¿Cómo se produce el trabajo de autogestión y la organización?
La autoorganización y la administración tienen un impacto positivo enrendimiento de los empleados. El monitoreo constante y el pensamiento introspectivo recorren un largo camino.
La autoorganización se pregunta al mejorar el rendimiento de los empleados. No solo lo hace productivo, sino que también alivia el estrés en el lugar de trabajo. Desde que lo organizó todo, se mantiene en la cima de su juego y usted entrega lo mejor de lo mejor.
Investigacioneshan demostradoLa autoorganización y la gestión del tiempo son necesarios para los empleados y el éxito de la organización. La autoorganización eficiente tiene un impacto positivo en el logro deObjetivos organizacionales e individuales. .
Sin embargo, la pregunta de los millones de dólares es ¿cuáles son los aspectos importantes de la autoorganización? ¿Cómo puede administrar su tiempo y tareas de manera eficiente?
Antes de que lleguemos a las respuestas a estas preguntas, echemos un vistazo a la comprensión general de la autoorganización.
¿Qué es la autoorganización?
¿Qué es la autoorganización? La autoorganización se refiere a la forma en que las personas administran y organizan su horario de trabajo y su vida. HayTres habilidades básicas esenciales para la autoorganización. :
La disposición a mejorar estas habilidades puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Tambiénle beneficia ayudándote :
Ahora que entiendes ¿Qué es la autoorganización? No veremos los principios básicos de la autoorganización.
Principios de la autoorganización
La autoorganización y la gestión son vitales para la finalización exitosa y oportuna de las tareas. Si desea organizar su trabajo y mantenerse en la pista, debe seguir los siguientes principios de los sistemas de auto-organización.
La planificación completa es el primer principio de los sistemas de autoorganización. Debe dividir su trabajo de tal manera que pueda completar eficientemente eltrozos a tiempo. La finalización oportuna de cada entrega le llevará un paso más cerca del logro de todo el proyecto.
Para planificar su trabajo de manera eficiente:
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Como estás trabajando solo, es probable que cometas errores. El punto aquí es que usted asume la responsabilidad de sus acciones. Usted es responsable de sus supervisores. Si encuentra un problema o un problema, comunique el problema con su superior.
No cambie las responsabilidades ni culpe a otros por sus fallas. Tomando la responsabilidad te ayudaráMejora tu rendimientoen el futuro.
Las empresas siempre están buscando el mayorMentes imaginativos. Los individuos creativos pueden traer algo nuevo a la mesa y dar ideas beneficiosas para el crecimiento de la compañía.
Como individuo autoorganizante, su trabajo debe reflejar su individualidad y su voluntad de ser innovadora. Pero antes de incorporar las ideas en su trabajo, asegúrese de preguntarle a su supervisor. Su trabajo debe estar en línea con los intereses de la compañía.
La multitarea es un mito., no puedes invertir tu mente en diferentes áreas al mismo tiempo. La finalización eficiente y oportuna de las tareas requiere que se centre enuna tarea a la vez .
La multitarea es injustificadamente glorificada en tiempos modernos. Es un rasgo tóxico que no debe seguirse. Enfocarse en una tarea podría hacer que se sienta lento, pero tenga la seguridad de que su tarea se completará de manera mucho más eficiente si se enfoca en una tarea a la vez.
Cuando trabajas en un proyecto, no te alejes de hacer preguntas. Estar inquisitivo es evidencia de su interés en el proyecto.
Pregunte por comentarios oportunos y reflexione sobre los comentarios para realizar mejoras regulares en su trabajo. La experiencia de su edad de los mayores lo guiará a través de situaciones difíciles, su orientación le facilitará la facilidad de completar su trabajo a tiempo.
Siga estos principios de la autoorganización para quedarse en la cima de su juego yCumplir todas tus tareas .
¿Cómo puede administrar con éxito su horario de trabajo?
Aquí hay algunos consejos para administrar todas sus tareas de manera rápida y lograr sus objetivos de manera eficiente.
Ahora pasaremos al concepto de equipos autoorganizados.
Un equipo de auto-organización no está dirigido ni manejado por un superior. Los miembros de un equipo de auto-organización no dependen de las órdenes de un gerente o de un líder de equipo. Los miembros, ellos mismos, son responsables de su trabajo.
Una de las funciones más importantes de un equipo de auto-organización es identificar el método más eficiente para completar una tarea. Los miembros siempre están buscando formas de mejorar su rendimiento ymejorar su productividad .
Es importante que cada miembro del equipo de autoorganización se sienta responsable. Los miembros deben tener una confianza completa en las capacidades de cada uno y deben comunicarse constantemente para intercambiar información y retroalimentación.
Ahora estamos conscientes de lo que es un equipo de auto-organización, el siguiente tema de discusión es la forma de un equipo de auto-organización, es decir, ¿cómo funcionan los equipos de auto-organización?
Un equipo de auto-organización adopta varios principios para que el sistema funcione. Éstos incluyen:
Último, pero no menos importante, echemos un vistazo a laBeneficios de la autoorganización. La autoorganización no solo es beneficiosa para el éxito individual, sino también el SIDA en el éxito a largo plazo de la Compañía. Algunos de los profesionales de los sistemas de auto-organización incluyen lo siguiente:
Conclusión:
Al final de esta publicación, nos gustaría elaborar el software de gestión de proyectos. El software de gestión de proyectos simplemente le ayuda a la autoorganización al facilitarle el mapeo de su horario y mantener todo en un solo lugar.
Con una aplicación de gestión de proyectos eficiente comoGestor de tareas UDN, puede:
En general, el software de gestión de proyectos es la puerta de entrada a una autoorganización fácil y confiable. Lo que haceGestor de tareas UDNAún más atractivo es su precios asequibles y económicos.
Está matando a dos pájaros de una piedra. Uno, organiza con éxito su horario, y dos, no pasa una cantidad excesiva en un software costoso.
Inscribirse aGestor de tareas UDNHoy en día, ingrese al mundo de la administración y organización adecuada y despidiéndose a su pasado caótico y desordenado.
¡Buena suerte!
