Inspiráló vállalati csapat építési tevékenységek, hogy a kollégák közelebb kerüljenek

A vállalati csapatépítési tevékenységek csodálatosak ahhoz, hogy az embereket összegyűjtsék és javítsák a vállalkozásokat. Sokan nem veszik észre, hogy a Goofy nevek és a buta antikák mögött, amelyek néha részt vesznek, a vállalati csapatépítési tevékenységeket a tudomány támogatja, hatással lehet, és könnyen beépíthető az Ön vállalkozásába, függetlenül attól, hogy milyen idő vagy költségvetéskorlátokLehet, hogy van. Készen áll arra, hogy többet megtudjon? Merüljünk el ezeknek a nagyvállalati csapatépítési tevékenységeket, és mindent, amire szüksége van róluk.

Vállalati csapatépítés 101

Csapatépítő tevékenységek vállalatokkal egyaránt, amit lehet tanulni és ügyességi lehet megszerezni. Az emberek csapatainak kezelése során, akár egy irodában, akár a világon, vannak olyan módon, hogy segítsen nekik élvezni azokat a kapcsolatokat, amelyeket ebben a szakmai környezetben építettek. Csak nézd meg aCsapatépítési statisztikák : az életük egyharmadát a munkahelyen töltik, és a tanulmányok bizonyították, hogy a csapatkötés növelheti a tapasztalatokat mindenki számára.

Miért teszik meg a legtöbb céget a csapatépítésről? Vagy még rosszabb, elérte teljesen?

A vállalati kötés nem kötelező

A vállalati kultúra meghatározza az alapítványt egy csomó igazán fontos dolgot az üzleti területen. A javított termelékenység az értékesítési növekedéshez a munkavállalói megőrzéshez, a kollégáival való kötés a vezető márkák titkos összetevőjévé váltCostco, Google és T-Mobile. Anélkül, hogy ezek a többmilliárd dolláros vállalatok nem lehetnek olyan sikeresek, mint ma.

A vállalati csapatkötési tevékenységek szórakoztató módon úgy tűnhetnek, hogy átadják az időt. De valójában annál több, mint ez. Ahogy Hubspot vezérigazgatója, Brian Halligan, egyszer azt mondta: "... A modern emberek radikálisan megváltoztatták, ahogy dolgoznak, és ahogy élnek. A vállalatoknak meg kell változtatni az általuk kezelt és vezet, hogy megfeleljen a módját, hogy a modern ember ténylegesen dolgoznak és élnek.”

Annak érdekében, hogy a vállalkozások időtálló magukat, a vállalati kötés szüksége lesz, hogy középpontba stratégiák Innen ki.

Az előnyök & amp; Roi of Corporate Team Building

Vállalati csapatépítő milyen nehéz mérni, ezért mostanáig ez volt félre a legtöbb vezetői birodalmakban. Azonban a különböző csapatépítési erőfeszítések sikerének pontos mérése és elemzése a modern adatszolgáltatásnak köszönhetően lehetséges. Alapvonalteljesítmény adatokMint a heti vagy havi nyereség, a távollét árak és a munkahelyi boldogság felmérési válaszok összehasonlíthatók egymás mellett a csapat utáni építési statisztikák, hogy felfedjék a változásokat.

Igen, más tényezők befolyásolhatják az eredményeket. De ha egyszer kap a szokása vezető csapatépítő programok és adatok összehasonlítása idővel, akkor előfordulhat, pozitív minták vannak kialakulóban.

Más vállalatok, amelyek végrehajtották a vállalati csapatépítési igényt, a következő előnyökkel járnak:

Ezek elérése érdekében és sok más előny, lehet, hogy kíváncsi, hogy milyen gyakran kell lennietervezésMunkavállalói kötési tevékenységek. Vagy az év legjobb időpontja. És kellenek rendszeres gyakorlat, vagy csak szükség esetén használják?

Míg a válasz változik csapatnak a csapatnak, vannak bizonyos jelzőtáblák, amelyeket a csoportod késedelmes egy konstruktív játékért.

Mikor van ideje használni a vállalati csapatépítési technikákat?

A vállalati csapatépítő események olyanok, mint egy óriási reset gomb, a csapatok tovább frissülnek és ugyanazon az oldalon. Szabályos időközönként történik (havonta vagy negyedévente a legjobb), csapatépítő programok segítenek megelőzni a munkavállalói kiégés, megakadályozzák csúcsok és völgyek évben munkateljesítmény, és hatékonyan szolgálhatják kickoff előtt nagy vagy bonyolult projektek.

Ha néhány kötési eseményt szeretne foglalni a naptárban, győződjön meg róla, hogy fontolja meg ezeket a főbb dátumokat:

Meg kell fontolnia egy vállalati csapatépítési eseményt is, mielőtt a gyors tempójú negyedek és az éves munkavállalói értékelések - vagy akár mini-játékokat is építeni heti találkozókra és bejelentkezésekbe. Nem számít, ha azt tervezi, hogy fogadó csoport kötés ülés, van egy csomó lehetőség, hogyan is csinálni őket.

3 fő módja a csapatkötés megkönnyítésére

A probléma megoldásának legjobb megoldása az, hogy megvizsgálja a kérdést az összes szögből, és végrehajtja mind a rövid, mind a hosszú távú taktikát. A csapatépítéshez ez azt jelenti, hogy ezeket a filozófiákat napi, folyamatos gyakorlatokon keresztül dolgozom a vállalat szövetébe:

Miután létrehozta munkatársait a sikerhez egy korszerűsített irodai és rendszeres csapatkötési gyakorlatokon keresztül, meg kell találnia, melyik csapat építési tevékenység igaza van az Ön egyedi csoportjának. Szerencsére az Ön számára a tudomány itt van, hogy segítsen válaszolni erre a kérdésre.

A legjobb vállalati csapat építési tevékenységek, a pszichológia szerint

Sok fantasztikus erőforrás áll rendelkezésre a munkavállalói kötési ihletéshez. De az igazi kérdés: hogyan kell kiválasztania a megfelelőt a csapatodnak? Egyszerűen tegye, mindez a csapatodtól függ, és mit akarsz elérni. Mivel ezek a pszichológiai elméletek és tanulmányok megmutatják, van néhány egyszerű módja a jó csapatépítés elválasztásáratevékenységnagyszerűen.

Általánosságban elmondható, hogy a legjobb vállalati csapatépítési tevékenységek mindegyike:

Amint láthatja, a csapatkötési tevékenységek sokkal összetettebbek, mint először. De ha ezeket a bizonyított ötleteket szem előtt tartod, akkor a megfelelő irányba mozogsz. A következő részben érintjük a következő lépéseket hogyan kell tervezni a vállalati csapatépítő tevékenység, valamint néhány ötletet szívesen kipróbálni magad!

Vállalati csapatépítési tevékenységek

Most, hogy élénk szemed van a hatékony csapatkötési játékokért ésVirtuális jégtörő tevékenységek, Itt az ideje, hogy elkezd egyre adott arról, hogyan kell ténylegesen előkészíteni és végrehajtani őket.

Hogyan válasszuk ki a vállalati csapatépítési ötleteket

Az ok, amiért olyan sok cikk van online, amely tele van a vállalati csapatépítési ötletekkel, mert nincs ezüst golyó. Ahogy minden tevékenység egyedülálló, így azok a csapatok, amelyek őket. Például egy ebédidőben karaoke csatát lehet egy álom vált valóra, hogy egyesek a pokol a földön másoknak. És a vezetők, hogy futtatni őket közötti választás ezer javaslatokat is kap elsöprő nagyon gyorsan.

Tehát amikor vállalati csapatépítési ötleteket keresel, győződjön meg róla, hogy elkezdi a költségkeretét. Ahogy már elmagyaráztuk, rengeteg lehetőség van ott, függetlenül attól, hogy mit érdekel a kiadások. De meg kell néznie az idő költségkeretét is. A több napos csapat táborozás lehet, hogy nem a kártyák a csoport most, de akkor lehet, hogy nyomjon egy kis időt a jövő péntek ebéd után.

Miután ezeket a részleteket négyzetesen távolítják el, a következőket kell figyelembe vennie:

Oké, tehát most már csak a lehető legjobb lehetőségekre szűkítetted. Megállapította a dátumot, és meghívta a csoportot - most mi? Itt van, amit tudnia kell ahhoz, hogy mindent lehúzzák, hogy megragadják.

Hogyan futtassa a vállalati csapatépítési események futtatását

A vállalati csapatépítési tevékenységek ugyanazt az eseménytervezéseket tartalmazzák, mint bármely más összegyűjtés. Meg kell biztosítania a helyet, kitalálni a szállítást, eldöntheti az élelmiszereket és / vagy italokat (hosszabb események esetén), és mindent készen áll a tényleges tevékenységre. Egyedül el tudsz menni, vagy hozzárendelhet egy csapatot, hogy segítsen.

Amint az összes logisztika gondoskodik róla, fel kell készítenie magát, vagy önkéntes, hogy vezesse a tevékenységet. Néha az események olyan helyszíneken zajlanak, amelyek tevékenységvezetőket biztosítanak - mint a sziklamászás vagy menekülési helyiségek. De ha az eseményed teljesen DIY lesz, meg kell tartania a következő pontokat:

Részletes tervezés kulcsfontosságú a sikeres végrehajtó csapat kötés tevékenységek Tehát ha előretekintve ősszel és télen (vagy csak inkább a kényelmes légkondicionálás), megvan néhány jó ötletet megosztani veletek.

Beltéri vállalati csapatépítési tevékenységek

Már fedeztünk néhány nagyszerű szabadtéri vállalati csapatépítési tevékenységünket a cikkünkbenCsapatépítő játékok. De rengeteg nagy beltéri változat van, tudjuk, hogy szeretni fogod. Kombinálja a kettőt szép időjárási napokon, vagy használja őket a napi munka rutinjában, hogy egy kicsit keverje össze a dolgokat.

Tehát már beszéltünk a csapatkötési eseményekről, de mi van a csapatépítési tevékenységekkel, amelyeket más típusú vállalati eseményeken tehetünk? Annyira örülünk, hogy megkérdezted.

Csapatépítési tevékenységek a vállalati eseményekhez

Ahogy már bemutattuk, a vállalati csapat építési tevékenységei saját életük lehetnek. De vannak olyan módok, amelyek megkönnyítik a kötést és a csapatmunkát más, rendszeresen ütemezett események és programozás? Természetesen! Íme néhány módja annak, hogy beépítsük a csapatépítési tevékenységeket a legtöbb vállalati eseményre.

Nem számít, hogy mit dönt, hogy nem, a lényeg az, hogy nézel ki tevékenységét, hogy mindenki élvezhesse, szükség emberek együtt dolgoznak, és lehetővé teszi a csapattársak, hogy megismerjék egymást tovább.

A nagy kép: vállalati csapatépítés

A vállalati csapat tevékenysége messze van, néhány a legszórakoztatóbb és hatékonyabb módja annak, hogy a munkavállalók csoportját köthessük. A legújabb kutatásokkal, a vállalati csapatépítéssel kapcsolatos információkkal és a vállalati csapatépítéssel együtt, jól vagyunk a boldogabb, produktívabb munkahelyi kultúra létrehozásához.