11 מעקב אחר המבקש הטוב ביותר לשימוש ב 2022
כפי שאנו יודעים כי המשאב החשוב ביותר בבריכות משאביםשל החברות שלנו היא עובד טוב. בערך 250 מועמדים חלים על פתיחת עבודה בחברה, מדי יום. אז זה זמן טוב לנו לדון כמה היישומים הטובים ביותר כדי לעקוב אחר המועמדים האלה.
האמת על המעקב המבקש היא שהיא פרשה מסובכת ביותר. בממוצע, פחות ממחצית אחוז המועמדים החלים על משרות לעמוד בדרישות החברה או לתפקיד העבודה, וכמעט 70% מסך כוח העבודה אינו פעיל באופן פעיל תעסוקה.
אשר משאיר אותנו עם אחוז קטן לשחק עם, ולשחק איתם.
במאמר זה, אנחנו הולכים לדבר על היישומים הטובים ביותר למעקב המבקש המסוגלים לעזור למנהלים בכל רחבי העולם, כדי למצוא את המועמד המושלם לתפקיד שהם פורסמו בשוק.
11 מעקב אחר המבקש
הנה רשימה של יישומים שונים שאנחנו הולכים לדון במאמר זה.
למעלה מועמד מעקב אחר Apps עבור 2022
בואו נסתכל על כל אלה מועמד מעקב אחר יישומים בפירוט ולברר איך הם יכולים להיות מועיל לנו בהחלטות טוב יותר.
1. מנהל המשימות של UDN.
אחד היישומים הטובים ביותר לניהול הפרויקט שבו אתה יכול להשתמש כדי לעקוב אחר כל המועמדים שאתה רוצה לגייס עבור תהליכי פיתוח הפרויקט הואמנהל המשימות של UDN.. ליישום יש ממשק מרשים שבו אתה יכול לעקוב אחר העובדים שלך ואת המשימות שלהם ואת התהליכים.
אתה יכול גם לבצעגנטט תרשימים , ניהול סיכונים ו מעקב אחר בעיותקשורים לכל המועמדים שאתה חושב שהם הולכים להיות בכושר מושלם עבור הצוות שלך, ואתה רוצה לוודא כי כל בעיה הקשורה להם הוא קבוע לפני שהם הופכים לחלק של החברה שלך.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
2. ענקאל
ענקאלהיא מערכת מעקב אינטואיטיבית מעקב המאפשרת לך לעקוב אחר כל הערכים שהחברה מניבה לגבי מועמדים. היישום משתמש במכונה למידה ואינטליגנציה מלאכותית לייעל את תהליך הגיוס ולתהליך קל.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
3. Bamboohr.
Bamboohrהוא אחד היישומים מעקב אחר המבקש הגדול ביותר בעולם עכשיו. היישום עושה את תהליך הגיוס די קל עבור המגייסים ומסייע להם למצוא את הכישרון הטוב ביותר האפשרי עבור העבודה שהם פורסמו.
בעת שימוש bamboohr, הכלי הולך לעזור לך עם מטח של תכונות שונות כי הם מאוד שימושי לשיפור התקשורת, מעקב, ולבטל את כל צווארי בקבוק כי לרדוף את תהליך הגיוס, וגם מוודא כי אין מועמד מוכשר מחליק דרך שלך אצבעות.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
4. Jazzhr.
עוד תוכנת מעקב אחר המבקש ברשימה היא ג 'זהר. היישום הוא הכלי המושלם עבור סוכנויות הצוות ותהליכי שכירת פנימיים שמייעשים את תהליך ההעסקה ומסייע לחברה לגדל את מאגר המשאב שלה עם מאמץ מינימלי.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
בדוק את זה:
6 כלי אוטומציה הטובים ביותר עבור שירותים מקצועיים בשנת 2022
5. גיוס זוהו
גיוס ג'והוהיישום הוא מעקב אחר המבקש מדהים המאפשר לך לנהל את תהליך הגיוס מקצה לקצה. היישום מסייע לך לעקוב אחר כשרונות שונים די מהר, לראיין אותם ולעשות הערכות מבוסס על אלה ראיונות, כל מן הממשק.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
6. אינפיניטי
אינסוףהוא כלי מעקב יישום מדהים שיכול לעזור למחלקת משאבי אנוש שלך להביא נוחות ושיפור לתהליך של גדל צוותים ועסקים שונים ברחבי העולם.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
7. עבודה
עָבִידהוא תוכנת מעקב אחר יישום גדול המביא קלות לתהליך של ניהול תאימות וודא כי כל הראיונות המבקשים מתוזמנים באופן אוטומטי ואת HR מקבל אישורים בצורה חלקה.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
8. Bullhorn.
Bullhornהוא כלי מעקב אחר המבקש המאפשר לך אינטראקציה עם כל ומבקש שאתה צריך ליצור קשר כדי לקבל את המועמד הנכון לתפקיד. בואו נסתכל על כמה תכונות אחרות כי bullhorn יש להציע.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
9. מגייסים חכמים
מגייסים חכמיםיכול בקלות להגביר את כל מאמצי המעקב שלך כשרון ווודא כי כל תקציבי הפרסום מותאמים וכל המועמדים הטובים ביותר בשוק מעוקבים.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
10. מגייס
מגייסהיא עוד תוכנה מעקב גדול מעקב המסייע לך למצוא את המועמדים הטובים ביותר עבור העבודה באופן דרסטי משפר את החוויה המועמד למצוא.
תכונות עיקריות
תוֹסֶפֶת
11. הרים
לייעל את שכירת שלך עם פלטפורמה שעושה את העבודה הקשה בשבילך.הריםמשתמש בהערכות אינטראקטיביות, ניתוחי חזוי, ואוטומציה זרימת עבודה לשפץ את תהליך הבחירה מה שהופך אותו מהר יותר, זול וחופשי.
