Top 8 Workforce Management Software af 2022
Når du arbejder i en organisation, skal du holde regelmæssig kontrol af medarbejderne og deres arbejde. Ikke kun det, men arbejdsgivere skal også holde øje med lønningssystemer,medarbejderplanlægning,ombord på sporing og meget mere.
Da man forvalter arbejdsstyrken er et sådant komplekst og krævende job, kan man ikke blot stole på manuel indsats for at opnå det umulige. At have Workforce Management Software er blevet behovet for tid i betragtning af den overvældende mængde arbejde, man skal gøre for planlægning, planlægning og sporing af medarbejdere.
At have Workforce Management Software medfører, at du er i fuld kontrol overVirksomhedsoperationerog har et fast hold på optimeringen af arbejdsstyrken i organisationen.
I dette indlæg vil vi gå igennem nogle af de bedste arbejdsstyringssoftware derude på markedet. Men før vi hopper på det, lad os tage et hurtigt kig på nogle ideelle funktioner, som en god software skal have.
Skal have funktioner af en god arbejdsstyringssoftware
Workforce Management Software er specialværktøjer designet til at hjælpe virksomheder med ledelsen af arbejdsstyrken. Dette omfatter en række opgaver som sporing,planlægning, rapportering om medarbejdernes effektivitet,Timesheets., præstationsstyring og meget mere.
Følgende er kernefunktionerne i et sådant værktøj:
Når du er på udkig efter passende software til din virksomhed, vil du bemærke, at der ikke er noget konkret svar på dit spørgsmål. Du vil have svært ved at vælge et værktøj i betragtning af det store udvalg af muligheder, der er tilgængelige på markedet.
For at gøre den ubehagelige proces lidt enklere og lettere for dig selv, skal du sørge for, at det værktøj, du vælger, har følgende nøglefunktioner:
Husk, at du ikke vil være den eneste, der bruger softwaren. Alle medarbejdere og HR-holdet har adgang til softwaren og vil ofte bruge det, så det skal have en ren udseende og venlig brugergrænseflade, så alle nemt kan finde vej gennem softwaren.
Du vil stole på værktøjet med en masse af virksomhedens data, nogle af det kan endda være fortrolige, så det er absolut nødvendigt, at værktøjet tilbyder tåbeligt sikkerhed. Det bør garantere, at der ikke er nogen overtrædelse af data, og alt forbliver sikkert og sikret til enhver tid.
At arbejde isoleret med en app er simpelthen ikke mulig i øjeblikket. Ethvert værktøj, du vælger, skal have evnen til atIntegrer med andre værktøjerSå du kan bringe alt på en platform og arbejde uden forstyrrelser.
Selv om de fleste af dine medarbejdere, og du vil bruge dine pc'er eller laptops til at få adgang til softwaren, ville det ikke skade at have en mobilapp, der kan holde dig opdateret på farten. At have en mobilapp til værktøjet betyder, at du straks kan kontrollere processernes status og altid forblive informeret.
Man kan simpelthen ikke gøre udenTilpasning af områdetDe arbejder i, og det betyder også digitale rum. Tilpasningsfunktioner, så er absolut nødvendige, fordi de hjælper dig med at omdanne værktøjet på dine linjer og tilføje et personligt præg til værktøjets samlede vibe.
Da vi taler om lethed, skal værktøjet give så meget lettelse til dig som muligt, og det betyder en relativ mængde afAutomatisering i alle operationer. Med automatiseringsfunktioner kan du ryste meget af byrden af dine skuldre og gemme din tid og indsats også.
Uanset om du er en lille opstart eller en Big Enterprise., Du kan ikke tænke dig at investere din kapital i et overpriset værktøj. Mens du vælger et værktøj, skal du sørge for, at det opfylder dine krav og er godt inden for dit budget.
Tilstedeværelsen af alle disse funktioner betyder, at værktøjet er godt nok til at blive brugt i en organisation, og at det helt sikkert vil tilføje til effektiviteten af dine medarbejdere. Lad os nu se på den bedste arbejdsstyringssoftware, som du bør vide om.
8 bedste arbejdsstyringssoftware på markedet:
Top Workforce Management Software til 2022
1. UDN Task Manager
UDN Task ManagerI øjeblikket regerer på toppen i vores liste over de bedste arbejdsstyringsværktøjer. DetProjektstyringsværktøjhar først for nylig opstået på scenen, men har hurtigt opnået ros i erhvervslivet. Det understøtter nu over 250.000 hold i over 190 lande.
Den har en ren og skarp brugergrænseflade, der giver brugerne mulighed for at navigere gennem værktøjet uden nogen hindring. Desuden tilbyder værktøjet en bred vifte af ledelsesløsninger rife med kompetente funktioner, der tilføjer til dens funktionalitet.
Det tilbyder ogsåVisual Management Tools.Så holdet nemt kan få et overblik over deres fremskridt i projektet. Du kan bruge værktøjet til de enkleste opgaver eller komplekse projekter og styre alt fra meget begyndelsen til færdiggørelsen.
2. Oracle.
Oracle.Er en anden arbejdsstyringsløsning, der giver dig mulighed for at integrere de bedste forretningsstrategier med optimale arbejdsstyrkeplaner. Det tilbyder automatisering på en række områder, der i sidste ende kan hjælpe dig med at spare tid og kræfter og kan føje til din effektivitet og produktivitet.
Udover Workforce Management tilbyder værktøjet også forskellige andre funktionaliteter i HR, talentstyring, læring og meget mere.
3. UKG Workforce Central
UKG Workforce Central.er et andet kendt navn, når det kommer til arbejdsstyringsløsninger. Softwaren hjælper med at styre alle de arbejdsstyrke-relaterede operationer med dets omfattende sæt funktioner. Det hjælper på en række områder, det være sig tilstedeværelse ledelse, lønning, sporing eller alt andet, ukg Workforce Central har løsningerne på alle dine behov.
4. ADP arbejdsstyrke nu
ADP arbejdsstyrke nuer et andet kendt navn i arbejdsstyringsværktøjer. Værktøjet har eksisteret i nogen tid og har lavet et navn for sig selv i erhvervslivet med sine effektive funktioner. Værktøjet betragtes som særligt gavnligt forEnterprise-level virksomheder .
ADP Workforce er nu en alt-i-en, omfattende arbejdsstyringsløsning, der tilbyder en række funktionaliteter som talentstyring, lønning, fordele, human resource management, læring og analytics, Time & Amp; Arbejdsstyring mv.
5. Blueyonder.
Bluyonder.Er nummer 5 i vores liste over bedste arbejdsstyringssoftware. Det digitale værktøj er en brugervenlig løsning, der gør arbejdet meget mere med sin intuitive grænseflade og farverige outlook. Forbedring af effektiviteten og forbedring af medarbejdernes produktivitet er kernen i værktøjet, og det opnår denne fordel med sine robuste funktioner.
6. PayLocity.
PayLocity.Giver et socialt medie spin til sædvanlige måder at arbejde med at arbejde mere interessant og sjovt. Med evnen til at rose nogen på deres arbejde skaber værktøjet et harmonisk, integreret arbejdsmiljø. Værktøjet tilbyder funktioner til lønningsstyring ogHR afdeling .
Det hjælper virksomheder med at håndtere kernefunktioner af Human Resource Management med relativ lethed.
7. Infor.
Infor.har landet på nummer 7 i vores liste. Tolden I en anden af arbejdsstyringsløsninger med one-stop-shop-kapacitet. Det er dybest set en arbejdsstyringsløsning, der hjælper virksomheder med at holde en oversigt over deres arbejdsstyrke.
8. Bambus HR.
Bambus hr.er vores sidste valg for denne liste. Værktøjet er et af de bedste for små og mellemstore virksomheder. Det er et intelligent Human Resource Information System (HRIS), der hjælper hold med at styre alle aspekter af arbejdsstyrken.
Konklusion.
Hver løsning i ovenstående liste har noget unikt at tilbyde sine brugere. Vi vil foreslå at anmode om en demo eller prøve de gratis prøvelser, før de formelt investerer i et bestemt værktøj. Dette vil give dig mulighed for at forstå, om et værktøj er kompatibelt med dit hold eller ej, og hvis det passer til din organisation eller ej.
Når du har fundet den bedste arbejdsstyringssoftware til din virksomhed, kan du investere kapital i det pågældende værktøj og nyde de fordele, den har at tilbyde til dig.
Held og lykke og farvel!
