7 שלבים כדי לכתוב את הצהרת הראייה המושלמת

אז לחברה שלך ישהצהרת המשימה, אבל יש לך רק רוח של סוג השני של הצהרת חברה: הצהרות ראייה. אם הצהרת המשימה שלך היא הכוכב הצפוני של החברה שלך, הצהרת הראייה שלך היא המצפן שלך. בדרך זו, לצוות שלך יש בהירות למקום שבו אתה הולך (המשימה) ותובנה איך אתה מקבל שם (חזון).

7 שלבים כדי לכתוב את הצהרת הראייה המושלמת

אז לחברה שלך ישהצהרת המשימה, אבל יש לך רק רוח של סוג השני של הצהרת חברה: הצהרות ראייה. אם הצהרת המשימה שלך היא הכוכב הצפוני של החברה שלך, הצהרת הראייה שלך היא המצפן שלך. בדרך זו, לצוות שלך יש בהירות למקום שבו אתה הולך (המשימה) ותובנה איך אתה מקבל שם (חזון).

משפט החזון שלך צריך לתמוך ולהתחבר הצהרת המשימה שלך כדי לעזור לצוות שלך אסטרטגית להחליט על איזה מטרות לטווח ארוך שיעזרו לך להשיג את המשימה שלך. אבל crafting הצהרת חזון לוקח זמן להתמקד. במדריך זה, אנו לכסות איך זה שונה משיחות משימה, איך לעצב אותו, וכמה דוגמאות של הצהרות ראייה מפורסמים.

מהי הצהרת חזון?

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת חזון היא המשואה המנחה של החברה שלך - הכיוון שאתה מתכנן ללכת בעתיד. הצהרת הראייה שלך מביאה בהירות אל "למה" ו "כיצד" של הצהרת המשימה שלך, כך שתוכל למלא את מטרת החברה הכוללת שלך.

בסדר, אבל מה בדיוק ההבדל בין הצהרת המשימה הצהרת חזון?

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

זו שאלה טובה - והתשובה הכנה היא שכולם מגדירים את המשימה שלהם ואת ההצהרות הראייה קצת אחרת. לפעמים, לחברה יש רק הצהרה אחת, המשלבת משימה וחזון. במקרים אחרים, חברות מתייחסות להצהרות משימה כמו הצהרות ראייה או להיפך. אבל הנה איך שתי הצהרות למעשה לשבור:

א הצהרת המשימההיא מטרת החברה שלך. למה אתה עושה מה שאתה עושה? בעולם מושלם, איזו בעיה אתה פתרון? הצהרות המשימה נוטות להיות קשה, אם לא בלתי אפשרי, כדי להשיג - אבל בגלל זה הם כל כך מעורר השראה.

א דוח ראייההאם אתה הולך להגיע לשם. הצהרת הראייה שלך צריכה להגדיר, במשבים רחבים ביותר, איך אתה הולך להשיג את הצהרת המשימה שלך. במקרים בהם חברות יש רק הצהרה אחת, הצהרת הראייה היא המחצית השנייה, אשר נוגע קצת על "איך נגיע לשם".

באופן כללי, הצהרת המשימה שלך סביר יותר להישאר אותו, בעוד הצהרת הראייה שלך יכול לגדול ולהתאים כמו החברה שלך עושה. לדוגמה, UPS שינו את החזון שלהם כמו החברה גדלה. בתחילה, החזון שלהם היה להיות חברה מובילה משלוח החבילה שסיפקה "השירות הטוב ביותר בשיעורים הנמוכים ביותר". בשנת 1991, חזון זההתפתחו. הצהרת הראייה החדשה שלהם היא "להפוך לאנבלר של המסחר העולמי".

האם אני צריך ליצור הצהרת ראייה?

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

אם אתה בונה סטארט-אפ או הערכה מחדש של ערכי החברה שלך, הצהרת חזון היא רעיון נהדר. סביר להניח שכבר יש לך הצהרת משימה, או נמצאים בתהליך של crafting אחד. אבל הצהרת חזון יכול להשלים ולשפר את הצהרת המשימה שלך כדי להדריך עוד איך הצוות שלך מתכנן להשיג את המשימה שלך.

לדוגמה, במנהל המשימות של UDN., יש לנו משימת משפט אחד: המחצית הראשונה של ההצהרה שלנו ( ) האם הצהרת המשימה, ואילו במחצית השנייה ( ) האם הצהרת החזון. המחצית השנייה של משימת החברה שלנו, הצהרת החזון שלנו, מדריכיםעתיד שלמנהל המשימות של UDN. וכוחות פיתוח המוצר שלנו ואת מטרות החברה.

דוגמאות של הצהרות ראייה מעוררת השראה

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

דוחות ראייה הם חשובים מאוד - אבל הם יכולים להיות מאתגר לכתוב. לפני שאתה לצלול לתוך כתיבת הצהרת הראייה שלך, לבדוק את הדוגמאות המפורסמות עבור כמה השראה כתיבה.

Google.

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת משימה:כדי לארגן את המידע של העולם ...

הצהרת ראייה:... ולהפוך אותו נגיש אוניברסלית ושימושי.

חברת וולט דיסני

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת המשימה:כדי לבדר, להודיע ​​לעורר אנשים ברחבי העולם ....

הצהרת ראייה:... דרך הכוח של סיפורים שאין כמוהו, המשקף את המותגים האיקוניים, מוחות יצירתיים וטכנולוגיות חדשניות שהופכות את חברת הבידור של העולם.

סוני

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת המשימה:מלאו את העולם עם רגש ...

הצהרת ראייה:... דרך כוחו של יצירתיות וטכנולוגיה.

פטגוניה

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת המשימה:בפטגוניה, אנו מעריכים שכל החיים על כדור הארץ נמצא תחת האיום של הכחדה.

הצהרת ראייה:אנחנו משתמשים במשאבים שיש לנו - העסק שלנו, ההשקעות שלנו, הקול שלנו ואת הדמיון שלנו - לעשות משהו בקשר לזה.

נייקי

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת המשימה:להביא השראה וחדשנות לכל אתלט * בעולם אם יש לך גוף אתה ספורטאי.)

הצהרת ראייה:לעשות כל שביכולתו כדי להרחיב את הפוטנציאל האנושי.

ערוץ דיסקברי

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת המשימה:הפעלת תשוקות של אנשים ברחבי העולם.

הצהרת ראייה:המשרתים אוהדים נלהבים עם תוכן המעורר, מודיע ומבדר עם מנהיגות על פני מותגים אהובים ואהובים מאוד. האצת חדשנות ומעריצים נלהבים על כל מסך, שירות ופורמט עם מוצרים חדשים

LinkedIn.

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת המשימה:חבר את אנשי המקצוע של העולם כדי להפוך אותם פרודוקטיביים יותר מוצלחים.

הצהרת ראייה:צור הזדמנות כלכלית עבור כל חבר בכוח העבודה העולמי.

איקאה

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת המשימה:כדי להציע מגוון רחב של מוצרים מתוכננים, פונקציונליים ריהוט במחירים נמוכים כל כך, כי כמו אנשים רבים ככל האפשר יוכלו להרשות לעצמם.

הצהרת ראייה:כדי ליצור חיי היומיום טוב יותר עבור אנשים רבים, עבור לקוחות, אלא גם עבור עמיתים לעבודה שלנו ואת האנשים שעובדים בספקים שלנו.

קרן מיכאל ג'יי פוקס

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת המשימה:מוקדש למציאת תרופה למחלת פרקינסון ...

הצהרת ראייה:... דרך סדר יום ממומן במימון אגרסיבי ולהבטיח את התפתחות של טיפולים משופרים עבור אלה החיים עם פרקינסון היום.

מאפייני הצהרת ראייה גדולה

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

עכשיו, לאחר שתקראת כמה הצהרות ראייה של כמה מהחברות המשפיעות ביותר בעולם, האם אתם מבחינים במשותף ביניהם? הצהרת ראייה טובה היא:

מעורר השראה

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

כאשר אתה קורא את ההצהרה שלך, אתה צריך להרגיש השראה להשיג את החזון שלך ולהשיג את המשימה של החברה שלך. זה צריך להיות משהו העובדים שלך יכול להצביע ולעבוד לקראת.

שְׁאַפתָנִי

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת הראייה שלך לא צריכה להיות משהו שאתה יכול בקלות להשיג. במקום זאת, זה צריך להיות הצהרה כי הצוות שלך יכול לעצור מאחורי ולהקדיש את עצמם, גם אם זה לוקח זמן, מאמץ ואנרגיה.

מְצִיאוּתִי

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הזכרנו את הצהרת הראייה שלך לא צריך להרגיש קל להשיג - אבל זה צריך להרגיש בר השגה. הצהרה זו לא צריכה להיות כל כך מחוץ לתחום האפשרות כי זה מרגיש מנותק מן המציאות ואת המטרה.

רָחָב

מנהל המשימות של UDN.הופך את העבודה שלך עם תכונות מובילות בתעשייה

הצהרת חזון מחברת את משימת החברה שלך למטרות שלך, אך אין זו מטרה כשלעצמה. ודא הצהרת הראייה שלך היא לא ממוקדת מדי בחלק מסוים של העסק שלך.

אסטרטגי

הצהרת הראייה שלך צריכה להיות רחבה - אך לא רחבה מדי. זכור כי זה צריך גם להרגיש מציאותי בר השגה, אז לכוון חזון אסטרטגי שמרגיש כמו תוצאה אידיאלית אבל בסופו של דבר בר השגה.

מקבל למטה לעסקים: שיטות עבודה מומלצות לכתיבת הצהרת ראייה

זכור כי תהליך יצירת הצהרת הראייה לא יכול להיות אחד מהיר, זה בסדר אם זה לוקח לך כמה פגישות ו מרובים סיעור מוחות כדי מסמר אחד למטה. אם היית מעורב בכתיבת הצהרת המשימה של החברה שלך, אתה יודע כי crafting זה סוג של הצהרה לוקח זמן ואנרגיה. אל תצפו לבוא עם משפט מושלם, תמציתי חזון אחד ללכת במקום, להמשיך לעבוד על זה ולזיקוק אותו עד שיש לך הצהרה חזון שאתה גאה.

עם זה בחשבון, הנה כמה הצהרת ראייה חשובה ביותר שיטות עבודה מומלצות:

אל תפחדו לסדיר את הצהרת הראייה שלך.במהלך התהליך, תתחיל לכתוב הצהרה ארוכה יותר, אז תנסה לא להחזיק את עצמך בחזרה. זה טוב כדי לקבל מילים על הדף או דוק וירטואלי - אז אתה יכול לשנות, לשכתב, ו whittle למטה.

זכור כי זה לא רק החזון האישי שלך.גם אם אתה מנכ"ל או מייסד, הצהרת הראייה שלך צריכה להקיף את החזון של החברה שלך לעתיד. להביא מנהלים חשובים אחרים ולעבוד כדי ליצור את הצהרת חזון החברה שלך.

הימנע ז'רגון.הצהרת הראייה שלך צריכה להיות פשוט נוסדת ככל האפשר. הימנע ז 'רגון עסקי או buzzwords כי יהיה קשה להבין.

השתמש במילים שאינן פתוחה לפרשנות.אתה כותב הצהרה חזון כדי להנחות את כל החברה כלפי המשימה שלך, כך שאתה לא רוצה עובדים שונים לפרש את החזון שלך בדרכים שונות. בדיוק כמו ז 'רגון, להימנע ממילים עם קונוטציות מורכבות או משמעויות מרובות.

7 שלבים כדי לכתוב את הצהרת הראייה שלך

אז, אתה מוכן להתחיל? כתיבת הצהרת חזון יכול להיות כלי רב עוצמה עבור החברה שלך - וזה גם תרגיל גדול כדי ללכוד את מה שאתה עובד לקראת.

1. לזהות בעלי עניין חשובים

הצהרת הראייה שלך צריכה להקיף את כל החברה שלך, כדי לוודא שאתה מזמין את המייסדים שלך, מנהלים אחרים, או עובדים ברמה גבוהה כדי לעזור לך לעצב את הצהרת הראייה של החברה שלך. מקבל לקנות במנהיגות המבצעת הוא גם חשוב כי ככל שהם מאמינים יותר הצהרה, כך הם טובים יותר הם לתקשר את זה לעובדים שלך פעם זה גויס.

2. התחל על ידי רשימת מילות מפתח

בסופו של דבר, אתה רוצה לעצב יחיד, משפט חד פעמי - אבל לפני שאתה יכול לעשות את זה, אתה צריך לזהות מילות מפתח כי הם מרכזיים לעסק שלך. החזק מושב סיעור מוחות פתוח עם בעלי העניין המבצעת שלך לבוא עם רשימת מילות מפתח - זה יכול להיות מילים הקשורות למוצר שלך, הצהרת המשימה שלך, מטרות החברה שלך, או אפילו לטווח ארוך שלךתוכנית אסטרטגית .

3. לענות על שאלות החברה

בנוסף לבוא עם מילות מפתח חשובות, מארח סיעור מוחות עם ההנהלה שלךבעלי ענייןכדי לענות על השאלות הבאות:

מהו המטרה העיקרית של הארגון שלנו?

מה הם החוזק הראשי של החברה שלנו?

מה הם ערכי החברה שלנו?

למה מה שאנחנו בונים?

איך אנחנו רוצים לעשות את ההבדל כחברה?

מה החזון שלנו עבור שלנותרבות החברה ?

מה הם המטרות השאפתניות ביותר שלנו?

איזו השפעה אנחנו רוצים שהחברה שלנו יש על העולם?

מהן החברה שלנו רוצה? מה לגבי הצרכים של החברה?

4. מיין את התשובות שלך לפי חשיבות

בשלב זה, אתה צריך להיות הרבה דברים נכתב למטה. ברור, לא כל מה שיש לך רק סיעור מוחות הולך לעשות את זה לתוך הצהרת הראייה שלך. במקום זאת, השתמש במונחים העיקריים שלך ותשובות כדי להחליט אילו של אלמנטים אלה הם החשובים ביותר לחברה שלך.

אל תזרוק את שאר זה, אם כי! התוכן שאתה סיעור מוחות הוא נהדר עבור מסמכים חשובים אחרים, כמו ערכי הליבה שלך, מפת הדרכים, או תוכנית עסקית.

5. כתוב את הצהרת החזון שלך כפתרון

בסופו של דבר, הצהרת הראייה שלך תהיה על משפט ארוך. אבל לפני שאתה יכול להגיע לשם, לקחת את מילות המפתח החשובות ביותר שלך ואת התשובות ועבות אותם לפסקה. המטרה של 3-5 משפטים - יצירת פסקה קצרה יחסית יעזור לך עם קבלת ההחלטות שלך בשלבים 6 ו 7.

6. ודא הצהרת הראייה שלך היא לא שאפתנית מדי

בשלב זה, לקחת צעד קטן בחזרה להסתכל על פסקת החזון שלך מרחוק. שקול לקחת הפסקה ממנו במשך כמה ימים, כך שאתה יכול לחזור עם עיניים טריים. זכור: הצהרת הראייה שלך צריכה להיות שאפתנית, אבל בר השגה.

לדוגמה, אם אתה מתחיל סולם ידידותי לסביבה, סביר להניח שאתה הולך לכלול אלמנטים של קיימות הצהרת הראייה שלך. אתה עלול להתפתות כדי ליצור הצהרה חזון על פתרון המשבר הסביבתי - אבל הצהרה כזו תהיה מחוץ להיקף של מה העסק הקטן שלך יכול להשיג. פתרון המשבר האקלים הוא לא משהו שהחברה שלך יכולה לעשות לבד - אם כי אתה יכול להשתתף בהעברת המחט. הצהרת ראייה טובה יותר תהיה לייצר את הסולמות הידידותיות ביותר בעולם, או אולי אפילו לפתח את תהליך הייצור הסביבה ביותר בעולם. חזיונות אלה, בעוד גם שאפתני, הם משהו שאתה יכול לעשות בעצמך.

7. שים את כל זה ביחד

עכשיו, כי אתה בעוות את פסקת החזון שלך ולקח צעד ממנו, לחזור ולהדגיש את הדברים החשובים באמת. מה הם שאינם המשא ומתן בפסקה שלך? לכוון להצהרה כי הוא סביב 35 מילים, ולוודא שאתה להיות ספציפי, accessable, ריאליסטי. זכור: הצהרת הראייה שלך צריכה להיות רחבה מספיק כדי להתחבר למשימה שלך, השראה מספיק כדי לעצור את הצוות שלך, ושאפתני מספיק כדי לשמור על כמה שנים לבוא.

כתבתי הצהרת חזון, עכשיו מה?

הצהרת הראייה שלך אינה מוגדרת באבן, והמסמך הזה הוא משהו שאתה יכול לשנות כמו שהחברה שלך מתפתחת. אתה יכול להתגבר על הצהרת הראייה שלך - וזה בסדר! תחשוב על זה כמשפט חי שיכול להתבגר ולהתפתח כמו החברה שלך עושה.

אבל, לעת עתה, ליהנות מהעובדה שזה כתוב. שתף אותו עם הצוות שלך, להכריז על הלקוחות שלך, ולהשתמש בו כדי להדריך בגאווה את החברה שלך קדימה.

צור קשר

האם אתה מחפש פתרון פשוט, מהיר, קל לשימוש עבור העסק שלך? צור קשר עכשיו!