लंबी अवधि के लक्ष्यों के साथ बड़ी चीजों को कैसे पूरा करें

दीर्घकालिक लक्ष्य ऐसे उद्देश्यों हैं जिन्हें आप सड़क के नीचे महीने या वर्षों को प्राप्त करना चाहते हैं। इस प्रकार के लक्ष्य को सेट करना आपके काम का उद्देश्य देता है, आपको बेहतर निर्णय लेने में मदद करता है, और दैनिक प्रेरणा की भारी खुराक प्रदान करता है। इस लेख में हम समझाते हैं कि आप उदाहरण के साथ समय के साथ बड़ी चीजों को पूरा करने के लिए दीर्घकालिक लक्ष्यों का उपयोग कैसे कर सकते हैं।

लंबी अवधि के लक्ष्यों के साथ बड़ी चीजों को कैसे पूरा करें

सारांश

यूडीएन कार्य प्रबंधक उद्योग-अग्रणी सुविधाओं के साथ आपके काम को बदल देता है

दीर्घकालिक लक्ष्य ऐसे उद्देश्यों हैं जिन्हें आप सड़क के नीचे महीने या वर्षों को प्राप्त करना चाहते हैं। इस प्रकार के लक्ष्य को सेट करना आपके काम का उद्देश्य देता है, आपको बेहतर निर्णय लेने में मदद करता है, और दैनिक प्रेरणा की भारी खुराक प्रदान करता है। इस लेख में हम समझाते हैं कि आप उदाहरण के साथ समय के साथ बड़ी चीजों को पूरा करने के लिए दीर्घकालिक लक्ष्यों का उपयोग कैसे कर सकते हैं।

जब आप अपने काम के लिए एक आदर्श भविष्य के बारे में सोचते हैं, तो आप क्या देखते हैं? शायद आप खुद को एक नया वैश्विक उत्पाद लॉन्च करने, रिकॉर्ड बिक्री संख्याओं को मारने, या अपने क्षेत्र में सबसे अच्छी प्रतिभा भर्ती करने की कल्पना करें। लेकिन हालांकि उन सपने परिदृश्यों की कल्पना करना आसान है, वास्तव में वहां एक और कहानी है। यही वह जगह है जहां दीर्घकालिक लक्ष्य मदद कर सकते हैं।

दीर्घकालिक लक्ष्यों को निर्धारित करने से आपके डेड्रीम को ठोस उद्देश्यों में बदलने में मदद मिलती है जिन्हें आप इरादे से काम कर सकते हैं। मुश्किल चीजों को प्राप्त करने में आपकी सहायता करने के अलावा, वे आपके काम को प्राथमिकता देने और निर्णय लेने के लिए एक उपयोगी टूल भी हैं और यह तय करते हैं कि आपके लिए सफलता कैसी दिखती है।

दीर्घकालिक लक्ष्य क्या हैं?

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दीर्घकालिक लक्ष्य ऐसे उद्देश्य हैं जिन्हें आप सड़क के नीचे महीने या वर्षों में हासिल करना चाहते हैं। उन्हें पूरा करना मुश्किल होता है और एक लंबे समय तक अग्रिम योजना और लगातार काम की आवश्यकता होती है - जैसे कि एक लाभदायक व्यवसाय में स्टार्टअप को बदलना, अपनी संगठनात्मक संस्कृति को संशोधित करना , या एक टीम नेता बनना।

दीर्घकालिक लक्ष्य बनाम लघु अवधि के लक्ष्यों

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दीर्घकालिक लक्ष्य आपकी कार्य दिशा और उद्देश्य देते हैं। वे आमतौर पर छोटे से बने होते हैं अल्पकालिक लक्ष्यों , जो स्टेपिंग स्टोन्स हैं जो आपको अपने बड़े लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करते हैं। जबकि दीर्घकालिक लक्ष्य आपके उत्तरी स्टार हैं, अल्पकालिक लक्ष्य काम को क्रियाशील चरणों में तोड़कर कम चुनौतीपूर्ण महसूस करते हैं।

उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि आप और आपकी टीम ने एक नया ऐप बनाया है और दो साल के भीतर एक मिलियन डाउनलोड तक पहुंचने के लिए दीर्घकालिक लक्ष्य निर्धारित किया है। वह उद्देश्य आपके निर्णयों का मार्गदर्शन करता है और परिभाषित करता है कि आपके ऐप के लिए सफलता क्या दिखती है। अब, छोटे कार्यों के बारे में सोचें जिन्हें आपको अपने बड़े उद्देश्य तक पहुंचने के लिए आवश्यक है- वे आपके अल्पकालिक लक्ष्यों हैं। उदाहरण के लिए, आप अगले महीने के भीतर एक ईमेल रेफ़रल अभियान बनाने के लिए एक अल्पकालिक लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं।

दीर्घकालिक लक्ष्यों को निर्धारित करने का महत्व

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दीर्घकालिक लक्ष्य आपको काम पर और आपके व्यक्तिगत जीवन में बड़े उद्देश्यों से निपटने में मदद कर सकते हैं। ऐसे।

इरादे से काम करते हैं

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एक के अनुसार 2020 रिपोर्ट , कुछ 86% नेताओं का कहना है कि एक उद्देश्य को परिभाषित करना एक सफल विकास रणनीति के लिए आवश्यक है। आखिरकार, जब आप चाहते हैं कि आप क्या चाहते हैं, तो आप इसे प्राप्त करने की अधिक संभावना रखते हैं।

दीर्घकालिक लक्ष्य उस स्पष्टता के साथ मदद करते हैं, क्योंकि उन्हें निर्धारित करने के लिए आपको जानबूझकर यह तय करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है कि आप किस तरह के भविष्य के लिए प्रयास कर रहे हैं। लक्ष्यहीन रूप से काम करने के बजाय, दीर्घकालिक लक्ष्य आपको ध्यान केंद्रित करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि आपका दैनिक काम वास्तव में कुछ मायने रखता है।

सफलता को परिभाषित करें

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जब आप दीर्घकालिक लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो आप तय कर रहे हैं कि सफलता आपके लिए क्या दिखती है। आपका लक्ष्य आपको एक ठोस बेंचमार्क देता है प्रगति को मापें और यह निर्धारित करें कि आपने अपना उद्देश्य हासिल किया है या नहीं।

उदाहरण के लिए, यदि आप "बिक्री राजस्व बढ़ाने" के लिए अस्पष्ट इरादे निर्धारित करते हैं, तो प्रगति और सफलता को मापना मुश्किल है। अगले पांच वर्षों में बिक्री राजस्व में 2 मिलियन डॉलर खर्च करने के लिए अपने दीर्घकालिक लक्ष्य को स्पष्ट करके, आप अपनी टीम को लक्ष्य के लिए सफलता का एक स्पष्ट दृष्टि देते हैं।

बेहतर निर्णय लें

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यह चित्र: आप शहर के चारों ओर लक्ष्यहीन रूप से चल रहे हैं, और सड़क पर एक विभाजन के साथ सामना कर रहे हैं। क्या आप बाएं या दाएं जाते हैं? चूंकि आपके मन में कोई गंतव्य नहीं है, इसलिए निर्णय लेने के लिए बहुत कठिन है। जब आप किसी विशिष्ट स्थान पर जा रहे हैं, तो पसंद आसान है-बस उस सड़क को ले जाएं जो आप कहाँ जाना चाहते हैं।

जबकि कई निर्णय सरल रूप में के रूप में छोड़ दिया है या सही नहीं हैं, एक लंबी अवधि के लक्ष्य अपने कम्पास हो सकता है। आपके पास एक विकल्प के साथ सामना कर रहे हैं, आप का मूल्यांकन कर सकते हैं कि प्रत्येक विकल्प आप अपने लक्ष्य तक पहुँचने में मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, अपनी टीम की लंबी अवधि के लक्ष्य अपने मुखपृष्ठ में मोबाइल वेब यातायात दोगुना करने के लिए है, तो आप उस लक्ष्य को इंगित करता है, तो आप अनुरोध पर पीछे धकेलने के लिए डेस्कटॉप के लिए अपने मुखपृष्ठ अनुकूलन करने के लिए की जरूरत है सकते हैं।

प्रेरित रहो

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लंबे समय तक लक्ष्यों को भी एक शक्तिशाली प्रेरक उपकरण है। कब मनोवैज्ञानिकों का परीक्षण किया समूह के प्रदर्शन पर विभिन्न प्रेरक तकनीक के प्रभाव, उन्होंने पाया लक्ष्य स्थापित करने के लिए सबसे प्रभावी में से एक था। बस विशिष्ट के एक मुट्ठी भर की स्थापना, महत्वाकांक्षी लक्ष्य 80 वें प्रतिशतक में 'प्रतिभागियों प्रदर्शन बढ़ाया।

विशेष रूप से, के साथ दीर्घकालिक लक्ष्यों मदद मूलभूत प्रेरणा -इस कि बल्कि प्रशंसा या क्षतिपूर्ति की तरह बाह्य कारकों से, अपने भीतर से आता है सफल होने के लिए ड्राइव। यही कारण है कि मान लीजिए कि आप लंबी अवधि के लक्ष्यों की दिशा में प्रयास कर रहे हैं जब क्योंकि, अपने दिन के लिए दिन के काम के लिए एक स्पष्ट उद्देश्य है।

स्थापित करने और अपने लंबी अवधि के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए 6 चरणों

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सबसे अच्छा दीर्घकालिक लक्ष्यों योजना का एक सा ले। यहाँ लक्ष्य बना सकते हैं और लंबी दौड़ के लिए उन लोगों के साथ रहना बताया गया है।

1. अपने आदर्श भविष्य कल्पना

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इससे पहले कि आप अपने लक्ष्यों को बनाने के लिए, आप आप क्या हासिल करना चाहते तय करने के लिए किया है। ध्यान रखें कि दीर्घकालिक लक्ष्यों एक बड़ी प्रतिबद्धता है। लक्ष्यों को आप के साथ छड़ी कर सकते हैं बनाने के लिए, वे वास्तव में अपने मूल्यों के साथ आप और संरेखित लिए मायने रखते हैं सुनिश्चित करें। इसकी मदद से आप प्रेरित रहते हैं और बर्नआउट से बचें

आप लंबे समय तक कर रहे हैं तो आपके व्यापार के लिए उद्देश्यों , इस साधन के साथ परामर्श अपने मिशन , लक्ष्यों का विवरण , तथा कंपनी मूल्य । आप व्यक्तिगत काम लक्ष्यों कर रहे हैं तो पहले अपने मूल्यों की पहचान के लिए प्रयास करें। अपने आप से पूछें कि क्या आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण है और क्या में आप सबसे अधिक पूरा कर दिया है अतीत-उदाहरण के लिए, आप रचनात्मकता, ग्राहक संपर्क, या संगठन को महत्व देते हैं हो सकता है।

2. राइट स्मार्ट लक्ष्यों

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लक्ष्य स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाना चाहिए और झूठा साबित किया है, तो आप सफलता के लिए एक ठोस पथ है। सौभाग्य से, स्मार्ट लक्ष्य ढांचे यह आसान स्पष्ट और मध्यम श्रेणी का लक्ष्य बनाने के लिए बनाता है। स्मार्ट एक संक्षिप्त है कि के लिए खड़ा है:

विशिष्ट

औसत दर्जे का

प्राप्त

वास्तविक

समयबद्ध

यहाँ एक स्मार्ट लक्ष्य का एक उदाहरण है: "इस साल, इंजीनियरिंग टीम एक मोबाइल के लिए पहली कंपनी iOS और Android उपकरणों के लिए अनुकूलित वेबसाइट का शुभारंभ करेंगे।" यह वेबसाइट और क्या गुण यह होना चाहिए के प्रकार को निर्दिष्ट, आप या नहीं, वेबसाइट की शुरूआत की है के आधार पर सफलता को मापने के लिए अनुमति देता है, प्राप्य है (यह मानते हुए कि आपके पास पर्याप्त इंजीनियरिंग संसाधन है), और वास्तविक निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर प्राप्त किया जा सकता।

3. अपने लक्ष्यों को प्राथमिकता दें

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अब आप के लिए, यह समय निर्धारित लक्ष्यों है कि उन्हें प्राथमिकता के आधार पर । यह कोशिश करते हैं और एक साथ अपने सभी उद्देश्यों से निपटने के लिए आकर्षक हो सकता है, लेकिन है कि आमतौर पर यथार्थवादी नहीं है। आप को ध्यान में रखना है क्या संसाधन उपलब्ध हैं अपनी खुद की निजी बैंडविड्थ सहित।

प्राथमिकता के आधार पर करने के लिए, अपने सभी दीर्घकालिक लक्ष्यों बाहर सूचीबद्ध करके शुरू करते हैं। हाइलाइट कि कौन सा आपके लिए सबसे अधिक महत्वपूर्ण हैं। जब आप प्रत्येक लक्ष्य को हासिल करना चाहते हैं लिख कर रख लें, और अनुमान है कि यह कितना समय लगेगा। उन कारकों के आधार पर, तय लक्ष्यों को आप अभी पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं, और कौन-कौन से स्थगित कर दी करेंगे जब तक ज्यादा बैंडविड्थ को खोलता है।

4. अल्पकालिक लक्ष्यों में अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों को तोड़

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दीर्घकालिक लक्ष्यों, कड़ी मेहनत को प्राप्त करने के लिए ले, तो यह उन्हें एक सा पहली बार में कठिन महसूस करने के लिए आम बात है। वह है वहां अल्पकालिक लक्ष्यों आओ, खेल में शामिल हो। ये छोटे स्टेपिंग पत्थर इस तरह के एक दिन, सप्ताह, या महीने के रूप में बाइट के आकार कार्यों आप एक छोटी समय सीमा के भीतर से निपटने कर सकते हैं, में काम को तोड़ने।

अल्पकालिक लक्ष्यों को सेट करने के लिए, अपने दीर्घकालिक लक्ष्य तक पहुंचने के लिए आवश्यक सभी कार्यों को लिखें। उनके बारे में सोचो निर्भरता इन लक्ष्यों को अपने अंतिम, दीर्घकालिक लक्ष्य को अनब्लॉक करता है। फिर, उन निर्भरताओं में से प्रत्येक को अपने स्मार्ट लक्ष्य में बदल दें।

उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि आपकी टीम ने अगले छह महीनों में एक नई ग्राहक सेवा प्रक्रिया बनाने के लिए दीर्घकालिक लक्ष्य निर्धारित किया है। आप इसे निम्नलिखित चरणों में तोड़ सकते हैं:

इस सप्ताह, ग्राहक सेवा टीम से प्रतिक्रिया और विचार एकत्र करें।

इस महीने, वर्तमान प्रक्रिया का लेखा परीक्षा और अवसर के क्षेत्रों की पहचान करें।

दो महीने में, ग्राहक प्रतिक्रिया एकत्र करें और सामान्य दर्द बिंदुओं की पहचान करें।

तीन महीने में, एक जमा करें व्यापार का मामला कार्यकारी हितधारकों के लिए जो आपके प्रस्तावित परिवर्तनों को रेखांकित करते हैं।

चार महीने में, अपने को अंतिम रूप दें परियोजना योजना

पांच महीनों में, नई प्रक्रियाओं में ग्राहक सेवा प्रतिनिधियों को प्रशिक्षित करें।

छह महीने में, सभी ग्राहक सेवा टीमों को नई प्रक्रिया को रोल करें।

5. अपनी प्रगति को ट्रैक करने की योजना बनाएं

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दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्रभावी होने के लिए, उन्हें आपके दिन-प्रतिदिन के काम से जोड़ा जाना चाहिए। इसका मतलब है कि अपने लक्ष्यों को सेट करने और भूलने के बजाय, प्रत्येक दिन या सप्ताह के अंत में, उदाहरण के लिए, अपनी प्रगति को नियमित रूप से जांचने और अपडेट करने की योजना बनाएं। और आपके द्वारा निर्धारित अल्पकालिक लक्ष्यों के साथ, अपनी प्रगति को कम करना और यह निर्धारित करना होगा कि क्या आप अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए ट्रैक पर हैं या नहीं।

इसका उपयोग करना परियोजना प्रबंधन उपकरण इस प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने में मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, जब आप एक दीर्घकालिक लक्ष्य बनाते हैं यूडीएन कार्य प्रबंधक , आप अपनी लक्ष्य प्रगति को अद्यतन करने के लिए देय तिथि निर्धारित कर सकते हैं और स्वचालित अनुस्मारक बना सकते हैं। और प्रत्येक दीर्घकालिक लक्ष्य के भीतर, आप अपने स्वयं के टाइमफ्रेम और अनुस्मारक अनुस्मारक के साथ प्रबंधनीय हिस्सों में काम को तोड़ने के लिए अल्पकालिक लक्ष्यों को बना सकते हैं।

7. लचीला हो

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चीजें बदलती हैं, और यह ठीक है। जब आप सड़क के नीचे कुछ महीनों या वर्षों को प्राप्त करने की योजना बनाते हैं, तो अप्रत्याशित घटनाओं के लिए यह सामान्य बात है ताकि चीजों को ट्रैक करना या अपने परिप्रेक्ष्य और लक्ष्यों को स्थानांतरित करने के लिए। ध्यान रखें कि आपके दीर्घकालिक लक्ष्य पत्थर में सेट नहीं हैं। इसके बजाय, वे एक जीवित दस्तावेज हैं जो आप समय के साथ समायोजित कर सकते हैं।

अपने लक्ष्यों के साथ लचीला रहना जब अप्रत्याशित अवसर उत्पन्न होते हैं तो भी मदद कर सकते हैं। कभी-कभी यदि आप किसी विशिष्ट परिणाम पर फिक्स करते हैं, तो विकास के अवसरों को आशीर्वाद देना आसान हो सकता है। उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि आपकी कंपनी ने एक नया अंतरराष्ट्रीय बाजार दर्ज करने के लिए दीर्घकालिक लक्ष्य निर्धारित किया है- लेकिन एक प्रतियोगी पहले वहां पहुंच जाता है। उसी लक्ष्य को आगे बढ़ाने के बजाय, आप अपने उद्देश्य को समायोजित करने पर विचार कर सकते हैं। उस अंतरराष्ट्रीय बाजार के भीतर एक अलग दर्शकों को लक्षित करने के लिए आप प्रतिस्पर्धा से अपने उत्पाद को अलग करने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

40 दीर्घकालिक लक्ष्य उदाहरण

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दीर्घकालिक लक्ष्य आपके जीवन के हर क्षेत्र में आपकी व्यावसायिक जीवन और व्यक्तिगत विकास सहित मदद कर सकते हैं। उदाहरणों के साथ 40 विभिन्न प्रकार के लक्ष्यों पर नज़र डालें।

दीर्घकालिक व्यापार लक्ष्यों

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दीर्घकालिक व्यापार लक्ष्य कई रूपों में आ सकते हैं, जिनमें शामिल हैं सामरिक लक्ष्यों तथा बिग बालों वाले ऑडियस गोल (भाग) । आपके दीर्घकालिक व्यापार लक्ष्य इन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं:

1. राजस्व बढ़ाएँ

2. लाभदायक बनें या रहें

3. ग्राहक सेवा की तरह एक विशिष्ट विभाग के कार्य में सुधार

4. अपने ग्राहक आधार को बढ़ाएं

5. एक नया उत्पाद या सेवा लॉन्च करें

6. एक नए देश या क्षेत्र में विस्तार

7. भर्ती प्रथाओं में सुधार

8. अपनी कंपनी को फिर से तैयार करें

9. ऑपरेटिंग दक्षता में सुधार

10. कर्मचारी संतुष्टि बढ़ाएं

दीर्घकालिक टीम लक्ष्यों

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दीर्घकालिक लक्ष्य आपकी टीम की संस्कृति को आकार देने, उत्पादकता में वृद्धि, और सहयोग को प्रोत्साहित करने में भी मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप दीर्घकालिक टीम लक्ष्यों को सेट कर सकते हैं:

11. कुशल नई टीम के सदस्यों को किराया

12. क्रॉस-फ़ंक्शनल सहयोग के लिए एक प्रक्रिया विकसित करें

13. अपनी टीम के भीतर एक विशिष्ट राजस्व या बिक्री लक्ष्य तक पहुंचें

14. बढ़ावा देने के लिए नियमित ऑफसाइट्स व्यवस्थित करें टीम के निर्माण

15. दस्तावेज़ और महत्वपूर्ण टीम प्रक्रियाओं को साझा करें

16. प्रत्यक्ष रिपोर्ट के लिए एक नियमित प्रतिक्रिया चक्र स्थापित करें

17. न्यू हायर के लिए एक सलाहकार या बडी कार्यक्रम शुरू करें

18. पूर्ण परियोजनाओं के लिए एक पोस्टमार्टम प्रक्रिया का विकास

19. अपनी टीम के भीतर जिम्मेदारी के नए क्षेत्र बनाएं

20. प्रत्यक्ष रिपोर्ट के लिए नए व्यावसायिक विकास के अवसरों की पहचान करें

दीर्घकालिक कैरियर लक्ष्यों

एक कारण है कि सबसे आम नौकरी साक्षात्कार प्रश्नों में से एक यह है: " दीर्घकालिक व्यावसायिक विकास लक्ष्य अपने करियर को आकार देने और बढ़ाने में मदद करें। उस नस में, यहां कुछ उदाहरण कैरियर लक्ष्यों पर विचार करने के लिए यहां दिए गए हैं:

21. अपना सपना नौकरी या करियर खोजें

22. अपना खुद का व्यवसाय शुरू करें

23। एक टीम मैनेजर बनें

24. एक नई प्रोग्रामिंग भाषा की तरह एक कठिन नया कौशल सीखें

25. एक पूर्ण पक्ष-ऊधम खोजें

26. एक नया प्रमाणन या डिग्री का पीछा करें

27. अपने काम-जीवन संतुलन में सुधार

28. अपने पेशेवर नेटवर्क को बढ़ाएं

29. एक विभाग का नेतृत्व करें

30. पिच और एक नई परियोजना का प्रबंधन

दीर्घकालिक व्यक्तिगत और वित्तीय लक्ष्यों

दीर्घकालिक लक्ष्य आपके व्यक्तिगत जीवन के लिए उतने ही मूल्यवान हैं। यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि दीर्घकालिक लक्ष्य आपके स्वास्थ्य, वित्त, कौशल आदि को बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं:

31. एक विदेशी भाषा जानें

32. एक उपकरण खेलना सीखें

33. अपने सोशल नेटवर्क का विस्तार करें

34. एक कठिन घटना में प्रतिस्पर्धा, जैसे मैराथन की तरह

35. एक खेल खेलना सीखें

36. एक बच्चे को अपनाना या अपनाना

37. एक साथी खोजें

38. अपनी बचत खाता शेष राशि बढ़ाएं

39. अपने क्रेडिट स्कोर में सुधार करें

40. अपना पहला घर खरीदें

लक्ष्यों के साथ बढ़ो

चाहे आप जो हासिल करना चाहते हैं, उसके बावजूद, दीर्घकालिक लक्ष्य आपको वहां पहुंचने में मदद कर सकते हैं। दीर्घकालिक उद्देश्यों को निर्धारित करने से पहले उन सपनों की संरचना मिलती है जो पहले पहुंच से बाहर लगी हो सकती हैं, और आपको समय के साथ रणनीतिक रूप से निपटने की शक्ति प्रदान करती है। और इन चरणों और उदाहरणों के साथ, आप सपने देखना बंद कर सकते हैं, योजना बनाना शुरू कर सकते हैं, और उन बड़े लक्ष्यों को एक बार और सभी के लिए निपटा सकते हैं।

आपके द्वारा निर्धारित लक्ष्य के प्रकार के बावजूद, सुनिश्चित करें कि आपके पास अपने लक्ष्यों की ओर प्रगति को ट्रैक करने का कोई तरीका है। जब आप कल्पना कर सकते हैं कि आपके अल्पकालिक लक्ष्य आपके दीर्घकालिक उद्देश्यों में कैसे योगदान दे रहे हैं, तो आप अधिक प्रेरित हैं और ट्रैक पर रहने की अधिक संभावना है। लक्ष्यों को आज़माएं यूडीएन कार्य प्रबंधक रणनीतिक लक्ष्यों को निर्धारित और प्राप्त करने के लिए।

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