ホームからの作業：落とし穴と2022年にリモートで作業するためのヒント

仕事の文化は長年にわたって劇的に変わりました。オフィス環境で働いているとは対照的に、より多くの人々がリモートで働くことを好みます。しかし、家からの働きはその落とし穴を持っています。しかし、これはあなたが貧弱な計画を立てている場合にのみ、あなたは適切な境界を設定しません。

一方で、リモートワーキング特にあなたが子供を持っているならば、あなたがワークライフバランスを築くのを助けることができます。だから、あなたがオフィスから離れて自宅に移動することを計画しているならば、我々は2022年にリモートで作業するときにいくつかの後退を言ってください。

在宅勤務の落とし穴

あなたが主要なキャリアを家から働くために動く過程にあるならば、あなたが考慮に入れる必要があるいくつかの側面があります。

完璧な世界では、課題なく何もすることができます。どの環境にもかかわらず、常にいくつかの後退があるでしょう。これらはあなたがそれに応じて計画していない場合にあなたが経験するかもしれない落とし穴です。

あなたが注意していないのなら、あなたはあなたが予想よりも長い時間働きを着けるでしょう。あなたは一日で終わったプロジェクトを手に入れることをお勧めします。それとも、後でもむしろすべてのタスクを終了するのが良いことを決定します。この作業方法はあなたの精神的な幸福にとって非常に有害です。

統計はそれを示しています従業員の69％ホームレポートの故障症状を報告する。バーンアウトの原因の1つは長時間働いています。症状は次のとおりです。

あなたの仕事とスケジュールを正しく計画することが重要ですので、あなたはバーンアウトを経験しません。私たちはあなたを助けるためにこの記事の下部にもっとヒントを与えました。

あなたが家から働くとき、あなたは多くの中断を経験します。あなたがペットを持っているならば、彼らは騒音をすることによってあなたを乱すことができます。時々あなたは疑う余地のある訪問者を持つこと、またはあなたは休日の間に子供たちの世話をする必要があります。

さらに、あなたがたくさんの自由な時間があると信じる友人や家族があるでしょう、それで彼らはあなたを訪問したいでしょう。電話通知などの気を散らすことも中断と見なされます。これは、明確な境界を設定し、あなたができるように訓練される必要があるときです。気を散らすことを最小限に抑える遠隔作業をしながら中断。

もう1つのセットアップは、デバイスが機能しなくなった場合にIT部門が役立つことがないということです。コンピュータの電話やソフトウェアに問題がある場合は、テクニカルサポートを携帯する必要があります。

自宅からの作業内道のために簡単かもしれません。しかし、外向的なものは彼らの同僚とチャットして接続することができないので、彼らは信じられないほど孤独を感じるかもしれません。リモート労働者の20％彼らは精神的な健康問題につながる可能性がある孤独に苦しんでいると述べた。

いくつかの雇用主はAを持つことにしました仮想会議その場で。貧弱な出会い準備は不安につながり、彼らはその日の従業員のスケジュールを台無しにすることができます。会議には貧弱な構造と誤解があります。

コミュニケーションの欠如は、雇用主のものではない理由かもしれませんクリア目標を設定しますそして期待。あなたがあなたに何が期待されているのか、そして会社の目標がわからないならば、あなたはより多くの間違いをするでしょう、そしてあなたはやる気があるとは思わない。

注目のリソース：

2022年にリモートで作業するためのヒント

リモートで作業するためのいくつかのダウンサイドがありますが、問題を解決できる方法もあります。上記の落とし穴に基づいてリモートで働くときにあなたを助けるためのヒントがここにあります。

回避焼損するには、作業の間に適切な休憩を取る必要があります。ここでは、あなたの休憩に設定できる時間は以下のとおりです。

あなたがいる間している疲れて作業している場合、それは逆効果です。あなたはより多くの間違いを犯すだろう、とあなたは過敏になるでしょう。あなたは日中定期的に休憩を持つことができるように、設定した目標は、特定の時間に行われた仕事を持っています。

いつあなたにとってその日のためにあなたのタスクを計画あなたが仕事を得るために残業をしなければならないように、あなたが感じることはありません。あなたが最初に行わ最も重要なタスクを得ることができるように、毎朝、あなたのスケジュールを計画しています。たとえば、あなたが作業を開始する前に、まず、すべてのメッセージに応答する計画があります。

その後-行うには、リスト上のすべてを入れて、それがそれぞれのタスクを実行するのにかかるどのくらいの時間を指定します。通常の8時間を動作するように計画します。午前9時に作業を開始し、5時までに終了するよう努めています。あなたの時間を計画する焼損を防ぎ、不必要に長い時間を働いてます。

あなたは、中断はしたくありませんあなたのワークフローに影響を与えますまたは生産。あなたの目標が正常にその日のすべてのタスクを完了することです。あなたがロックされ、集中しているとき、彼らはあなたのワークフローを中断しないように、人々は、知ってみましょう。

あなたが子供を持っている場合は、あなたが赤ちゃんの世話をしているときにタスクを完了することができなくなりますので、あなたは、育児を考慮する必要があります。彼らはあなたを邪魔しないように、自己十分であると年長の子供を教えます。

不快であることは、あなたの濃度に影響を与えます。あなたが上に座って快適な椅子を持っている、とあなたが必要とするすべての文房具はあなたの机の上にあることを確認します。あなたは正しい照明や換気をリモートオフィスを作成することを検討することをお勧めします。

仕事のスケジュールやスタッフとのコミュニケーションを支援することができますリモートツールの何千ものです。あなたがオンラインクリエイターをしている場合たとえば、あなたが必要です高品質のビデオエディタあなたはプロのビジュアルコンテンツを作ることができます。

ITは、あなたが助けに使用できるリモートツールもあり、あなたのデバイスを診断し、ハッカーやウイルスから保護されたそれらを保ちます。自宅で仕事をするときに適切なツールを使用すると、完全に自給自足になるでしょう。

チームのコミュニケーションとファイル共有でUDNタスクマネージャー

それは定期的にあなたのチームと通信することが重要です。これは彼らのワークフローを混乱させることができますので、しかし、あなたはまた、常にメッセージ彼らにしたくありません。代わりに、同僚にメッセージやスケジュールタスクを送信するために、遠隔通信プラットフォームを使用します。

ミーティングを急ぐことはありません。あなたがビデオチャットのプラットフォームの上にスタッフと会いたい場合は、必ず日付と時刻を設定します。あなたがそれらを彼らはすべてが順調に準備しているように、日に議論されるものの議題を送っていることを確認します。使用するチームのアプリ同僚と通信します。

あなたは必ず、リモートの従業員としてあなたの期待何じゃない場合は、あなたの契約とジョブ記述を送信するためにあなたの会社を尋ねます。あなたがフリーランサーをしている場合は、あなたがあなた自身の目標やそれに向けた仕事を書きます。あなたのビジネスが成長することができますので、これは、あなたのクライアントや顧客との信頼関係を構築することができます。