Riflettiamo: 2021 take aways per un'eccezionale gestione del lavoro collaborativo

Se ti stai dirigendo nel 2022 con un senso di Deja Vu, non sei solo. L'inizio del 2022 potrebbe sentirsieerily simile a come abbiamo iniziato il 2021, ma le priorità aziendali sono cambiate.

L'anno scorso è stato chiaroa distanza e lavoro ibridodiventerebbe infissi permanenti del posto di lavoro piuttosto che delle soluzioni temporanee alla pandemia. Di conseguenza, i leader hanno iniziato a concentrarsi sul portare insieme le squadre in spazi digitali eInvestire in strumenti e piattaformeche potenzia la forza lavoro remota.

La maggior parte di noi è ora acclimatata alavoro remoto, e con incertezza persistente intorno alla pandemia, i leader si stanno concentrando ulteriormenteOttimizzazione dell'area di lavoro digitale nel 2022. La trasformazione digitale in corso comporta la purificazione del tempo inutile o le attività e le piattaforme drenanti energetiche, l'abbraccio dell'automazione e il focalizzazione degli strumenti e dei processi che forniscono lavoratori remoti con l'autonomia mentre coltivando la comunità e la collaborazione.

Nel 2021,UDN Task Manager.focalizzato sulla tecnologia e sulle iniziative che guideranno l'ottimizzazione digitale in corso per potenziare le squadre per l'anno in anticipo. Ecco i nostri takeaway chiave dal 2021 e come puoi usarli per spingere la crescita e la produttività nel 2022.

Coltivazione dell'esperienza digitale

I dipendenti stanno spendendo più tempo che mai all'interno di strumenti digitali e piattaforme virtuali. L'area di lavoro digitale non è più un ulteriore vantaggio per i team ma lo spazio primario in cui si verifica il lavoro. Pertanto, il posto di lavoro digitale deve essere pulito, piacevole e accessibile per tutti.

Per dare la priorità alla soddisfazione del lavoro,UDN Task Manager.ha lanciato il nostro.Nuova esperienzanel 2022 per abilitare qualsiasiUDN Task Manager.L'utente per manovrare senza sforzo attraverso la piattaforma, essere produttivi e, soprattutto, goditi l'area di lavoro digitale.

Il nuovoUDN Task Manager.L'esperienza mira a rendere l'utente l'esperienza più soddisfacente e interamente personalizzabile per una maggiore produttività e una collaborazione efficace. Mentre trasferiamo nel 2022, l'esperienza dei dipendenti all'interno degli strumenti digitali diventerà più critica come le aziende implementano e perfezionano modelli di lavoro remoti e ibridi.

Fornire strumenti essenziali per tutti

In un anno impegnativo, ci siamo resi conto che ogni azienda aveva bisogno di strumenti per essere produttivi, indipendentemente dalla loro dimensione, industria o budget. Per soddisfare le esigenze di bilancio e funzionalità di squadre diverse, abbiamo trasformato i nostri pacchetti indiversi piani potentiNel 2021, offrendo più sempliceUDN Task Manager.Prezzi e migliori valore per ogni cliente. Abbiamo anche lanciato il nostro nuovo UDN Task Manager.LiberoPiano, che offre utenti illimitati e gestione del sottotasking per qualsiasi squadra.

Mentre andiamo nel 2022, è ora di pensare agli strumenti che potresti non aver considerato prima che migliorerà il tuo spazio di lavoro digitale. Ogni squadra ha bisogno di flessibilità e della capacità di essere il loro più produttivo. Gli strumenti che investi oggi aiuteranno le squadre a raggiungere questo ora ora e in futuro.

Portare le squadre insieme virtualmente

Un nuovo focus sulla flessibilità e sulla flessibilità eStrategie ibride di lavorosta diventando sinonimo del posto di lavoro post-pandemico. Ecco perché abbiamo deciso di riunire migliaia di persone per esplorare il futuro della gestione del lavoro nel nostro virtualeCollaborareconferenza.

Se fosse una squadra di una persona o un'impresa globale, ci siamo presi il tempo di venire insieme e debriefcosa significaPer essere collaborativo, digitale e agile nel futuro del lavoro. Questa idea di andare avanti insieme insieme ha davvero risuonato con te, e avevamo 5000 registranti per l'evento. Oltre a ciò, le nostre sessioni sono state trasmesse su oltre 1900 dispositivi in ​​Nord America e Europa.

Se abbiamo imparato qualcosa dal collaborare, scopreva come potessimo emanava un cambiamento positivo in un ambiente di lavoro in evoluzione concentrandosi sulla produttività e la collaborazione da qualsiasi luogo. Puoi ancora godere di queste imperdibili sessioni collaboratequi .

Parlando il linguaggio delle squadre

Mentre le squadre stanno lavorando in spazi prevalentemente digitali, gli strumenti che usano devono essere abbastanza versatili da consentire loro di funzionare la loro strada. Per aumentare la personalizzazione delUDN Task ManagerPiattaforma, abbiamo lanciatoModelli di lavoronel 2021.

Uso dei modelli di lavoroModelli di lavoroPer consentire tipi di lavoro personalizzabili con viste e layout di articoli configurabili, un set dinamico di sistemi e campi personalizzati e regole di automazione. Una maggiore personalizzazione consente alle squadre di adattare il loro spazio di lavoro per adattarsi al loro modo di lavorare invece del contrario.

Nel 2022 si concentrano sugli strumenti che meglio consentono ai tuoi team di lavorare in qualsiasi modo che consente loro di essere il più produttivo.

Concentrandosi sulla collaborazione significativa

I nostri strumenti di collaborazione sono diventati critici per molti dipendentilavorare da casaDurante il 2021. Tuttavia, le ore di spesa sugli strumenti digitali possono anche portare a burnout e affaticamento. Combattere questo,UDN Task Managercercato di ridurre al minimo la necessità di lavorare con diverse piattaforme opposte integrando con gli strumenti di collaborazione più popolari sul mercato.

Incontri funzionanti diUDN Task Manager Offre un'esperienza di collaborazione senza soluzione di continuità che rimuove il rumore e la frustrazione degli strumenti concorrenti e garantisce ai dipendenti possono focalizzare i loro sforzi per condurre iniziative di successo e risultati aziendali. Ad esempio, i partecipanti alla riunione di zoom possono ora collaborare dal vivo durante le riunioni e condividere articoli di azione essenziali inUDN Task ManagerSenza condividere o applicazioni di commutazione dello schermo, assicurando che i risultati della riunione siano catturati contro iniziative.

Entrando nel 2022, pensa a come è possibile consolidare il numero di strumenti e piattaforme che il tuo team utilizza per creare un spazio di lavoro digitale semplificato.

Mettere la sicurezza superiore della mente

Novanta per cento delle impreseSegnalati aumentato i cyberattacks nel 2021 a causa delle aziende che non riescono ad applicare rigorose norme di lavoro remoto o trascurando di adattare i processi di lavoro.Anche i report hanno identificatoUn aumento di cloud violazioni, superando il phishing come il tipo di attacco più frequente. Forse non è una sorpresa che la sicurezza rimane una priorità assoluta per i leader aziendali.

In UDN Task Manager, la nostra priorità assoluta è quella di consegnare il prodotto più sicuro e robusto ai nostri utenti. Quest'anno abbiamo ampliato le nostre funzionalità di sicurezza con personalizzabileTipi di utentee ha presentato ilDelegazione del livello dello spaziomodello per andare ancora ulteriormente nei nostri sforzi per fareUDN Task ManagerLa piattaforma di gestione collaborativa collaborativa più versatile e sicura sul mercato.

Mentre gli strumenti che migliorano la collaborazione e la produttività sono auspicabili, assicurarsi che qualsiasi strumento che si sceglie soddisfi gli standard di sicurezza prerequisiti necessari per proteggere la propria attività nel 2022. Queste piattaforme dovrebbero contenere la sicurezza di sicurezza in entrata e includere funzionalità avanzate come autenticazione a due fattori e permessi unici.

Lavorando insieme per il successo

UDN Task Managerraggiunto un enormepietra miliarenel 2021 diventando aparte della famiglia Citrix. Sotto una missione condivisa per rimuovere la complessità degli ambienti ibridi e distribuiti di oggi, siamo entusiasti di lavorare insieme, quindi i dipendenti e le organizzazioni possono eseguire al loro meglio.

Sfruttando il potere dell'infrastruttura dell'area di lavoro unificata Citrix e la nostra piattaforma collaborativa di gestione del lavoro, le organizzazioni possono consentire ai dipendenti di concentrarsi sul lavoro che conta e accelera i risultati aziendali.UDN Task ManagerLe priorità comuni di Citrix per il 2022 includono concentrarsi sulle esigenze dei clienti nel clima attuale, collaborando insieme per migliorare le esperienze digitali e di guidare la crescita per supportare ancora più team.

Riteniamo che queste priorità si applichino ad ogni azienda e speriamo di supportare i nostri utenti nel raggiungimento dell'ottimizzazione digitale nel 2022 e oltre.

Immaginando un anno più luminoso

Mentre il 2021 non si è rivelato esattamente come molti di noi avevano immaginato, celebrando le vittorie è ancora essenziale.UDN Task ManageraccoltoOltre 15 milioni di utenti alla nostra piattaforma Nel 2021, compresi 800.000+ nuovi clienti.

Siamo entusiasti di continuare a sostenere ancora più team per raggiungere il loro pieno potenziale nel 2022, indipendentemente dall'anno in negozio. Per ottenere una gamba sulle tue priorità 2022,TentativoUDN Task Manager. GRATUITO ora.