Virtuális csapatépítési tevékenységek & amp; Jégtörők
Virtuális csapatépítési tevékenységek & amp; Jégtörők
A távoli csapat kezelése nem könnyű feladat. Amikor a kollégák nem tartoznak, egyesek nehezen kötődnek és kreatívan együttműködhetnek. Ezért a virtuális csapat építési tevékenysége kulcsfontosságú lehet a távoli munkatapasztalathoz.
Függetlenül attól, hogy milyen kihívások vannak, és a távoli csapata ebben a folyamatban vanrögtönzött távoli munka átmeneti időszak, a csapatainak tudnia kellNem egyedül vannak .
Biztonságos és együttműködő online környezet megteremtésével, ahol a párbeszéd és a kedvesség ösztönzik, segíthetsz a csapatnak, hogy boldoguljon, még akkor is, ha egymástól eltekintve.
Itt megosztjuk a kedvenc virtuális csapatépítési tevékenységünk listáját a távoli alkalmazottak számára, amelyek segítenek ÖnnekHozzon létre egy pozitív távoli munka kultúrát .
Miért fontos a virtuális csapatépítés?
Mielőtt eljutnánk a listához, fontos megjegyezni, hogy mennyire fontos a virtuális csapatépítés. A globális egészségügyi válság hozzáadott stressz nélkül a távoli munka valóságja sokan elkaphat sok embert.
A magány, azzal a képességgel, hogy a személyes időtől való különálló munkaidő elválaszthatatlansága két legnagyobb kihívás, amelyet a távoli munkavállalók szembesülnek.
A rendszeres virtuális csapatépítési tevékenységekben való részvétel segíthet minimálisra csökkenteni, hogy ezek a kihívások a munkatársaira vonatkoznak, ahogy azok alkalmazkodnakÚj távoli munka életmód. Továbbá a távoli csapatépítő tevékenységek cserélje értékes személyes kommunikációs formák, amelyek léteznek irodai beállításokat.
Hogyan juthat el a csapatod izgatott a virtuális csapatépítési tevékenységekért
A virtuális csapatépítési tevékenységek előnyeinek ismerete nem haladéktalanul a részvétel örömébe. Sok alkalmazott vonakodhat vonakodni. A csapatvezetők azonban hangsúlyozhatják a Camaraderie és a Rapport építésének fontosságát egy virtuális munkahelyi dinamikába.
Megkaphatja a csapatotIzgatott virtuális csapatépítéstevékenységek olyan tevékenységeket, amelyek ösztönzik a figyelmet és a bizalmat.
Ösztönözze az együttlétet, amikor megkezdi a virtuális csapatépítési gyakorlatokat. Ellenőrizze, hogy a csapatépítő gyakorlatok választhat releváns és hasznos a helyzeteket, amelyek a csapattársak szembesülnek ebben az időben.
Ösztönözheti a csapattársakat és az alkalmazottakat, hogy olyan tevékenységeket nyújtsanak be, amelyek tetszenek, hogy mindenki igényeit idővel ellátják. Ez arra ösztönzi őket, hogy maradjanak elkötelezettek és elkötelezettek, mert tudják, hogy mindegyiktevékenységszándékosan választott valaki más a csapatban. Javasoljuk, hogy mindenkit magában foglalja a héten végzett tevékenységeket.
A hibrid csapatkezelés bátor új világának feltárása
A boldog munkavállaló sminkje
5 Virtuális csapat építő játékok
Tudtad, hogy a távoli munkások több mint 86% -a jobban kapcsolódik a videokonferencia használatakor? Használja a videót a virtuális csapatépítő játékok és tevékenységek helyett a face-to-face interakció a hagyományos munkahelyen.
Függetlenül attól, hogy egy offline játékot vagy virtuális embert választasz, minden bizonnyal csodákat fog tenni abban, hogy segítsen a csapattagok összekapcsolódni és nagy közös emlékek létrehozásával.
Mindenki szereti Trivia-t. Szóval, miért nem próbálja megvízhűtő trivia- olyan játék, amely kifejezetten a távoli csapatépítéshez készült. Ez megmenti az órákat a tervezésben és a végrehajtásban. Ahhoz, hogy egy heti versenyen ez segítsen a szórakoztató várakozásnak mindenkinek.
Mindenki megtörténik, és három véletlenszerű betűt választ. A csapat többi része tehát rohanni fog, hogy megragadjon egy dolgot, ami minden betűvel kezdődik. Ezt követően a fogadó a videó.
Minden elemnek a csapattagok környezetéből kell állnia. Gyorsnak kell lenniük, mert mindössze 30 másodpercig megragadják az elemeket. A győzelem, egy csapat tagnak meg kell gyűjtenünk mind a három elemet. A csapat tagja a pontok maximális számával nyer. Az egészséges verseny érzése, miközben megbizonyosodott, hogy gondoskodnak egy kis mozgást ezzel a játékkal!
Ebben a szuper szórakoztató virtuális csapatépítés játék, minden csapat tagja részvények egy dolog, hogy végre, mielőtt kiderült 18. Az izgalmas és szórakoztató, mint amilyennek hangzik! Mindenki megteszi a fordulójukat, és megosztja az eredményeket, amelyek az új vállalkozás megkezdésétől vagy egy külföldi országba való utazást magukat maguk is elindítják!
Ebben a valóság-show témájú szertelen, akkor bele trivia és fotó kihívásokat. Fedjük le mindent a politikától a pop kultúráig ebben a virtuális csapatépítési tevékenységben. Élvezze ezt a szórakoztató játékot, függetlenül attól, hogy a csapat tagjai a világon találhatók.
Játszd ezt a szuper aranyos játékot bármely videokonferencia platformon - vagy akár laza.
Kérd meg az összes távoli csapattársat, hogy elküldje a baba fényképeit (lehetőleg, ha kevesebb, mint három éves volt, és szuper aranyos volt). Töltsd fel az összes képet egy megosztott Google-dokumentumban, és hagyja, hogy az összes csapat tagja megjelenjen. Elkezdhetik kitalálni, hogy ki a csecsemők a képeken. A legmagasabb pontszámmal rendelkező csapat tagja nyer.
A távoli csapatok kommunikációjának javításának módjai
A megfelelő módja annak, hogy rugalmas órákkal és távoli munkával rendelkezzen a csapata
5 virtuális jégtörő
Ha úgy gondolja, hogy a jégtörők csak az új távoli csapatok számára jóak, gondolj újra. A virtuális jégtörők nagyszerűek a csapatok tagjai közötti kötvények kialakításához. Ez remélhetőleg növeli termelékenységüket és elkötelezettségüket, még akkor is, ha évek óta a társaságban voltak!
Ha a távoli csapata éppen elkezdett távolban dolgozni, vagy mindig távoli volt, akkor még mindig létrehozhat egy szoros kötött érzést. A virtuális jégtörők segítségével könnyebbé teszi ezeket a kötvényeket.
Ha svéd vagy, szereted a "FIKA-t", ugye? Nos, a nem svédek, Fika egy svéd szó azt jelenti, egy kávé és sütemény szünet. Sok svéd értelmezi a fikát szó szerint szünetet mindentől, és csak élvezi a leállást egy csésze tea vagy kávé, barátaikkal vagy társaikkal.
Van egy online fika, ha nem lehet fizikai. Ütemezzen egy 15 perces informális virtuális kávészünet heti, ahol a csapat beszélgethet semmit (kivéve a munkaügyeket), és segítsen nekik kevésbé izolálta.
Itt az ideje, hogy hagyja, hogy a nevetés, még akkor is, ha gyakorlatilag történik! Mielőtt a következő havi vagy heti találkozónk van a csapatával, hozzon létre egy témát, ahol minden csapat tag választ, és virtuális hátteret helyez el, ami vele jár.
Lásd őket jön a kreatív ötletek a kedvenc filmek, 90-es évek mémek, vagy akár egy vödör lista üdülőváros, hogy a szikrák öröm az egész, és egy egészséges adag csapatmunka!
Annak ellenére, hogy ez a virtuális jégtörő egyszerű, soha nem kapja meg a szórakozást! Csak kérje meg az egyes résztvevőket, hogy írjanak három dolgot magukról, ebből kettő igaz, és az egyik fel lehet állni.
Nyugodtan használjon ragadós jegyzeteket erre a szórakoztató feladatra. A csapat többi része szavazzon az általuk gondolkodó kijelentésért. Miután mindenki szavazott, menjen előre, és feltárja a megfelelő választ, és élvezze a szórakoztató kérdéseket és az utat, amely következik!
A távoli csapattal egész nap állandó helyzetben dolgozik, nagyra értékelik ezt a távoli kincs vadászat jégtörővel, amely egy ideig mozog.
Íme néhány ötlet, amely segíteni fog neked. Kérd meg őket, hogy tegyenek egy kis feladatot, mint például a "valami kéket a következő 20 másodpercben", vagy "kapja meg a legviccesebb dolgot, és mutasd meg a képernyőn." Nyugodtan, hogy felkészítse a kérdéseit, ahogy megy a virtuális jégtörő.
Indítsa el ezt a távoli csapat tag kemény munkájának értékelésével, mindenkinek megkérdezésével, "ki volt a csendes hősed?" Azt is elvégezhet egy online szavazás, ahol az emberek tudnak adni Kudos és írni egy üzenet a csapat hős. Az üzenet írható a "Miért" válaszolva, amely szívélyes és biztató az a személy, aki megkapja a legmagasabb szavazatot.
Távoli csapatépítési tevékenységek
Fontos, hogy válassza ki a csapatépítő tevékenységek, amelyek segítenek a csapat bizalmát egymást, és együtt dolgozni.
Először, hogy minden csapat tagja feltöltse az otthoni irodák fotóit. A játék során mindenki megpróbálja kitalálni, hogy melyik munkaterülete. Tartsa a játékot mindenki kávé bögréinek, asztali hátterein, otthoni irodai beállításával, vagy akár az ablakon kívüli nézetben.
Valaki a csapatban egy kreatív játékot választ, ami szórakoztató, de lehetővé teszi, hogy a csapata együtt dolgozzon a stratégiák és a probléma megoldásához, mint példáulTravi .
További játékokat találhat a sok ingyenes és fizetett böngészésselCo-Op Játékok Steamen. Ha a vállalat már rendelkezik videokonferencia alkalmazással, használhatja a számítógép beépített mikrofonját és hangszóróit vagy fejhallgatókat, hogy a játék közben beszélgessen egymással.
Mindenki azt mondja, hogy két dolog, amit az elmúlt héten elvégeztek, és egy dolog, amit remélnek, hogy az elkövetkező héten (úgy döntöttek, mintha már befejezték).
A csapattagok megpróbálják kitalálni, hogy mi az igaz és mi nem, miközben megtanulja a nagy dolgokat, akiket munkatársaik akár éstervezéscsinálni.
Hagyjuk laza egyOnline karaoke partyHasználja a számítógép beépített mikrofonjait és hangszóróit, hogy kihívjon csapattársakat egy karaoke csatára. Hasonlítsa össze a magas pontszámokat, vagy csak szórakoztassa a gőzt, és bemutatja az énekes képességeket.
A távoli csapatok kommunikációjának javításának módjai
Félelmetes csapatépítő játékok A csapatod nem gyűlöli
