39 liiketoiminnan lainausmerkit
Yhteenveto
Liiketoiminnan lainaukset ovat erinomainen tapa antaa tiimisi olla paras. Olemme keränneet 39 inspiroivia lainauksia onnistuneista yrittäjiltä.
Jokainen tarvitsee nyt vähän inspiraatiota ja sitten, erityisesti ammattimaisessa ympäristössä. Sinun tehtäväsi johtajana on motivoida tiimisi jäseniä valtuuttamalla toimia ja lausuntoja.
Oletko etsimässä energisoida aaivoriihiKokous tai haluat aloittaa viikon myönteisellä viestillä, harkitse näitä liiketoiminnan lainauksia menestyneistä johtajilta ympäri maailmaa.
Steve Jobsista Arianna Huffingtoniin tarkastelee näitä 39 inspiroivaa lainausmerkkiä jakamaan joukkuetoverisi kanssa.
Lainaukset liiketoiminnan aloittamisesta
Liiketoiminnan aloittaminen on vaikea pyrkimys - ja yksi, joka ei tapahdu yön yli. Se vie aikaa ja omistautumista kääntämään yrityksesi siihen, mitä olet aina haaveillut. Nämä lainaukset antavat sinulle ajaa rakentaa jotain, jonka olet ylpeä.
1. "Riskienotto on imperiumin kulmakivi".
- Estée Lauder, liikenainen ja Estée Lauderin perustaja
2. "Tuntuu luottamukselliseksi tai teeskentelee, että tunnet luottamuksen - on tarpeen päästä mahdollisuuksiin. Se on klise, mutta mahdollisuuksia tarjotaan harvoin; he takavarikoivat. "
- Sheryl Sandberg, Business Executive ja Coo of Facebook
3. "Tuotemerkki yritykselle on kuin maine henkilölle. Ansaitset mainetta yrittämällä tehdä kovia asioita hyvin. "
- Jeff Bezos, perustaja ja toimitusjohtaja Amazon
4. "Kiireisellä markkinoilla, ei seiso, ei ole sama kuin näkymätön."
- Seth Godin, kirjailija ja entinen liiketoimintajohtaja
5. "Mielestäni yksinkertainen liiketoimintasääntö on, jos teet ensin asioita, jotka ovat helpommin, niin voit todella tehdä paljon edistystä."
- Mark Zuckerberg, toimitusjohtaja ja Facebookin perustaja
6. "Tehokkaasti muutos on lähes mahdotonta ilman alan laajuista yhteistyötä, yhteistyötä ja konsensusta."
- Simon Mainwaring, maailmanlaajuinen Keynote-kaiutin, toisinamme toimitusjohtaja, ja myydään parhaiten
7. "Aina kun näet menestyksekkään liiketoiminnan, joku kerran teki rohkean päätöksen."
- Peter Drucker, Management Consultant ja kouluttaja
8. "Aiemmin johtaja oli pomo. Nykypäivän johtajien on oltava kumppaneita heidän kansansa kanssa ... he eivät enää voi johtaa yksinomaan sijaintivoiman perusteella. "
- Ken Blanchard, tekijä ja motivoiva kaiutin
Lainaukset itsekehityksestä
Osa kasvattaa taitojasi on kehittää emotionaalinen älykkyyttä, jotta voit olla paras johtaja voit olla. Alla olevat lainaukset pitävät sinut tietoisiksi tottumuksistasi ja auttaa sinua tulemaan itsestäsi ihanteellinen versio.
9. "Haasteet ovat lahjoja, jotka pakottavat meidät etsimään uutta painokeskuksen. Älä taistele heitä. Löydä uusi tapa seisoo. "
- Oprah Winfrey, Talk Näytä isäntä- ja median magneetti
10. "Ota se, mitä et tiedä, varsinkin alussa, koska mitä et tiedä, voi tulla suurin omaisuus. Se varmistaa, että teet ehdottomasti erilaisia asioita kaikista muista. "
- Sara Blaely, liikenainen ja SpanX: n perustaja
11. "Joskus innovoidut, teet virheitä. On parasta myöntää heidät nopeasti ja parantaa muita innovaatioita. "
- Steve Jobs, liiketoiminnan magnaali ja Applen perustaja
12. "Haluasi katsoa pimeyttäsi, mikä antaa sinulle mahdollisuuden muuttaa."
- IYANLA VANZANT, inspiroiva puhuja ja asianajaja
13. "Ihmiset kasvavat kokemuksen kautta, jos he täyttävät elämän rehellisesti ja rohkeasti."
- Eleanor Roosevelt, poliittinen luku ja entinen ensimmäinen nainen
14. "Avain ei ole etusijalla, mikä on aikataulusi, mutta aikatauluttaa painopisteesi."
- Stephen Covey, kouluttaja ja tekijä
15. "Kun katsomme eteenpäin ensi vuosisadalle, johtajat ovat niitä, jotka valtuuttavat muita."
- Bill Gates, Business Magnate ja Microsoftin perustaja
16. "Minulla on teoria ja uskon todella sitä. Mielestäni pahin heikkous voi tulla suurin yksittäinen vahvuus. "
- Barbara Corcoran, liikenainen ja Shark ABC: n todellisuuden sarjassa
17. "Kärsivällisyys on taidetta peittämästä kärsimättömäksi."
- Guy Kawasaki, Markkinointijohtaja ja Silicon Valley Venture Capitalist
18. "Uudistat itsesi joka päivä. Joskus olet onnistunut, joskus et ole, mutta se on keskimääräinen, joka laskee. "
- Microsoftin liiketoiminnan toimitusjohtaja Satya Nadella
19. "epäonnistuminen on yksinkertaisesti mahdollisuus aloittaa uudelleen, tällä kertaa älykkäästi."
- Ford Motor Companyn Henry Ford, Teollisuus Ford, Industrialisti ja perustaja
20. "Jos aloitat ajattelevat, että vain suurimmat ja shinoitit hetket lasketaan, asetat itsesi tuntemaan epäonnistumisen suurimman osan ajasta."
- Chris Hadfield, entinen Kanadan avaruusjärjestö astronautti
21. "Viisaus on aina ylikuormitus vahvuudelle."
- Phil Jackson, entinen ammatillinen koripalloilija ja valmentaja
22. "Kunkin virheen oppiminen edellyttää itsestään tietoisuutta ja nöyryyttä, mutta se voi olla yksi suurimmista avaimista, joilla saavutetaan täysi potentiaali."
- Amy Morin, psykoterapeutti ja henkinen lujuus kouluttaja
Lainaukset menestyksestä
Menestystä ei saa yöllä. Se vie kovaa työtä ja omistautumista unelmiesi saavuttamiseksi. Menestys on kuitenkin monessa muodossa. Olipa kyse yrityksesi, työsi, perheesi tai jotain täysin erilainen, nämä lainaukset ohjaavat sinua etsimällä menestystä.
23. "Mielestämme virheellisesti, että menestys johtuu työhön, jonka aikana teemme aikaa, sen sijaan, että voimme laittaa."
- Arianna Huffington, liikenainen ja menestysjohtaja
24. "Optimismi on usko, joka johtaa saavutukseen. Mikään ei voi tehdä ilman toivoa ja luottamusta. "
- Helen Keller, kirjailija ja työkyvyttömyysoikeudet
25. "Minulle opetettiin pyrkimään, koska oli olemassa mitään takuita menestyksestä, mutta koska pyrkimys on itsessään ainoa tapa pysyä uskossa elämään."
- Madeleine Albright, Poliitikko ja entinen Yhdysvaltojen valtiosihteeri
26. "Älä huoli epäonnistumisesta; Sinun tarvitsee vain olla oikeassa kerran. "
- Drew Houston, yrittäjä ja Dropboxin perustaja ja toimitusjohtaja
27. "Menestys on erittäin paljon onnea ja kovaa työtä".
- Dustin Moskovitz, perustaja ja toimitusjohtajaUDN-tehtävähallinta
28. "Muista aina, että oma päätös menestyä on tärkeämpää kuin mikään yksi asia."
- Abraham Lincoln, Poliitikko ja 16. Yhdysvaltojen presidentti
29. "Et saavuta menestystä, houkuttele menestystä."
- Farshad ASL, yrittäjä ja toimitusjohtaja
30. "Yritä olla menestymään mies, vaan pikemminkin yrittää tulla arvoksi."
- Albert Einstein, fyysikko, joka tunnetaan suhteellisuusteorian kehittämisestä
31. "Ole rehellinen lyhyellä aikavälillä ja optimistinen ja luottavainen pitkällä aikavälillä."
- Reed Hastings, liikemies ja Netflixin yhteiskunnallinen toimitusjohtaja
32. "Menestys on päätös. Dare valita sen. "
- Jill Konrath, myyntistrategia ja kirjan kirjoittaja
33. "Menestys pitää itseäsi, mielessä, mitä teet, ja mielessä, miten teet sen."
- Maya Angelou, runoilija ja kansalaisoikeuksien aktivisti
Lainaukset unelmista
Jokaisella on unelma, että he ovat aina halunneet saavuttaa. Joillekin unelmille voi olla vaikeampaa saavuttaa. Hieman rohkeutta, omistautumista ja inspiroivia lainauksia, voit varmistaa, että nämä unet ovat ulottuvilla.
34. "Et koskaan menetä unta. Se vain inkuboi harrastuksena. "
- Larry-sivu, yrittäjä ja Googlen perustaja
35. "Useimmat ideat ovat syntyneet ja kadonneet erikseen."
- Scott Belsky, yrittäjä ja yhteistyö
36. "Mediocre-ajatus, joka tuottaa innostusta, menee pidemmälle kuin suuri ajatus, joka innostaa kukaan."
- Mary Kay Ash, liikenainen ja Mary Kay Cosmeticsin perustaja
37. "He kertovat sinulle: Seuraa unelmasi ... Dream ja Dream Big. Mielestäni tämä on paska. Mielestäni monet ihmiset unelmoivat. Ja vaikka he ovat kiireisiä haaveilevia, todella onnellisia ihmisiä, todella onnistuneita ihmisiä, todella mielenkiintoisia, voimakkaita, sitoutuneita ihmisiä? Ovat kiireisiä. "
- Shonda Rhime, Television tuottaja ja käsikirjoittaja
38. "Ensinnäkin ajattele. Toiseksi usko. Kolmas, unelma. Ja lopuksi uskalla. "
- Walt Disney, yrittäjä ja Walt Disney Companyn perustaja
39. "Jos teimme kaikki asiat, joita voimme, olisimme kirjaimellisesti hämmästyneet."
- Thomas Edison, Inventor ja liikemies
Kolme tapaa vahvistaa tiimisi
Yhdessä jakamalla inspiroivia liiketoiminnan lainauksia motivoimaan joukkuetoverisi, on muutamia muita tapoja ottaa sen seuraavalle tasolle. Kannattamasta luontaista motivaatiota käyttäen joukkueen liimaustoimintaa johtamaan esimerkin johtamiseen, sinulla on kyky vahvistaa tiimisi tekemään hyvää työtä.
Tässä on kolme tapaa aloittaa:
Kannustaa luontaista motivaatiota : Sisäinen motivaatioviittaa sisäisiin palkkioihin. Esimerkkejä tästä ovat osallistuvat tiiminrakennuspeliin, koska haluat, ei siksi, että sinun täytyy, ja oppia uusia taitoja, koska haluat haastaa. Kannustamalla sisäistä motivaatiota työpaikalla voit valtaa tiimisi olevan heidän parhaansa.
Lyijy palvelemalla tiimisi: Palvelija johtajuuttaon lähestymistapa, joka keskittyy muiden palvelemiseen eikä tulosten hallinnointia. Tämä auttaa luomaan ympäristöön, jossa tiimin jäsenet voivat menestyä. Ominaisuudet, joita voit esittää, ovat vahvat kuuntelutaito, empatia, itsetietoisuus ja halu luoda terveellinen työympäristö - kaikki auttaa tiimisi tuntemaan ja valtuutetun.
Luo Group Norms: Ryhmän normitOvatko puhut tai lausumattomat säännöt, jotka ohjaavat, miten tiimin jäsenet ovat vuorovaikutuksessa, yhteistyössä ja työtä. Tunnistamalla ryhmän normeja voit rakentaa ja vahvistaa tiimisi, jotta ne voidaan ottaa seuraavalle tasolle. Joitakin esimerkkejä ovat kokoussuunnitelmien luominen, DOS-seuranta ja jaettujen työkalujen kommunikointi, jotka voivat auttaa rakentamaan selkeyttä ja menestyksekästä ryhmäormeja.
Nämä kolme tapaa valtuuttaa tiimisi voi olla kestävä vaikutus jokaisen tiimisi jäsenesi menestykseen ja yleiseen onnellisuuteen. Lisäksi he voivat auttaa edistämään yhteistyötä, tuottavaa ja tehokasta työpaikkaa.
Innostaa tiimisi liiketoiminnan lainauksia
Nämä inspiroivat liiketoiminnan lainaukset voivat olla motivoiva tekijä työntää tiimin jäsenet pois mukavuusvyöhykkeistään ja tutkia uusia mahdollisuuksia organisaatiossasi. Vaikka he eivät välttämättä ole ainoa tapa edistää joukkueen vaikutusvallan lisäämistä, motivaatioreittien jakaminen voi vaikuttaa positiivisesti joukkuetoverisi.
Ei vain, mutta oikeat liiketoiminnan lainaukset voivat muokata omaa työtäsi etiikkaa jajohtamistyyli. Tarjoamalla yritysten näkemyksiä hyödyllisten resurssien jakamiseen, lainaukset onnistuneista yrittäjistä voisi olla vain työnne tarvitset.
Jos etsit muita tapoja tukea tiimiäsi yhteistyössä, tutustu 45Team Building Gamesviestinnän parantamiseksi. Tai kokeile yhteistyöohjelmistoa hallita työtäsi tuottavasti.