Top 15 Δραστηριότητες επίλυσης προβλημάτων για την ομάδα σας
Μερικοί άνθρωποι βλέπουν προβλήματα όπως οδοφράγματα, άλλοι τους βλέπουν ως ευκαιρίες! Οι δραστηριότητες επίλυσης προβλημάτων είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να γνωρίζετε πώς τα μέλη της ομάδας σας λειτουργούν, τόσο ξεχωριστά όσο και από κοινού. Είναι σημαντικό να διδάξετε τις στρατηγικές ομάδας σας για να τους βοηθήσετε γρήγορα να ξεπεράσουν τα εμπόδια στον τρόπο επίτευξηςέργογκολ.
Η σημασία της ανάπτυξης δεξιότητας επίλυσης προβλημάτων στο σημερινό χώρο εργασίας
Οι δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων είναι οι πιο συχνά λείπουν μαλακές δεξιότητες μεταξύ των πρόσφατων αποφοίτων κολλεγίων, σύμφωνα με ένα2016 έκθεση payscale.com. Μια επιχείρηση ή η επιτυχία της ομάδας ζυγίζει σε μεγάλο βαθμό από την προθυμία των διαχειριστών να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να βελτιώσουν τις ικανότητες επίλυσης προβλημάτων.Δραστηριότητες ομάδαςΣτόχευση περιοχών εστίασης όπως η επικοινωνία και η συνεργασία, η προσαρμοστικότητα ή η ενίσχυση των τεχνικών λήψης αποφάσεων.
Όλες οι διαδικασίες επίλυσης προβλημάτων ξεκινούν με τον προσδιορισμό του προβλήματος. Στη συνέχεια, η ομάδα πρέπει να αξιολογήσει πιθανά μαθήματα δράσης και να επιλέξει τον καλύτερο τρόπο αντιμετώπισης του προβλήματος. Αυτό απαιτεί μια βαθιά κατανόηση της ομάδας σας και των βασικών πλεονεκτημάτων τους. Μια επίλυση προβλημάτων επίλυση ή ένα παιχνίδι βοηθά στον εντοπισμό αυτών των δυνάμεων και δημιουργεί προβλήματα επίλυσης δεξιοτήτων και στρατηγικών, ενώ διασκεδάζει με την ομάδα σας!
Τα παιχνίδια επίλυσης προβλημάτων δεν είναι μόνο για οποιαδήποτε ομάδα. Οι συμμετέχοντες πρέπει να έχουν έναΑνοιχτό μυαλό και αποδεχτείτε όλες τις ιδέες και τις λύσεις. Πρέπει επίσης να έχουν έναΕυκίνητη νοοτροπίακαι να είναι ανοιχτό σε διαφορετικές δομές,σχεδίασηκαι διαδικασίες. Τα προβλήματα προκύπτουν συνήθως όταν τα περιμένουμε λιγότερο, οπότε δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος να προετοιμαστείτε από την αγκαλιά ευκινησία και ευελιξία.
Μια άλλη πτυχή που πρέπει να έχετε κατά νου όταν συμμετέχετε σε προβλήματα επίλυσης παιχνιδιών και δραστηριοτήτων: Δεν υπάρχουν νικητές ή ηττημένοι. Σίγουρα, μερικά παιχνίδια μπορεί να τελειώσουν με έναν ενιαίο νικητή, αλλά ο πραγματικός στόχος αυτών των ασκήσεων είναι να μάθουν πώς να συνεργαστούν ως ομάδα για την ανάπτυξη ενόςευκίνητη νοοτροπία. Η νικήτρια ομάδα κάθε παιχνιδιού πρέπει να μοιράζεται τις στρατηγικές τους και τη διαδικασία σκέψης στο τέλος της άσκησης για να βοηθήσει όλους να μάθουν.
Εδώ είναι μια λίστα με την επίλυση προβλημάτων διασκέδασηςδραστηριότηταΠαραδείγματα για να δοκιμάσετε με την ομάδα σας. Από τα μάτια στα ωμά αυγά, αυτή η επίλυση προβλημάτων που επιλύει τις δραστηριότητες της ομάδας θα έχει την ομάδα σας να επιλύσει τα προβλήματα ταχύτερα από το scooby και τη συμμορία.
Κλασική ομάδα οικοδόμησης Προβλήματα επίλυσης δραστηριοτήτων
1. Ένα συρρικνούμενο σκάφος
Βοηθά με:Ικανότητα προσαρμογής
Γιατί η προσαρμοστικότητα είναι σημαντική για την επίλυση προβλημάτων: Η προσαρμοστικότητα είναι εξαιρετικά συνδεδεμένημε τη γνωστική ποικιλομορφία, η οποίαβοηθά τις ομάδες να λύσουν τα προβλήματα ταχύτερα, σύμφωνα με την επισκόπηση των επιχειρήσεων του Χάρβαρντ. Η καινοτομία και η διακοπή συμβαίνειταχύτερα από ποτέ. Οι άνθρωποι, οι ομάδες και οι οργανώσεις που μπορούν να προσαρμοστούν θα βγουν στην κορυφή.
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Χρησιμοποιώντας το σχοινί, κάντε ένα σχήμα στο πάτωμα ο καθένας μπορεί να χωρέσει.
2. Ρυθμίστε αργά το χώρο σε μια χρονική περίοδο 10-15 λεπτών.
3. Συνεργαστείτε για να καταλάβετε πώς να κρατήσετε όλους μέσα στα συρρίκνωση των ορίων.
2. Marshmallow Spaghetti Tower
Βοηθά με: Συνεργασία
Γιατί η συνεργασία είναι σημαντική για την επίλυση προβλημάτων: "συλλογικά, μπορούμε να είμαστε πιο διορατικοί, πιο έξυπνοι από ό, τι μπορούμε ενδεχομένως να είμαστε ξεχωριστά", γράφειΟ Peter Senge στην πέμπτη πειθαρχία. Μπορούμε να λύσουμε τα προβλήματα καλύτερα ως ομάδα από ό, τι μπορούμε μόνο, πράγμα που σημαίνει ότι η ανάπτυξη δεξιοτήτων συνεργασίας της ομάδας σας θα οδηγήσει σε καλύτερα αποτελέσματα επίλυσης προβλημάτων.
Τι θα χρειαστείτε (ανά ομάδα):
Οδηγίες:
1. Ο στόχος αυτής της άσκησης είναι να δούμε ποια ομάδα μπορεί να χρησιμοποιήσει τα υλικά που παρέχονται για την κατασκευή του ψηλότερου πύργου μέσα σε μια καθορισμένη χρονική περίοδο. Ο πύργος πρέπει να είναι σε θέση να σταθεί μόνος του.
2. Για να κάνετε αυτή την άσκηση πιο δύσκολη, δοκιμάστε να προσθέσετε ένα marshmallow στην κορυφή του πύργου. Αυτή η επίλυση προβλημάτων ομάδων βοηθά τις ομάδες να σκέφτονται τα δάχτυλα των ποδιών τους ενώ κατασκευάζουν το Camaraderie και ηγεσία.
3. πτώση αυγών
Βοηθά με:Συνεργασία, λήψη αποφάσεων
Γιατί η λήψη αποφάσεων είναι σημαντική για την επίλυση προβλημάτων: Η λήψη αποφάσεων δεν είναι εύκολη, αλλά η αναποφασιστικότητα οδηγεί στην ομαδική παράλυση, στάσιμη σκέψη και άλυτη προβλήματα. Οι δραστηριότητες λήψης αποφάσεων βοηθούν την πρακτική της ομάδας σας να κάνει γρήγορες, αποτελεσματικές επιλογές. Εκπαιδεύστε τη λήψη των μυών της ομάδας σας και θα γίνουν πιο έμπειροι στην επίλυση προβλημάτων.
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Κάθε ομάδα παίρνει ένα αυγό και πρέπει να επιλέξει από τα δομικά υλικά.
2. Δώστε σε όλους 20-30 λεπτά για να κατασκευάσετε έναν μεταφορέα για το αυγό και να το προστατεύσετε από το σπάσιμο.
3. Αφαιρέστε κάθε φορέα αυγών από ένα χείλος (δηλ. Σε ένα μπαλκόνι) και δείτε τον μεταφορέα του οποίου προστατεύει το αυγό από το σπάσιμο.
4. Εάν επιβιώσουν πολλαπλά αυγά, συνεχίστε να αυξάνετε το ύψος μέχρι να μείνει μόνο ένα αυγό.
4. Διακρατή
Βοηθά με: επικοινωνία, λήψη αποφάσεων
Γιατί η επικοινωνία είναι σημαντική για την επίλυση προβλημάτων: Περισσότεροι εργαζόμενοι εργάζονται εξ αποστάσεωςαπό ποτέ. Οι καλές δεξιότητες επικοινωνίας είναι ζωτικής σημασίας για την επίλυση των προβλημάτων σε όλο και περισσότεροΕικονικές ομάδες. Εργασία σε δεξιότητες επικοινωνίας, ενώ η ομάδα σας είναι μαζί θα τους βοηθήσει καλύτερα να λύσουν προβλήματα όταν είναι χωριστά.
Τι θα χρειαστείτε:
Εδώ είναι η ρύθμιση:Η ομάδα σας έχει λανθασμένη στο γραφείο. Οι πόρτες είναι κλειδωμένες και χτυπώντας τις πόρτες ή το σπάσιμο των Windows δεν είναι μια επιλογή. Δώστε στην ομάδα σας 30 λεπτά για να αποφασίσετε για 10 στοιχεία στο γραφείο που χρειάζονται για επιβίωση και ταξινομήστε τους κατά σειρά σπουδαιότητας. Ο στόχος του παιχνιδιού είναι να συμφωνήσουν όλοι στα 10 στοιχεία και την κατάταξή τους σε 30 λεπτά.
5. Legoman
Βοηθά με:Επικοινωνία
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Διαχωρίστε όλους σε μικρές ομάδες δύο ή περισσοτέρων.
2. Επιλέξτε ένα εποπωλεία που δεν βρίσκεται σε μια ομάδα να χτίσει μια τυχαία δομή χρησιμοποιώντας τα δομικά στοιχεία LEGO μέσα σε 10 λεπτά.
3. Οι άλλες ομάδες πρέπει να αναπαράγουν ακριβώς τη δομή (συμπεριλαμβανομένου του μεγέθους και του χρώματος) εντός 15 λεπτών. Ωστόσο, μόνο ένα μέλος από κάθε ομάδα μπορεί να εξετάσει την αρχική δομή. Πρέπει να καταλάβουν τον τρόπο επικοινωνίας του μεγέθους, του χρώματος και του σχήματος της αρχικής δομής στην ομάδα τους.
4. Εάν αυτό είναι πολύ εύκολο, προσθέστε έναν κανόνα ότι το μέλος που μπορεί να δει την αρχική δομή δεν μπορεί να αγγίξει τη νέα δομή.
6. Αποδράστε
Βοηθά με:Συνεργασία
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
Ο στόχος αυτής της άσκησης είναι να λύσει τις ενδείξεις, να βρει το κλειδί και να ξεφύγετε από ένα κλειδωμένο δωμάτιο μέσα στο χρόνο που έχει κατανεμηθεί.
Απόκρυψη του κλειδιού και μια λίστα ενδείξεων γύρω από το δωμάτιο.
Συγκεντρώστε την ομάδα στο κενό δωμάτιο και "κλειδώστε" την πόρτα.
Δώστε τους είτε 30 λεπτά είτε 1 ώρα για να βρείτε το κλειδί χρησιμοποιώντας τις ενδείξεις που κρύβονται γύρω από το δωμάτιο.
7. Frostbite
Βοηθά με:Λήψη αποφάσεων, προσαρμοστικότητα
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες: Εικόνα: Οι υπάλληλοί σας είναι οι Arctic Explorers Adventuring σε μια παγωμένη τούντρα! Διαχωρίστε τα σε ομάδες 4-5 και τα έχετε επιλέξουν έναν ηγέτη για να καθοδηγήσουν την εξερεύνησή τους. Κάθε ομάδα πρέπει να χτίσει ένα καταφύγιο από τα υλικά που παρέχονται πριν χτυπήσει η καταιγίδα σε 30 λεπτά. Ωστόσο, και τα δύο χέρια του ηγέτη της ομάδας έχουν κρυοπαγήματα, οπότε δεν μπορούν να βοηθήσουν σωματικά να κατασκευάσουν το καταφύγιο και το υπόλοιπο της ομάδας έχει τύφλωση χιονιού και δεν μπορεί να δει. Όταν τα 30 λεπτά είναι επάνω, ενεργοποιήστε τον ανεμιστήρα και δείτε ποιο καταφύγιο μπορεί να αντέξει τους υψηλούς ανέμους της καταιγίδας.
8. Ορυχείο
Βοηθά με:Επικοινωνία
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Τοποθετήστε τα αντικείμενα (κουτιά, καρέκλες, μπουκάλια νερού, τσάντες κ.λπ.) γύρω από το δωμάτιο, έτσι δεν υπάρχει σαφής διαδρομή από το ένα άκρο του δωματίου στο άλλο.
2. Διαχωρίστε την ομάδα σας σε ζευγάρια και τα μάτια ενός ατόμου στην ομάδα.
3. Το άλλο πρέπει να κατευθύνει προφορικά αυτό το άτομο από το ένα άκρο του δωματίου στο άλλο, αποφεύγοντας τα "ορυχεία".
4. Ο συνεργάτης που δεν δεσμεύεται δεν μπορεί να αγγίξει το άλλο.
5. Εάν θέλετε να κάνετε τη δραστηριότητα πιο δύσκολη, έχετε όλα τα ζεύγη πάνε ταυτόχρονα, έτσι οι ομάδες πρέπει να βρουν τρόπους για να επικοινωνήσουν στρατηγικά μεταξύ τους.
9. Τυφλούς σχηματισμούς
Βοηθά με:Επικοινωνία
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Έχετε την ομάδα που τοποθετείται σε τυφλάκια και σχηματίζετε έναν μεγάλο κύκλο.
2. Συνδέστε δύο άκρα ενός σχοινιού μαζί και τοποθετήστε το σε έναν κύκλο στη μέση της ομάδας, αρκετά κοντά, ώστε κάθε άτομο να φτάσει κάτω και να το αγγίξει.
3. Διδάγετε την ομάδα να επικοινωνήσει για να δημιουργήσει ένα σχήμα με το τετράγωνο σχοινί, τρίγωνο, ορθογώνιο κλπ.
4. Εάν έχετε μια πολύ μεγάλη ομάδα, τα χωρίζετε σε ομάδες και δώστε ένα σχοινί για κάθε ομάδα. Αφήστε τους να ανταγωνιστούν για να δουν ποιος σχηματίζει ένα συγκεκριμένο σχήμα ταχύτερο.
10. Γραμμή τυφλών
Βοηθά με:Επικοινωνία
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Πλύνετε τον καθένα και ψιθυρίστε έναν αριθμό σε κάθε άτομο, αρχίζοντας με ένα.
2. Πείτε τους να ευθυγραμμιστούν με αριθμητική σειρά χωρίς να μιλάμε.
3. Αντί να τους δώσετε έναν αριθμό, θα μπορούσατε επίσης να τα να τηρείτε αριθμητικά με ύψος, ηλικία, γενέθλια κ.λπ.
11. Αντίστροφη πυραμίδα
Βοηθά με:Προσαρμοστικότητα, συνεργασία
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Έχετε ο καθένας να σταθεί σε σχήμα πυραμίδας, οριζόντια.
2. Ζητήστε τους να αναστρέψουν τη βάση και την κορυφή της πυραμίδας που μετακινούνται μόνο τρία άτομα.
3. Αυτή η γρήγορη άσκηση λειτουργεί καλύτερα όταν οι μικρότερες ομάδες ανταγωνίζονται για να δουν ποιος μπορεί να αντιστρέψει την πυραμίδα το ταχύτερο.
12. Μετακινήστε το!
Βοηθά με:Προσαρμοστικότητα, συνεργασία
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Διαχωρίστε την ομάδα σας σε δύο ομάδες και να τα καταλάβετε μπροστά στην πλάτη, αντιμετωπίζοντας ο ένας τον άλλον.
2. Χρησιμοποιώντας την κιμωλία, την ταινία, το σχοινί ή το χαρτί (ανάλογα με την επιφάνεια αναπαραγωγής), σημειώστε έναν τετράγωνο χώρο για κάθε άτομο να σταθεί. Αφήστε ένα επιπλέον κενό χώρο μεταξύ των δύο σειρών που αντιμετωπίζουν.
3. Ο στόχος είναι για τις δύο γραμμές που αντιμετωπίζουν οι παίκτες να αλλάξουν θέσεις.
Τοποθετήστε αυτούς τους περιορισμούς στην κίνηση:
13. Ανθρώπινο κόμπο
Βοηθά με:Προσαρμοστικότητα, συνεργασία
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Έχετε όλοι να σταθούν σε έναν κύκλο, και να ζητήσετε από κάθε άτομο να κρατήσει τα χέρια με δύο άτομα που δεν είναι άμεσα δίπλα τους.
2. Όταν όλοι μπερδεύονται μαζί, ζητήστε τους να ξεφλουδίσουν τον κόμπο και να σχηματίσουν έναν τέλειο κύκλο - χωρίς να αφήνουν το χέρι του καθενός.
Οι τελευταίες δύο δραστηριότητες επίλυσης προβλημάτων λειτουργούν καλύτερα όταν ασχολούνται με ένα πραγματικό πρόβλημα:
14. Dumbest ιδέα πρώτα
Βοηθά με:Άμεση επίλυση προβλημάτων
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Οι "χαζή" ιδέες είναι μερικές φορές τις καλύτερες ιδέες. Ζητήστε από όλους να σκεφτούν την απόλυτη πιο δύσκολη λύση στο πρόβλημα.
2. Αφού έχετε μια μακρά λίστα, κοιτάξτε μέσα από αυτό και δείτε ποιες ενδέχεται να μην είναι τόσο χαζή όσο νομίζετε.
3. Εμπιστευθείτε τις λύσεις σας στοUDN Task Manager. Είναι δωρεάν και όλοι μπορούν να αρχίσουν να συνεργάζονται αμέσως!
15. Τι θα έκανε x
Βοηθά με:Άμεση επίλυση προβλημάτων
Τι θα χρειαστείτε:
Οδηγίες:
1. Ο καθένας προσποιείται ότι είναι κάποιος διάσημος.
2. Κάθε άτομο πρέπει να προσεγγίσει το πρόβλημα σαν να ήταν το διάσημο άτομο. Ποιες επιλογές θα εξετάσουν; Πώς θα το χειριστούν;
3. Αυτό επιτρέπει σε όλους να εξετάσουν λύσεις, ίσως δεν έχουν σκεφτεί αρχικά.
Ψάχνετε για περισσότερη οικοδόμηση ομάδας καιΕικονικά παιχνίδια συνάντησης? Ελέγξτε αυτάΕικονικά εικονογραφημένα παιχνίδιαή μαςΤελικός οδηγός για δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας που δεν πιπιλίζουν.