Tutto ciò che devi sapere su un maestro di Scrum
Sappiamo che un maestro di Scrum sembra un'altra designazione nel settore della gestione del progetto. Tuttavia, questo ruolo definisce non solo una posizione molto seria che viene fornita con alcune responsabilità molto importanti, ma comporta anche molte strategie diverse che i nuovi PM non sono a conoscenza.
La definizione di aMaestro di mischiaÈ che una persona in questa posizione è l'unico responsabile di garantire che sia applicato un corretto processo di scruzione a tutti i passaggi coinvolti nello sviluppo di un progetto.
Sono quelli che escono l'intero quadro dello Scrum, migliorano le capacità dei processi organizzativi, della squadra di Scrum e dei proprietari dei prodotti.
Grazie a molti dei benefici come questi, il concetto di Scrum continua a crescere sempre più in popolarità sul mercato. Secondoricerca, oltre l'85% degli utenti che utilizzanoMetodologia agileNel loro sviluppo del progetto, usa ilScrum Project Management.approccio.
Queste statistiche mostrano che un'azienda deve avere un master di Scrum per supervisionare tutte le attività eseguite dal team di Scrum ed è per questo che, in questo articolo, discuteremo cosa sia un maestro di Scrum, quali sono i benefici di uno, e Tutto il resto relativo al ruolo di SM.
Iniziamo fin dall'inizio.
Cos'è un maestro di Scrum?
SM è la posizione in azienda che è responsabile della gestione dei processi associati ai lavori di un progetto e nient'altro. Non fanno parte di nessuno deiProcessi decisionaliE sono solo lì per supervisionare il processo di scruzione per essere eseguito correttamente dalla loro squadra.
Quando lavori su un nuovo progetto, non tutti i membri del team sono completamente comprensibili delprocesso di scrittura, e questo è molto vero per le nuove squadre.
Questo è il motivo per cui ogni azienda ha bisogno di un master di Scrum per promuovere e supportare i processi che rendono più facile per le squadre diventarsi più ben informati sulle regole, dei lavori e deiValori di Scrum. .
E se non sono in grado di procurarne uno per le loro squadre rispetto alla maggior parte dei loro progetti alla fine si spezzeranno e bomba.
Un altro modo per guardare questoTipo di leadershipè considerarli un capo del servo. Ciò significa che non sono coinvolti nel spingere le loro squadre per rispettare la gerarchia o abbaiare gli ordini lasciati e giusti o spingendo le squadre per generare più ROI.
Invece, sono quelli che generano più pace e tranquillità nelambiente di lavoroche crea un senso di appartenenza nella comunità dell'ufficio e diventano più investiti nel successo e nei fallimenti della Società non con la forza ma compassione per il loro posto di lavoro.
Un'altra cosa che i maestri di Scrum devono tenere a mente che non dovrebbero indicare costantemente i membri del team che sono un po 'incurante e fanno un casino ogni volta.
Questo tira fuori un'atmosfera molto negativa in ufficio. Invece, hanno bisogno di apprezzare quelli che stanno facendo del loro meglio e raggiungendo i loro obiettivi, per stabilire un esempio migliore per l'intero ufficio, compresi quelli che non lo eranoEsecuzione così grande .
Ci sono diversi ruoli del Master Scrum nei progetti di qualsiasi azienda. Alcuni di loro sono i seguenti:
Quando si tratta del team reale stesso, il Master Scrum gioca un ruolo molto vitale che aiuta i membri a auto-organizzare e lavorare in tutte le parti del progetto come una macchina ben oliata.
Aiutano anche la squadra a formare e produrre un prodotto ad alto valore rimuovendo qualsiasi tipo di ostacolo dal loro percorso allenandoli quotidianamente o settimanaliriunionio attraverso l'altrocerimonieogni volta che sono necessari.
Un ostacolo può essere tutto e tutto ciò che significa rallentare il lavoro della squadra e ritardaraggiungere il loro obiettivo .
Ciò potrebbe anche includere diversi processi di approvazione che devono essere passati per avviare il lavoro del team o la risposta lenta da altri reparti o utilizzando un'infrastruttura IT obsoleta e hardware.
Il maestro di Scrum dovrebbe essere presente in ogni momento aAssistere il team di Scrumnell'affrontare qualsiasi cosa e tutto ciò che viene sulla loro strada. Questo li aiuterà a concentrarsi sul loro lavoro e ottenere un maggiore successo lungo la strada.
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L'ultimo in questa lista è l'organizzazione. Il maestro di Scrum a parte tutto il resto aiuta l'organizzazione guidando le loro squadre nel mondo di Scrum e gli allenano su come giocare con ilScrum Framework. .
Il maestro di Scrum aiuta anche la squadraintroducendo le squadreA differenti cambiamenti nell'intero processo che aiuta ad aumentare la loro produttività mentre si lavora con altre persone nella loro posizione di infestazione di tutta la società con il concetto di Scrum.
Un altro importante dovere del Master Scrum è di dispensare informazioni pertinenti a tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto. Questo può essere fatto attraverso qualsiasi eogni collaborazionee canale di comunicazione L'azienda sta utilizzando.
Cosa fa un maestro di Scrum?
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Bene, il maestro di Scrum ha le mani in tutto tranne ilPianificazione del rilascio, Altrimenti, è una parte molto cruciale del team di Scrum. La pianificazione del rilascio viene eseguita dal proprietario del prodotto e dal team stesso.
Un maestro di Scrum non gestisce il team come è stato progettato per essere sempre più auto-organizzazione. Se ci pensi, un master di Scrum, per lo più non ha alcuna relazione con nessun successo, i risultati del progetto potrebbero essere visualizzati.
Eppure come sappiamo, che se non c'è nessun maestro di Scrumcoinvolto nel progetto, tutta la cosa caderebbe a pezzi abbastanza rapidamente. Con quella logica, il Master Scrum è la colla chelega tutti gli elementiallegato al progetto, insieme. E questo anche senza essere un partecipante agli stand-up quotidiani.
È il ruolo di un sm, uno dedicato?
Ci sono sempre discussioni in corso attorno all'organizzazione paradigma, che sia incluso o meno il Master in Scrum nelProcesso di sviluppo effettivodel progetto quando è in corso.
Una scuola di pensiero pensa che il lavoro di sviluppo effettivo condurrà i maestri di scruzione fuori strada a causa della pressione quotidiana che lavorano trasuda. Pensano che dovrebbero conservare la loro energia e aiutare le persone a essere più produttive quando stanno eseguendo lo sviluppo.
D'altra parte, la seconda scuola di pensiero pensa che il ruolo assegnato a loro sia troppo facile e non dovrebbe consumare il 100% del loro tempo di lavoro e dell'energia, e quindi dovrebbero essere più coinvolti nei processi di sviluppo del progetto quando va in corso.
Quando ci pensi, entrambi questi approcci hanno pro e contro gli attribuiti. Se un maestro di Scrum esegue i compiti di sviluppo, si trovano il centro morto nelProcesso di sviluppo del progetto .
Questa posizione può renderle abbastanza vulnerabili nel tempo della crisi quando il gioco diventa cattivo. Come mai? Perché quando il gioco si fa duro, avrebbero dovuto fare un passo indietro e lasciare il processo di sviluppo per svolgere il loro ruolo primario e questo è quello di essere un maestro di Scrum.
Questo aiuterà la squadra in una buona posizione perché possono ottenere lo sviluppo fatto senza una mano in più nella loro squadra, ma non possono ottenere il loroproduttività aumentataE finisci il loro lavoro se non hanno un maestro di Scrum per guidarli attraverso queste acque pericolose.
Il lato positivo del maestro di Scrum è nel team di sviluppo è per la società perché ottengono due dipendenti per il prezzo di uno e non devono investire in più persone per fare il lavoro.
D'altra parte, il maestro di Scrum che è focalizzato al 100% sul loro lavoro e non si preoccupa con il peso dell'essere sul team di sviluppo, ha sempre il quadro più grande davanti a loro che mostra loro il modo di successo per se stessi, il squadra e compagnia.
L'unico lato negativo di questo approccio è per l'azienda perché se il Master Scrum non è coinvolto nel team di sviluppo, la società deve assumere nuove persone e spendere più soldi per assumere e allenamento che non lo è Buono per il budget .
Diventare un maestro di Scrum
Il modo per diventare un master di Scrum è quello di fare una certificazione da aOrganizzazione rispettabile. Ci sono molte diverse certificazioni sul mercato che insegnano ai candidati su come ottenere i team di Scrum up e correre e eseguire ai loro massimi livelli di produttività.
Le certificazioni più élite sul mercato insegnerà a tutti i principi fondamentali inclusi nel quadro di Scrum e aiutano i candidati a diventare sempre più in-sincronizzazione con i luoghi e i ruoli sono della squadra come ciò che gli eventi dello Scrum sono, cosa sono I termini coinvolti nei processi e quali sono le diverse procedure coinvolte nello scrittura.
Avere taleCertificazione Elite.In cima all'esperienza lavorativa del mondo reale che hanno ricevuto mentre si lavora avanti e indietro nel campo metteranno il candidato in una buona posizione per ampliare i loro orizzonti ed espandere la loro esperienza lavorativa in un gruppo di diversi settori.
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Il requisitiPer diventare un master di Scrum certificato sono piuttosto minimi. Prima di tutto, il candidato deve avere una sorta di familiarità con il quadro di Scrum. Allora tutto ciò che devono fare è completare un corso di 16 ore che si sviluppa su due giorni. Questo corso è insegnato da un allenatore certificato associato all'organizzazione.
Dopo che il corso è completo, il candidato deve superare un esame. Se lo passa, otterrai un due anniScrum Master License. .
Che cosa consiste un esame di certificazione SM?
L'esame stesso è composto da circa 35 MCQ e per superare l'esame, il candidato ha bisogno di ottenere 24 di loro corretti. Il corso da cui l'esame è condotto consiste nella storia della metodologia di Scrum e delle basi di tutti i processi coinvolti nelMetodologia di Scrum. .
Altri argomenti comprendono i rilasci di pianificazione, i backlog dei prodotti, i ruoli coinvolti nella metodologia, nelle attività, dei rapporti, dei rapporti e su come condurre riunioni giornaliere e tali.
Mentre i candidati stanno prendendo l'esame, possono consultare qualsiasi materiale che vogliono apprezzare le loro note o dispense. C'è un limite di tempo coinvolto ma puoi mettere in pausa quel limite di tempo se hai bisogno di andare da qualche altra parte. Ma è necessario completare il test in 90 giorni da quando hai iniziato il test.
Stipendio tipico di un maestro di scrum
A seconda del settore che lavorano e nella regione in cui si trovano, ilstipendio mediodi un maestro di Scrum varia da $ 70.000 a $ 100.000 all'anno.
Conclusione
Scrum stesso è un diverso tipo di metodologia di lavoro che richiede molte competenze. Sebbene questo scritto su Makings of a Scrum Master sia dettagliato, crediamo ancora che sia inconcludente. Ci sono molte più informazioni da dove provengono questi dettagli.
