Die Arbeitskultur hat sich im Laufe der Jahre drastisch verändert. Weitere Personen arbeiten lieber aus der Ferne, im Gegensatz zu arbeiten in einem Büroumfeld. Die Arbeit von zu Hause hat jedoch seine Fallstricke. Dies ist jedoch nur, wenn Sie eine schlechte Planung haben, und Sie setzen keine richtigen Grenzen fest.
Die Arbeitskultur hat sich im Laufe der Jahre drastisch verändert. Weitere Personen arbeiten lieber aus der Ferne, im Gegensatz zu arbeiten in einem Büroumfeld. Die Arbeit von zu Hause hat jedoch seine Fallstricke. Dies ist jedoch nur, wenn Sie eine schlechte Planung haben, und Sie setzen keine richtigen Grenzen fest.
Andererseits,[fünfzehn]Ferngearbeitet
Wenn Sie dabei sind, einen großen Karriere zu erzielen, um von zu Hause aus zu arbeiten, gibt es einige Aspekte, die Sie berücksichtigen müssen.
In einer perfekten Welt können Sie ohne Herausforderungen alles tun können. Es wird immer einige Rückschläge geben, egal welche Umgebung Sie sich befinden. Dies sind die Fallstricke, die Sie erleben, wenn Sie nicht entsprechend planen.
Wenn Sie nicht vorsichtig sind, landen Sie längere Stunden länger als erwartet. Möglicherweise möchten Sie ein Projekt an einem Tag beendet. Oder Sie entscheiden, dass es besser ist, alle Aufgaben früher eher als später zu beenden. Diese Arbeitsweise ist für Ihr geistiges Wohlbefinden äußerst schädlich.
Statistiken zeigen das 69% der Mitarbeiter Bearbeiten von Zuhausebericht Burnout-Symptomen. Eine der Ursachen des Burnouts arbeitet lange Stunden. Symptome umfassen:
Es ist wichtig, Ihre Arbeit und Ihren Zeitplan richtig zu planen, sodass Sie kein Burnout erleben. Wir haben Ihnen weitere Tipps an der Unterseite dieses Beitrags gegeben, um Sie zu unterstützen.
Sie erleben viele Unterbrechungen, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Wenn Sie Haustiere haben, können sie Sie stören, indem Sie ein Geräusch machen. Manchmal haben Sie ahnungslose Besucher, oder Sie müssen sich um Kinder in den Feiertagen kümmern oder wenn die Nanny außer Dienst ist.
Darüber hinaus gibt es Freunde und Familie, die glauben, dass Sie viel Freizeit haben, also wollen sie Sie besuchen. Ablenkungen wie Telefonbenachrichtigungen werden ebenfalls als Unterbrechung betrachtet. Dies ist, wenn Sie klare Grenzen setzen und diszipliniert werden sollen, damit Sie können Ablenkungen minimieren und Unterbrechungen während der Fernbedienung.
Ein weiterer Rückschlag ist, dass Sie keine IT-Abteilung haben, um Ihnen zu helfen, wenn Ihre Geräte aufhören zu arbeiten. Möglicherweise müssen Sie technischen Support telefonieren, wenn Sie Probleme mit Ihrem Computertelefon oder Software haben.
Für Introvertierungen können von zu Hause aus einfach sein. Extrovertierungen können jedoch unglaublich einsam fühlen, weil sie nicht mit ihren Mitarbeitern chatten und verbinden können. 20% der Remote-Arbeiter erklärte, dass sie mit Einsamkeit kämpfen, die auch zu psychiatrischen Fragen führen können.
Einige Arbeitgeber entscheiden sich für eine virtuelles Meeting an der Stelle. Arme Besprechungsvorbereitungen führen zu Angstzuständen, und sie können den Zeitplan des Mitarbeiters für den Tag ruinieren. Die Treffen haben auch eine schlechte Struktur und eine falsche Struktur und Missverständnisse.
Mangel an Kommunikation könnte der Grund für den Arbeitgeber sein Klare Ziele setzen und Erwartungen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was von Ihnen und den Toren des Unternehmens erwartet wird, machen Sie mehr Fehler, und Sie werden sich nicht motiviert fühlen.
Ausgewählte Ressourcen:
Obwohl es einige Downsians gibt, die aus der Ferne arbeiten, gibt es auch Möglichkeiten, dass Sie die Probleme beheben können. Hier sind Tipps, um Ihnen bei der Ferne basierend auf den oben genannten Fallstricks zu helfen.
Um Burnout zu vermeiden, müssen Sie ordnungsgemäße Pausen zwischen der Arbeit einnehmen. Hier können Sie Zeiten für Ihre Pausen einstellen:
Es ist kontraproduktiv, wenn Sie arbeiten, während Sie müde sind. Sie machen mehr Fehler, und Sie werden reizbar. Setzen Sie Ziele, um die Arbeit zu einer bestimmten Zeit erledigen zu lassen, damit Sie während des Tages regelmäßige Pausen haben können.
Wenn du Planen Sie Ihre Aufgaben für den Tag , Sie können nicht das Gefühl haben, dass Sie Überstunden arbeiten müssen, um den Job zu erledigen. Planen Sie jeden Morgen Ihren Zeitplan, damit Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst erhalten können. Sie können beispielsweise darauf hinweisen, zunächst auf alle Nachrichten zu antworten, bevor Sie mit der Arbeit beginnen.
Dann legen Sie alles auf eine To-Do-Liste und geben Sie an, wie viel Zeit er dauert, um jede Aufgabe zu erledigen. Planen Sie, um die normalen 8 Stunden zu arbeiten. Beginnen Sie mit 9 Uhr morgens und bemühen Sie sich, um 5 Uhr fertig zu werden. Die Planung Ihrer Zeit verhindert Burnout und arbeitet unnötig lange Stunden.
Sie wollen keine Unterbrechungen an beeinflussen Ihren Workflow oder Produktivität. Ihr Ziel ist es, alle Aufgaben für den Tag erfolgreich abzuschließen. Lassen Sie die Leute wissen, wann Sie eingeschlossen sind und fokussiert sind, sodass sie Ihren Workflow nicht unterbrechen.
Wenn Sie Kinder haben, müssen Sie die Kinderbetreuung in Betracht ziehen, da Sie Aufgaben nicht beenden können, wenn Sie sich um ein Baby kümmern. Lehren Sie ältere Kinder, um autark zu sein, damit sie Sie nicht stören.
Unbequem zu sein, wird Ihre Konzentration beeinflussen. Stellen Sie sicher, dass Sie einen bequemen Stuhl zum Sitzen haben, und das ganze Briefpapier, das Sie brauchen, ist auf Ihrem Schreibtisch. Möglicherweise möchten Sie ein Remote-Büro mit der richtigen Beleuchtung und Belüftung erstellen.
Es gibt Tausende von Remote-Tools, die Sie bei der Planung von Arbeiten unterstützen oder mit Mitarbeitern kommunizieren können. Wenn Sie beispielsweise ein Online-Ersteller sind, benötigen Sie ein Hochwertiger Video-Editor So können Sie professionellen visuellen Inhalten erstellen.
Es gibt auch Remote-Tools, mit denen Sie dabei helfen können, Ihre Geräte zu diagnostizieren und sie vor Hackern und Viren zu schützen. Bei den richtigen Werkzeugen sind Sie bei der Arbeit von zu Hause aus unwesentlich.
Teamkommunikation und Datei teilen in UDN-Task-Manager
Es ist wichtig, regelmäßig mit Ihrem Team zu kommunizieren. Sie möchten sie jedoch auch nicht ständig anmelden, da dies ihren Workflow stören kann. Verwenden Sie stattdessen Remote-Kommunikationsplattformen, um Nachrichten zu senden und Tasks an Kollegen anzuzeigen.
Niemals Treffen anziehen. Setzen Sie immer ein Uhrzeit und ein Datum, an dem Sie Ihre Mitarbeiter über eine Video-Chat-Plattform treffen möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie ihnen eine Agenda von dem, was am Tag diskutiert wird, sendet, damit sie alle gut vorbereitet sind. Verwenden Team-Apps. mit Kollegen kommunizieren.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, was als Remote-Mitarbeiter erwartet wird, bitten Sie Ihr Unternehmen, Ihnen Ihren Vertrag und Ihre Jobbeschreibung zu senden. Wenn Sie jedoch ein Freelancer sind, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre eigenen Ziele aufschreiben und auf sie aufarbeiten. Dies ist so, dass Ihr Unternehmen wachsen kann, und Sie können Vertrauen mit Ihren Kunden oder Kunden aufbauen.
Von zu Hause aus arbeiten wird ihre Herausforderungen haben. Sie erleben jedoch auch Vorteile, z. B. das Sparen von Geld beim Pendeln. Darüber hinaus erleben Sie mehr Flexibilität und höhere Produktionsraten. Verwenden Sie die Tipps in diesem Artikel, wenn Sie beim Arbeiten von zu Hause aus irgendwelche Fallstricke erleben.
Beitrag von Movavi.com
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