Какая игра престола House - ваш стиль управления проектами?

" Игра престолов«Явление из-за поразительного характера и мирового здания как в книгах, так и в шоу. У каждого персонажа и дома обладают такие сложные сильные и слабые стороны, которые трудно выбрать только один, который заслуживает правления Westeros.

Какая игра престола House - ваш стиль управления проектами?

" Игра престолов«Явление из-за поразительного характера и мирового здания как в книгах, так и в шоу. У каждого персонажа и дома обладают такие сложные сильные и слабые стороны, которые трудно выбрать только один, который заслуживает правления Westeros.

Это получил нашу команду наДиспетчер задач UDNдумать.Играть в игру престоловкак запуск массивногопроектС бесчисленными фазами, заинтересованными сторонами, ресурсами и многое другое. Разве это не было бы интересно изучитьуправление проектомСильные и слабые стороны каждого из великих домов?

Во-первых, возьмите эту быструю викторину, чтобы узнать, какой отличный дом лучше всего соответствует вашему стилю управления проектами.

Какая «игра престолов» выравнивается с вашим стилем управления проектами?

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Когда вы будете готовы, прокрутите до конца этого, чтобы раскрыть свой дом, и мы раскроем сильные стороны, возможности и навыки, которые вам нужно покорить Westeros - или ваш следующий большой проект. Само собой разумеется, впереди есть спойлеры, поэтому вас предупредили.

Как довести свой дом к победе проекта

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Дом Старк

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Сильные стороны:Последовательные и надежные процессы

Надо работать над:Установка и выравнивание целей

Когда дело доходит до запуска собственных проектов, вы являетесь королем с планом и процессом и понять ценность работы в качестве пакета. Ваша консистенция и надежность помогли вам построить сильную целостность бренда. Люди знают, что они могут рассчитывать на вас и готовы поддерживать вас, когда вы называете свои баннеры.

Но когда проекты становятся более сложными, вы быстро потеряете свои опоры. Независимо от того, работаете ли вы внутри вашей команды или Cross-функционально, похоже, что у вас никогда не было полной картины, чтобы сделать наиболее информированные решения.

Старки живут и умереть по честь и кодам. Мы видели персонажей, такие как NED, ROBB, CAT, SANSA, ARYA и JON все, все берут на невероятно сложные проекты. Они очень сотрудничают на расстояниях и почти всегда могут вытащить в Bannermen или другие дома, чтобы помочь своим проектам добиться успеха.

Пока у каждого у них есть невероятные сильные стороны, все они опускают добычу в какой-то момент для более хитрых противников. Задача старей с самого начала столкнулась с началом, заключается в том, что каждый из них пройден в проектах, над которыми они работают, и не имеет видимости в целях друг друга, в списках дел, (или список убийств, если вы Arya ), мотивы или лояльности.

Теперь, когда Sansa, Bran, Arya и Jon вернулись вместе, есть заметной разрыв. Они хотят сотрудничать, но он почти так же, как они используют другой стиль управления проектами, который соответствует их навыкам, но держит их по-настоящему общаться или иметь видимость в том, что происходит друг с другом.

Для того, чтобы вы и ваши проекты были побеждены, вам нужно получить планы и процессы вашего проекта в один централизованный инструмент. Хотя у вас могут быть прочные проекты, планы и процессы, вам необходимо согласовать свои цели с вашей более крупной командой, чтобы ваш дом добиться успеха.Принесите свои команды вместе и установите общие цели и OBRSОтказ Wrangle Project Management в один инструмент платформы, чтобы все заинтересованные стороны были выровнены, поскольку они решают свои проекты.

Дом Таргарин

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Сильные стороны:Сильные планы и рабочие процессы

Надо работать над:Видимость для управления и распределения приоритетов ресурсов

Вы сильны и определяются и похвастаются так много харизмы, что некоторые могут подумать, что у вас есть прикосновение магии - или безумие. Люди восхищаются вами и любят свое руководство, потому что вы всегда делаете все возможное, чтобы поднять других, когда вы летите на вершину. Вы знаете свой план, и у вас есть процессы, чтобы помочь другим работать с вами, но иногда вы настолько сосредоточены на ваших целях, которые он уходит на ваш путь. Когда кусочки головоломки не подходят вместе так, как вы хотите, вы можете расстроиться и позволить своим эмоциям облако вашим суждением.

Домашены оказывают несколько довольно грозных сил за ней - Дотрейки, неклышенные, драконы, Яры и Данно-Грейджой, а теперь и север. Хотя она победила нескольких королевств, ее миссия покорила 7 королевств, последовательно затуманула свою способность оптимизировать свои ресурсы и альянсы.

Со своими драконами House Targaryen имеет ресурсы для правил Westeros на протяжении веков. Но их наследие, кажется, состоит из постоянно потери драгоценных ресурсов - как драконов. И иногда действия, которые они принимают, чтобы сохранить свои ресурсы, не самые умные. См. Безумный царь эры или свидания.

Когда проекты нагреваются, стресс или разочарование могутПотому что вы теряете видимость и быть близок к вашим ресурсамОтказ Наличие панелей и представлений проекта, чтобы легко увидеть прогресс, ресурсы и рабочие нагрузки в команде помогут вам сделать шаг назад, чтобы получить полную картинку, прежде чем сделать ваши движения. Это означает, что вы можете лучше управлять своими ресурсами в качестве победы вашего претензии над вашими врагами - я имею в виду, проекты.

Дом Ланнистер

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Сильные стороны:Стратегические и амбициозные планировщики

Надо работать над:Назначение ролей и обязанностей

Как менеджер проекта, вы являетесь мастером. У вас есть планы и процессы и сотрудничаем просто прекрасно, когда это соответствует вашим потребностям. У тебя естьВидимость в потенциальные узкие места, контрольные блоки и задержкиТаким образом, вы можете стратегически маневрировать свой путь к победе.

Но когда дело доходит до ключевых заинтересованных сторон, кажется, есть разрыв между людьми и задачами, которые вы их назначаете. Хотя вы думаете, что у вас есть замок на человеческой природе, ваша уверенность может уловить вас охрану, когда вы не правы и помешаете свою способность выполнять свои проекты.

Cerei поручил Джоффри с простиранием Ned Stark. Tywin поручил Cersie с жениться на завоевании силы вместо того, чтобы увидеть ее способность править. Cerei поручил высокому септону с забившей Маргарой. Джейми и Тирион доверял Симьям отправить свою армию помочь на севере против ночного короля. Вы видите, куда мы идем.

Вся семья Lannister - увлекательная и сложная. Они, возможно, являются самыми прагматичными и тактическими персонажами на выставке, и все же они постоянно имеют один крупный универсальный палачий блог - им трудно присвоить правильному человеку правильной задаче, чтобы получить то, что они хотят.

Когда дело доходит до проведения сложных проектов, вам нужно знать, кто вы можете полагаться, чтобы увидеть проект до конца. Назначьте одного человека контролировать проект от начала до конца, даже если другие члены команды несут ответственность за задачи по пути. Установите четкие ожидания, определите роли и назначьте членов команды явные задачи. Вместо того, чтобы работать с простого списка дел, добавьте контекст иподзадачиВ ваши всеобъемлющие задачи с подробной информацией, чтобы помочь назначениям выполнить свои проекты вовремя. Это поможет вам сохранить ваш статус как царь / король железных проектов.

Дом Баратеон

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Сильные стороны:Сильное видение и управление

Надо работать над:Центражирование сотрудничества

Вы яростно страстные и имеют сильное видение ваших проектов. Люди восхищаются и верят в ваше руководство. Ваша неустанная преданность и настойчивость поможет вам проводить самые жесткие ситуации. Но сотрудничество может быть одним из ваших самых больших проблем и возможностей. Несмотря на то, что может показаться совместной работы, и связь может замедлить вас или управлять всем, что они могут помочь вам избежать дорогостоящих ошибок проекта. Вам просто нужны правильные инструменты для повышения совместной работы при сохранении импульса.

Роберт, Станнис, а Рене были все сильными игроками, но они были настолько сосредоточены на том, чтобы выяснить с их видением, что они не перестали слушать окружающие их. В то время как харизма и дружба вдохновило ожесточенные лояльности от лидеров, каждое из них было трудно по-настоящему сотрудничать со своими заинтересованными сторонами из-за секретов, гордости и других характеров. Если вы посмотрите на House Baratheon в качестве команды и трон как проект, три основных заинтересованных сторона были настолько смещены друг с другом, их союзниками и их советниками, которые он привел к их падению. Что могут ли эти три братья были способны, если они были объединены? Может быть, мы увидим с гендром.

Одним из лучших способов лучшего сотрудничества в ваших проектах являетсяцентрализованное место для общенияОтказ Между электронными письмами, IMS, Ravens и шепотом рабочее место часто может чувствовать себя слишком много разговоров, слишком мало действий. Тем не менее, имея одно место, где проходит разговор, поможет вам сохранить импульс, обеспечивая принять во внимание видение каждого. Результат? Победа для всех.

Дом Тирелла

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Сильные стороны:Находчивый и Agile.

Надо работать над:Определение рабочих процессов

Никто не имеет дело лучше собъемползти лучше, чем у Тирелла. Вы Agile, когда речь идет о перепространении ваших игровых планов в качестве неровных ударов, новых заинтересованных сторон или задержки влияют на ваши проекты. Невероятно умный и находчивый, вы хорошо сотрудничаете, увидев разные точки зрения. Ваша команда похожа на вашу семью, но, несмотря на ваши лучшие усилия, чтобы подружиться и влиять на людей, всегда пытаясь адаптироваться к рабочим процессам других людей, часто оставляет вашу команду с коротким концом палки.

На протяжении всего шоу мы видим Тайреллы как отличные сотрудники. Они щедрыми с общей народной и выдвинут добродушный фронт. Их дом девиз - «растет сильный». Margaery умный и быстрый и корректирует свою личность, чтобы наилучшим образом сотрудничать с теми вокруг нее. Она адаптируется к лучшему дополнению ее ключевых заинтересованных сторон. Она берет за своей бабушкой, Оленна, которая не останавливается, чтобы увидеть ее семью добиться успеха.

Когда дело доходит до игры престолов, у них был фатальный недостаток. Между ренль, Джеффри, Томмем и Высоким кептоном, Тиреллы, сделали много маневрирования, пытаясь забрать Маргару на престол. В конце концов, всегда регулируя другие и не устанавливающие четкие рабочие процессы привели к их падению.

При попытке оставаться Agile с другими командами или клиентами, ваша команда часто страдает.Если вы попытаетесь адаптироваться к рабочему процессу всех остальныхМожно трудно управлять вашей рабочей нагрузкой, приоритетами и целями. Несмотря на то, что вы находки и Agile, попробуйте определить рабочую процесс команды, который построен так, чтобы другие команды могли легко приспособиться к вам. Гибкие формы запроса - отличный пример этого. Определение ваших барьеров не ограничивает ваше сотрудничество - это помогает! Когда другие команды или клиенты понимают и уважают, как вы запустите проекты, вы обнаружите, что вы можете взять больше и работать вместе для большей победы.

House Greyjoy

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Сильные стороны:Мотивирован и посвящен

Надо работать над:Получая интегрированное

Вы лояльные и увлечены своей проектной работой и яростно сразитесь за выполнение ваших задач. Когда дело доходит до проектов, у вас есть флот очень мощные навыки. Вы можете противостоять прокатам изменения проекта, но вы иногда чувствуете, что вы находитесь на своем собственном острове. Может быть трудно сетки инструментов, которые вы используете с другими. Вам нравится быть свободным, возьмите то, что вам нужно, и исследуйте.

Дом Greyjoy девиз - это «мы не сеем». На шоу, Балоне, Euron и House Greyjoy являются жесткими бойцами и сильными, но не играют хорошо с другими. Например, Балон рассказывал о том, чтобы убить Рикону и отруби, чтобы взять на себя Winterfell. Или Euron убивает своего брата и крадут железный флот из Яры и Дана.

Они на острове как буквально, так и переносно, отдельно от других домов, которые ограничивают ресурсы и сотрудничество. Тем не менее, Яра и Дан - отличные примеры дома Greyjoy qipoeing в воды интеграции с другими домами, и которые могут привести к успеху.

Вы можете иметь самый большой флот навыков и инструментов в мире, чтобы покорить ваши проекты, но когда дело доходит до работы с другими,Вам нужны инструменты управления работой, которые могут интегрироватьс другими командами. Это позволяет лучше планировать, сотрудничать и сообщать свой путь к большему успеху.

Готов выиграть игру проектов?

Диспетчер задач UDNпреобразует вашу работу с ведущими отраслью

Чтобы увидеть победу над каждым проектом, вам нужно иметь видимость, управлять своими ресурсами, получить правильные люди, работающие вместе, сотрудничать, определить ваши рабочие процессы и легко интегрироваться с другими командами.

А. Инструмент управления работой совместной работы, подобноДиспетчер задач UDN, может превратить возможности вашей команды в свои самые большие силы. Готов начать свое путешествие, чтобы завоевать Westeros - или, может быть, просто ваш следующий проект?Получить бесплатный двухнедельный процессДиспетчер задач UDNи начните сегодняОтказ

Очередь ответов:

Диспетчер задач UDN преобразует вашу работу с ведущими отраслью

В основном A:Ты дом Старк!

В основном b:Ты дом Таргарин!

В основном C:Вы дома Lannister!

В основном D:Ты дом Баратеон!

В основном е:Ты дом Тирелль!

В основном f:Ты дом Greyjoy!

Свяжитесь с нами

Вы ищете простой, быстрый, легкий и простой в использовании решения для вашего бизнеса? Свяжитесь с нами сейчас!