5 최고의 인적 자원 관리 인증 2022 년
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5 최고의 인적 자원 관리 인증 2022 년
인적 자원이나 모집에서 우수하고 확립 된 경력을 얻으려면이 인증을 확인해야합니다. 당신이 들어있는 산업에 따라 그들은 작물의 크림이 아닐 수도 있지만, 그들은 당신에게 시간이 없어 머리를 시작할만큼 충분합니다. 그리고 일관성과 마음을 염두에두고 있습니다 힘든 일 대체물이 없다. 당신은 괜찮은 직업을 착륙시킬 수 있도록 이러한 인증을 받아야합니다.
인적 자원이나 모집에서 우수하고 확립 된 경력을 얻으려면이 인증을 확인해야합니다. 당신이 들어있는 산업에 따라 그들은 작물의 크림이 아닐 수도 있지만, 그들은 당신에게 시간이 없어 머리를 시작할만큼 충분합니다. 그리고 일관성과 마음을 염두에두고 있습니다 힘든 일 대체물이 없다. 당신은 괜찮은 직업을 착륙시킬 수 있도록 이러한 인증을 받아야합니다.
보통, 우리는 HR 사람들을 원거리 구석에 앉아서 각서에게 문제를 일으키고 회사의 비열한 운영을 간과합니다. 어떤 맥락에서 옳을 수도 있지만 모든 인적 자원 전문가가하는 것은 아닙니다. 더 큰 회사에서는 모든 것의 "인간"측면에서 많은 것을 강조하고 인간을 자원으로 관리합니다.
결국 우리는 화학 물질과 감정의 복잡한 조화입니다. 그것은 "자원"을 그들의 최적의 수준 ...에 물론 출석, 사무실 정책 및 기타 많은 원칙 기록을 유지하면서 HR의 범주에 따라 떨어집니다. 그러나 다시는 눈을 만나는 것보다 훨씬 더 많은 것이 있습니다!
또한 인적 자원 관리에는 조직의 명성과 직접 연결된 특정 도구 및 기술도 포함됩니다. 그 쪽에서 인적 자원 부서의 사람들이 직무를 수행하지 못하는 사람의 삶에는 수많은 상실한 인스턴스가있었습니다.
사람들은 자신의 일을 잃고, 편애를 통해 demotivated를 잃어 버리고 나쁜 일이 많이 일어날 수 있습니다. 요점은 HR이 심각한 사업이며 많은 책임이 있습니다.
다음 섹션에서는 작업 사이트 검색에 따라 최고 HR 및 재능 인수 인증을 자세히 설명합니다.
이전에 훈련을위한 미국 사회로 알려진 인재 개발 (ATD) 협회; 개발, 주장은 그들이 세계에서 가장 큰 협회를 맞추고 훈련과 개발 직업을 향해 향하고 있다고 주장합니다. ATD는 CPLP와 새로운 APTD (Antent Development) 자격 증명에 새로운 Associate Professional을 제공합니다.
CPLP 자격을 얻으려면 교육 수준에 따라 4 ~ 5 년의 직장 경험이 있어야합니다. CPLP 인증을 통해 지식 시험과 기술 지원 시험을 통과해야합니다. ATD 회원은 950 달러의 등록비를 지불합니다. 비회원 비용은 $ 1,450입니다. 자세한 내용은 CPLP 후보 핸드북을 참조하십시오.
HR 인증 기관 (HRCI)에서 인적 자원 (PHR) 전문가를 적립하여 HR 경력을 향상시킬 수 있습니다.
PHR은 귀하의 기술 세트 및 미국의 규칙 및 규정을 포함하여 HR 관리의 기술 및 운영 특성을 숙달시킵니다.
PHR은 프로그램 구현 및 개발에 대한 경험이있는 HR 전문가를위한 것이며, 전술 / 물류 및 전략적 오리엔테이션이 있으며,이 조직의 건물 내에서 다른 HR 전문가에게 책임이 있으며, HR 부서에 초점을 맞추는 의무 및 배정이 있습니다. 전체 조직보다.
자격 기준 :
PHR 인증을위한 귀하의 자격 기준을 확인하려면 교육 및 경험을 위해 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다.
인적 자원 (SPHR) 인증의 선임 전문가는 일반적으로 고위 자리에있는 개인입니다. 물론 그 이름은 그것을 제시하지만, "젓"의 양은 전략적 정책 양성의 일정한 수준의 숙달, 많은 이전의 업무 경험과 강력한 참고 자료가 제공됩니다.
HR 인증 연구소는 배지의 소유권을 주장합니다. 이 인증은 귀하의 전문 능력의 막대를 제기하고 다음 단계로 물건을 가져갈 수 있도록 도와줍니다. SPHR 인증은 지식을 습득하고 자신의 직업에서 업그레이드를 원하는 사람을 위해 체리의 체리가 더 큽니다.
자격 기준 :
다음은 '인적 자원의 수석 전문가'인증을위한 자격 기준입니다. 앞에서 언급했듯이, 이는 수석 / 사전 수준 인증이므로 시험에 직접 가입 할 수 없습니다. 전제 조건 및 특정 요구 사항이 준수해야합니다.
프로젝트 관리 인증을 받고 싶습니까? 최고의 인증을 확인하십시오.
이사하면 2020 년의 최고 인적 자원 관리 인증 목록에 대한 다음 인증은 UIB가 있습니다. UIB는 United International Business School 체인으로 알려진 다른 단어에 있기 때문에 이것은 정확히 "인증"자체가 아닙니다. 여기에서는 인적 자원 관리에서 졸업 증명서로 전문적인 경력을 시작할 수 있습니다.
UIB는 상대적으로 더 많은 획득을 위해 매우 편리한 최고 노치 인증입니다. 기술 능력 다른 인증보다.
그것은 2002 년부터 HR 및 기타 경영학 관련 분야에서 직업을 연마하도록 돕는 데 헌신적입니다. United International Business Schools (UIB)는 의심의 여지없이 독립적 인 사교육 기관이며 유럽과 아시아에서도 캠퍼스가 있습니다.
UIB는 학부 (Bachelor / BBA) 및 (POST) 졸업생 (POSTR / MBA 및 의사 / DBA) 수준을 매우 유연한 회계, 비즈니스 및 관리 연구를 제공합니다 (프로그래밍 방식으로 공인 된 학위 및 인증 및 미국 지역 공인 그리고 유럽 국가 인정 (정통) 학술 파트너와의 정통 (정통).
UIB에서 인증을받는 주요 기능 :
그러나 기다려, 더 많이 있습니다. 아래의 입학 요구 사항을 살펴보십시오.
많은 국가에서 CNIC 대신 운전 면허증이나 다른 대체 문서가 정체성의 증거로 간주됩니다. 당국에 확인하여 나중에 제출 해야하는 문서를 확인하십시오.
SHRM-SCP 인증은 HR 전략 계획의 업그레이드 및 고급 지식 및 전문 도구 및 기술 기술, 특히 이러한 전략이 어떻게 만나는지를 결정합니다. 회사 목표 ...에
SHRM-SCP 인증 된 개인은 HR 리드로서 행동하며 직원 성과 또는 효율성 메트릭을 다루는 데 잘 갖추어져 있습니다. 그 사람은 또한 인간 수준의 모든 직원의 주요 성과 지표와 일치 할 것으로 예상됩니다.
SHRM-SCP 인증은 조직과 성공 비율 간의 격차를납니다. 즉, 이러한 인증은 주로 직원과의 의사 소통에 중요한 역할을합니다. 따라서 조직은 그 것처럼 거의 혜택을줍니다 HR 관리자 SHRM은 프로젝트의 성공적인 실행, 배포 및 설치를 위해 매우 유용하기 때문에 SHRM 인증 전문가입니다.
SHRM-SCP에 대한 직장 / 학업 요구 사항은 학사 학위 프로그램보다 적은 사람들에게 5 년 또는 6 년 동안 근무한 경험을 진행합니다. 시험 길이, 질문 수와 같은 세부 사항의 다른 쿼리 및 인증 비용은 SHRM-CP와 동일합니다.
결론:
HR 및 재능 인수 인증 프로그램은 국가 협회 (NAHCR)와 국가 인사 서비스 협회 (NAPS) 인 재능 관리 연구소 (TMI), 국가 협회 (NAP)입니다. 당신이 어떤 추가 노력을 기꺼이 놓고 있다면, LinkedIn의 "Real"HR 전문가와 연락을 취할 수 있습니다. 그들 중 일부는 당신과 몇 가지 팁을 나누거나, 당신을 멘토 또는 당신의 경력 경로에 맞는 올바른 방향으로 당신을 괴롭히지 않을 것입니다.
