5 лучших сертификатов управления персоналом в 2022 году
Для превосходной и установленной карьеры в людских ресурсах или найма вы должны проверить эти сертификаты. В зависимости от отрасли, в которой вы находитесь, они могут не быть кремом урожая, но они достаточно хорошо, чтобы дать вам голову в кратчайшие сроки. И имейте в виду, согласованность итяжелая работанет заменителя. Вам придется заработать эти сертификаты, чтобы иметь возможность приземлиться достойную работу.
Обычно мы связываем людей с людьми с кем-то, кто сидит в отдаленном углу, выпускает меморандумы и пропустить подлые операции компании. Это может быть прямо в некотором контексте, но это не то, что делает весь специалист по человеческому ресурсам. В более крупных компаниях они много подчеркивают «человеческий» аспект всего и управляют людьми в качестве ресурса.
В конце концов, мы являемся сложной смесью химических веществ и эмоций. Это работа администратора по человеческим ресурсам, чтобы сохранить «ресурсы», работающие на ихОптимальные уровниОтказ Конечно, сохранение записи о посещении, политике офиса и многих других принципов также подпадает под категорию HR. Но опять же, к этому намного больше, чем встречается на глазу!
Управление людским ресурсом также включает в себя конкретные инструменты и методы, которые напрямую связаны с репутацией организации. На этой ноте в жизни человека были многочисленные придумываемые случаи, когда люди из кафедры человеческого ресурса не выполняли свои обязанности.
Люди теряют свою работу, получают демотивированные избивателями, и может произойти много плохих вещей. Дело в том, что HR является серьезным бизнесом и поставляется с большим количеством обязанностей.
Следующие разделы предоставляют подробную информацию о высших сертификатах HR и таланта в соответствии с поисками сайта работы.
Ассоциация развития талантов (АТД), ранее известная как американское общество для обучения и усилителя; Развитие, утверждает, что они - крупнейшая в мире ассоциация, ориентированная и направилась к профессии подготовки и развития. ATD предоставляет CPLP и новый партнерский профессионал в учетных данных развития талантов (APTD).
Чтобы претендовать на CPLP, вы должны иметь от четырех до пяти лет опыта работы, в зависимости от уровня образования. Сертификация CPLP требует, чтобы вы проходили экзамен знаний и экзамен на навыки, который не так сложно. Члены ATD оплачивают регистрационный сбор в 950 долларов США; Стоимость не допускается 1000 долларов. См. Руководство по кандидату CPLP для полных деталей.
Вы можете продвинуть свою карьеру HR, заработав профессионал в людских ресурсах (PHR) из института сертификации HR (HRCI).
PHR разработает свои навыки навыков и овладевать техническими и эксплуатационными характеристиками управления HR, включая правила и положения США.
PHR предназначен для тех профессионалов HR, которые имеют опыт реализации и разработки программы, имеют тактическую / логистическую и стратегическую ориентацию, несуществуют другую профессионалу HR в помещениях этой Организации, а также иметь обязанности и назначения, которые сосредоточены на отделе HR чем вся организация.
Критерий приемлемости:
Чтобы проверить свои критерии приемлемости для сертификации PHR, вы должны соответствовать одному из следующих условий для образования и опыта:
Сертификация старшего профессионала в людских ресурсах (SPHR) обычно является частными лицами, которые находятся на старшей позиции. Конечно, имя говорит о нем, но эта сумма «старшинства» поставляется с определенной степенью овладения в стратегическом политическом политике, целом много предыдущего опыта работы и сильных ссылок.
Институт сертификации HR претендует на единоличное владение значком. Эта сертификация поднимает строку ваших профессиональных способностей и помогает взять вещи на следующий уровень. Сертификация SPHR более вероятна вероятность вишни на вершине для человека, который хочет получить знания, и кто хочет в своей работе.
Критерии приемлемости:
Ниже приведен критерий приемлемости для «старшего профессионала в сертификации кадров». Как упоминалось ранее, поскольку это сертификация старшего / продвижения уровня, вы не можете напрямую подписаться на экзамен. Есть предварительные условия и определенные требования к соблюдению:
Хотите быть сертифицированным управлением проектами? Проверьте лучшие сертификаты здесь:
15 лучших сертификатов управления проектами и курсы 2022
Двигаясь дальше, следующая сертификация в списке лучших сертификатов по управлению людскими ресурсами в 2020 году является UIBS. Это не совсем не является «сертификацией» самостоятельно, поскольку UIBS находится в других словах, известных как объединенная международная сеть бизнеса. Здесь вы можете запустить свою профессиональную карьеру с сертификатом выпускника в управлении человеческим ресурсом.
UIBS - это сертификация Top-Notch, которая очень удобна для приобретения относительно большего количестватехнические навыкичем другие сертификаты.
Сначала помогает людям отточить свою карьеру в кадрах и других областях деловых администраций, связанных с 2002 года. Соединенные Международные бизнес-школы (UIBS), несомненно, является независимым частным учебным заведением, и у него также есть кампусы в Европе и Азии.
UIBS предлагает очень гибкий бухгалтерский учет, деловые и управленческие исследования в бакалавриате (Bachelor / BBA) и (пост) выпускник (Master / MBA и доктор / DBA), ведущий к частным (программно аккредитованным) градусам и сертификатам, а также к американскому региональному аккредиту. и европейские государственные (подлинные) степени в соответствии с нашими академическими партнерами.
Ключевые особенности получения сертификации от UIBS:
Но подожди, есть больше. Посмотрите на некоторые требования к приему ниже:
Во многих странах вместо CNIC водительские права или какой-либо другой альтернативный документ считается доказательством идентичности. Проверьте с властями, чтобы увидеть, какой документ вы, позже, надо отправлять.
Сертификация SHRM-SCP определяет профессионалы HR с модернизированными и передовыми знаниями и профессиональными инструментами и методиками стратегического плана HR, в частности, как эти стратегии встречаются сЦели компанииОтказ
Сертифицированный SHRM-SCP индивидуальные выступления в качестве HR Head и хорошо оснащены при работе с работой и эффективностью эффективности. Ожидается, что человек также будет выровнен с ключевыми показателями эффективности всех сотрудников на человеческом уровне.
Сертификация SHRM-SCP мостит зазор между организацией и его соотношением успеха. Другими словами, эти сертификаты в первую очередь играют жизненно важную роль в связи с сотрудниками. Таким образом, организация находится в огромной выгоде, если ееМенеджер по персоналуСертифицированный SHRM Professional, потому что он очень удобно для успешного исполнения, развертывания и установки проекта.
Работа / академические требования для SHRM-SCP действуют с пятью или шестью лет опытом работы для тех, у кого меньше, чем программа бакалавриата. Больше деталей, таких как длина экзамена, количество вопросов других запросов и стоимость сертификации такая же, как для SHRM-CP.
Заключение:
Некоторые другие источники сертификатов HR и талантных сертификаций являются программы управления талантами (TMI), Национальная ассоциация для здравоохранения здравоохранения (NAHCR) и Национальная ассоциация персонала (NAPS). Если вы готовы прилагать дополнительные усилия, вы можете связаться с «настоящими» профессионалами HR в LinkedIn. Некоторые из них могут быть готовы поделиться с вами несколькими советами, наставнее вас или подтолкнуть вас в правильном направлении к вашу карьеру.
