L'environnement de travail agile: ce que vous devez savoir
Vous avez probablement entendu parler du terme agile. Et si vous êtes dans la gestion de projet ou l'industrie de développement, le mot signifie probablement plus pour vous que simplement la capacité de bouger rapidement.
La méthodologie agile a gagné une popularité au fil des ans et que vous avez des chances que vous sotez sur cet article soit parce que votre organisation implémente également une forme de méthodologie.
Cependant, après la méthodologie agile n'est pas simplement la façon dont vous travaillez, mais également là où vous travaillez et que vous travaillez.
Nous nous référons à l'environnement de travail agile qui n'est pas simplement adopté par des équipes à la suite de la méthodologie agile.
Donc, si vous vous demandez à propos de l'environnement de travail agile, ce que c'est, comment cela peut vous aider et votre équipe, et si vous devrait envisager de la mettre en œuvre Vous êtes au bon endroit.
Voici tout ce que vous devez savoir sur le environnement de travail agile .
Qu'est-ce qu'un environnement de travail agile?
Commençons par définir ce qui est un environnement de travail agile.
Simplement mettre, un environnement de travail agile vise à optimiser l'espace et à fournir Flexibilité envers les employés être capable de répondre de manière adéquate leurs demandes changeantes.
Cet environnement reflète les besoins et les exigences de la méthodologie agile et vous permettent ainsi à votre équipe de répondre à votre espace physique conformément aux pratiques qui travaillent vers les objectifs de votre organisation et la culture de la société.
Cela signifie souvent supprimer le modèle de sièges assigné typique d'une configuration de bureau et se déplaçant dans un plan de modèle de sièges non assigné.
En utilisant un espace de travail agile plutôt que la disposition habituelle de style de bureau typique typique, les entreprises améliorent mieux l'espace disponible en optimisant l'utilisation de l'espace de travail disponible. Nous discuterons des avantages d'adopter un tel environnement en détail ci-dessous.
L'environnement agile est structuré de manière à ce qu'il cède la place aux employés et aux dirigeants. créer une culture où l'interaction client et la satisfaction viennent en premier. L'environnement soutient la transparence, la collaboration et l'ouverture.
Essentiellement, un tel environnement se concentre principalement sur les employés et leur performance plutôt que d'être trop concernés par leur travail.
Quelle est la méthodologie agile?
Avant de passer à plus de détails sur l'environnement de travail agile, au cas où vous en auriez besoin, voici un rappel de ce qu'est l'agile.
Pour une explication plus détaillée de la Méthodologie agile Consultez nos autres postes de blog, y compris celui-ci qui explique tout ce que vous devez savoir sur le flux de travail agile .
Agile est un type de méthodologie de gestion de projet. Cette méthodologie prend une approche itérative de la gestion de projet rompre la cycle de vie d'un projet en petits morceaux ou sprints.
L'objectif est de fournir des travaux en petits incréments tout en mettant l'accent sur la fourniture de la valeur aux clients.
Voici les 12 principes agiles Cela peut vous aider et votre équipe implémenter et exécuter la méthodologie agile:
