart alle informatie, suggesties, vragen en feedback van de klanten. Het verkoopteam en andere leden van andere afdelingen kunnen dit document gebruiken om het probleem op te lossen. Bovendien zal dit bord ook een nummer van de gemaakte vooruitgang bieden.
VerscheidenTracking-softwarekan u helpen bij het beheren en samenwerken tijdens het gebruik van een enkel platform. Deze borden zijn ook voorzien van verschillende kwalificerende functies en een reeks opties om de verkooptaak met gemak te beheren.
U kunt deze boards gebruiken om devoortgang van de verkoopelke maand of jaarlijks. Verkopen van het jaar en de omzet worden op het bord genoemd met de winst van elke maand. Dit robuuste platform helpt u bij het volgen en onderhouden van verkoop- en aanbiedingen bij ingestelde intervallen.
Sales Tracker Board- Een visuele herinnering
De tracking board is meer als eenvisuele herinneringom het nog gemakkelijker te maken te begrijpen. Het helpt je in de gaten te houden wat je verkoopteam aan het doen is. Wat zijn de potentiële problemen van de klanten en hoe worden ze die problemen oplossen.
Het kan het team ook mogelijk maken van mogelijke ondernemingen en kansen om het bedrijf sneller te laten groeien.
Wat zijn de voordelen van een Sales Tracking Board?
Het hebben van een collaboratief platform is het altijd waard omdat het een soepele samenwerking helpt. Het bestuur biedt u het centrum waar iedereen samen werkt bij het maken van deVerkoop productiever .
Het platform is ook gunstig omdat de voortgangsspoor het verkoopteam mogelijk maakt om met toekomstige klanten te communiceren met meer vertrouwen. Met het nummer van de vermelding en de verkoop kan het team de potentiële problemen nu beter begrijpen. Ze zijn ook sneller om te reageren op problemen en vragen beter dan voorheen.
Een ander kwalificatievoordeel van de verkooptracking board is de coördinatie tussen verschillende afdelingen. Een centraal platform helpt een omgeving te creëren waar elke afdeling werkt om te weten waar ze staan, wat ontbreekt, en wat er moet worden gedaan om productiever te zijn.
Last but not least, deze verkooptracking boards mitigeren de kansen op chaos en commotie die kan optreden wanneer alles in de pijplijn verkeerd gaat. Het bord bespaart u van het schrijven van lange berichten en e-mails om dingen gedaan te krijgen. Vandaar eenCentraal tracking-documentKomt van pas om jezelf en je team van een dergelijke verwarring te redden.
Hoe maak je je eigen bord?
Het is altijd essentieel om de wigor van het team bij te houden. Door de rangorde en statistische lijsten op het bord te plaatsen, krijgen andere teamleden de competitieve aandrijving en zullen ze het beter gedijen.
Regelmatige posting zoals het aantal van elke persoon verkochte eenheden en het doel van het bedrijf zal het verkoopteam helpen hun voortgangsnelheid te evalueren. De rangorde zal ze ook toestaan om ervoor te zorgen dat hunfocus is verbeterd .
U kunt de statistieken en rangschikking op het tracker-bord toevoegen om te markeren wat al is bereikt en wat nog steeds in de toekomst kan worden bereikt. Het lijkt meer op het team zal leren kennen waar ze staan met de hulp van reguliere rangorde en statistieken. Het bestuur zal hen ook in staat stellen om de potentiële kansen er nog steeds te verkennen.
Vermelding van verkoop-termijnen op het bord is ook cruciaal om ervoor te zorgen dat de voortgangsnelheid goed wordt beheerd. Het hebben van deadlines betekent een constante push en kracht om dingen in een snellere enmeer georganiseerde manier .
Het is altijd goed om op bedrijfsgebaseerde termijnen te hebben, zoals maandelijkse en jaarlijkse doelen met incentives, loonstoelen, internationale tours, enz. Deze deadlines zullen het verkoopteam geven aan de impuls om hun omgang met de klanten te verplaatsen en zelfs naar nieuwe klanten te zoeken.
Op klant gebaseerde deadlineshebben beter gewerkt om het nog opwindend te maken voor het verkoopteam. Wijzigingen in de toekomstprijzen, speciale kortingen voor potentiële klanten, en werkmogelijkheden met beperkte tijd, in spannende het team om met meer enthousiasme te werken.
Vasthouden aan jaarlijkse en maandelijkse doelen is niet zo lonend in termen van de voordelen van het bedrijf. Om je te makenVerkoopteam progressiefen productief, u kunt af en toe nieuwe doelen en kansen plaatsen.
Tussendoelen zullen dienen om de geest van de teamleden te versterken, en ze zullen harder werken om aan de nieuwe doelen te voldoen. U kunt bonussen en andere beloningen toevoegen met deze tussendoelen.
U kunt ook dagelijkse of uurlijkse doelstellingen plaatsen en doelstellingen om het verkoopteam te besturen. Het ontmoeten van deze doelen zou ze meer prikkels laten winnen en ze de rating willen beklimmen enz.
Gebruik dit platform om regelmatig belangrijke informatie te plaatsen. U kunt een aantal nieuwe onderzoek en technieken plaatsen die het verkoopteam kunnen helpen uitbreiden. Bovendien kunt u dit bord gebruiken om nieuwe benaderingen te delen die beter kunnen werken om het bedrijf te helpen sneller te groeien.
Als er een isNieuwe productlancering, u kunt het bord gebruiken om de essentiële eigenschappen te markeren, zodat elk teamlid zich ervan bewust wordt.
Veel andere opties kunnen hier worden gebruikt die kunnen werken om het team en het bedrijf ten goede te komen.
Bij het werken in een team of een organisatie is het altijd essentieel om de geest van de leden bij te houden. Om dit te laten gebeuren, kunt u het bord gebruiken om een inspirerende quote voor de leden te plaatsen.
Je weet nooit wanneer iemand een lage dag heeft, het lezen van die motivatie kan hem helpen zijn moed te verzamelen en verder te gaan.
Frustratie, afwijzing, ontmoediging en gebrek aan motivatie maken deel uit van de dagelijkse routine op uw werkplek. Elkmotivationele citaatkan zijn rol dienen om iemands dag beter te maken. U moet echter blijven draaien van de inspirerende aanhalingstekens om frisser en effectiever te zijn.
Onderzoek en studies hebben het effect van levendige kleuren bewezen in de aandacht van de aandacht van de toeschouwers. U kunt afbeeldingen, kleuren en grafische elementen gebruiken om het leven aan uw bord te brengen. Verder gaan dan de reguliere flauwheid is de sleutel tot het blijven gericht en gemotiveerd.
Kleuren zijn altijd nuttig als je iets nodig hebt om aandacht te krijgen. Gebruik verschillende kleuren om veranderingen te markeren, nieuwe doelen toe te voegen, de statistieken te wijzigen, enz.
Udn taakmanagerTe hulp schieten
Een tool voor projectmanagement is misschien niet de beste oplossing, maar als je de achterkant van een competente tool hebt Udn taakmanager , we zijn er zeker van dat je wonderen kunt doen.Udn taakmanageris een concurrerende software die werkt voor het gemak en de verbetering van een bedrijfsproject, verwerking en planning. Met deze software kunt u uw verkoop volgen op een gecentraliseerd bord.
De Kwalificerende functiesvan deze software zijn de gereedschappen voor visuele projectbeheer, d.w.z.Gantt-grafieken en Kanban Boards , dat u kunt gebruiken om een groot beeld van het project te krijgen.
Sommige van de kenmerkende kenmerken van deze Sales Tracking Board-software zijn als volgt:
Lees meer over het gereedschap door een demo aan te vragen met onze verkoopsexecutive of aanmeld voor eenGratis proefversie van 14 dagen. Als u vragen heeft, kunt u ons bij ons schrijven.
GelukkigUdn taakmanagerING!
