Quels sont les objectifs intelligents et comment les écrire (avec des exemples!)
Udn Webber
Rédacteur en chef
"Peut-être que je vais juste regarder un autre épisode." "Je vais commencer à travailler dessus demain." "Pourrait aussi bien abandonner. Je ne vais jamais améliorer. "
Si vous vous en avez déjà dit, vous savez à quel point il peut être difficile de réaliser des objectifs.
Vous pourriez être distrait par Netflix ou Demotivé, car votre objectif d'obtenir des abdominaux en riant pendant des heures s'est avéré irréaliste. 😢
Heureusement, vous pouvez utiliser un cadre de réglage de but comme Buts intelligents définir des objectifs efficaces et rester motivé.
Mais qu'est-ce que l'objectif intelligent représente, et comment pouvez-vous l'utiliser pour atteindre Succès ?
Ne t'inquiète pas!
Dans cet article, nous explorerons les objectifs intelligents, comment les écrire, certains exemples et le meilleur outil de réglage des objectifs pour vous aider à atteindre vos objectifs. Nous couvrirons également les principaux avantages des objectifs intelligents.
Prêt, ensemble, buts!
Qu'est-ce qu'un objectif intelligent?
Si vous pensez qu'un objectif intelligent est juste un objectif très intelligent que quelqu'un a créé, vous n'êtes pas entièrement tort.
Buts intelligents vous aider à définir des objectifs réalisables et bien pensés. L'acronyme d'objectif intelligent définit un ensemble de critères permettant aux équipes et aux individus de le garder réel, au sens propre.
Smart signifie des objectifs qui sont:
Si vous avez déjà travaillé vers un objectif vague sans aucun moyen de suivre les progrès, vous devez définir des objectifs intelligents. Que ce soit personnel ou objectifs professionnels , les critères intelligents peuvent vous aider à créer un réaliste Objectif, établir une chronologie claire et identifier les cibles manquées.
Comment écrire un objectif intelligent
N'oubliez pas que un objectif intelligent signifie s particulier, mèche facile , une tabilisable , r sensible , et t objectifs liés à IME. Écrire des objectifs intelligents, vous devrez travailler à travers tous Cinq éléments pour construire des objectifs traiblables et clairs.
Passons maintenant à chaque étape du cadre de l'objectif intelligent:
1. Spécifique
Pour éviter de définir un objectif général, vous devez créer un spécifique plan d'action.
Tout ce que vous avez à faire est de répondre aux questions communes «W»:
Exemple de but spécifique : Augmenter trafic organique à votre site web par dix% .
2. mesurable
La prochaine étape consiste à décider comment vous allez mesurer les progrès vers votre objectif.
Lorsque vous définissez ces métriques, votre objectif devient plus tangible Puisque vous pouvez clairement voir à quel point vous êtes proche de les atteindre.
De plus, si vous avez défini un objectif à long terme, vous pouvez vous motiver par définir jalons.
Les jalons sont les principales réalisations le long de votre objectif de votre objectif. Par exemple, si votre objectif est de lancer un site Web Shopping, la création de l'interface utilisateur peut être une étape importante.
Célébrer vos jalons peut vous aider à rester motivé pour atteindre encore plus d'objectifs! 🥳
Exemple de but mesurable: Vérifiez Analytics mensuellement afin d'accroître le trafic organique sur votre site Web de 10% à la fin du Q1.
3. réalisable
Maintenant, vous devrez déterminer comment réalisable Votre objectif est.
Tout en fixant un objectif super difficile (comme un but ) pourrait vous aider à jouer encore mieux, cela pourrait vous démotiver si vous ne pouviez pas y parvenir.
Au lieu de cela, vous devriez penser à de nouvelles compétences, à changer d'attitude, logiciel de réglage de but , équipement, cours, etc., vous devrez clouer votre objectif.
Si vous constatez que vous manquez une compétence ou une certification, vous devrez déterminer comment les atteindre.
Mais rappelez-vous de penser à votre Contraintes financières et de temps!
Objectif réalisable exemple: Pour développer votre entreprise en ligne, vous aurez probablement besoin d'embaucher des développeurs Web. Mais vous devrez également décider si vous pouvez vous permettre de payer ces développeurs. 💰
4. pertinent
Réglage Objectifs pertinents Aide à s'assurer que vous définissez un bon objectif qui a du sens pour votre avenir.
Si vous définissez des objectifs intelligents qui ne s'alignent pas avec votre développement de carrière ou votre objectif personnel à long terme, vous allez probablement vous sentir jolie «meh» lorsque vous les atteignez.
Par exemple, si vous voyez vous-même votre propre entreprise de vente au détail en ligne dans les prochains mois, vous devriez définir des objectifs pour suivre des cours de vente et de commercialisation.
Mais au lieu de cela, si vous faites un objectif de prendre des cours de comédie debout pour les trois prochains mois ...
Une fois que vous avez terminé tous ces cours, vous ne vous sentirez pas plus près de votre objectif ultime.
Pertinent Exemple de but: Sur la base des données que le trafic organique de votre site a augmenté de 8% du dernier trimestre, il est logique de définir un objectif visant à augmenter le trafic organique de 10% ce trimestre.
5. Temps limité
Les objectifs devraient avoir un date limite .
Sans un, vos objectifs s'étiraient à l'infini et au-delà, avec votre procrastination !
Par exemple, pour créer une chronologie réaliste pour une entreprise en ligne, vous devez considérer des choses comme:
Exemple de but time lié: Augmentez le trafic organique sur votre site Web de 10% à la fin du Q1.
Une fois que vous avez répondu à ces questions, vous saurez combien de temps vous devez atteindre votre objectif.
Avantages de la rédaction d'objectifs intelligents
Voici deux avantages fantastiques d'utiliser des objectifs intelligents:
1. Les objectifs intelligents peuvent améliorer leur auto-développement
Un cadre de fixation de but comme Les objectifs intelligents nous aide psychologiquement.
Avant de définir un objectif intelligent, nous devons comprendre nos valeurs fondamentales et veiller à ce que l'objectif que nous définissions aligne avec ces valeurs. De cette façon, nous sommes plus susceptibles de bénéficier de nos objectifs à long terme.
De plus, lorsque nous établissons un plan d'action à objectif intelligent, nous devons accepter nos capacités et définir des attentes réalistes pour nous-mêmes.
Par exemple, si vous souhaitez devenir directeur marketing principal, vous devez vous assurer que vous avez les certifications requises, de sorte que vous ne vous retrouvez pas dans une situation comme celle-ci:
Mais une fois que nous réussissons à réussir, nous nous sentons plus confiants et motivés pour fixer et atteindre plus d'objectifs!
2. Les objectifs intelligents sont faciles à travailler avec
Les critères d'objectif intelligent sont super faciles à comprendre, Et vous n'avez pas besoin de tonnes d'entraînement ni d'outils d'objectifs coûteux pour les mettre en action.
C'est pourquoi c'est un excellent processus de fixation des objectifs pour les particuliers et les équipes de toutes tailles.
Par exemple, vous pouvez aligner Vos objectifs personnels avec les objectifs de la direction de votre entreprise et gardent une trace des progrès sans dépenser une fortune.
Soyons intelligents à ce sujet!
Le cadre intelligent consiste à créer un plan stratégique qui vous aidera à vous concentrer sur des objectifs réalisables.
Bien que le système de but intelligent puisse vous aider à définir des objectifs personnels et professionnels pratiques, avoir un outil de réglage de but comme Gestionnaire de tâches UDN peut rendre le processus beaucoup plus facile.
Avec des fonctionnalités comme Priorités , Dossiers de but et des tonnes de Intégration , vous n'aurez pas à perdre du temps à documenter et à suivre des objectifs.
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