110+ pertanyaan pemecah es terbaik untuk membangun tim

Ringkasan

IceBreakers membantu Anda mengetahui siapa rekan tim Anda seperti orang-seluas hanya kebiasaan kerja mereka. Kegiatan membangun tim ini berfokus pada menjawab pertanyaan-pertanyaan menyenangkan, dan merupakan cara sederhana untuk membangun kepercayaan dan moral. Mulailah dengan prompt 110+ ini, yang berkisar dari lelucon ketukan favorit untuk pertanyaan eksistensial (mis. Adalah hot dog sandwich?).

Berapa banyak yang Anda ketahui tentang anggota tim Anda? Anda mungkin tahu bagaimana mereka bekerja, kekuatan dan kelemahan mereka, dan berapa kali mereka online dan tersedia. Tetapi apakah Anda tahu film favorit mereka, atau dari mana asalnya? Bagaimana dengan artis apa yang paling mereka dengarkan tahun ini, atau toko roti lokal favorit mereka?

EsBreaker dan Pertanyaan Pembangunan Tim bukan hanya cara yang bagus untuk bersenang-senang dan belajar hal-hal konyol tentang rekan kerja Anda - mereka juga merupakan bagian penting dari meningkatnyaKolaborasi Timdan ikatan tim. Ketika Anda menghabiskan waktu untuk mengenal rekan satu tim Anda sebagai orang - dan bukan hanya karyawan atau rekan kerja - Anda lebih cenderung mempercayai satu sama lain dan bekerja lebih baik bersama.

Jadi apakah Anda ingin memulai dengan beberapa permainan pemecah es untuk mengenal anggota tim baru Anda, beberapa pertanyaan unik untuk memperdalam obligasi Anda, atau beberapa kegiatan membangun tim untuk terhubung dengan tim jarak jauh Anda, cobalah 110+ cara ini untuk melakukan hal ini.

Manfaat kegiatan membangun tim

Jika Anda telah berjuang untuk terhubung dengan anggota tim Anda, Anda tidak sendirian. Banyak tim - terutama tim jarak jauh atau didistribusikan - berjuang untuk menyeimbangkan pekerjaan dengan ikatan tim. Tetapi keindahan kegiatan membangun tim adalah bahwa mereka sebenarnyaTingkatkan produktivitas AndaDengan membuat tim Anda bekerja lebih baik bersama.

Apa tujuan dari pertanyaan pemecah es?

IceBreakers adalah jenis aktivitas pembangunan tim yang berfokus pada menjawab pertanyaan-pertanyaan menyenangkan. Pemecah es sangat berguna untuk anggota tim baru, dan mereka bisa menjadi tambahan yang bagus untukPun Onboarding barupengalaman.

Menggunakan pemecah es dan pertanyaan membangun tim

Kegiatan pembangunan tim adalah cara yang bagus untuk membawa keterlibatan karyawan dan persahabatan ke dalam pekerjaan sehari-hari Anda. PadaUDN Task Manager., Kami bertujuan untuk memulai setiap pertemuan dengan pemecah es cepat atau pertanyaan membangun tim ketika kami bisa.

Pemecah es bisa sangat penting untuktim virtual. Jika tim Anda tidak saling melihat secara teratur, gunakan awal pertemuan Anda sebagai waktu untuk terhubung dengan anggota tim virtual.

110 pertanyaan pemecah es terbaik untuk pembangunan tim

Dalam artikel ini, kami telah memecah kegiatan membangun tim dan pertanyaan pemecah es dengan genre. Secara umum, kami sarankan mulai dari atas genre dan bekerja jauh.

Pemecah es untuk tim virtual

Banyak dari kita harus belajar bagaimanaBuat bekerja dari rumahPada tahun 2020 - tapi itu tidak selalu mudah. Untuk karyawan baru terutama, tantangan dariOnboarding sepenuhnya remotetelah mengambil korbannya. Bahkan, menurutAnatomi Indeks Kerja 2021, hampir 80% pekerja pengetahuan memulai pekerjaan baru selama pandemi memiliki perasaan yang lebih besarsindrom penipudari tahun-tahun sebelumnya.

Menghubungkan dengan danmemotivasi rekan setim jarak jauhdapat merasa lebih sulit daripada pembangunan tim di kantor - tetapi tidak harus. Jika kamuMengelola tim jarak jauh, coba dorong secara proaktifkolaborasi jarak jauhdengan memasukkan esebreaker virtual sebelum setiap pertemuan.

1. Apakah Anda memiliki "rekan kerja" (mitra, teman sekamar, saudara kandung, orang tua, hewan peliharaan)?

2. Apakah jam kerja Anda berubah sebagai hasil dari pekerjaan jarak jauh?

3. Apakah Anda lebih suka bekerja dari jarak jauh atau bekerja di kantor?

4. Apa aksesori WFH terbaik Anda?

5. Apa minuman Anda? Apakah Anda lebih suka kopi? Teh?

6. Apakah ada tempat di rumah Anda di mana Anda merasa paling produktif?

7. Jika Anda dapat memutakhirkan ke pengaturan WFH Anda, apakah itu?

8. Apa rutinitas pagi Anda?

9. Seberapa sering Anda bekerja di PJS Anda?

Kenali tim Anda dengan pertanyaan pemecah es throwback

Pertanyaan yang akan diketahui-ke-tahu adalah cara yang menyenangkan untuk mempelajari lebih lanjut tentang rekan satu tim Anda. Orang-orang biasanya suka berbicara tentang masa lalu mereka, jadi pertanyaan-pertanyaan ini dapat menjadi tempat yang mudah untuk memulai jika tim Anda baru menggunakan pertanyaan pemecah es. Plus, tahu di mana rekan tim Anda berasal adalah cara yang bagus untuk mulai memahami mengapa mereka berada.

10. Apakah Anda memiliki saudara kandung? Apakah Anda anak tertua, tengah, atau termuda?

11. Di mana Anda tumbuh dewasa?

12. Apakah Anda memiliki hewan peliharaan sebagai seorang anak? Apakah Anda ingin hewan peliharaan?

13. Apakah Anda bermain olahraga sebagai seorang anak? Apakah Anda memainkan olahraga apa pun sekarang?

14. Apakah Anda berbicara bahasa lain?

15. Apa tempat favorit Anda di dunia?

16. Apa pekerjaan pertamamu?

17. Apa kartun favorit Anda sebagai seorang anak? Apa karakter kartun favorit Anda? Jika mereka tidak sama, mengapa tidak?

18. Siapa dalam hidup yang paling menginspirasi Anda?

19. Apa tradisi keluarga yang ingin Anda sampaikan kepada anak-anak Anda?

20. Apa nasihat yang diberikan orang tua atau kakek-nenek kepada Anda yang ingin Anda sampaikan?

21. Apa subjek favorit Anda di sekolah?

22. Apakah Anda memiliki teman imajiner ketika Anda masih muda? Seperti apa mereka?

23. Pernahkah Anda keliru untuk seseorang yang terkenal?

Pertanyaan lucu dan pemecah es

Pastikan Anda tidak hanya meminta pertanyaan pemecah es "intens" - lemparkan bersenang-senang ke dalam campuran juga! Cobalah beberapa pertanyaan ringan untuk membuka percakapan dan membantu tim Anda menghangatkan satu sama lain. Kemudian, setelah tim Anda lebih terhubung, Anda bisa mengeluarkan pertanyaan "serius".

24. Siapa orang paling terkenal yang pernah Anda temui? Beri tahu kami kisah tentang bagaimana Anda bertemu.

25. Apa kesenangan Anda yang bersalah?

26. Melihat kembali ketika Anda masih muda, apa ketakutan paling banyak Anda?

27. Apa wallpaper desktop atau ponsel Anda saat ini? Mengapa Anda memilih gambar itu

28. Ceritakan tentang hari rambut terburuk Anda.

29. Jika Anda harus memberi nama mobil Anda, apakah itu?

30. Apa lelucon ketukan favorit Anda?

31. Jika Anda dapat memilih untuk menjadi tuan rumah talkshow, yang mana yang akan Anda pilih?

32. Apa kostum Halloween terbaik Anda? Terburuk?

33. Ceritakan kisah tentang hal yang memalukan yang terjadi pada Anda.

34. Apa hal terakhir yang Anda dapatkan dalam "masalah"?

35. Apa judul autobiografi Anda?

36. Jika Anda dapat menambahkan kata ke kamus, apa yang akan Anda tambahkan dan apa artinya

37. Jika Anda dapat mengembalikan tren mode atau gaul tua, apakah itu?

38. Jika Anda harus berbicara seperti karakter kartun selama sisa hidup Anda, siapa yang akan Anda pilih? Buat kesan mereka sekarang.

39. Apa nasihat terburuk yang pernah Anda berikan?

40. Jika Anda harus makan krayon, warna apa yang akan Anda pilih?

Pertanyaan pemecah es populer

Ingin memastikan Anda telah membahas pangkalan Anda? Cobalah beberapa pertanyaan pemecah es yang mencoba-dan-benar.

41. Buku apa yang sedang Anda baca? Apa buku favoritmu?

42. Apa acara TV favorit Anda?

43. Apa film favorit Anda?

44. Apa lagu favoritmu?

45. Apa konser pertamamu? Apa konser terbaik yang pernah Anda kunjungi?

46. ​​Jika Anda terdampar di pulau sepi, buku atau objek apa yang akan Anda bawa?

47. Jika Anda bisa makan malam dengan satu tokoh bersejarah, siapa itu? Bagaimana dengan seorang selebritas hidup saat ini?

48. Apa hadiah terbesar yang pernah Anda terima? Bagaimana dengan hadiah terbaik yang pernah Anda berikan?

49. Apakah Anda memiliki bakat tersembunyi?

50. Ketika Anda masih muda, apa yang Anda inginkan ketika Anda tumbuh dewasa?

51. Jika Anda diberikan tiga keinginan, apa yang Anda inginkan?

52. Jika Anda memenangkan satu juta dolar, apa hal pertama yang akan Anda lakukan?

53. Apa yang Anda bergairah tentang luar pekerjaan?

54. Jika Anda memiliki tambahan jam per hari, apa yang akan Anda lakukan?

55. Apa Genre musik favorit?

56. Apakah Anda orang anjing, orang kucing, atau keduanya?

57. Apa yang ada di bucket list?

Cobalah pembuka percakapan unik dan pertanyaan

Jika Anda sudah mencoba pembuka percakapan di masa lalu, Anda mungkin telah berjuang untuk datang dengan pertanyaan yang benar-benar unik. Kami punya Anda tertutup. Gunakan pertanyaan-pertanyaan ini menanyakan sesuatu tim Anda mereka tidak pernah ditanyakan sebelumnya.

58. Apa acara permainan yang Anda pikir Anda bisa menang?

59. Jika Anda hanya bisa menggunakan satu emoji untuk sisa hidup Anda apakah itu?

60. Apa kutipan film favorit Anda?

61. Apa sesuatu yang Anda pikir benar-benar berlebihan?

62. Jika Anda seorang atlet, apa yang akan Anda pilih sebagai lagu walkout Anda?

63. Buku apa yang Anda ingin Anda bisa membaca untuk pertama kalinya lagi?

64. Nama satu film Anda berpikir harus memiliki sekuel.

65. Jika Anda harus email CEO emoji sekarang, apa itu?

66. Apa hal pertama yang Anda berpikir tentang pagi ini?

67. Apa yang telah menjadi hari terbaik dalam hidup Anda sejauh ini?

68. Jika alien mendarat di bumi, siapa yang akan Anda merekomendasikan mereka bicara?

69. Apakah sebuah hotdog sandwich?

pertanyaan kapal pemecah es Travel

Apakah rekan kerja Anda suka bepergian atau lebih menemukan permata lokal, berbicara tentang perjalanan adalah cara yang bagus untuk mengambil istirahat dari pekerjaan dan mengenal tim Anda pada tingkat pribadi. pertanyaan Travel juga merupakan cara yang bagus untuk belajar lebih banyak tentang siapa rekan Anda inginkan. Anda dapat belajar banyak dari perjalanan favorit rakyat dan nomor satu tujuan perjalanan.

70. Apa tujuan perjalanan Anda nomor satu?

71. Apa tempat favorit Anda?

72. Memiliki Anda pernah bepergian di luar negeri?

73. Pegunungan atau laut?

74. Salju atau pasir?

75. Di mana Anda pergi pertama kali Anda bepergian (atau ingat bepergian)?

76. Apa hal favorit Anda untuk melakukan lokal?

77. Jika Anda harus pindah ke negara lain, di mana Anda akan pindah?

Makanan & amp; minum pertanyaan untuk meminta

Makanan dan minuman kapal pemecah es pertanyaan adalah cara yang bagus untuk menggali ke masa lalu dan preferensi anggota tim Anda. Jika Anda seorang A.memimpin tim-perhatikan! Anda dapat selalu menggunakan preferensi ini untuk membawa sentuhan khusus untuk tim masa depan jam bahagia dan perayaan.

78. Apa makanan favorit Anda?

79. Apa topping pizza favorit Anda?

80. Apa favorit Anda jenis es krim?

81. Apa favorit minuman happy hour Anda?

82. Jika Anda bisa nama koktail, apa yang Anda sebut itu?

83. pedas atau manis?

84. Apa adalah restoran makanan cepat saji favorit Anda?

85. Apakah pernah ada makanan yang Anda tidak ingin makan, tapi Anda menyukainya setelah Anda mencobanya?

“Apakah Anda lebih suka” pertanyaan kapal pemecah es gaya

Dalam sebuah pertanyaan “akan Anda lebih suka”, Anda menimbulkan skenario untuk anggota tim Anda dan meminta mereka untuk memilih dari salah satu dari dua pilihan menyenangkan. Pertanyaan-pertanyaan ini cukup menarik, dan mereka cara yang bagus untuk menggali lebih dalam preferensi tim. Untuk mendapatkan percakapan yang baik akan, meminta anggota tim Anda mengapa mereka memilih opsi yang mereka lakukan.

86. Apakah Anda lebih suka pergi berlibur pantai atau liburan petualangan perjalanan?

87. Apakah Anda lebih suka menjadi anggota Avengers atau Justice League?

88. Apakah Anda lebih suka membintangi berdasarkan asmara-atau petualangan berbasis reality show TV?

89. Apakah Anda lebih suka memiliki lagu tema untuk hidup Anda atau konstan soundtrack bermain di latar belakang?

90. Apakah Anda lebih suka menjadi superhero atau terbaik koki dunia?

91. Apakah Anda lebih suka bersaing di Olimpiade atau mengarahkan sebuah film yang dinominasikan untuk Oscar?

92. Apakah Anda lebih suka bernyanyi karaoke dengan kepala departemen kami atau berada di panggilan grup dengan CEO dan orang tua Anda?

pertanyaan kapal pemecah es hipotetis

Pertanyaan hipotetis adalah hal-hal yang mungkin tidak akan pernah terjadi, tetapi bisa menyenangkan untuk bertukar pikiran. Untuk mengambil ikatan tim ke tingkat berikutnya, buat game dari menjelaskan jawaban Anda dengan sangat detail. Anggota tim yang berkomitmen menang paling bersemangat!

93. Jika Anda harus hidup dalam permainan video, yang mana itu?

94. Jika Anda dapat memiliki kekuatan super, apakah itu?

95. Jika Anda dapat menghapus satu kata dari kamus, apakah itu?

96. Jika Anda bisa menjadi binatang apa pun, yang akan Anda lakukan?

97. Jika Anda dapat mengontrol satu elemen (udara, air, bumi, api), yang akan dan mengapa?

98. Jika Anda harus hidup dalam satu film Disney, yang akan Anda pilih?

99. Jika Anda dapat mengirim pesan ke seluruh dunia, apakah itu?

100. Jika Anda hanya bisa menonton satu film selama sisa hidup Anda, apakah itu?

101. Jika Anda hanya dapat mendengarkan satu album selama sisa hidup Anda, yang akan Anda pilih

102. Jika Anda seorang kentang, bagaimana Anda ingin dimasak?

103. Anda memiliki 20 menit untuk merencanakan apocalypse zombie - apa yang Anda lakukan? Bagaimana jika Anda punya 24 jam?

Pemecah es yang baik untuk kelompok kecil

Jika Anda memiliki tim kecil, pertimbangkan untuk mengajukan lebih banyak pertanyaan terbuka dan mengikuti diskusi di mana ia mengarah. Alih-alih menjadi pertanyaan gaya api cepat, pertanyaan-pertanyaan ini dirancang untuk memicu percakapan di antara anggota tim.

104. Apa restoran lokal favorit Anda dan mengapa?

105. Apa yang selalu ingin Anda lakukan tetapi belum selesai? Kenapa tidak?

106. Kapan terakhir kali Anda melakukan sesuatu untuk pertama kalinya?

107. Apa yang Anda lakukan untuk mengalahkan stres?

108. Apa hal paling mengejutkan yang terjadi pada Anda di negara lain?

109. Beri tahu kami sesuatu tentang diri Anda yang akan mengejutkan kebanyakan orang yang mengenal Anda.

110. Jelaskan pengalaman dalam hidup yang mengubah nilai-nilai Anda.

Kemudian, cobalah kegiatan membangun tim

Pertanyaan pemecah es sangat bagus karena mereka sangat pendek - Anda dapat membuang es sebelum pertemuan tim mingguan untuk mulai menciptakan obligasi tim yang kuat. Tetapi untuk membawa membangun tim Anda ke tingkat berikutnya, coba lebih banyak kegiatan membangun tim yang terlibat, seperti:

Tim Trivia

Untuk menyelenggarakan acara trivia tim, mintalah setiap anggota tim untuk mengajukan pertanyaan trivia tentang diri mereka sendiri. Jika Anda belum pernah melakukan hal sepele, pertimbangkan untuk memberi mereka daftar petunjuk yang dapat mereka jawab, seperti:

Apa makanan yang paling tidak Anda sukai?

Apa yang Anda inginkan ketika Anda masih muda?

Apakah Anda memiliki bakat rahasia?

Apa Peeve Petmu?

Cara termudah untuk mengubah pertanyaan-pertanyaan ini menjadi malam yang sepele adalah membuat jawaban "palsu" dan meminta tim Anda menebak yang benar. Misalnya, Anda bisa bertanya:

Skittles.

Mars Bars.

Laffy Taffy.

Pantau jawaban semua orang selama malam trivia. Kemudian, anggota tim yang menebak jawaban yang paling benar memenangkan hadiah kecil. Mungkin mereka bisa menjadi tuan rumah tim trivia tim berikutnya.

Game virtual

Jika Anda bekerja dari rumah, Anda masih memiliki banyak peluang membangun tim. Ada berbagai game online yang dapat Anda mainkan. Biasanya, game-game ini akan memiliki "kamar" yang semuanya bergabung. Kemudian, dapatkan semua orang pada panggilan zoom saat Anda bermain untuk beberapa tempat pembicaraan dan dorongan - Anda tahu, membangun tim Essentials. Coba game online seperti:

Pictionary.

Scattergories.

Bingo

Charades.

Happy hour virtual.

Kegiatan membangun tim Anda tidak selalu harus berputar di sekitar permainan. Terkadang, itu menyenangkan untuk hanya minum dan bergaul bersama.

Untuk sentuhan yang menyenangkan, mendaftar untuk layanan yang mengirimkan semua orang membuat koktail, dan kemudian membuat koktail Anda bersama sebelum menikmatinya secara virtual.

Obrolan kopi.

Tidak semua kegiatan membangun tim perlu berputar di sekitar kegiatan yang direncanakan dengan cermat. Kadang-kadang, cara terbaik untuk mengikat dengan anggota tim atau kelompok anggota tim adalah dengan minum kopi dari kafe terdekat. Luangkan waktu untuk mengenal satu sama lain di luar konteks kerja, sementara juga menikmati secangkir kopi (atau teh) yang enak.

Bekerja secara virtual? Jadwalkan obrolan kopi virtual dengan rekan kerja. Ini adalah alasan yang bagus untuk mendapatkan diri Anda kopi khusus atau menyeduh kopi favorit Anda di rumah.

Memecahkan es dan meningkatkan kolaborasi tim

Hampir50% dari pekerja pengetahuanPercaya yang menarik dan menyenangkan adalah faktor # 1 dalam mencapai pekerjaan terbaik mereka pada tahun 2021. Bangunan tim adalah cara yang bagus untuk melakukan hal itu. Membangun hubungan yang langgeng dan meningkatkan kolaborasi tim dengan pertanyaan pemecah es dan kegiatan membangun tim. Atau jika tim Anda merasa berani, cobalah menciptakan sendiri!