Δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας: 34 δραστηριότητες για τη δημιουργία μιας ασταμάτητας ομάδας
Udn Webber
Εκτελεστικός λογαριασμός επέκτασης
Όλοι είμαστε εκεί.
Αυτή η φοβερή στιγμή όταν καλέσουμε να παίξουμε ένα παιχνίδι ομάδας κτιρίων. 😩
Γιατί φοβήθηκε;
Καλά, επειδή πιο συχνά, τέτοιες ασκήσεις αισθάνονται αναγκαστικός και αμήχανα (ακόμα και αν ο διοργανωτής είναι σούπερ ενθουσιώδης).
Ευτυχώς, υπάρχει ένα σωστά τρόπο να συμμετάσχετε σε δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας που θα ενισχύσουν τη δέσμευση των εργαζομένων και θα σφυρηλατούν ένα ασταμάτητο πλήρωμα.
Αυτό συνεπάγεται τη διάτρηση του μπαλονιού "μεταξύ των ποδιών" και η επανεξέταση καθιερωμένων μεθόδων. "
Μην ανησυχείτε, κάναμε όλη την επανεξέταση για εσάς.
Σε αυτό το άρθρο, θα καλύψουμε ό, τι πρέπει να γνωρίζετε για το κτίριο της ομάδας και θα ρίξουμε μια ματιά σε 34 εξαιρετικές ιδέες οικοδόμησης ομάδας.
Πήρε το παιχνίδι σας;
Ας παίξουμε. 🎲
Τι είναι το κτίριο της ομάδας;
Το Team Building είναι μια συνεχής διαδικασία που επηρεάζει τις ομάδες να μεταμορφώσει σε ταχύτερες και ισχυρότερες ομάδες.
Τι είναι ασκήσεις ομάδας ?
Οι ασκήσεις κτιρίων ομάδων αποτελούνται από παιχνίδια και δραστηριότητες που ενισχύουν αποτελεσματικότητα της ομάδας .
Οι οικοδομικές δραστηριότητες της ομάδας προωθούν την αποδοχή ατομικών διαφορών δημιουργώντας παράλληλα ένα δεσμό που μπορεί να οδηγήσει σε μια ασταμάτητη ομάδα.
Τα προγράμματα οικοδόμησης της ομάδας περιλαμβάνουν επίσης ασκήσεις εμπειρογνωμοσύνης, όπου οι άνθρωποι μαθαίνουν πολύτιμες μαλακές δεξιότητες όπως η ηγεσία, συνεργασία , επικοινωνία και επίλυση προβλημάτων.
Γιατί η οικοδόμηση της ομάδας είναι σημαντική;
Έχει ομάδα ποτέ αγωνίστηκε να δουλέψει καλά μαζί;
Τα μέλη της ομάδας σας αρνούνται να ακούσουν ο ένας τον άλλον;
Χωρίς μια ομάδα που ομολογεί καλά και είναι πρόθυμος να εργαστεί αποτελεσματικά προς έναν κοινό στόχο, οι διαχειριστές μπορούν να καταλήξουν να σπαταλούν τόνο χρόνου επίλυσης εσωτερικών συγκρούσεων και άσχετες συγκρούσεις εγώ.
Αυτό μπορεί να είναι επιζήμιο για τις προθεσμίες των σχεδίων και να εκτελεί επίσης την ανάπτυξη των επιχειρήσεων.
Εδώ βρίσκεται η δύναμη του κτιρίου της ομάδας.
Η ομαδική συγκόλληση είναι ζωτικής σημασίας για τον καθορισμό της εμπιστοσύνης, του αμοιβαίου σεβασμού και της κατανόησης μεταξύ των μελών της.
Υψηλές λειτουργικές ομάδες δεν έχουν διχαστικά προβλήματα.
Για μεγάλες εταιρικές ομάδες όπου υπάρχει μια συνεχής αλληλεπίδραση μεταξύ διαφόρων τμημάτων και λειτουργιών, είναι απαραίτητο να αξιοποιηθούν οι στρατηγικές οικοδόμησης εταιρικών ομάδων.
Θυμηθείτε, η αλληλεξάρτηση του ιδέες και οι στόχοι μπορούν να χαθούν σε μεγάλες ομάδες.
Είναι δύσκολο να πάρετε 100+ άτομα στην ίδια σελίδα και ακόμα πιο δύσκολο να πάρετε αυτούς τους ανθρώπους να πάρουν συντονισμένη δράση προς κοινόχρηστους στόχους της εταιρείας!
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι εμπειρίες οικοδόμησης ομάδων είναι απαραίτητες για τη δημιουργία μιας ατμόσφαιρας Camaraderie και τη σύνδεση σε ομάδες όλων των μεγεθών.
Αν και υπάρχουν περισσότερα να είσαι α επιτυχημένη ομάδα από το κτίριο της ομάδας, είναι μια μεγάλη αρχή!
10 οφέλη από την οικοδόμηση της ομάδας
Εδώ είναι τα 10 κορυφαία οφέλη που μπορείτε να αποκομίσετε τις δραστηριότητες κατασκευής ομάδων:
Μεγάλη, τώρα είστε εξοικειωμένοι με τα οφέλη των οικοδομικών δραστηριοτήτων της ομάδας.
Αλλά πώς μπορείτε να ξεκινήσετε παιχνίδια οικοδόμησης ομάδων χωρίς να αφήνετε όλους να μοιάζουν με αυτό:
Είτε είστε εταιρική ομάδα, ημι-απομακρυσμένη ομάδα, είτε εξ ολοκλήρου εικονική ομάδα , υπάρχουν ασκήσεις οικοδόμησης ομάδων και ιδέες συγκόλλησης για όλους τους τύπους ομάδων σε αυτόν τον οδηγό για αρχάριους.
Έτσι, ας πάρουμε την μπάλα να κυλήσει σε κάποια διασκεδαστική ομάδα δομικών δραστηριοτήτων που οι υπάλληλοί σας θα ήθελαν να παίξουν.
Το καλύτερο κομμάτι?
Δεν απαιτείται μια ιδιαίτερη ικανότητα!
Πως να ξεκινήσεις
Πριν αποκαλύψουμε τις 34 ασκήσεις που μπορούν να σας επιτρέψουν να δημιουργήσετε μια ασταμάτητη ομάδα, εδώ είναι δύο κρίσιμα βήματα που πρέπει να έχετε κατά νου.
Βήμα 1: Ανάλυση
Πριν από την επιλογή των δραστηριοτήτων των ομάδων, πρώτα, προσδιορίστε τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες της ομάδας σας.
Αλλά, πρέπει επίσης να προσδιορίσετε το δικό σας τα δικά δυνατά σημεία και αδυναμίες.
Μετά από όλα, είμαστε όλοι οι άνθρωποι, σωστά; 🤖
Εδώ είναι τρία παραδείγματα ερωτήσεων που χρειάζεστε για να αναρωτηθείτε:
Είναι η συνεργασία που λείπει;
Οι υπάλληλοί σας αγωνίζονται με εμπιστοσύνη;
Υπάρχει έλλειψη επικοινωνίας;
Μόλις καθορίσετε ποιες περιοχές χρειάζονται βελτίωση, θα είστε σε καλύτερη θέση να οργανώσετε τις δραστηριότητες της ομάδας σας.
Εάν παραλείψετε αυτό το βήμα, διατρέχετε τον κίνδυνο να ξεκινήσετε μια ομάδα οικοδόμησης ομάδας που οι υπάλληλοί σας βρίσκουν άχρηστους ή ίσως ακόμη και ανόητους.
Βήμα 2: Προϋπολογισμός: χρόνος και χρήματα
Οποιαδήποτε αξιόλογη ομαδική εμπειρία συγκόλλησης χρειάζεται πόρους όπως το χρόνο και τα χρήματα.
Ενώ υπάρχουν σύντομες δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας που μπορούν να ενσωματωθούν σε κανονικές συναντήσεις ομάδας, οι περισσότερες ασκήσεις κτιρίων ομάδας απαιτούν να ακυρώσετε λίγες ώρες (ή ημέρες).
Αγωνίζεται να βρει αρκετό χρόνο; Ελέγξτε αυτά 10 διαχείριση χρόνου συμβουλές.
Επιπλέον, αν αποφασίσετε να πάρετε τους υπαλλήλους σας offsite ή να προσλάβετε έναν επαγγελματία εταιρικό εκπαιδευτή, θα σας κοστίσει ένα αξιοπρεπές ποσό.
Εάν προσπαθείτε να εξοικονομήσετε αυτούς τους έξοδα, οι δραστηριότητες οικοδόμησης εικονικών ομάδων αποτελούν εξαιρετική εναλλακτική λύση για μικρές εταιρείες και εκκίνηση.
Αλλά εξακολουθεί να είναι απαραίτητο Προϋπολογισμός του χρόνου σας και τα χρήματα πριν από την έναρξη οποιασδήποτε συνόδου σύνδεσης ομάδας.
Μόλις έχετε τον προϋπολογισμό, το Handpick τα παιχνίδια της ομάδας που θέλετε να χρησιμοποιήσετε, συγκεντρώστε όλα τα απαραίτητα υλικά και αφήστε την επαρκή χρόνο για να ολοκληρώσετε τις δραστηριότητες της ομάδας.
34 Αποτελεσματικές ασκήσεις κτιρίων ομάδας
Σε αυτή την ενότητα, υπάρχουν πέντε παιχνίδια παγοθραυστικού για νέες ομάδες στις οποίες τα μέλη γνωρίζουν μόνο ο ένας τον άλλον.
Μόλις η ομάδα σας είναι έτοιμη να πηδήσει από τη ζώνη άνεσής τους, παρέσχε οδηγίες βήμα προς βήμα για 24 ασκήσεις ομαδικής κατασκευής που είναι συναρπαστικές, διορατικές και διασκεδαστικές.
Τέλος, υπάρχουν πέντε συγκινητικός εικονικός Ασκήσεις οικοδόμησης ομάδας που θα κάνουν την απομακρυσμένη ομάδα σας να αισθάνεται ότι η απόσταση δεν υπάρχει καν!
Αυτή η λίστα περιέχει δραστηριότητες οικοδόμησης εξωτερικού και εσωτερικού χώρου που θα ενισχύσουν τη δέσμευση των εργαζομένων.
Ενώ μερικά από αυτά τα παιχνίδια οικοδόμησης ομάδας μπορεί να λειτουργούν καλύτερα για μια μικρότερη ομάδα, οι περισσότερες από αυτές τις ιδέες είναι κατάλληλες για μεγάλες ομάδες και μικρές ομάδες.
Σχετικά με το μέγεθος της ομάδας
Κάθε παιχνίδι που ακολουθεί περιλαμβάνει ένα "μέγεθος ομάδας".
Αυτό κάνει δεν αναφέρομαι στο σύνολο Αριθμός ατόμων που συμμετέχουν σε μια ομάδα κατασκευής ομάδας.
Εάν έχετε μια μεγάλη ομάδα, μπορείτε να σπάσετε την ομάδα σε μικρότερες. Για παράδειγμα, εάν έχετε 20 άτομα, μπορείτε να σπάσετε αυτή τη μεγαλύτερη ομάδα σε 5 μικρότερες ομάδες.
Όλες αυτές οι μικρότερες ομάδες μπορούν να συμμετέχουν ταυτόχρονα σε ένα παιχνίδι ομαδικής κατασκευής.
Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο οργανώνονται όλα τα προγράμματα εταιρικής κατάρτισης!
5 παιχνίδια παγοθραυσμάτων
Τα παγοθραυστικά είναι σύντομα παιχνίδια που βοηθούν τους ανθρώπους να γνωρίζουν ο ένας τον άλλον σε ένα άτυπο περιβάλλον.
Κατασκευάζουν ότι η αρχική σχέση που είναι απαραίτητη για να ορίσει το στάδιο για μια πιο εμπλεγμένη ομάδα ομάδας.
Τα παγοθραυστικά είναι απαραίτητα για τις δύο εσωτερικές και κατανεμημένες ομάδες.
Χρόνος: 15-30 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 4-6
Σκοπός: Κατασκευή συγγένειας
Σε αυτό το παιχνίδι, τα μέλη της ομάδας παίρνουν να δρουν ως ανιχνευτές ανθρώπινου ψέματος!
Ξεκινήστε να αφήνετε κάθε άτομο να πει δύο αλήθειες και μια κατασκευασμένη δήλωση για τον εαυτό τους σε μια τυχαία ακολουθία.
Στη συνέχεια, ρωτήστε άλλα μέλη της ομάδας να καταλάβουν οι αλήθειες και ποιο είναι το ψέμα. Το ηχείο μπορεί στη συνέχεια να αποκαλύψει ποιο γεγονός είναι πράγματι ψευδής.
Χρόνος: 15-20 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: & lt; 20
Σκοπός: Δημιουργία σχέσεων
Πάρτε την ομάδα σας να καθίσει σε έναν κύκλο και να πάρει στροφές λέγοντας τα ονόματά τους.
Στη συνέχεια, ρίξτε μια μπάλα τένις σε ένα άτομο. Πρέπει να ρίξουν την μπάλα σε έναν άλλο συμπαίκτη, λέγοντας το όνομά του. 🎾
Για να αυξήσετε την πρόκληση, δημιουργήστε έναν κανόνα που τα μέλη δεν μπορούν να ρίξουν τη μπάλα στο ίδιο άτομο δύο φορές στη σειρά.
Μετά την ολοκλήρωση αυτής της ομάδας οικοδόμησης, μπορείτε να φιλήσετε αντίο σε στιγμές όπως αυτές:
Χρόνος: 30 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: Διαφέρει
Σκοπός: Ακούγοντας, συνεργασία, ομαδική εργασία
Για αυτή την οικοδομική δραστηριότητα του παγοθραυστικού, φροντίστε τους συμμετέχοντες σε έναν κύκλο.
Ένα μέλος της ομάδας αρχίζει να διηγείται μια ιστορία, αλλά σταματάει με μια ελλιπή πρόταση, όπως "ο Ιωάννης ήταν ενθουσιασμένος. Την πρώτη του μέρα ως επαγγελματίας καλλιτέχνης, ήθελε να ... "Το επόμενο πρόσωπο ολοκληρώνει την πρόταση και προσθέτει μια άλλη ελλιπή πρόταση.
Για παράδειγμα, το "Marshall γνώρισε μια σπίθα δημιουργικότητας και αποφάσισε να ..." Αυτό συνεχίζεται μέχρι να επιτευχθεί το τελευταίο μέλος στον κύκλο και έχει σχηματιστεί μια εντελώς συνεκτική ιστορία.
Αυτή η εμπειρία εξασφαλίζει ότι ολόκληρη η ομάδα ακούει ο ένας τον άλλον και παραμένει ασχολείται με τη δραστηριότητα, οδηγώντας σε καλύτερη συνεργασία και βελτιωμένες δεξιότητες ακρόασης.
Θα ανακαλύψετε γρήγορα ότι η ακρόαση είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων!
Για περισσότερη πρόκληση και επιπλέον δημιουργική σκέψη, ρίξτε τυχαία λόγια που οι άνθρωποι πρέπει να συμπεριλάβουν στην ιστορία.
Χρόνος: 20 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: & lt; 20
Σκοπός: Επικοινωνία, συνεργασία
Δώστε εντολή στα μέλη να ευθυγραμμιστούν με βάση συγκεκριμένα κριτήρια όπως η ηλικία, το ύψος, τα γενέθλια ή το μέγεθος των παπουτσιών.
ο πρόκληση ?
Όλες οι ομαδικές εργασίες και η επικοινωνία που απαιτούνται για την οργάνωση πρέπει να διεξάγονται μέσω μη λεκτικής επικοινωνίας.
Καθώς οι άνθρωποι κινούνται γύρω από το δωμάτιο για να ολοκληρώσουν την εργασία, θα δείτε την εμφάνιση φυσικών ηγετών και καινοτόμων μέσων επικοινωνίας.
Χρόνος: 30-60 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 10-15
Σκοπός: Χτίζω εμπιστοσύνη
Αυτός ο παγοθραυστικός λειτουργεί φανταστικά για απομακρυσμένους εργαζόμενους.
Ζητήστε από κάθε μέλος της ομάδας να μοιραστεί κάτι που αγαπούν με το υπόλοιπο της ομάδας.
Θα μπορούσε να είναι ένα χόμπι, ένα βραβείο, ένα κατοικίδιο ζώο, ή κάτι εντελώς απροσδόκητο.
Δώστε σε κάθε μέλος της ομάδας ένα λεπτό για να δείξετε και να μιλήσετε για την ειδική τους κάτι και στη συνέχεια να επιτρέψετε σε άλλους να κάνουν ερωτήσεις.
Θυμηθείτε, ο στόχος εδώ είναι να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη με την κοινή χρήση προσωπικών πληροφοριών.
Αν θέλετε να δείτε περισσότερα παιχνίδια διακόπτη πάγου, Σνακ συνέταξε μια λίστα των αγαπημένων τους.
24 δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδας
Εδώ είναι 24 παιχνίδια ομάδας κτιρίων:
Χρόνος: 30-45 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 15-20
Σκοπός: Κατασκευάστε την Rapport, Trust
Αυτή η οικοδομική δραστηριότητα της ομάδας απαιτεί από τους συμμετέχοντες να απομακρυνθούν από τις ζώνες άνεσής τους.
Εάν είστε ανώτερος μέλος της ομάδας που τρέχει τη δραστηριότητα, μοιραστείτε τη δική σας μνήμη επίσης.
Η συμμετοχή σας προχωρεί πολύ μακριά προς το διάσπαση των φραγμών μεταξύ των επιπέδων και τη δημιουργία περισσότερων εμπιστοσύνης.
Αυτή η δραστηριότητα είναι εξαιρετική για την τράβηγμα των μελών από τις ζώνες άνεσής τους και δημιουργώντας σημαντικές εργασιακές σχέσεις.
Χρόνος: 30 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 4-6
Σκοπός: Επίλυση προβλημάτων, συνεργασία, δημιουργικότητα
Σε αυτή τη διασκεδαστική δραστηριότητα, δώστε στην ομάδα σας ένα φανταστικό σενάριο έκτακτης ανάγκης, όπως είναι λανθασμένο σε ένα νησί της ερήμου ή στη μέση της Αρκτικής.
Οι υπάλληλοί σας θα πρέπει να επιλέξουν αντικείμενα που θα πάρουν μαζί τους για να επιβιώσουν. Για παράδειγμα, ο Scrat θα επιλέξει σίγουρα το βελανίδι του και τα δυο Τα σενάρια της Αρκτικής και του νησιού!
Εδώ είναι πώς να το ρυθμίσετε:
Χρόνος: 10 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 4-6
Σκοπός: Επίλυση προβλημάτων, επικοινωνία, δημιουργικότητα
Δώστε ένα αντικείμενο σε κάθε μικρή ομάδα. Οι συμμετέχοντες πρέπει να λάβουν στροφές να ενεργούν μια μοναδική χρήση αυτού του αντικειμένου και οι συμπαίκτες πρέπει να μαντέψουν τι είναι αυτή η χρήση.
Για παράδειγμα, χρησιμοποιώντας chopsticks ως βελόνες πλεξίματος. 🥢
Αφήστε την καινοτομία και δημιουργική σκέψη ξεκινήσει!
Χρόνος: 5 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 4-6
Σκοπός: Να οικοδομήσουμε τις σχέσεις, να ξεπεράσουν την προκατάληψη
Σε αυτή τη γρήγορη ομάδα οικοδόμησης, διδάσκουν σε κάθε ομάδα να βρει ένα πράγμα που όλοι έχουν όλοι κοινό.
Για παράδειγμα, μια ομάδα ανακαλύπτει ότι όλοι αγαπούν την πεζοπορία.
Δώστε εντολή στην ομάδα των ανθρώπων να αναλάβουν ένα στερεότυπο πεζοπορίας για το υπόλοιπο της συνάντησης.
Ίσως καθ 'όλη τη διάρκεια της συνάντησης, τα μέλη αυτά θα χρησιμοποιήσουν όρους όπως "φυσικά", "ειρηνικά", ή "rad" για να ταυτιστούν με το στερεότυπο.
Στο τέλος της συνάντησης, συζητήστε πώς η στερεοτύπωση και η διέλευση από τις ιδιότητες και τις προτιμήσεις ενός ατόμου είναι γελοίο και τυφλοί.
Για να το πάρετε ένα βήμα παραπέρα, έχετε κάθε άτομο να τελειώσει με μια ποιότητα για τον εαυτό τους που συνήθως βρίσκεται έξω από το στερεότυπο της κοινής ποιότητας.
Ίσως ένας από τους πεζοπόρους να αγαπά τις τσάντες και τα παπούτσια σχεδιαστών!
Χρόνος: 20 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 8
Σκοπός: Συνεργασία
Εκτυπώστε μια εικόνα και στη συνέχεια κόψτε τα σε οκτώ τέλεια τετράγωνα.
Δώστε σε κάθε μέλος της ομάδας ένα τετράγωνο και ένα τετράγωνο φύλλο χαρτιού πλήρους μεγέθους. Δώστε τους οδηγίες να τραβήξουν τα κομμάτια τους σε κλίμακα.
Στο τέλος, όλοι οι συμμετέχοντες θα βάλουν τα κομμάτια του παζλ μαζί για να προσδιορίσουν την εικόνα.
Αυτή η δραστηριότητα στοχεύει να αποδείξει πώς κάθε μέλος συμβάλλει στο Μεγαλύτερη εικόνα.
PSST ... η λέξη ήταν σίγουρα προοριζόμενη.
Χρόνος: 45-60 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 4-6
Σκοπός: Συνεργασία, επίλυση προβλημάτων
Αυτό το διασκεδαστικό παιχνίδι απαιτεί κάποια δημιουργική επίλυση προβλημάτων.
Δώστε στα μέλη ένα φανταστικό πρόβλημα που σχετίζεται με την εργασία.
Για παράδειγμα, αν διαχειριστείτε μια ομάδα μάρκετινγκ, δημιουργήστε ένα σενάριο που η εταιρεία έχει κυκλοφορήσει μια εκστρατεία μάρκετινγκ που πολλοί άνθρωποι βρέθηκαν να είναι δυσάρεστες και διακρίσεις.
Δώστε στους εντολή να υποστηρίζουν ιδέες και να δημιουργήσουν ένα σχέδιο για μια δημόσια συγγνώμη και στρατηγικές για την προώθηση.
Τι θα περιέχουν οι μελλοντικές διαφημίσεις;
Πώς οι άνθρωποι σας θα λειτουργήσουν για να αποκτήσουν πίσω την καλή φήμη και την αξιοπιστία της εταιρείας;
Οι δραστηριότητες επίλυσης προβλημάτων επιτρέπουν στα μέλη να αναγνωρίζουν λάθη πριν πραγματοποιηθούν στην πραγματική ζωή.
Επιτρέπει επίσης στις εταιρείες να θέσουν σε ισχύ τις διαδικασίες για να αντιμετωπίσουν τέτοια σενάρια αν συμβαίνουν πραγματικά.
Χρόνος: & gt; 60 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 4-6
Σκοπός: Συνεργασία, επίλυση προβλημάτων, οικοδόμηση σχέσεων
Ένα κυνήγι σαρωτών είναι ένα κλασικό γεγονός, αλλά μπορεί να πάρει ένα αξιοπρεπές χρονικό διάστημα.
Είναι επίσης ο τέλειος χρόνος για τους υπαλλήλους σας να διοχετεύουν τους εσωτερικούς τους ντομίτες! 🎩
Χρησιμοποιήστε τη δημιουργικότητά σας για να οργανώσετε μια λίστα με ενδείξεις και ακόμη και τις ερωτήσεις Trivia που οδηγούν τα μέλη της ομάδας σε διαφορετικά αντικείμενα / τοποθεσίες. 🔎
Εάν η εταιρεία βρίσκεται στο Σικάγο, για παράδειγμα, το Cloud Gate (ή ως οι περισσότεροι άνθρωποι το γνωρίζουν: το γιγαντιαίο άγαλμα των φασολιών) μπορεί να περιγραφεί στη λίστα ως το "τόπο όπου οι άνθρωποι πηγαίνουν να εξετάσουν τις καμπύλες αντανακλάσεις τους.
Δώστε εντολή στους συμμετέχοντες να πάρουν ένα φωτογραφία της ομάδας σε κάθε τοποθεσία. Η πρώτη ομάδα που επιστρέφει με τα αποδείξεις / αντικείμενα κερδίζει.
Οι υπαίθριες δραστηριότητες μπορεί να είναι ένας διασκεδαστικός τρόπος για να αφήσετε τα μέλη της ομάδας να εμπλακούν μεταξύ τους έξω από το χώρο εργασίας.
Σημείωση: Ένα κυνήγι σαρωτή μπορεί επίσης να είναι ένα Οργανωμένη ομαδική εκδήλωση σε εσωτερικούς χώρους γύρω από το γραφείο.
Χρόνος: 20 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 2
Σκοπός: Συνεργασία, οικοδόμηση σχέσεων
Συνδέστε τα άκρα των δύο μακρών τεμαχίων κορδονιών ή λεπτού σχοινιού γύρω από την πλευρά της γόμας ενός μολυβιού.
Στη συνέχεια, διδάσκουν ζευγάρια συμπαίκτες να δέσουν το άλλο άκρο των κομματιών γύρω από τις μέσες τους.
Κάθε ομάδα πρέπει να επιστρέψει στην πλάτη και να συνεργαστεί για να μειώσει το μολύβι σε ένα κενό μπουκάλι νερό μεταξύ τους.
Το πρώτο ζευγάρι για να ολοκληρώσει αυτόν τον στόχο κερδίζει.
Χρόνος: 20 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 8-15
Σκοπός: Συνεργασία, οικοδόμηση σχέσεων, επίλυσης προβλημάτων, επικοινωνία
Δώστε εντολή στους συμμετέχοντες να σταθούν σε έναν κύκλο που αντιμετωπίζει ο ένας τον άλλον, ώμος στον ώμο.
Έχετε κάθε μέλος να φτάσει με το ένα χέρι και να αρπάξει το χέρι κάποιου σε όλο τον κύκλο.
Επαναλάβετε αυτό με το άλλο χέρι. Ορίστε ένα χρονικό όριο και δώστε εντολή στην ομάδα να ο ίδιος ο ίδιος χωρίς να απελευθερώσει τα χέρια τους.
Χρόνος: 10 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 4-6
Σκοπός: Συνεργασία, οικοδομήσουμε ένα όραμα
Αυτό το παιχνίδι είναι όλα σχετικά με την αγκαλιά του μέλλοντος.
Πρώτον, παραδώστε τις εφημερίδες σε κάθε μικρή ομάδα και δώστε να τους οδηγήσετε να σημειώσετε 10 φανταστικούς τίτλους για το τι θα κάνει η εταιρεία στο μέλλον.
Στη συνέχεια, επιτρέψτε σε κάθε ομάδα να μοιράζεται δυνατά τους τίτλους.
Αυτή η οικοδομική δραστηριότητα της ομάδας βοηθά τις ομάδες να εξετάζονται μακροπρόθεσμοι στόχοι και να δημιουργήσει ένα κοινό στόχο μεταξύ των μελών της ομάδας.
Αυτή η εμπειρία είναι επίσης μεγάλη για την ανάλυση όπου κάθε μέλος της ομάδας βλέπει την εταιρεία που πηγαίνει.
Χρόνος: 15 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 5-10
Σκοπός: Επίλυση προβλημάτων, επικοινωνία
Κρατήστε την ταινία κάλυψης ή τα σημειώσεις μετά από αυτό το χέρι για αυτή τη δραστηριότητα.
Γράψτε μια σειρά ονόματος σε φύλλα χαρτιού ή κολλώδεις σημειώσεις, όπως διασημότητες ή ιστορικά στοιχεία.
Στη συνέχεια, ρυθμίστε τις ομάδες σε κύκλους.
Κάθε υπάλληλος πρέπει να ταινία ένα από τα ονόματα στο μέτωπό τους χωρίς να το κοιτάξει.
Sorta όπως αυτό:
Αλλά, ελπίζουμε, η ομάδα σας θα προσπαθήσει πιο δύσκολο να μην το κοιτάξει!
Οι συμμετέχοντες στη συνέχεια θα περάσουν γύρω από τον κύκλο που ζητούν ερωτήσεις να ανακαλύψουν ενδείξεις ποιοι είναι.
Μόνο "ναι" ή "όχι" ερωτήσεις επιτρέπονται. Εάν κάποιος παίρνει ένα "ναι", επιτρέπεται μια άλλη ερώτηση.
Χρόνος: 30-60 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 4-6
Σκοπός: Επικοινωνία, συνεργασία, επίλυση προβλημάτων, οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη
Αυτή η δραστηριότητα χρειάζεται κάθε ομάδα να εγκαταλείψει τη ζώνη άνεσής τους.
Συγκεντρώστε τα υλικά που χρειάζονται για αυτή τη δραστηριότητα επίλυσης προβλημάτων, όπως δομικά στοιχεία, καρέκλες, τυφλάκια και φύλλα.
Δείχνοντας ομάδες να φανταστούν ότι είναι λανθάνουσες στην Αρκτική. Ο στόχος είναι να εκλέξει έναν ηγέτη για την κατασκευή ενός καταφυγίου για να επιβιώσει.
ο πρόκληση ?
Ο ηγέτης της ομάδας υπέφερε από κρυοπαγήματα και ως εκ τούτου δεν είναι σε θέση να χτίσει το καταφύγιο.
Το δεύτερο πρόκληση ?
Τα άλλα μέλη της ομάδας έχουν τυφλωθεί από το χιόνι και φορούν τα μάτια.
Ο ηγέτης της ομάδας πρέπει να δώσει λεκτικές οδηγίες στα μέλη τυφλών ομάδων τους για το πώς να χτίσει το καταφύγιο.
Και φυσικά, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε κάθε δεξιότητα που μάθατε από το BirdBox!
Χρόνος: 10 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 2-4
Σκοπός: Συνεργασία, επικοινωνία, επίλυση προβλημάτων
Έτοιμο για κάποια πρακτική μάθηση; 😉
Διδάγετε τα ζεύγη ή μικρές ομάδες να σταθούν σε έναν σφιχτό κύκλο που βλέπει ο ένας τον άλλον.
Χρησιμοποιήστε τη συμβολοσειρά ή σχοινί για να συνδέσετε τα χέρια τους μαζί.
Οι ομάδες πρέπει στη συνέχεια να ολοκληρώσουν ένα στόχο ενώ δεσμεύονται μαζί, όπως η ολοκλήρωση ενός επιτραπέζιου παιχνιδιού ή παζλ, κάνοντας ένα σάντουιτς, δεσμεύοντας το καθένα από τα παπούτσια τους, ενεργώντας έξω από τη γραμμή τερματισμού.
Χρόνος: 10-15 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 2
Σκοπός: Δημιουργήστε εμπιστοσύνη, επικοινωνία, συνεργασία
Διδάγετε τα ζευγάρια για να καθίσετε πίσω.
Ένα μέλος της ομάδας θα έχει ένα μολύβι και ένα κομμάτι χαρτί, και το άλλο θα έχει ένα αντικείμενο ή μια εικόνα.
Το μέλος της ομάδας με την εικόνα / αντικείμενο πρέπει να δώσει εντολή στον συμπαίκτη τους να τραβήξει τι είναι στα χέρια τους χωρίς να λένε τι είναι.
Μπορούν να περιγράψουν τις ιδιότητές τους, το χρώμα, κλπ. Αλλά όχι με ακρίβεια ποιο είναι το αντικείμενο.
Μια τέτοια ομάδα οικοδόμησης της ομάδας θα ωθήσει τους συμμετέχοντες να εμπιστεύονται και να ακούν ο ένας τον άλλον.
Χρόνος: 10 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 4-6
Σκοπός: Συνεργασία, επίλυση προβλημάτων
Για αυτή τη διασκεδαστική ομάδα οικοδόμησης, καθορίζει μια σειρά τυχαίων αντικειμένων με φαινομενικά τίποτα κοινό.
Στη συνέχεια, ρωτήστε κάθε μικρή ομάδα να συσσωρεύσει τα αντικείμενα σε κατηγορίες.
Έχουν κάθε ομάδα να γράψει τις απαντήσεις τους. Μόλις τελειώσει η προθεσμία, κάθε ομάδα θα μοιραστεί δυνατά τις κατηγορίες τους και θα εξηγήσουν γιατί τους ομαδοποίησαν αυτόν τον τρόπο.
Ίσως η ομάδα σας να δει ότι έχουν τα κοινά πράγματα επίσης . 😉
Χρόνος: 15-30 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 10-20
Σκοπός: Συνεργασία, επικοινωνία, οικοδομική εμπιστοσύνη, επίλυση προβλημάτων
Αυτή η εκδήλωση της ομάδας είναι ιδανική για τον προσδιορισμό των δυνάμεων και των αδυναμιών της ομάδας σας.
Οριοθέτηση μιας περιοχής στην αίθουσα συνεδριάσεών σας ή στο γκαζόν (αν υπάρχει σε εξωτερικούς χώρους) να είστε ο ποταμός.
Αυτό θα μπορούσε να γίνει τοποθετώντας δύο μακρά χαλιά με κεφαλή προς το κεφάλι ή την τοποθέτηση χαρτιού ή σχοινί για να σημειώσετε την αρχή και το τέλος του ποταμού.
Δώστε εντολή στις ομάδες σας ότι αυτός ο ποταμός είναι γεμάτος τοξικά απόβλητα και πρέπει να διασχίσουν χωρίς να αγγίζουν το «νερό» με τα χέρια ή τα πόδια.
Παρέχετε τετράγωνα από χαρτόνι ως βάση που μπορούν να τοποθετηθούν στον «ποτάμι» για να διασχίσετε.
Αυτά τα τετράγωνα χαρτονιού μπορούν να μετακινηθούν ως άτομο να περνάει από το ποτάμι. (Βεβαιωθείτε ότι όλα τα τετράγωνα από χαρτόνι βάζουν το κεφάλι στο κεφάλι δεν καλύπτουν ολόκληρο το μήκος του ποταμού).
Εάν κάποιος στην ομάδα «πέφτει» στον ποταμό, για παράδειγμα, χάνοντας ισορροπία όταν προσπαθείτε να τοποθετήσετε το πόδι σας στην πλατεία από χαρτόνι, ολόκληρη η ομάδα πρέπει να ξεκινήσει.
Ο στόχος δεν είναι μόνο να διασχίσει τον ποταμό με ασφάλεια αλλά και να βοηθήσει τους συμπαίκτες σας στη διασταύρωση.
Χρόνος: 10-20 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 2
Σκοπός: Ακούγοντας
Δεν υπάρχει χώρος για αυτή τη συμπεριφορά σε αυτό το παιχνίδι:
Γιατί;
Αυτή η άσκηση αφορά τις δεξιότητες ακρόασης των υπαλλήλων σας.
Εδώ είναι πώς να το κάνετε:
1. Τα μέλη της ομάδας σε ζεύγη
2. Κάθε άτομο σε ένα ζευγάρι αποκαλύπτει στον σύντροφό τους, τι θα ήταν οι ιδανικές διακοπές τους (εάν ο χρόνος και τα χρήματα δεν ήταν περιορισμοί) 🏖
3. Μετά από κάθε ζεύγος έχει ανταλλάξει τα σχέδιά τους, το άλλο πρόσωπο πρέπει να περιγράφει το ταξίδι του συνεργάτη τους όσο καλύτερα μπορούν
Χρόνος: 30 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 4-6
Σκοπός: Επικοινωνία, επίλυση προβλημάτων, στρατηγική
Αυτή η πρακτική δραστηριότητα εκμάθησης θα απαιτήσει ένα μεγάλο κουβά με δομικά στοιχεία LEGO ή μπλοκ Jenga.
Ξεκινήστε με την οικοδόμηση ενός μοντέλου χρησιμοποιώντας τα μπλοκ LEGO και αποκρύψτε το από την ομάδα.
Στη συνέχεια, επιτρέψτε σε έναν ηγέτη της ομάδας από κάθε ομάδα να γλιστρήσει μια ματιά σε 10 δευτερόλεπτα.
Στη συνέχεια, ο ηγέτης της ομάδας πρέπει να μεταφερθεί αυτό που έχουν δει στους συμπαίκτες τους για να χτίσουν την ελεύθερη δομή που βασίζεται στη μνήμη.
Μετά από περίπου ένα λεπτό προσπαθώντας να αναδημιουργήσετε το μοντέλο, ρωτήστε ένα άλλο μέλος να έρθει για ένα "μανταλάκι" πριν επιστρέψει στην ομάδα τους και να τους πείτε πώς να αναδημιουργήσετε το γλυπτό.
Ο στόχος?
Η πρώτη ομάδα για να επιτύχει ένα ακριβές αντίγραφο κερδίζει.
Καθώς αυτή είναι μια δραστηριότητα της ομάδας μνήμης, η ομάδα σας θα δημιουργήσει επίσης μερικές φανταστικές αναμνήσεις ενώ το παίζει!
Χρόνος: 20 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 10-15
Σκοπός: Συνεργασία, επικοινωνία, οικοδομική εμπιστοσύνη, επίλυση προβλημάτων, κτίριο
Σε αυτό το βιωματικό κτίριο της ομάδας, δημιουργήστε ένα "ηλεκτρικό φράκτη".
Μπορείτε να το κάνετε αυτό με τη δέσμευση μιας συμβολοσειράς μεταξύ δύο καρέκλες που διατηρούνται σε απόσταση μεταξύ τους.
Κάθε μέλος της ομάδας πρέπει να διασχίσει το φράκτη χωρίς να το αγγίξει.
Εύκολο, σωστό;
Λοιπόν, όχι ακριβώς.
Οι συμμετέχοντες πρέπει να αγγίζουν ένα μέλος της ομάδας με ένα χέρι ανά πάσα στιγμή και δεν μπορούν να πάνε κάτω από το φράχτη. Αυτό περιλαμβάνει την υπόλοιπη ομάδα σε κάθε πλευρά του φράχτη.
Δραστηριότητες διασκέδασης και οικοδομικές εκδηλώσεις όπως αυτό οδηγούν σε ένα μεγάλο συνδυασμό δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας!
Χρόνος: 30 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 8-20
Σκοπός : Συνεργασία ομάδας , επίλυση προβλημάτων, επικοινωνία
Αυτό το παιχνίδι είναι ένα απλό.
Μια ομάδα 8-20 ατόμων (χωρισμένη σε δύο ομάδες) πρέπει να ολοκληρώσει ένα παζλ σε ένα συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο.
Έτσι, ποια είναι η αλίευση;
Λοιπόν, ας πούμε απλά ότι υπάρχουν μερικά κομμάτια που λείπουν σε αυτό το παζλ.
Κυριολεκτικά.
Και οι δύο ομάδες σύντομα θα συνειδητοποιήσουν ότι έχουν μερικά κομμάτια ενός διαφορετικού παζλ και ότι η αντίπαλη ομάδα έχει τα κομμάτια που χρειάζονται!
Και οι δύο ομάδες πρέπει να επικοινωνούν σαφώς μεταξύ τους για να λύσουν το πρόβλημα.
Τα μέλη της ομάδας πρέπει επίσης να είναι υπομονετικοί αφού μπορούν να ανταλλάξουν μόνο ένα κομμάτι παζλ τη φορά.
Για να κάνετε αυτό το παιχνίδι ακόμα πιο δύσκολο, μπορείτε να κρατήσετε τις δύο ομάδες σε διαφορετικά δωμάτια.
Χρόνος: 60 λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 8-20
Σκοπός: Δημιουργική σκέψη, επικοινωνία, συνεργασία, επίλυση προβλημάτων
Αυτή η οικοδομική δραστηριότητα αφορά τη συνεργασία και την αρχιτεκτονική!
Δύο ομάδες πρέπει να χτίσουν ξεχωριστά μισά μιας γέφυρας χρησιμοποιώντας το υλικό που τους δίνεται. Μόλις τελειώσουν τα μισά τους, θα πρέπει να καταλάβουν πώς να κάνουν τα μισά κατάλληλα.
Εδώ είναι πώς να το ρυθμίσετε:
1. Διαχωρίστε τους συμμετέχοντες σε δύο ομάδες
2. Συλλέξτε υλικά που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την κατασκευή μιας νύφης (καλαμάκια, lego, χαρτόνι και άλλα υλικά για να χτίσουν με)
3. Βεβαιωθείτε ότι και οι δύο ομάδες είναι μακριά από το ένα το άλλο
4. Οι ομάδες μπορούν να ανταλλάξουν ιδέες για τις γέφυρες τους, αλλά δεν μπορούν να δουν τι κτίζει κάθε ομάδα
5. Δώστε σε κάθε ομάδα 10 λεπτά για να βρείτε ένα σχέδιο σχεδιασμού
6. Δώστε στις ομάδες 30 λεπτά για να χτίσετε τη γέφυρα
7. Ρωτήστε και τις δύο ομάδες για να προσπαθήσετε να συνδυάσετε τις γέφυρες τους με τον υπόλοιπο χρόνο
Ενώ οι υπάλληλοί σας δημιουργούν μια γέφυρα, θα σπάσουν επίσης τους τοίχους μεταξύ τους, εξ ου και το όνομα του παιχνιδιού. 😉
Επιπλέον, αυτή η οικοδομική δραστηριότητα είναι παρόμοια με το πραγματικό περιβάλλον εργασίας, δεδομένου ότι οι ομάδες πρέπει να διασφαλίσουν ότι τα έργα τους και Στόχοι της ομάδας Ευθυγραμμίστε με τη μεγαλύτερη εικόνα.
Χρόνος: 30+ λεπτά
Μέγεθος ομάδας : 10-30
Σκοπός : Δημιουργία αμοιβαίας εμπιστοσύνης, δημιουργήστε τιμές ομάδας
Αυτή η δραστηριότητα βοηθά τις ομάδες να επικοινωνούν τις αξίες τους, καταγράφοντας τι έχει σημασία περισσότερο σε αυτούς σε έναν πίνακα.
Είναι μια μεγάλη οικοδόμηση ομάδας που θα έχει πριν από την έναρξη ενός εργαστηρίου.
Εδώ είναι πώς να το ρυθμίσετε:
1. Καταγράψτε 'ουσιαστικό και "ευχάριστο" σε έναν πίνακα
2. Ζητήστε από όλους τι πιστεύουν ότι θα κάνουν το εργαστήριο ουσιαστικό και ευχάριστο.
3. Ζητήστε από όλους να γράψουν τις ιδέες τους για σημειώσεις μετά την
4. Συμπληρώστε τις απόψεις του καθενός για ένα χάρτης του μυαλού .
5. Βεβαιωθείτε ότι κάθε συμμετέχων κατανοεί την ιδέα. Αν δεν το κάνουν, τότε πρέπει να αλλάξετε την ιδέα μέχρι να φτάσετε σε μια συναίνεση
6. Μόλις ο καθένας συμφωνεί με τις ιδέες, αυτές οι ιδέες θα αποτελέσουν τον κώδικα δεοντολογίας για την ομάδα σε όλο το εργαστήριο
Οι συμφωνηθείσες τιμές θα βοηθήσουν το εργαστήριο να λειτουργεί ομαλά.
Χρόνος: 18-30 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 2-40 +
Σκοπός: Επικοινωνία, συνεργασία ομάδας, επίλυση προβλημάτων
Αυτό Ομάδα οικοδόμησης Απαιτεί ομάδες να χρησιμοποιούν 20 σπαγγέτι μπαστούνια, ένα μέτρο ταινίας, ένα μέτρο της χορδής, και ... ναι, το μαντέψατε. ένα marshmallow.
Οι ομάδες πρέπει να χτίσουν την ψηλότερη ελεύθερη δομή εντός της προθεσμίας χρησιμοποιώντας τα παραπάνω υλικά με το marshmallow στην κορυφή.
Η πρόκληση Marshmallow ενθαρρύνει επίσης τις ομάδες να επικοινωνούν αποτελεσματικά. Ενώ αφήνετε χώρο για καινοτομία και δημιουργικότητα.
Διδάσκει επίσης ομάδες σχετικά με τη διαχείριση κινδύνου και την αξιολόγηση, η οποία εφαρμόζεται στο πραγματικό περιβάλλον εργασίας.
Χρόνος: & gt; 60 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: Ολόκληρη ομάδα
Σκοπός: Επικοινωνία, κτίριο
Αν και αυτό το γεγονός είναι το πιο ακριβό κτίριο της ομάδας, κάνει ολόκληρη την ομάδα να αισθάνεται εξαιρετικά αξιόλογη.
Αυτή είναι μια φανταστική άσκηση οικοδόμησης της εταιρικής ομάδας και λειτουργεί καλύτερα αν έχετε ανθρώπους σε διαφορετικά τμήματα που δεν αλληλεπιδρούν καθημερινά.
Η ιδέα είναι να προσκαλέσετε ολόκληρη την ομάδα σε μια συναρπαστική εκδήλωση σαν μια τάξη μαγειρικής ή ακόμα και καραόκε!
Θα μπορούσε επίσης να είναι μια διασκεδαστική εξημέρωση που περιλαμβάνει ένα παιχνίδι γκολφ και επιτρέπει κάποια χαλάρωση.
Ό, τι κι αν επιλέξετε, το γεγονός θα πρέπει να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους σας να αφήσουν λίγο λίγο!
Η συμμετοχή μεταξύ τους εκτός του χώρου εργασίας μπορεί επίσης να κάνει τα μέλη της ομάδας να αισθάνονται χαλαρά και άνετα.
Αυτό τους βοηθά να ανοίξουν και να ομολογήσουν φυσικά.
Πρόκειται για μια φανταστική ομάδα οικοδόμησης ομάδας για μεγάλες ομάδες και μικρές ομάδες.
Το καλύτερο κομμάτι?
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το πρόγραμμα οικοδόμησης ομάδας ως ευκαιρία για ένα γεύμα-και μάθετε !
Η εκπαίδευση των εργαζομένων από την αίθουσα συνεδριάσεων μπορεί να είναι μια χρήσιμη και διασκεδαστική εμπειρία!
5 δραστηριότητες κτιρίου εικονικής ομάδας
ΕΝΑ Πρόσφατη μελέτη περίπτωσης με UDN Task Manager διαπίστωσε ότι το 51% των αμερικανικών εργαζομένων αισθάνεται σαν να χάσουν τουλάχιστον μια ώρα / ημέρα που είναι αναποτελεσματική στην εργασία από κάτι τόσο απλό όσο το συναίσθημα αποσυνδεδεμένο από την ομάδα.
Οι εργαζόμενοι που κάνουν συνεχώς απομακρυσμένη δουλειά δύσκολα να δει τους συμπαίκτες τους να επιτρέπουν να δεσμεύουν μαζί τους!
Έτσι, εδώ είναι πέντε απομακρυσμένες ασκήσεις ομάδας που θα το κάνουν Κάντε την εικονική σας ομάδα να αισθάνεται πιο κοντά από ποτέ :
Χρόνος: 60 λεπτά
Μέγεθος ομάδας: 4-500
Σκοπός: Επίλυση προβλημάτων, δημιουργική σκέψη και ομαδική εργασία
Οι εμφανίσεις εικονικού παιχνιδιού είναι ένας διασκεδαστικός τρόπος για να ενεργοποιήσετε την απομακρυσμένη ομάδα σας.
Πολλές ιστοσελίδες προσφέρουν διαφορετικές εκδοχές αυτού του εικονικού παιχνιδιού χτισίματος ομάδας. Θα παρέχουν ακόμη και την εικονική ομάδα σας με ένα παιχνίδι υποδοχής και να οργανώσει συνάντηση σου Zoom για σας.
Υπάρχουν, επίσης, τους τόνους της διασκέδασης παιχνίδια για το παιχνίδι:
Αυτές οι εικονικές παραστάσεις team building παιχνίδι με σκοπό να δώσει απομακρυσμένες ομάδα σας το κλασικό παιχνίδι show εμπειρία.
Χρόνος: 60 λεπτά +
Ομάδα Μέγεθος: Όλη η ομάδα
Σκοπός: Βελτίωση των σχέσεων
Ποιος δεν αγαπά happy hour, έτσι δεν είναι; 🍻
Εικονική happy hour είναι μια ομάδα οικοδομική δραστηριότητα αναβάλλεται video conferencing εργαλεία όπως Zoom .
Το σημείο της εικονικής happy hour είναι η ενίσχυση εικονικές σχέσεις της ομάδας και να γνωρίσουν ο ένας μέλος της ομάδας καλύτερη.
Μπορείτε επίσης να συμπεριλάβετε διασκεδαστικά παιχνίδια για να ενισχύσει το δεσμό της ομάδας.
Χρόνος: 30 λεπτά
Ομάδα Μέγεθος: 6+
Σκοπός: Δημιουργική σκέψη, την ομαδική συνεργασία
Αυτό το εικονικό παιχνίδι της ομάδας κτίριο απαιτεί ένα ψηφιακό πίνακα ότι κάθε εργαζόμενος μπορεί να χρησιμοποιήσει ταυτόχρονα, για παράδειγμα, UDN Task Manager «S Whiteboard ή το λευκό πίνακα χαρακτηριστικό ζουμ.
Θα πρέπει επίσης να επιλέξετε έναν μεσολαβητή να την σημειωτής και χρονομέτρης.
Ο διαμεσολαβητής θα πρέπει επίσης να σκεφτούμε έναν τρόπο για να επιλέξετε μια ομάδα να πάει πρώτα.
Εδώ είναι πώς να το ρυθμίσετε:
1. Κατεβάστε μια γεννήτρια τυχαίων λέξεων
2. Δημιουργία δύο ομάδων
3. Βάλτε κάθε ομάδα να επιλέξετε ένα συρτάρι
4. Το συρτάρι έχει να ζωγραφίσουν ότι η τυχαία λέξη επιλέγει γεννήτρια (σε 60 δευτερόλεπτα)
3. Η ομάδα που μαντεύει σωστά πρώτο παίρνει το σημείο
4. Η ομάδα που μαντέψει σωστά παίρνει για να πάει την επόμενη
Πήρε μερικά εσωστρεφείς στην ομάδα σας;
Pictionary είναι μια εξαιρετική οικοδομική δραστηριότητα ομάδα που ενθαρρύνει κάθε μέλος της ομάδας να συμμετάσχουν. Με αυτό τον τρόπο, ακόμη και οι πιο εσωστρεφής απομακρυσμένες εργαζόμενοι αισθάνονται άνετα παίζοντας!
Χρόνος: 20-30minutes
Ομάδα Μέγεθος: 4+
Σκοπός: Κατασκευάστηκε rapport, την ενίσχυση της ομάδας σχέσεις
Ναι, αυτό είναι σωστό.
Σε αυτό οικοδομικής δραστηριότητας εικονική ομάδα , Θα έχετε να καλωσορίσω σας εικονική ομάδα να κούνια σας!
Μπορείτε να πάρετε ένα σύντομο βίντεο από το σπίτι σας και να απαριθμήσει μερικά από τα αγαπημένα σας πράγματα γι 'αυτό, και στη συνέχεια να μοιραστείτε το βίντεο στην οθόνη σας για ζουμ.
Ή μπορείτε να το κάνετε ζουν πάνω από κάθε εργαλείο τηλεδιάσκεψης.
Αυτό μπορεί να είναι μια εβδομαδιαία εκδήλωση όπου ένα σόου μέλος της ομάδας από το σπίτι τους.
Αυτή η δραστηριότητα είναι ένας τρόπος διασκέδασης για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τους συμπαίκτες σας!
Χρόνος: 60 λεπτά
Ομάδα Μέγεθος: 4+
Σκοπός: Επίλυση προβλημάτων, ομαδική συνεργασία, τη δημιουργική σκέψη
Υπάρχουν περιοχές όπως το Escape παιχνίδι που προσφέρει δωμάτια εικονική διαφυγής για εργαζόμενους από απόσταση.
Το μόνο που χρειάζεστε είναι ένα εργαλείο τηλεδιάσκεψης και ένα ψηφιακό ταμπλό για να παίξει.
Ετσι δουλευει:
1. Θα υπάρξει ζωντανή μετάδοση κάμερα
2. Η ομάδα σας θα έχει ένα παιχνίδι υποδοχής που θα παρέχει πληροφορίες και οδηγίες
3. Η ομάδα σας θα έχει επίσης έναν οδηγό παιχνιδιού που θα σας τα μάτια, τα αυτιά, τα χέρια και τα πόδια στο δωμάτιο
4. Η ομάδα σας μπορεί να κατευθύνει τον οδηγό παιχνίδι για να βρουν ενδείξεις
5. Κρατήστε στοιχεία σας και την πρόοδο που διοργανώθηκε στην ψηφιακή σας πίνακα
Το σημείο αυτής της ομάδας οικοδομική δραστηριότητα είναι σε ομάδες βοήθεια ανοιχτές πόρτες για τη βελτίωση της teamwork.🚪
Ψάχνετε για περισσότερες εικονικές δραστηριότητες; TeamBuilding.com έχει δημιουργήσει μια λίστα 40 περισσότερες εικονικές ιδέες χτισίματος ομάδας για απομακρυσμένη ομάδα σας.
Ποιο είναι το επόμενο?
Υπάρχουν τόνοι από άλλες δραστηριότητες team building ότι θα μπορούσατε να επιλέξετε από, όπως η πτώση αυγό, το παζλ αντιπραγματισμού, το κυνήγι του θησαυρού της εταιρείας, και trivia γραφείου.
Οι αυτοί που αναφέρονται εδώ είναι μόνο μερικά από τα αγαπημένα μας. Εμείς τα χρησιμοποιούν τακτικά για να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων και των ομολόγων με τους συμπαίκτες μας.
Μόλις έχετε ολοκληρώσει ένα ζευγάρι των team building δραστηριότητες, μπορείτε να δημιουργήσετε έναν τοίχο μνήμης κατά την εργασία των φωτογραφιών και αναμνήσεων από την βιωματική μαθησιακή διαδικασία της ομάδας σας.
Με τον τρόπο αυτό, θα βελτιωθεί η εταιρική κουλτούρα, και οι ομάδες θύμισε την πρόοδό τους!
Θέλετε περισσότερες συμβουλές σχετικά με τη δημιουργία μια μεγάλη ομάδα; Ακονίσετε το για τους κανόνες της ομάδας σας με 9 Ομάδα πρότυπα για να δημιουργήσετε μια υψηλής απόδοσης Team .
Το τέλος του παιχνιδιού 🎮
Οι ασκήσεις κτιρίου της ομάδας μπορεί να κάνουν κάποια προσπάθεια να σχεδιάσουν και να εκτελέσουν, αλλά το Αποτελέσματα είναι ανεκτίμητα.
Με λιγότερη διαίρεση, καλύτερες δεξιότητες επικοινωνίας, βελτιωμένη εταιρεία εταιρειών, και ένα πιο συνεκτικό όραμα, οι επιτυχημένες ομάδες μπορούν να δημιουργήσουν ορμή που δεν τελειώνει ποτέ.
