Equipo virtual de actividades de construcción y amplificador; Interruptores de hielo
Equipo virtual de actividades de construcción y amplificador; Interruptores de hielo
Administrar un equipo remoto no es una tarea fácil. Cuando los colegas no están ubicados co-ubicados, es posible que algunos les resulte difícil vincularse y colaborar de forma creativa. Es por eso que las actividades de construcción de equipos virtuales pueden ser cruciales para la experiencia laboral remota.
Independientemente de los desafíos que usted y su equipo remoto enfrentan durante estePeríodo de transición de trabajo remoto improvisado, tus equipos necesitan saber queno están solos .
Al crear un entorno en línea seguro y colaborativo, donde se alienta el diálogo y la bondad, puede ayudar a su equipo a prosperar, incluso cuando están separados.
Aquí compartimos una lista de nuestras actividades de construcción de equipos virtuales favoritos para empleados remotos que te ayudaránCrea una cultura de trabajo remoto positivo. .
¿Por qué es importante el edificio del equipo virtual?
Antes de llegar a la lista, es importante tener en cuenta la importante que se encuentra la construcción de equipos virtuales. Sin el estrés adicional de una crisis de salud global, la realidad de trabajar de forma remota puede atrapar a muchas personas fuera de guardia.
La soledad junto con la incapacidad para separar el tiempo de trabajo desde el tiempo personal son dos de los mayores desafíos que enfrentan los trabajadores remotos.
Participar en actividades regulares de construcción de equipos virtuales pueden ayudar a minimizar los efectos que tienen estos desafíos en sus empleados a medida que se ajusten a suNuevo estilo de vida de trabajo remoto. Además, las actividades de construcción de equipos remotos reemplazan las valiosas formas de comunicación en persona que existen en la configuración de la oficina.
Cómo conseguir su equipo emocionado por las actividades de construcción de equipos virtuales
Conocer las ventajas de las actividades de construcción de equipos virtuales no se traduce de inmediato en la alegría de participar. Muchos empleados pueden ser reacios a participar. Sin embargo, los líderes del equipo pueden enfatizar la importancia de construir camaradería y una relación entre una dinámica de trabajo virtual.
Puedes conseguir tu equipoemocionado por el edificio del equipo virtualActividades al comenzar con actividades que fomenten la atención plena y la confianza.
Fomente la unión a medida que comienza los ejercicios de construcción de equipos virtuales. Asegúrese de que los ejercicios de construcción de equipos que elija son relevantes y útiles a las situaciones de las que enfrenta sus compañeros de equipo en este momento.
Puede alentar a los compañeros de equipo y a los empleados a que envíen actividades que les gusten, para que las necesidades de todos sean atendidas a lo largo del tiempo. Esto les alentará a que se mantengan comprometidos y comprometidos porque saben que cada unoactividadFue elegido deliberadamente por otra persona en el equipo. Le sugerimos que incluya a todos en la elección de las actividades que realiza cada semana.
Explorando el valiente New World of Hybrid Team Management
El maquillaje de un empleado feliz.
5 juegos de construcción de equipo virtual
¿Sabías que más del 86% de los trabajadores remotos se sienten más conectados al usar la videoconferencia en el trabajo? Use el video en su equipo virtual de construcción de juegos y actividades para reemplazar las interacciones cara a cara del lugar de trabajo tradicional.
Ya sea que elija un juego fuera de línea o un virtual, sin duda hará las maravillas para ayudar a que los miembros de su equipo se sientan conectados y crean grandes recuerdos compartidos.
Todos aman a la trivia. Entonces, ¿por qué no intentarlo?TRIVIA DE COOLER- Un juego que está especialmente diseñado para la construcción de equipos remotos. Esto le ahorrará horas en planificación y ejecución. Haciéndolo un concurso semanal ayudará a construir una anticipación divertida para todos.
Todos se turnan para tocar el anfitrión y elige las tres letras al azar. El resto del equipo se apresurará a tomar una cosa que comienza con cada letra. Esto es verificado por el host en video.
Todos los artículos deben ser de los alrededores de los miembros del equipo. También tendrán que ser rápido porque tienen solo 30 segundos para agarrar los artículos. Para ganar, un miembro del equipo necesita recolectar los tres artículos. El miembro del equipo con el número máximo de puntos gana. ¡Fomenta un sentido de la competencia saludable mientras se asegura de que tengan algún movimiento con este juego!
En este juego de construcción de equipo virtual Super Fun, cada miembro del equipo comparte una cosa que logró antes de cumplir 18 años. ¡Es tan emocionante y divertido, ya que suena! ¡Todos llevan su turno y comparte los logros que pueden ir desde la puesta en marcha de una nueva empresa o viajar a un país extranjero, por sí mismos.
En esta realidad, muestra la extravagancia temática, puede incorporar trivialidades y desafíos fotográficos. Cubra todo, desde políticas hasta la cultura pop en esta actividad de construcción de equipos virtuales. Disfrute de este divertido juego, sin importar dónde se encuentren los miembros del equipo en el mundo.
Juega este juego súper lindo sobre cualquier plataforma de conferencia de video, o incluso holgura.
Pídale a todos los compañeros de equipo remotos que le envíen sus fotos de bebé (preferiblemente desde cuando tenían menos de tres años y se veían super lindos). Sube todas las imágenes en un documento de Google compartido y deje que todos los miembros del equipo echen un vistazo. Pueden comenzar a adivinar quiénes son los bebés en las fotos. El miembro del equipo con la puntuación más alta gana.
Formas de mejorar la comunicación de los equipos remotos.
La forma correcta de empoderar a su equipo con horas flexibles y trabajo remoto.
5 interruptores de hielo virtuales
Si cree que los disyuntores de hielo son buenos solo para nuevos equipos remotos, piensen nuevamente. Los interruptores de hielo virtuales son excelentes para formar bonos entre los miembros del equipo. ¡Esperamos que esto mejore su productividad y compromiso, incluso si han estado en la compañía durante años!
Si su equipo remoto acaba de comenzar a trabajar de forma remota o siempre fue remota, aún puede crear una sensación de punto cerrado. El uso de los rompehielos virtuales hace que sea más fácil forjar estos bonos.
Si eres sueco, te encanta tener 'Fika', ¿verdad? Bueno, para los no suecos, Fika es una palabra sueca que significa un descanso de café y pasteles. Muchos suecos interpretan al FIKA como literalmente, tomando un descanso de todo y simplemente disfrutando del tiempo de inactividad sobre una taza de té o café con sus amigos o compañeros.
Tener un FIKA en línea si no puedes tener un físico. Programe una pausa de café virtual informal de 15 minutos por semana donde su equipo puede chatear sobre cualquier cosa (excepto los asuntos del trabajo) y ayudarlos a sentirse menos aislados.
¡Es hora de dejar entrar la risa, incluso si sucede virtualmente! Antes de tener la próxima reunión mensual o semanal con su equipo, configure un tema donde el miembro del equipo elige y pone un fondo virtual que la acompaña.
¡Véales que se incluyen con ideas creativas de sus películas favoritas, memes de 90 años, o incluso una lista de vacaciones en la lista de cubos que despierta alegría y una dosis saludable de trabajo en equipo!
¡A pesar de que este rompehielos virtuales es simple, nunca falla la diversión que fluye! Simplemente pídale a cada participante que escriba tres cosas sobre ellos mismos, de las cuales dos son ciertas, y se puede inventar.
Siéntase libre de usar notas adhesivas para esta tarea divertida. El resto del equipo votará por la declaración que creen que es una mentira. Una vez que todos hayan votado, adelante y revele la respuesta correcta y disfrute de las preguntas y la broma divertidas que sigue.
Con el equipo remoto que trabaja en una posición estacionaria todo el día, apreciarán este reloj rompehielos remotos del tesoro que los hace moverse por un tiempo.
Aquí hay un par de ideas que ayudarán a comenzar. Pídales que hagan una pequeña tarea, como 'traer algo azul en los próximos 20 segundos' o 'Obtener la cosa más divertida y mostrarla en su pantalla'. Siéntase libre de compensar sus preguntas a medida que avanza por este rompehielos virtuales.
Comience esto al apreciar el arduo trabajo de un miembro del equipo remoto preguntando a todos: '¿Quién fue su héroe silencioso?' También puede hacer una encuesta en línea donde las personas puedan darles a Kudos y escribir un mensaje para su héroe de equipo. El mensaje se puede escribir sobre el "por qué" de su respuesta que está reconfortando y alentando a la persona que obtiene los votos más altos.
Actividades de construcción de equipos remotos
Es importante seleccionar actividades de creación de equipo que ayuden a su equipo confiar entre sí y trabajar juntos.
De antemano, todos los miembros del equipo cargan fotos de sus oficinas de origen. Durante el juego, todos intentan adivinar cuyo espacio de trabajo es cuyo. Mantenga la diversión del juego con fotos de las tazas de café, los fondos de escritorio, el entorno de la oficina en el hogar o incluso la vista fuera de su ventana.
Alguien en el equipo escoge un juego creativo que es divertido, pero permite que su equipo trabaje juntos para estratégear y resolver problemas, comoTravian .
Puedes encontrar más juegos navegando por los muchos gratuitos y pagados.Juegos cooperativos en Steam. Si su empresa ya tiene una aplicación de videoconferencia, puede usar el micrófono incorporado de su computadora y los altavoces o los auriculares para chatear entre sí mientras juegan.
Haga que todos digan dos cosas que han logrado en la última semana y una cosa que esperan lograr en la próxima semana (expresados como si ya lo completaran).
Los miembros del equipo intentan averiguar qué es cierto y lo que no es, mientras aprende sobre las grandes cosas que sus compañeros de trabajo están haciendo yplanificaciónque hacer.
Dejarlo suelto con unPartido de Karaoke en línea! Use los micrófonos y los altavoces incorporados de su computadora para desafiar a los compañeros de equipo a una batalla de karaoke. Compare puntuaciones altas, o simplemente diviértase dejando a Steam y mostrando habilidades de canto.
Formas de mejorar la comunicación de los equipos remotos.
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