Jakou hru Thrones Dům je váš projektový management styl?

" Hra o trůny"Je fenomén díky ohromujícímu charakteru a budování světa v knihách i show. Každý charakter a dům mají takové složité silné a slabé stránky, které je těžké vybrat jen ten, který si zaslouží vládnout westeros.

To má náš týmSprávce úloh UDNmyslící.Hraní hry trůnyje jako zahájení masivníhoprojektS nespočetnými fázemi, zúčastněnými stranami, prostředky a dalšími. Nebylo by zajímavé prozkoumatprojektový managementSilné a slabé stránky každého z velkých domů?

Za prvé, vezměte tento Quick Quiz, abyste se dozvěděli, který skvělý dům nejlépe odpovídá vašemu styl řízení projektu.

Jaká "hra thrones" dům se sídlem s vaším projektovým řízením?

Správce úloh UDNtransformuje vaši práci s průmyslovými funkcemi

Když jste připraveni, přejděte na spodní částku, abyste odhalili svůj dům a odhalíme silné stránky, příležitosti a dovednosti, které budete muset dobýt Westeros - nebo váš další velký projekt. Netřeba dodávat, že jsou spoilery dopředu, takže jste varovali.

Jak přivést svůj dům na vítězství projektu

Dům Stark.

Silné stránky:Konzistentní a spolehlivé procesy

Pracovat na:Nastavení a zarovnání cílů

Pokud jde o provozování vlastních projektů, jste král s plánem a procesem a pochopit hodnotu práce jako balíček. Vaše konzistence a spolehlivost vám pomohlo vybudovat silnou integritu značky. Lidé vědí, že se mohou spoléhat na vás a jsou ochotni vás podpořit, když zavoláte své bannery.

Ale když projekty získají složitější, rychle ztratíte patku. Ať už pracujete interně v rámci vašeho týmu nebo křížově funkčně, zdá se, že nikdy nemáte úplně úplný obrázek, abyste učinili nejvíce informovanější rozhodnutí.

Starks žijí a umírají podle jejich cti a kódy. Viděli jsme postavy, jako je NED, ROBB, CAT, SANSA, ARYA, a JON všichni považují za neuvěřitelně tvrdé projekty. Jsou vysoce spolupracujícími přes vzdálenosti a jsou téměř vždy schopni vytáhnout v Bannermenu nebo jiných domech, aby pomohli svým projektům uspět.

Zatímco každý má neuvěřitelné silné stránky, všichni padají kořisti v určitém okamžiku na více mazaných soupeřů. Výzva, kterým čelisti čelí od začátku, je to, že každý z nich je slabě v projektech, na kterých pracují a nemají viditelnost do jednoho jiného cíle, seznamy úkolů, (nebo seznam zabití, pokud jste Arya ), motivace nebo loajality.

Teď, když Sansa, Bran, Arya a Jon jsou zpátky, je tu pozoruhodná mezera. Chtějí spolupracovat, ale je to skoro jako každý, kdo používají jiný styl projektového řízení, který odpovídá jejich dovednostem, ale udržuje je od skutečně komunikovat nebo mít viditelnost, co se děje mezi sebou.

Aby se pro vás a vaše projekty vítězné, budete muset získat své projektové plány a zpracovává do jednoho centralizovaného nástroje. Ačkoli možná budete mít pevné projekty, plány a procesy, musíte své cíle sladit s větším týmem, aby váš dům uspěl.Přiveďte své týmy společně a nastavte společné cíle a OKR. Správa projektových projektů do jednoho nástroje platformy tak, aby všechny zúčastněné strany byly zarovnány, protože se zabývají jejich projekty.

Dům Targaryen

Silné stránky:Silné plány a pracovní postupy

Pracovat na:Viditelnost pro správu a prioritu zdrojů

Jste silný a odhodlaný a chlubí se tolik charismatu, že někteří si myslí, že máte dotek magie - nebo šílenství. Lidé vás obdivují a milují vaše vedení, protože vždycky děláte vše, co je nejlepší zvýšit ostatní, jak létáte na vrchol. Znáte svůj plán a máte procesy, které pomohou ostatním pracovat s vámi, ale někdy se zaměřujete na vaše cíle, které se dostane do cesty. Když kousky puzzle se nesedou dohromady způsob, jakým chcete, můžete se dostat frustrovaný a nechat své emoce mrak svého úsudku.

DAENERIES má za sebou nějaké docela impozantní síly za ní - Dothraki, unlated, Dragons, Yara a Theon Greyjoy, a teď na severu. I když je poražena více královstvím, její poslání dobýt 7 království konzistentně zakalila její schopnost optimalizovat své zdroje a aliance.

S jejich draky, Dům Targaryen má prostředky na vládnutí Westeros po staletí. Ale jejich dědictví se zdá, že se skládá z neustálého ztráta drahých zdrojů - jako draky. A někdy akce, kterou berou, aby zachovaly své zdroje, nejsou nejchytřejší. Podívejte se na šílené krále aerys nebo nadechny.

Když se projekty zahřívají, stres nebo frustracezpůsobit ztrátu viditelnosti a být krátkozrakým zdroji. Mít řídicí panely a zobrazení projektu, aby snadno viděl pokrok, zdroje a týmové zatížení, pomáhá vám krok zpět, abyste získali celý obrázek před provedením pohybu. To znamená, že můžete lépe spravovat své zdroje jako vaše nárok na vítězství nad svým nepřáteli - myslím, projekty.

Dům Lannister

Silné stránky:Strategické a ambiciózní plánovače

Pracovat na:Přiřazení rolí a odpovědnosti

Jako projektový manažer, jste mistr. Máte plány a procesy a spolupracujete jen v pořádku, když vyhovuje vašim potřebám. Ty mášViditelnost do potenciálních úzkých míst, zátarovných bloků a zpožděníTakže můžete strategicky manévrovat cestu k vítězství.

Ale pokud jde o klíčové zúčastněné strany, zdá se, že je mezi lidmi a úkoly, které je přiřadíte. I když si myslíte, že máte zámek na lidskou povahu, vaše důvěra vás může chytit stráž, když se mýlíte a zmařte svou schopnost dokončit své projekty.

Cersei pověřil Joffrey s odpolením Ned Stark. Tywin pověřil Cersie s Marryingem pro jeho moc zisku místo toho, aby viděl její schopnost vládnout. Cersei se zabýval vysokým Septonem s odbavením Margaery. Jamie a Tyrion důvěřoval Cersei, aby poslal svou armádu, aby pomohla severu proti nočnímu králi. Vidíte, kam jdeme.

Celá rodinná rodina je fascinující a komplexní. Jsou to pravděpodobně nejzápenější a taktičtější postavy na výstavě, a přesto mají důsledně jeden hlavní univerzální bojový blog - mají těžké přiřazení správné osoby na správný úkol získat výsledky, které chtějí.

Pokud jde o provádění komplexních projektů, musíte vědět, kdo se můžete spolehnout, zda chcete zobrazit projekt až do konce. Přiřadit jednu osobu dohlížet na projekt od začátku do konce, i když jsou další členové týmu zodpovědný za úkoly podél cesty. Nastavte jasná očekávání, definujte role a přidělte explicitní úkoly členů týmu. Místo práce z jednoduchého seznamu úkolů přidejte kontext aSubtasks.Do vašich zastřešujících úkolů s podrobnými informacemi, které pomáhají přičine dokončit své projekty včas. To vám pomůže udržet svůj status jako král / královna železných projektů.

Dům Baratheon.

Silné stránky:Silná vize a management

Pracovat na:Centralizace spolupráce

Jste zuřivě vášnivý a máte silnou vizi pro vaše projekty. Lidé obdivují a věří ve vedení. Váš neúprosný oddanost a vytrvalost vám pomohou moc přes nejtěžší situace. Spolupráce však může být jednou z vašich největších výzev a příležitostí. I když se to může zdát jako spolupráce a komunikace vás může zpomalit nebo řídit všechny mimo kurz, mohou vám pomoci vyhnout se nákladným chybám projektu. Stačí potřebovat správné nástroje pro zvýšení spolupráce při zachování hybnosti.

Robert, Stannn, a Renly byli všichni silní hráči, ale byli tak zaměřeni na pohánění s jejich viděním, že se nezastavili, aby poslouchali těm kolem nich. Zatímco Charisma a přátelství inspirovaly divokou loajalitu od vůdců, z nichž každý měl těžké časy s jejich zúčastněnými stranami kvůli tajemství, hrdosti a jiných charakterových rysů. Pokud se podíváte na Dům Baratheon jako tým a trůn jako projekt, tři hlavní zúčastněné strany se navzájem tak nesouladovali, jejich spojenci a jejich poradci, který vedl k jejich pádu. Co mohli tito tři bratři schopni, kdyby byli sjednoceni? Možná uvidíme s Gendrym.

Jedním z nejlepších způsobů, jak lépe spolupracovat ve vašich projektech je mítcentralizované místo pro komunikaci. Mezi e-maily, IMS, havrany a šepotami, pracoviště se může často cítit jako příliš mnoho mluvit, příliš málo akce. Nicméně, mít jedno místo, kde se konverzace probíhá, vám pomůže udržovat hybnost a zároveň zajistit, abyste zohlední vizi každého. Výsledek? Vítězství pro každého.

Dům Tyrell.

Silné stránky:Vynalézavý a agilní

Pracovat na:Definování pracovních postupů

Nikdo se neuskutečňuje léperozsahplížit se než tyrell. Jste agilní, pokud jde o úpravu vašich herních plánů jako rychlostní hrboly, nové zúčastněné strany nebo zpoždění ovlivnit vaše projekty. Neuvěřitelně chytrý a vynalézavý, dobře spolupracujete zvolením různých hledisek. Váš tým je jako vaše rodina, ale navzdory vašemu nejlepšímu úsilí, aby se přátelé a ovlivňovat lidi, vždy se snaží přizpůsobit pracovním postupům jiných lidí často opouští váš tým s krátkým koncem hůlky.

V celé show vidíme Tyrells jako vynikající spolupracovníky. Jsou velkorysé se společným lidem a postavili se dobře postranní fronta. Jejich house motto je "roste silný." Margaery je chytrá a rychlá a upravená její osobnost nejlépe spolupracovat s těmi kolem ní. Přizpůsobuje se, aby se nejlépe doplní své klíčové zúčastněné strany. Olenna bere po její babičce, která nezastaví nic, co by její rodina uspěl.

Když jde o hru trůnů, ale měli fatální chybu. Mezi renly, Geoffrey, Tomen a High Septon, Tyrells udělal hodně manévrování, které se snaží dostat margaery na trůn. Nakonec se na konci vždy přizpůsobuje ostatním a nezvednou jasné pracovní postupy vedené k jejich pádu.

Zatímco se snaží zůstat agilem s jinými týmy nebo klienty, váš tým často trpí.Pokud se pokusíte přizpůsobit pracovním postupům všech ostatníchTo může být těžké spravovat svou pracovní zátěž, priority a cíle. I když jste vynalézavý a agilní, zkuste definovat pracovní postup týmu, který je postaven tak, aby se ostatní týmy mohly snadno přizpůsobit. Flexibilní formuláře žádosti jsou skvělým příkladem toho. Definování vašich překážek neomezuje vaši spolupráci - pomáhá! Když ostatní týmy nebo klienti rozumí a respektují, jak běžíte projekty, zjistíte, že jste schopni vzít více a spolupracovat na větší vítězství.

Dům Greyjoy.

Silné stránky:Motivován a vyhrazen

Pracovat na:Získání integrovaného

Jsi loajální a vášnivý o své práci práce a bude bojovat zuřivě k dosažení vašich úkolů. Pokud jde o projekty, máte flotilu velmi silné dovednosti. Vy jste schopni odolat válcování vlny změny projektu, ale někdy se cítíte, že jste na svém vlastním malém ostrově. To může být těžké namítat nástroje, které používáte s ostatními. Chcete být zdarma, vezměte si to, co potřebujete, a prozkoumat.

Dům Greyjoy Motto je "nemáme zasít." Na show, Balon, Euron a House Greyjoy jsou divoké bojovníci a silní, ale nehrají dobře s ostatními. Například Balon říká Ton, aby vražda Rickon a Bran, aby převzal Winterfell. Nebo Euron zabíjení svého bratra a krade železné flotily z Yara a Theona.

Jsou na ostrově doslova i obrazně, oddělené od ostatních domů, které omezují zdroje a spolupráci. Yara a Theon jsou však skvělými příklady domu Greyjoyho tipeing do vod integrace s jinými domy, a to může vést k úspěchu.

Můžete mít největší flotilu dovedností a nástrojů na světě, abyste dobýt vaše projekty, ale pokud jde o práci s ostatními,Potřebujete nástroje pro správu práce, které mohou integrovats jinými týmy. To vám umožní lepší plán, spolupracovat a sdělit cestu k většímu úspěchu.

Připraven vyhrát hru projektů?

Abyste mohli vidět vítězství nad každým projektem, musíte mít viditelnost, spravovat své zdroje, dostat správné lidi spolupracovat, spolupracovat, definovat své pracovní postupy a snadno integrovat s jinými týmy.

A Kolaborativní nástroj pro správu práce, jakoSprávce úloh UDN, může změnit příležitosti vašeho týmu do vašich největších sil. Připraven se začít na vaší cestě k dobývání Westeros - nebo možná jen váš další projekt?Získejte bezplatný dvoutýdenní soudSprávce úloh UDNa začít dnes .