17 cuốn sách (và video) để truyền cảm hứng cho các đội Creative

Có rất nhiều sách về sáng tạo ngoài kia. Một zillion. (Chúng tôi đã đếm. Đó là số chính thức.) Nếu bạn là một chuyên gia sáng tạo, một tìm kiếm thông thường cho một bài đọc mới tốt sẽ đưa ra một số lượng tùy chọn áp đảo, và thật khó để phân biệt đáng giá và có thể bỏ qua. Trong khi chúng tôi chắc chắn không đọc mọi ấn phẩm về chủ đề sáng tạo, những cuốn sách này là 17 của Quản lý tác vụ UDN Yêu thích của đội.

Tìm cảm hứng[số 8]

1. Zig Zag: Con đường đáng ngạc nhiên để sáng tạo hơn (MAR 2013) Tiến sĩ Keith Sawyer. Sáng tạo không phải là một quá trình tuyến tính, nó zigs và zags và vòng lặp xung quanh để đạt được các giải pháp mới và thực hiện các kết nối sáng tạo. Nó có vẻ như một tài năng bẩm sinh, hoặc may mắn ngẫu nhiên. Nhưng tác giả Keith Sawyer phá vỡ bí ẩn thành 8 bước được hỗ trợ khoa học, 30 thực hành và 100 kỹ thuật để tăng tiềm năng sáng tạo của bạn, bao gồm cả thói quen của những người sáng tạo cực kỳ bạn có thể tự nhận.

Video 2:43 này nằm ngoài tầm nhìn của Sawyer rằng đó là cách chúng tôi xử lý tất cả các đầu vào khác nhau khiến chúng tôi sáng tạo, không phải là chất xám vật lý trong bộ não của chúng ta:

2. Sáng tạo tình cờ: Làm thế nào để xuất sắc tại một thông báo của một khoảnh khắc (Tháng 8 năm 2013) Todd Henry. Đã bao giờ cảm thấy như bạn mong muốn cung cấp một giải pháp tuyệt vời hoặc tiêu đề thiên tài theo yêu cầu, 24/7? Đó là sự mệt mỏi, và nó có thể kìm hãm sự sáng tạo của bạn. Burnout và tắc nghẽn là sự tồn tại của sự tồn tại của chuyên gia sáng tạo, vì vậy hãy chọn cuốn sách này để biết các mẹo về cấu trúc các thói quen hàng ngày của bạn để hỗ trợ nhịp điệu sáng tạo bền vững. Todd Henry sẽ dạy bạn cách nhận ra những gì SAPS sáng tạo của bạn và khám phá các giải pháp thiết thực. Bạn sẽ học cách sắp xếp cuộc sống của mình để tận dụng tối đa thời gian xuống, các nhiệm vụ tương tự hàng loạt để duy trì tiêu điểm và lưu lượng và quản lý năng lượng của bạn.

5:07 Video này cho thấy Henry nói về hai điều

các giả định sai lầm mà hóa thạch trong đầu của chúng tôi và

3. Ăn cắp như một nghệ sĩ: 10 điều không ai nói với bạn về việc sáng tạo (Tháng 2 năm 2012) Austin Kleon. Độc đáo là một huyền thoại. Tất cả chúng ta đều bị ảnh hưởng bởi thế giới xung quanh chúng ta, vì vậy hãy ôm lấy nó! Chạm vào sự tò mò của bạn, theo dõi lợi ích vừa chớm nở, và Reimagine những gì đã nói với bạn để tạo một cái gì đó mới. Vì vậy, Austin Kleon, một nhà văn nói về sự sáng tạo cho các công ty sáng tạo như Pixar, Google, TEDX và SXSW. Theo dõi những gì bây giờ? Liệt kê trong cuốn sách cho ý tưởng và các hoạt động bạn có thể sử dụng để có được nước ép sáng tạo của mình chảy ngay vào phút này.

Trong trò chơi Ted Talk 11:14 truyền cảm hứng này, Kleon giải thích cách Ngài vấp phải một kỹ thuật thơ chọn từ từ báo và xây dựng những bài thơ từ những người đó. Và làm thế nào nó hóa ra kỹ thuật này có một lịch sử 250 năm sau đó mà anh ta không biết. Quan điểm của anh ấy: Các nghệ sĩ đánh cắp mọi thứ và tái sử dụng chúng để xây dựng một cái gì đó tốt hơn.

4. Cuộc cách mạng Doodle: Mở khóa sức mạnh để suy nghĩ khác nhau (Tháng 1 năm 2014) Sunni Brown. Chớp mắt. Chớp mắt. Chớp mắt. Đó là con trỏ trên màn hình trống mà bạn đã nhìn chằm chằm vào hai mươi phút cuối. Bạn đang cầu nguyện với Muses và vẽ một cách trống rỗng. Chà, ngừng cầu nguyện và bắt đầu Doodling. Tác giả Sunni Brown tiết lộ doodle khiêm tốn là chìa khóa để mở khóa các giải pháp sáng tạo thông minh hơn, nhanh hơn bao giờ hết. Ý tưởng rất đơn giản - doodling kích hoạt cả bốn phương thức học tập cùng một lúc: hình ảnh, thính giác, động lực và xúc giác. Kích thích bộ não của bạn theo một cách khác có nghĩa là quan điểm mới và các kết nối sáng tạo, dẫn đến "Eureka tươi mới!" khoảnh khắc.

Trong video 5:50 này, Brown rất hùng hồn chia sẻ tại sao có phản ứng dữ dội âm như vậy đối với định nghĩa doodling và tại sao nên có một định nghĩa mới: doodling đang thực hiện các dấu tự phát để giúp mình suy nghĩ.

5. Suy nghĩ: Cẩm nang các kỹ thuật tư duy sáng tạo (Phiên bản 2) (tháng 6 năm 2006) Michael Michalko. Làm thế nào bạn sẽ xác định sự sáng tạo? Làm thế nào về: Nhìn vào điều tương tự như một đám đông người và nhìn thấy một cái gì đó hoàn toàn khác nhau? Trong phiên bản thứ 2 mở rộng này trong bộ bán chạy nhất của mình, Michael Michalko cung cấp hàng trăm chiến lược, kỹ thuật và câu đố được thiết kế để kích thích tư duy độc đáo và giúp bạn nhìn vào thế giới với một viễn cảnh mới mẻ.

Trong cuộc phỏng vấn vô tuyến dài 27:28 này, Michalko giải thích tại sao suy nghĩ sáng tạo thường phản đối trực quan. Đáng để lắng nghe một số phương pháp của mình có thể giúp bạn phát triển ý tưởng tuyệt vời tiếp theo của mình.

6. Thiết kế cho cảm xúc (Tháng 10 năm 2011) Aarron Walter. Một yêu thích của Quản lý tác vụ UDN Đội ngũ thiết kế, cuốn sách này dịch tâm lý của hệ thống nhu cầu của Maslow về quy trình thiết kế một UX hiệu quả. Tìm hiểu cách thiết kế web có thể hấp dẫn tốt nhất cảm xúc của người dùng để làm hài lòng và chuyển đổi khách truy cập thụ động thành khách hàng tích cực.

Trong video 9:03 này, Walter tóm tắt những suy nghĩ của mình về thiết kế tình cảm nói về cách chúng ta đưa ra nhiều quyết định nhất với bộ não Thằn lằn. Chúng ta không thích Dr.Spock!

Đổi mới nhóm.[số 8]

7. GROUP GENIUS: Sức mạnh sáng tạo của sự hợp tác (Tháng 3 năm 2008) Tiến sĩ Keith Sawyer. Một cuốn sách bán chạy khác từ bộ não của Tiến sĩ Keith Sawyer, cuốn sách này khẳng định rằng sự sáng tạo luôn luôn hợp tác. Vâng, ngay cả khi bạn cô đơn và cảm hứng tấn công. Đọc cuốn sách này để tìm hiểu cách mọi người cõng từ nhau để tìm giải pháp tốt hơn bất kỳ ai trong số họ có thể tự nghĩ ra. Bạn cũng sẽ khám phá cách tạo và duy trì "Flow Group" và thiết lập "Webs" hợp tác của sự sáng tạo giữa nhóm của bạn.

7:03 Video này cho thấy Sawyer giải thích những suy nghĩ của mình về sức mạnh sự hợp tác sáng tạo trước một khán giả trực tiếp.

số 8. Có, và: Làm thế nào ngẫu hứng đảo ngược "Không, nhưng" suy nghĩ và cải thiện sự sáng tạo và hợp tác (Tháng 2 năm 2015) Kelly Leonard & amp; Tom Yorton. Có vẻ lạ khi thực hiện các chiến lược kinh doanh từ một nhóm hài kịch được cải tạo như thành phố thứ hai, ngay cả khi các sinh viên tốt nghiệp nổi tiếng bao gồm Bill Murray, Gilda Radner, Tina Fey và Stephen Colbert. Nhưng khi bạn nghĩ về cách thức nhanh chóng và hợp tác, nơi làm việc hiện đại đã trở thành (và cách phù hợp với World of Covest Comedy), nó bắt đầu có ý nghĩa hoàn hảo. Nhặt một bản sao cho các mẹo sử dụng đào tạo ngẫu hứng để giúp nhóm của bạn nắm lấy tư duy độc đáo, nhanh chóng xây dựng ý tưởng của nhau và sử dụng thất bại để thúc đẩy hiệu suất cao.

Trong video 6:52 này, các tác giả giải thích làm thế nào "có và" dẫn đến việc nghe, để cởi mở với các ý tưởng mới và sáng tạo (và tại chỗ) động não - tất cả các yếu tố của một skit cải tiến hài kịch thành công cũng như một đơn vị kinh doanh thành công.

9. Đội tạo sáng tạo: Giải phóng tiềm năng sáng tạo cho kết quả đột phá (Tháng 12 năm 2011) Chris Grivas & amp; Gerard Puccio. Theo Chris Grivas và Gerard Puccio, mọi người sáng tạo đều có một ưu tiên cho một trong bốn giai đoạn của quy trình nghệ thuật: làm rõ, iceat, phát triển hoặc thực hiện. Cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn cách xác định vai trò lý tưởng của mỗi đồng đội và suy nghĩ lại về quy trình của bạn để bạn có thể tận dụng tối đa khả năng của mọi người.

Video 18:44 này cho thấy Gerard Puccio cung cấp TEDX nói về cách sáng tạo và đổi mới là kỹ năng thế kỷ 21 rất quan trọng.

10. GameTorming: một playbook cho các nhà đổi mới, người phá vỡ và người thay đổi (Tháng 7 năm 2010) Dave Gray, Sunni Brown, & Amp; James Macanufo. Chúng ta hãy chơi một trò chơi! Một cảm giác chơi là một tài sản khổng lồ khi nói đến thế giới theo những cách mới và tìm kiếm các kết nối ẩn. Cung cấp một số trong số 80 trò chơi trong cuốn sách này, hãy thử với nhóm của bạn để cải thiện giao tiếp, động não nhanh hơn và thực hiện các cuộc họp thường xuyên nhiều năng suất cao hơn.

Video 2:53 này cung cấp một phần giới thiệu ngắn gọn về khái niệm game trọt, cách nó xuất hiện, và làm thế nào nó có thể giúp thúc đẩy sự tham gia và đổi mới của nhân viên tại công ty của bạn.

Dẫn đầu một đội ngũ sáng tạo[số 8]

11. Sáng tạo, Inc .: Vượt qua các lực lượng vô hình đang cản trở cảm hứng thực sự (Tháng 4 năm 2014) Ed catmull & amp; Amy Wallace. Đó không phải là về ý tưởng; Đó là về đội. Vì vậy, nói các ánh sáng ở Pixar. Cho một ý tưởng tốt cho một nhóm tầm thường, và bạn sẽ nhận được một sản phẩm tầm thường. Đưa ra một ý tưởng tầm thường cho một đội ngũ tuyệt vời, và họ sẽ biến nó thành một điều tuyệt vời. Bests Bestseller này từ Chủ tịch Pixar và đồng sáng lập Ed Catmull là một người quản lý muốn đưa ra tiềm năng sáng tạo của các đội của họ và thiết lập một nền văn hóa đổi mới lâu dài trong các công ty của họ.

Video bảng trắng 8:38 này sẽ đặt ra tất cả các điểm chính của cuốn sách của Catmull một cách nghệ thuật.

12. Cuộc họp trực quan: Đồ họa, ghi chú dính và ánh xạ ý tưởng có thể biến đổi năng suất nhóm (Tháng 8 năm 2010) David Sibbet. Nhấn vào sức mạnh của học tập trực quan và sao chép các cuộc họp của bạn với nội trú câu chuyện, ánh xạ ý tưởng và hình ảnh lập kế hoạch . Cuốn sách này dạy bạn áp dụng các công cụ trực quan nhiều hơn là chỉ động não: sinh động tất cả các phiên chiến lược của bạn, các cuộc họp nhân viên và thuyết trình để quyến rũ nhóm của bạn và truyền cảm hứng cho các bước đột phá mới.

Video 2:44 này có Sibbet giải thích những ý tưởng lớn đằng sau cuốn sách của mình Cuộc họp trực quan . Kiểm tra nó ra.

13. Làm cho ý tưởng xảy ra: khắc phục những trở ngại giữa thị giác và thực tế (MAR 2012) Scott Belsky. Sắp có một giải pháp sáng tạo hoặc sản phẩm chỉ là một nửa trận chiến. Bạn phải làm cho nó trở thành một thực tế. Hướng dẫn thực tế này từ Behance Người sáng lập Scott Belsky giúp biến những người mơ mộng và tầm nhìn thành các nhà lãnh đạo và doanh nhân bằng cách cho họ một kế hoạch hành động. Nhặt một bản sao, cuộn lên tay áo của bạn và bắt đầu thực hiện theo ý tưởng của bạn.

Video siêu ngắn này 1:06 này có tác giả Belsky giải thích cách cuốn sách được thực hiện cho những người đang gặp khó khăn để biến những ý tưởng thành các dự án theo kế hoạch thực tế - khó hơn nhiều so với âm thanh trên giấy.

14. Tạo dấu ấn của bạn: Hướng dẫn của Sáng tạo để xây dựng một doanh nghiệp với tác động (Tháng 11 năm 2014) Jocelyn K. Glei. Đừng để tiêu đề đánh lừa bạn: Mặc dù tiền đề của cuốn sách là để khởi động một startup, 21 tiểu luận ngắn từ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp sáng tạo trong các bài học sâu sắc cho tất cả các loại dự án và đội. Tìm hiểu cách phát triển các kỹ năng thực tế mà bạn cần để xác định các nhà lãnh đạo trong nhóm của bạn, thực hiện các kết nối sâu hơn với khách hàng và phát triển một quy trình sáng tạo hiệu quả.

Video 3:31 này là một đoạn trích từ audiobook của Glei's Làm cho Mark của bạn kể lại lời nói đầu cho cuốn sách.

Xây dựng một chiến lược sáng tạo[số 8]

15. Truyền nhiễm: Tại sao mọi thứ bắt kịp (MAR 2013) Jonah berger. Điều gì làm cho một số sản phẩm, video và câu chuyện nào đó đi virus? Ở New York Times Bestseller và 2014 Berry-Ama Book Winner, giáo sư tiếp thị WHARTON Jonah Berger phân tích các chiến dịch virus thành công và tận dụng khoa học xã hội để xác định một phương pháp cho sự điên rồ. Sử dụng danh sách sáu yếu tố thiết yếu để làm cho nội dung của bạn lây nhiễm hơn.

Video 3:26 này có tác giả Berger nói về nền tảng đằng sau cuốn sách của mình và cách truyền miệng tác động đến hành vi của chúng ta.

16. Có !: 50 cách khoa học được chứng minh là thuyết phục (Tháng 12 năm 2009) Robert Cialdini, Noah J. Goldstein, & amp; Steve J. Martin. Cho dù bạn đang trình bày công việc cho khách hàng hoặc cố gắng tạo ra một quảng cáo hấp dẫn, nếu một phần công việc của bạn là thuyết phục mọi người nói "có", hãy thử các kỹ thuật trong cuốn sách này. Dựa trên hơn 60 năm nghiên cứu về tâm lý học và khoa học thuyết phục, Tiến sĩ Robert Cialdini chứng minh rằng ngay cả những thay đổi nhỏ cũng có thể khiến bạn hiệu quả hơn. Sử dụng năm mươi phương pháp đơn giản trong cuốn sách này để thúc đẩy khán giả của bạn về phía "Có!"

8:06 Video này là một phân khúc được phát sóng trên PBS. Trong đó, Cialdini được phỏng vấn về sự thuyết phục ("Pre-Suasion"), Tâm lý học, Tiếp thị và khiến mọi người nói có dễ dàng hơn bằng cách thiết lập trường lên một cách thăng hoa.

17. Mê hoặc: 7 kích hoạt của bạn để thuyết phục và giữ kín (Tháng 2 năm 2010) Sally Hogshead. Bạn muốn quyến rũ khách hàng của bạn? Copywriter giành giải thưởng Sally Hogshead khám phá hiện tượng mê hoặc và kết hợp tâm lý học, xã hội học, thần kinh và những câu chuyện thành công thực tế để xác định 7 kích hoạt chính để làm say mê khán giả của bạn. Tìm "điểm F" của bạn và chọn các mẹo để tăng cường yếu tố mê hoặc của bạn.

Trong 18:26 TEDX Talk này, Hogshead giải thích lý do tại sao chúng ta bị say đắm bởi một số ý tưởng (và mọi người) chứ không phải những người khác. Và cô ấy làm điều đó bằng cách giải thích sự chặt chẽ thông qua phép ẩn dụ hẹn hò trực tuyến.

Cuốn sách nào được đề nghị của bạn?

Chúng tôi luôn tìm kiếm một trang Turner tốt. Chia sẻ những điều cần phải đọc của bạn với chúng tôi trong các ý kiến!

Mẹo: Nếu Amazon xảy ra là người bán sách của bạn, hãy thử đặt hàng sách mới của bạn thông qua Amazon cười . Amazon sẽ quyên góp một phần giá của các mặt hàng của bạn cho một tổ chức từ thiện bạn chọn.

Tải xuống ebook miễn phí của chúng tôi về các đội Creative

Để phát triển và nâng cao công ty của bạn với một cơ quan sáng tạo nội bộ và tìm hiểu về loại hỗ trợ nào bạn cần để đến đó, hãy tải xuống ebook miễn phí của chúng tôi ngay hôm nay: Hướng dẫn dứt khoát để xây dựng một cơ quan sáng tạo nội bộ đẳng cấp thế giới