Top 8 WorkForce menedzsment szoftver 2022
Amikor egy szervezeten belül dolgozik, rendszeresen ellenőriznie kell a munkavállalókat és munkáját. Nem csak ez, de a munkáltatóknak is szembe kell tartaniuk a bérszámfejtési rendszereket,Munkavállalói ütemezés,fedélzeti, követés, és még sok más.
A munkaerő kezelése óta olyan összetett és igényes munka, amelyet nem lehet egyszerűen a kézi erőfeszítésekre támaszkodni a lehetetlen eléréséhez. A WorkForce menedzsment szoftveré vált az idő szükségessége, amely figyelembe veszi az alkalmazottak túlnyomó mennyiségét, az alkalmazottak tervezéséhez, ütemezéséhez és nyomon követéséhez.
A munkaerő menedzsment szoftvere magában foglalja, hogy teljes mértékben ellenőrziüzleti tevékenységés határozottan tartja a szervezet munkaerejének optimalizálását.
Ebben a hozzászólásban a piacon a legjobb munkaerő-menedzsment szoftveren keresztül fogunk járni. De mielőtt felugranunk, vegyünk egy gyors pillantást néhány olyan ideális tulajdonságokra, amelyeket egy jó szoftvernek kell lennie.
A jó munkaerő-menedzsment szoftvernek kell lennie
A WorkForce Management szoftver olyan speciális eszközök, amelyek célja, hogy segítsenek a vállalkozásoknak a munkaerő kezelésével. Ez magában foglalja a különböző feladatokat, mint például a követés,ütemezés, Jelentés a munkavállalók hatékonyságáról,Timesheets, Teljesítménykezelés, és még sok más.
Az ilyen eszköz alapvető funkciói:
Amikor keresi a megfelelő szoftvert a te dolgod, akkor észrevehetjük, hogy nincs egyértelmű válasz a kérdésre. Nehezen választja ki az eszközt, figyelembe véve a piacon elérhető opciók széles választékát.
Annak érdekében, hogy a kínzó folyamat egy kicsit egyszerűbbé és könnyebbé váljon magának, győződjön meg róla, hogy bármilyen eszközzel választja a következő kulcsfontosságú funkciókat:
Ne feledje, hogy nem lesz az egyetlen, aki a szoftvert használja. Az összes alkalmazott és a HR csapat hozzáférhet a szoftverhez, és gyakran használhatja azt, hogy tiszta kinézetű és barátságos felhasználói felület legyen, hogy mindenki könnyen megtalálja az utat a szoftveren keresztül.
A szerszámban sok a vállalat adatait bízik, néhányan is bizalmas lehetnek, ezért feltétlenül szükséges, hogy az eszköz beolvasztja a biztonságot. Biztosítania kell, hogy nincs adat az adatokban, és minden biztonságos és mindenkor biztonságos marad.
Az elszigeteltség egy alkalmazásával való együttműködés egyszerűen nem lehetséges. minden olyan eszköz, amelyet választasz, képesnek kell lennieIntegráljon más eszközökkelAnnak érdekében, hogy mindent elhozzon egy platformon, és bármilyen zavaró tényezők nélkül dolgozzon.
Bár az alkalmazottak nagy része, és használod a számítógépedet vagy a laptopokat, hogy hozzáférjenek a szoftverhez, nem fog fájni, hogy olyan mobilalkalmazást kapjon, amely folyamatosan frissítheti Önt. A szerszám mobilalkalmazása azt jelenti, hogy azonnal ellenőrizheti a folyamatok állapotát, és mindig tájékoztatást kaphat.
Az egyik egyszerűen nem tudA terület személyre szabásadolgoznak, és ez is digitális tereket is jelentenek. Testreszabási funkciók, majd feltétlenül szükségesek, mert segítenek átalakítani a szerszámot a vonalakon, és hozzáadnak személyes érintést a szerszám teljes hangulatához.
Mivel a könnyedségről beszélünk, az eszköznek annyi megkönnyebbülést kell biztosítania, amennyire csak lehetséges, és ez relatív mennyiséget jelentAutomatizálás minden műveletben. Az automatizálási funkciókkal sokféle terhet rázhatsz a válláról, és megmentheti az idejét és erőfeszítéseit is.
Nem számít, hogy egy kis indítás vagy a nagy vállalkozás, Akkor nem ész nélkül befektetni a tőkét egy több mint árú eszköz. A szerszám kiválasztásakor győződjön meg róla, hogy teljesíti az Ön igényeit, és jól van a költségvetésen belül.
Az összes ilyen jellemző jelenléte azt jelenti, hogy a szerszám elég jó ahhoz, hogy egy szervezetben használható legyen, és hogy minden bizonnyal hozzáadja az alkalmazottak hatékonyságát. Nézzük meg a legjobb munkaerő-menedzsment szoftvert, amelyet tudnia kell.
8 legjobb munkaerő-menedzsment szoftver a piacon:
Legjobb WorkForce Management szoftver 2022-re
1. UDN feladatkezelő
UDN feladatkezelőJelenleg uralkodik a legjobb munkaerő-menedzsment eszközök listáján. AzProjektmenedzsment eszközcsak a közelmúltban jelent meg a helyszínen, de gyorsan megragadta az üzleti világ dicséretét. Most több mint 250 000 csapatot támogat több mint 190 országban.
Tiszta és éles felhasználói felülete, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy akadály nélkül navigáljanak a szerszámon. Ezenkívül az eszköz széles választékát kínálja olyan menedzsment megoldásokkal, amelyek megfelelnek az illetékes funkcióknak, amelyek hozzáadják a funkcionalitáshoz.
Azt is kínáljaVizuális menedzsment eszközökTehát a csapatok könnyen áttekinthetik a projekt előrehaladását. Akkor használja a szerszámot a legegyszerűbb feladatok, illetve a komplex projekteket és kezelheti mindent a nagyon kialakulását teljessé válásáig.
2. Oracle
JóslatEgy másik munkaerő-menedzsment megoldás, amely lehetővé teszi, hogy integrálja a legjobb üzleti stratégiákat az optimális munkaerő terveivel. Kínál az automatizálás a különböző területeken, amelyek végső soron segít időt és energiát takarítva, és add, hogy a hatékonyság és a termelékenység.
A munkaerő-menedzsment mellett az eszköz a HR, a tehetségmenedzsment, a tanulás, és még sok más különböző funkcionalitást is kínál.
3. UKG WorkForce Central
UKG WorkForce Centralegy másik híres név, amikor a munkaerő-menedzsment megoldásokról van szó. A szoftver segít kezelni az összes munkaerővel kapcsolatos műveletet átfogó funkciókészletével. Segít számos területen, legyen az IT-részvételi menedzsment, a bérszámfejtés, a nyomkövetés, vagy bármi más, az Ukg Workforce Központja megoldja az Ön igényeit.
4. Az ADP munkaerő most
Adp munkaerő mostegy másik híres név a munkaerő menedzsment eszközeiben. Az eszköz már jó ideje, és nevet szerzett magának az üzleti világban és annak hatékony tulajdonságait. Az eszközt különösen előnyösnek tartjákVállalati szintű vállalkozások .
Az ADP Workforce most egy többfunkciós, átfogó munkaerő-menedzsment megoldás, amely számos olyan funkciót kínál, mint például a tehetséggazdálkodás, a bérszámfejtés, az előnyök, az emberi erőforrás menedzsment, a tanulás és az elemzés, az idő és az amp; munkaügyi menedzsment stb.
5. BlueiLonder
BluerdonderAz 5. szám a Legjobb Workforce Management szoftver listáján. A digitális eszköz egy felhasználóbarát megoldás, amely sokkal többet tesz az intuitív kezelőfelületével és a színes kilátásokkal. A hatékonyság és termelékenységének fokozása a munkavállalók középpontjában a szerszám és ér el ez a bravúr a maga erőteljes funkciókat.
6. PayLocity
FizetésAd egy szociális média spin a szokásos módon dolgozó munkaképpen érdekesebb és szórakoztatóbb. Azzal a képességgel, hogy dicsérni valakit a munkájukon, az eszköz harmonikus, integrált munkakörnyezetet teremt. Az eszköz tartalmazza a Payroll Management és ahumán erőforrás menedzsment .
Segít a vállalatoknak az emberi erőforrás-gazdálkodás alapvető funkcióinak kezelésében relatív könnyedséggel.
7. INFOR
Infora 7. számon leszállt a listánkban. Az autópályadíj egy újabb munkaerő-menedzsment megoldás egy stop-shop képességgel. Alapvetően egy munkaügyi menedzsment megoldás, amely segíti a vállalatoknak a munkaerő-erőik nyilvántartását.
8. Bambusz HR
Bambusz HRa lista utolsó választása. Az eszköz az egyik legjobb a kis- és középszintű vállalatok számára. Ez egy intelligens emberi erőforrás információs rendszer (HRI-k), amely segíti a csapatokat a munkaerő minden aspektusának kezelésében.
Következtetés
A fenti listán szereplő minden megoldásnak valami egyedi, hogy felajánlja a felhasználókat. Javasoljuk, hogy kérjen egy demót, vagy megpróbálja az ingyenes próbákat, mielőtt formálisan befektetne egy adott eszközbe. Ez lehetővé teszi, hogy megértse, hogy egy eszköz kompatibilis-e a csapatával, vagy nem, és ha megfelel a szervezetnek, vagy sem.
Miután megtalálta a vállalat legjobb munkaerő-menedzsment szoftvert, befektetheti a tőkét ebben az adott eszközben, és élvezheti az Ön által kínált előnyöket.
Sok szerencsét és búcsút!
