El entorno de trabajo ágil: lo que necesitas saber.
Probablemente has oído hablar del término ágil. Y si está en la gestión de proyectos o la industria del desarrollo, la palabra probablemente signifique más para usted que simplemente la capacidad de moverse rápidamente.
La metodología ágil ha ganado popularidad a lo largo de los años y es probable que usted resume en este artículo sea porque su organización también implementa alguna forma de la metodología.
Sin embargo, después de la metodología ágil, no es simplemente cómo trabaja, sino también donde trabaja y en qué entorno en el que trabaja.
Nos referimos al entorno de trabajo ágil que coincididamente es algo que no solo es adoptado por equipos después de la metodología ágil.
Entonces, si se pregunta sobre el entorno de trabajo ágil, qué es, cómo puede ayudarlo a usted y a su equipo, y si usted debe considerar la implementación Has venido al lugar correcto.
Aquí está todo lo que necesitas saber sobre el Ambiente de trabajo ágil .
¿Qué es un entorno de trabajo ágil?
Comencemos definiendo lo que es un entorno de trabajo ágil.
En pocas palabras, un entorno de trabajo ágil está dirigido a optimizar el espacio y proporcionar Flexibilidad a los empleados. Para poder acomodar adecuadamente sus demandas cambiantes.
Este entorno refleja las necesidades y los requisitos de la metodología ágil y le permite a usted y su equipo atender su espacio físico de acuerdo con las prácticas que trabajan hacia los objetivos de su organización y la cultura de la compañía.
Esto a menudo significa eliminar el modelo de asiento asignado que es típico para una configuración de la oficina y pasar a un plan de asientos no asignado.
Al utilizar un espacio de trabajo ágil en lugar del diseño de estilo de oficina típico habitual, las empresas utilizan mejor el espacio disponible al optimizar la utilización del espacio de trabajo disponible. Discutiremos los beneficios de adoptar un entorno de este tipo en detalle a continuación.
El entorno ágil está estructurado de tal manera que da paso a los empleados y líderes a crear una cultura Donde la interacción y satisfacción del cliente vienen primero. El ambiente apoya la transparencia, la colaboración y la apertura.
Esencialmente, tal entorno se considera que se enfoca principalmente en los empleados y su desempeño en lugar de preocuparse por dónde están trabajando.
¿Qué es la metodología ágil?
Antes de pasar a más detalles sobre el entorno de trabajo ágil, en caso de que lo necesite aquí es un recordatorio de lo que es ágil.
Para una explicación más detallada de la Metodología ágil Echa un vistazo a nuestras otras publicaciones de blog, incluido este que explica todo lo que necesita saber sobre el flujo de trabajo ágil .
Agile es un tipo de metodología de gestión de proyectos. Esta metodología toma un enfoque iterativo para la gestión de proyectos que rompen el Ciclo de vida del proyecto en trozos más pequeños o sprints.
El objetivo es ofrecer trabajo en pequeños incrementos mientras se enfoca en suministrar valor a los clientes.
Aquí están los 12 principios ágiles Eso puede ayudarlo a usted y a su equipo a implementar y ejecutar la metodología ágil:
