[삼]기시감의 감각과 2022에있는 거 제목 당신이 경우에, 당신은 혼자가 아니에요. 2022의 시작은 느낄 수 있습니다
우리가 2021을 시작하는 방법을 섬뜩하게 유사
하지만 비즈니스 우선 순위가 변경되었습니다.
[삼]지난 해, 그 분명했다
원격
그리고
하이브리드 작업
직장의 영구적 인기구가 아닌 유행성 임시 솔루션이 될 것입니다. 그 결과, 리더는 디지털 공간에서 함께 팀을 데려에 초점을 시작
도구 및 플랫폼에 투자
원격 인력 임 파워가.
[삼]우리의 대부분은 지금에 순응하는
원격 작품
그리고 유행성 주위 불확실성 상존으로, 지도자들은 더에 초점을 맞추고있다
2022에서 디지털 작업 공간을 최적화
...에 지속적인 디지털 변환은 불필요한 시간이나 에너지 배수 작업과 플랫폼, 자동화를 수용, 지역 사회와의 협력을 육성하면서 자율성과 원격 근무자를 제공하는 도구와 프로세스에 초점을 퍼지 포함한다.
[삼]2021에서,
UDN 작업 관리자
앞서 올해 임 파워 팀에 지속적으로 디지털 최적화를 구동 할 기술과 전략에 초점을 맞추었다. 여기에 2021에서 우리의 주요 테이크 아웃은 당신은 2022 년 성장과 생산성을 추진하는 데 사용할 수있는 방법.
[삼]직원은 지금까지 디지털 도구와 가상 플랫폼에서 더 많은 시간을 사용하고 있습니다. 디지털 작업 공간은 더 이상 팀을위한 추가 혜택을하지만 일이 발생 차 공간입니다. 따라서, 디지털 작업 환경이 깨끗하고 즐거운, 모두에 대한 액세스 할 수 있어야합니다.
[삼]작업 만족도를 우선 순위,
UDN 작업 관리자
우리 출시
새로운 경험
2022의 모든 사용하려면
UDN 작업 관리자
플랫폼을 통해 자연스럽게 책략에 사용자는 생산성, 그리고 - 가장 중요한 - 디지털 작업 공간을 즐길 수 있습니다.
[삼]새로운 것
UDN 작업 관리자
경험의 목적은 사용자 경험이 더 만족 및 생산성 향상과 효과적인 협업을위한 완전히 사용자 정의 할 수 있습니다. 우리가 2022으로 이동함에 따라, 디지털 도구 내에서 직원의 경험은 기업이 구현 및 원격 및 하이브리드 작업 모델을 구체화로 더 중요하게 될 것이다.
[삼]도전 해에, 우리는 도구가 생산성에 필요한 모든 비즈니스는, 아니 그들의 크기, 산업, 또는 예산 문제가 있음을 깨달았다. 다른 팀의 예산 및 기능 요구 사항을 수용하기 위해, 우리는에 우리의 패키지를 변형
몇 가지 강력한 계획
2021 년, 간단 제공
UDN 작업 관리자
가격 및 모든 고객을위한 더 나은 가치. 우리는 또한 우리의 새로운 출시
UDN 작업 관리자
무료
어떤 팀 무제한 사용자와 하위 관리를 제공하는 계획.
[삼]우리는 2022으로 머리로, 그것의 시간은 디지털 작업 공간을 향상시킬 것입니다 그 전에 고려하지 않았을 수 있습니다 도구에 대해 생각합니다. 모든 팀에 필요한 유연성과 용량은 가장 생산합니다. 오늘에 투자 도구는 팀이 현재와 미래에이를 달성하는 데 도움이됩니다.
[삼]유연성에 새로운 초점
하이브리드 작업 전략
이후 유행성 직장과 동의어가되고있다. 우리가 결정 이유의 우리의 가상에서 작업 관리의 미래를 탐구하는 수천명의 사람들을 함께 가져올 것을
공동
회의.
[삼]그것은 한 사람의 팀이나 글로벌 기업인지, 우리가 함께 와서에 대한 브리핑하는 시간이 걸렸습니다
그것은 무엇을 의미
일의 미래에 협력 디지털 및 민첩합니다. 앞으로 이동의이 아이디어는 함께 정말 공감, 우리는 이벤트에 대한 5000 등록자 있었다. 또한 것과, 우리의 세션은 북미와 유럽에서 이상 1900 디바이스에서 스트리밍되었다.
[삼]우리가 공동에서 아무것도 배운 경우, 우리가 어디에서 생산성과 협업에 초점을 맞춤으로써 진화 작업 환경에서 긍정적 인 변화를 제정 할 수있는 방법을 발견했다. 당신은 여전히이 꼭보아야 공동 세션을 즐길 수 있습니다
여기
...에
[삼]팀이 주로 디지털 공간에서 일하고 있으므로 사용하는 도구는 자신의 방식대로 작동 할 수 있도록 충분히 다용도해야합니다. 그 새의 사용자 정의 가능성을 높이려면
UDN 작업 관리자
플랫폼, 우리는 시작했습니다
작업 모델
2021 년에.
[삼]작업 모델 사용
작업 템플릿
구성 가능한 항목보기 및 레이아웃, 동적 시스템 및 사용자 정의 필드 및 자동화 규칙을 구성 할 수있는 사용자 정의 가능한 작업 유형을 허용하려면 커스터마이징이 증가하면 팀은 다른 방향 대신 작업 방식에 맞게 작업 공간을 조정할 수 있습니다.
[삼]2022 년에는 팀이 가장 생산성이있는 방식으로 작동하도록 최상의 도구에 중점을 둡니다.
[삼]우리의 공동 작업 도구는 많은 직원에게 중요 해졌습니다
재택 근무
그러나 2021 년 동안 디지털 도구에 대한 시간을 보내는 시간은 또한 번 아웃과 피로로 이어질 수 있습니다. 이것을 전투하기 위해,
UDN 작업 관리자
시장에서 가장 인기있는 공동 작업 도구와 통합하여 여러 상대 플랫폼과 함께 일할 필요성을 최소화하려고했습니다.
[삼]
실행 가능한 회의
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경쟁 도구의 소음과 좌절감을 제거하고 직원들이 성공적인 이니셔티브와 비즈니스 성과를 이끌어 내기 위해 직원들이 노력할 수있는 원활한 협업 경험을 제공합니다. 예를 들어 줌 미팅 참가자는 이제 회의 중에 라이브 작업을 수행하고 필수 작업 항목을 공유 할 수 있습니다.
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화면 공유 또는 전환 응용 프로그램이 없으면 회의 결과가 이니셔티브에 대해 캡처됩니다.
[삼]2022 년에가는 도구 및 플랫폼의 수를 통합하는 방법에 대해 팀이 단순화 된 디지털 작업 공간을 만드는 데 사용됩니다.
[삼]
비즈니스의 90 % 비율
기업이 엄격한 원격 작업 표준을 적용하거나 작업 프로세스를 적응하기 위해 무시하기 실패한 회사로 인해 2021 년에 Cyberattacks가 증가했습니다.
보고서도 확인되었습니다
가장 빈번한 유형의 공격으로 피싱을 능가하는 구름 위반의 서지. 아마도 보안이 비즈니스 리더에게 최우선 순위를 유지하는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
[삼]
~에
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최상의 우선 순위는 사용자에게 가장 안전하고 견고한 제품을 제공하는 것입니다. 올해, 우리는 사용자 정의 가능한 보안 기능을 확장했습니다.
사용자 유형
그리고 그를 소개했습니다
공간 수준 위임
모델을 더욱이 노력하는 모델
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가장 다양하고 시장에서 가장 다양하고 안전한 협력 업무 관리 플랫폼.
[삼]공동 작업 및 생산성을 향상시키는 도구가 바람직한 동안 선택한 도구가 2022 년에서 비즈니스를 보호하는 데 필요한 전제 조건 보안 표준을 충족하는지 확인하십시오.이 플랫폼은 엔터프라이즈 급 보안 내장을 가져야하며 이중 인증과 같은 향상된 기능을 포함해야합니다. 고유 한 권한.
[삼]
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거대한 것에 도달했습니다
중요한 단계
2021 년 A.
Citrix Family의 일부
...에 오늘날의 하이브리드 및 분산 작업 환경의 복잡성을 제거하기 위해 공유 된 임무에서 우리는 함께 일하고 직원과 조직이 최선을 다할 수 있습니다.
[삼]Citrix의 통합 작업 공간 인프라와 협업 작업 관리 플랫폼의 힘을 활용함으로써 직원들은 직원이 중요한 작업에 집중하고 비즈니스 결과를 가속화 할 수 있습니다.
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그리고 2022 년의 Citrix의 일반적인 우선 순위는 현재의 기후에서 고객의 요구에 집중되어 디지털 경험을 향상시키고 훨씬 더 많은 팀을 지원하기 위해 성장을 이끌어 낼 수 있습니다.
[삼]우리는 이러한 우선 순위가 모든 사업에 적용되며 2022 년 이상 디지털 최적화를 달성하기 위해 사용자를 지원하기를 희망합니다.
[삼]2021 년이 우리 중 많은 사람들이 구상했던 것과 정확히 탈출하지 않았지만, 승리를 축하하는 것은 여전히 필수적입니다.
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환영
우리 플랫폼에 1500 만 명이 넘는 사용자가 있습니다
800,000 개 이상의 새로운 고객을 포함하여 2021 년.
[삼]2022 년에 상점에있는 것에 관계없이 2022 년에 더 많은 팀을 계속 지원하기 위해 흥분해서 흥분합니다. 2022 우선 순위에 다리를 올리려면,
노력하다
UDN 작업 관리자
지금 무료로.
