Inspirarea activităților de construcție a echipei corporative pentru a aduce colegii mai aproape

Activitățile de construcție a echipei corporative sunt uimitoare pentru aducerea oamenilor împreună și pentru îmbunătățirea afacerilor în ansamblu. Mulți oameni nu își dau seama că, în spatele numelor goofy și a anticilor prosti care sunt uneori implicați, activitățile de construcție a echipei corporative sunt susținute de știință, au un impact care poate fi măsurat și sunt ușor de încorporat în afacerea dvs. indiferent de ora sau bugetulconstrângeriai putea avea. Sunteți gata să aflați mai multe? Să se aruncăm în aceste activități de construcție a echipei corporative și tot ce trebuie să știți despre ei.

Inspirarea activităților de construcție a echipei corporative pentru a aduce colegii mai aproape

Activitățile de construcție a echipei corporative sunt uimitoare pentru aducerea oamenilor împreună și pentru îmbunătățirea afacerilor în ansamblu. Mulți oameni nu își dau seama că, în spatele numelor goofy și a anticilor prosti care sunt uneori implicați, activitățile de construcție a echipei corporative sunt susținute de știință, au un impact care poate fi măsurat și sunt ușor de încorporat în afacerea dvs. indiferent de ora sau bugetulconstrângeriai putea avea. Sunteți gata să aflați mai multe? Să se aruncăm în aceste activități de construcție a echipei corporative și tot ce trebuie să știți despre ei.

Clădirea echipei corporative 101

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Activitățile de construire a echipei pentru corporații sunt ambele lucruri pe care le puteți învăța și o abilitate pe care o puteți achiziționa. La gestionarea echipelor de oameni, fie că sunt într-un singur birou sau în întreaga lume, există modalități prin care le puteți ajuta să se bucure de relațiile pe care le-au construit în acest cadru profesional. Aruncați o privire laStatistici de construcție a echipei : o treime din viața lor sunt cheltuite la locul de muncă, iar studiile au demonstrat că legătura echipei poate spori experiența pentru toată lumea.

De ce majoritatea companiilor au oprit clădirea echipei? Sau, mai rău, încă, renunță la ea în totalitate?

Legătura corporativă nu este opțională

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Cultura corporatistă stabilește fundația pentru o mulțime de lucruri foarte importante în domeniul afacerilor. De la o productivitate îmbunătățită la creșterea vânzărilor la reținerea angajaților, legarea cu colegii dvs. a devenit ingredientul secret pentru mărcile de vârf cum ar fiCostco, Google și T-Mobile. Fără aceasta, aceste corporații de milioane de dolari ar putea să nu fie la fel de reușite ca și astăzi.

Activitățile de îmbinare a echipei corporative ar putea părea ca modalități distractive de a trece timpul. Dar sunt de fapt atât de mult mai mult decât atât. Ca CEO-ul lui Hubspot, Brian Hallligan, odată spus: "Oamenii moderni au schimbat radical modul în care lucrează și modul în care trăiesc. Companiile trebuie să schimbe modul în care gestionează și conduc la potrivirea modului în care oamenii moderni lucrează și trăiesc ".

Pentru ca întreprinderile să se dovedească în sine, legătura corporativă va trebui să ia etapa centrală în strategiile de management de aici.

Beneficiile & amp; ROI a clădirii echipei corporative

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Clădirea echipei corporative este un fel greu de măsurat, motiv pentru care până acum a fost aruncat deoparte în majoritatea domeniilor manageriale. Cu toate acestea, măsurarea precisă și analizarea succesului diverselor eforturi de construire a echipei este acum posibil datorită raportării moderne de date. De bazăMetrici de performanțăCa și profiturile săptămânale sau lunare, ratele absente și răspunsurile la locul de muncă la locul de muncă pot fi comparate alături de statisticile post-echitare pentru a dezvălui modificări.

Da, alți factori ar putea afecta concluziile dvs. Dar odată ce ați obținut obiceiul de a conduce activități de construire a echipei și compararea datelor în timp, puteți găsi modele pozitive care apar.

Alte companii care au implementat clădirea echipei corporative, au experimentat următoarele beneficii:

Pentru a realiza aceste și multe alte beneficii, vă puteți întreba cât de des ar trebui să fițiplanificareactivitățile de legare a angajaților. Sau cel mai bun timp al anului pentru a le face. Și ar trebui să fie o practică obișnuită sau folosită numai după cum este necesar?

În timp ce răspunsul variază în echipă, există anumite semne indicative că grupul dvs. este restante pentru un joc constructiv.

Când este timpul să utilizați tehnici de construcție a echipei corporative?

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Evenimentele de construcție a echipei corporative sunt ca un buton gigant de resetare, lăsând echipele mai actualizate și pe aceeași pagină. Realizat la intervale regulate (lunar sau trimestrial sunt cele mai bune), activitățile de construcție a echipei pot ajuta la prevenirea Burnout-ului angajatului, prevenirea vârfurilor și văilor la performanța locului de muncă pe tot parcursul anului și să servească drept o lovitură eficientă înainte de proiecte mari sau complexe.

Dacă doriți să rezervați câteva evenimente de legare în calendar, asigurați-vă că luați în considerare aceste date principale:

De asemenea, trebuie să luați în considerare găzduirea unui eveniment de construcție a echipei corporative înainte de trimestrele rapide și recenziile anuale ale angajaților - sau chiar să construiască mini-jocuri în întâlniri săptămânale și la check-in-uri. Indiferent când intenționați să găzduiți sesiuni de legare a grupului, aveți multe opțiuni pentru cum să le faceți.

3 modalități principale de a facilita legătura echipei

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Cea mai bună abordare a rezolvării oricărei probleme este să analizați problema din toate unghiurile și să implementați atât tactici pe termen scurt, cât și pe termen lung. Pentru construirea de echipe, adică de a lucra aceste filozofi în țesătura companiei dvs. prin practici zilnice, în curs de desfășurare, cum ar fi următoarele:

Odată ce ați creat angajații dvs. pentru succes printr-un birou modernizat și practici regulate de legare a echipei, va trebui să vă dați seama care dintre cele mai multe activități de construcție a echipei sunt potrivite pentru grupul dvs. unic. Din fericire pentru tine, știința este aici pentru a răspunde la această întrebare.

Cele mai bune activități de construcție a echipei corporative, conform psihologiei

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Există o mulțime de resurse minunate disponibile pentru inspirația de legare a angajaților. Dar adevărata întrebare este: cum ar trebui să alegeți cea potrivită pentru echipa dvs.? Pur și simplu puneți, totul depinde de echipa dvs. și de ceea ce încercați să realizați. Pe măsură ce aceste teorii și studii psihologice arată, există câteva modalități ușoare de a separa o clădire bună a echipeiactivitatede la un mare.

În general, cele mai bune activități de construcție a echipei corporative tind să:

După cum puteți vedea, activitățile de îmbinare a echipei sunt mult mai complexe decât apar mai întâi. Dar dacă păstrați aceste idei dovedite în minte, veți fi în mișcare în direcția cea bună. În secțiunea următoare, vom acoperi următorii pași pentru cum să planificăm o activitate de construcție a echipei corporative, precum și câteva idei cu care vă este binevenit să încercați pentru dvs.!

Activități de construcție a echipei corporative

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Acum că aveți un ochi dornic pentru jocuri eficiente de legare a echipei șiActivități virtuale de gheață, este timpul să începem să obțineți specificul despre cum să le pregătiți și să le executăm de fapt.

Cum să alegeți idei de construcție a echipei corporative

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Motivul pentru care există atât de multe articole online pline de idei de construcție a echipei corporative este că nu există nici un glonț de argint. Așa cum fiecare activitate este unică, deci sunt echipele care le fac. De exemplu, o bătălie de karaoke de prânz ar putea fi un vis devenit realitate la unii și iad pe pământ la alții. Și, pentru că managerii care le conduc, aleg între mii de sugestii pot fi copleșitoare foarte repede.

Deci, atunci când căutați idei de construcție a echipei corporative, asigurați-vă că începeți cu bugetul dvs. După cum am explicat deja, există o mulțime de opțiuni acolo indiferent de ceea ce sunteți interesat de cheltuirea. Dar ar trebui să aruncați o privire la bugetul dvs. de timp. O excursie de camping multi-zi ar putea să nu fie în cărțile grupului dvs. chiar acum, dar ați putea fi capabili să strângeți într-un moment dat vineri după prânz.

Odată ce aceste detalii sunt pătrate, ar trebui să luați în considerare următoarele:

Bine, deci acum aveți lista dvs. de activități la doar cele mai bune opțiuni posibile. Ați stabilit o dată și ați invitat grupul - acum ce? Iată ce va trebui să știți pentru ao trage totul fără nici un cârlig.

Cum se rulează evenimente de construcție a echipei corporative

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Activitățile de construcție a echipei corporative implică aceleași pași de planificare a evenimentelor ca orice altă adunare. Trebuie să vă asigurați o locație, să vă dați seama de transport, să decideți asupra alimentelor și / sau băuturilor (pentru evenimente mai lungi) și obțineți totul pregătit pentru activitatea reală. Puteți merge singur sau puteți atribui o echipă care să vă ajute.

Odată ce toate logisticele sunt îngrijite, va trebui să vă pregătiți singur sau un voluntar pentru a conduce activitatea. Uneori evenimentele vor avea loc în locurile care oferă liderilor de activitate - cum ar fi alpinismul sau sălile de evacuare. Dar dacă evenimentul dvs. va fi în întregime DIY, va trebui să păstrați următoarele puncte în minte:

Planificarea avansată este esențială pentru executarea cu succes a activităților de legare a echipei, astfel încât, dacă vă uitați la căderea și iarna (sau preferați confortul aerului condiționat), avem câteva idei minunate pentru a vă împărtăși cu dvs.

Activități de construcție a echipei corporative

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Am acoperit deja câteva activități de construire a echipei corporative în aer liber în articolul nostru despreJocuri de construcție a echipei. Dar există o mulțime de versiuni mari de interior pe care le cunoaștem că o veți iubi. Combinați cele două în zilele de vreme frumoasă sau le folosiți în rutina de lucru de zi cu zi pentru a amesteca lucrurile puțin.

Așadar, am vorbit deja despre evenimentele de legare a echipei, dar despre activitățile de construire a echipei pe care le puteți face la alte tipuri de evenimente corporative? Suntem atât de bucuroși că ați întrebat.

Activități de construcție a echipei pentru evenimente corporative

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Așa cum am demonstrat deja, activitățile de construcție a echipei corporative pot avea o viață proprie. Dar există modalități de a facilita legătura și munca în echipă la alte evenimente și programare programate în mod regulat? Desigur! Iată câteva modalități de a încorpora activitățile de construcție a echipei în majoritatea evenimentelor corporative.

Indiferent de ceea ce alegeți să faceți, cel mai important este că căutați activități pe care toată lumea le poate bucura, solicită oamenilor să lucreze împreună și să permită colegilor să se cunoască mai mult.

Imaginea mare: clădirea echipei corporative

Manager de sarcini UDN.Transformează munca dvs. cu caracteristicile de vârf ale industriei

Activitățile echipei corporative sunt, de departe, unele dintre cele mai distractive și mai eficiente modalități prin care puteți obține un grup de angajați la obligațiuni. Cu un pic de ajutor de la cele mai recente cercetări, alături de Ins și Outs of Clădirea echipei corporative, sunteți bine pe calea dvs. de a crea o cultură de lucru mai fericită și mai productivă.

Contactați-ne

Căutați o soluție simplă, rapidă, ușoară și ușor de utilizat pentru afacerea dvs.? Contactați-ne acum!