7 Benefícios de trabalhar como uma equipe para gerenciamento de projetos bem-sucedidos
3 de outubro de 1951 - quando se trata do principal exemplo do porquêO trabalho em equipe é importante, Eu gostaria de recordar o notável "tiro ouvido ao redor do mundo" incidente. Foi um momento histórico quando os benefícios de trabalhar como uma equipe brilhavam - é quando os Dodgers Brooklyn venceram os Phillies.
Russ Hodges dando indiscutivelmente a melhor descrição ao vivo do exato momento -
Gerenciador de tarefas UDN.é sempre motivado para aprimorar habilidades de gerenciamento de projetos. Desde que eu sou umGerente de projeto ágil., parte da minha responsabilidade é orquestrar atividades diferentes que levam à experiência de construção de equipe - para isso funcionar, é imperativo que nossa organização tenha uma sensação de trabalho em equipe. Este último é importante para todos os negócios modernos e não-TI, porque funcionar como uma equipe beneficia a todos a longo prazo.
Benefícios de trabalhar como equipe:
O importância de trabalhar como uma equipenão pode ser descrito em um formato de listídeo. Eu sinto que não faz justiça ao assunto. Como o trabalho em equipe incorpora muitas restrições e recompensas ao mesmo tempo, é impossível fazer um write-up com um número definido de benefícios para todos os tipos de empresas.
O que eu aconselho é que você toma este guia como uma experiência suplementar onde você pode descobrir por que o trabalho em equipe é essencial para o sucesso. Eventualmente, quando você aplica essas razões para sua organização e improvisar em conformidade, você tem uma situação ganha-ganha para os próximos anos.
1. Uma experiência significativa satisfatória:
Como Richard Branson disse uma vez,"O que importa está trabalhando com amigos íntimos, pessoas em quem você confia e respeita, sabendo que, se os tempos se tornassem ruins, estes se uniriam."
A filosofia de Richard sempre foi sobre pensar e agir fora da caixa. Com grandes empresas, não é possível contratar alguns amigos próximos e trabalhar nesse nível. Você tem tantas etnias diferentes trabalhando sob o mesmo teto. Se é uma empresa global, existem escritórios diferentes situados em diferentes partes do mundo.
No entanto, uma das razões de condução por trás dessas organizações de grande grande magnitude é o trabalho em equipe. Eles agem como uma família quando os tempos são difíceis.Trabalho em equipe é uma panacéiaTantas outras variáveis onde as empresas de sucesso operam no dia-a-dia. E é por isso que é apelidado de uma "experiência significativa".
2. Uma sinergia de idéias:
Um dos principais benefícios por trás do 'Why Workwork é importante' lógica está associada aosinergia de idéias. Você pode ter ouvido esse famoso conceito sobre compartilhar maçãs vs. ideas. Se você tem uma maçã e eu tenho uma maçã, será apenas uma maçã no final do dia. Mas se você tem uma ideia e eu tenho uma ideia, teremos duas idéias sobre a mesma coisa.
Trabalhar como uma equipe beneficia a todos. Nós escrevemos extensivamente sobreMelhores atividades de mapeamento da mentePorque todo mundo está envolvido em compartilhar ideias. Fazer isso é importante no início de cada projeto, porque as ideias levam a soluções - e que também de vários ângulos possíveis que uma pessoa não pode pensar!
Trabalhar como uma equipe, portanto, não só resolve obstáculos, mas também melhora a velocidade do fluxo de trabalho.
3. Unidade do local de trabalho:
A unidade do local de trabalho é outra forte razão pela qual o trabalho em equipe é importante. Como todos estão conectados, promove um vínculo onde a amizade, a lealdade e a compreensão fortalecem ao longo do tempo. Nos cenários de pior caso, os funcionários podem superar a adversidade e outros mal-entendidos.
Alternativamente, se toda a sua equipe tiver uma compreensão mútua, você estará disposto a ignorar as fraquezas dos seus pares. Às vezes, esta única qualidade não pode apenas manter a empresa mantida, mas também ajuda a criar umPortfólio profissional de longo prazo .
Eu gosto do fato de que Michael Scott, do "escritório", sempre enfatiza a construção de relacionamentos. Especialmente quando Michael tem que lançar uma reunião de vendas para novos clientes, ele passa bem ao longo de algumas horas apenas se conectando com eles. Como resultado, ele é capaz de promover um vínculo com seus novos clientes, em vez do contrário.
Embora Michael atue como um Dweeb com seus membros da equipe, ele prova que se preocupa com eles. Por exemplo, havia este episódio onde ele era a única pessoa que apareceu na exposição de arte de Pam. Ela foi movida; Toda a audiência foi cativada quando ele disse: "Estou orgulhoso de você." Esses exemplos são as primeiras demonstrações da unidade do local de trabalho e da razão pela qual o trabalho em equipe é importante no local de trabalho.
4. É uma experiência diversificada:
Se você foi em uma grande empresa, você já sabe que há pessoas de diferentes etnias trabalhando sob um telhado. Se darmos um passo à frente e expandirmos os escritórios para diferentes regiões globais, existem milhares de pessoas trabalhando juntas. Cada pessoa tem um fundo diferente; Cada pessoa vem de diferentes passeios da vida.
Eventualmente, cria uma atmosfera diversificada no local de trabalho. Também promove uma experiência de aprendizado muito diversificada, onde as pessoas interagem entre si. Seu nível de maturidade e capacidade de compreender cresce ao longo do tempo. esteFator de diversidadeé uma parte importante do trabalho como uma equipe.
Se você estiver executando um negócio e você não adicionou um toque de diversidade no seurecursos humanos, seupensamento coletivoserá bloqueado em uma caixa. Você não será capaz de crescer. Eu vi numerosos homens e mulheres profissionais que têm um portfólio excelente, mas o nível de maturidade é o de uma criança. Eles não são capazes de reagir a certas situações do jeito que você espera. É aí que a diversidade no local de trabalho desempenha uma história de aperfeiçoamento de vários benefícios de trabalhar como uma equipe.
5. Melhoria eficiência e saída:
Fica sem dizer que, se você estiver trabalhando como equipe, você poderá fazer mais trabalho. Dado que as coisas são sincronizadas; Há uma lacuna de comunicação mínima, e todos estão na mesma página, a eficiência do trabalho também cresce.
Em gerenciamento de projetos ágeis, funcionar como uma equipe vai para a vantagem do negócio. Claro, nem todosMetodologias ágeister sucesso. Parte do motivo é o equívoco sobre os papéis do Scrum Master e do gerente do projeto. Em segundo lugar, leva algumas maçãs ruins para trazer o projeto para baixo. Às vezes, os membros inferiores da equipe não são identificados até os últimos estágios do projeto. Nesse ponto, não é possível trazer um novo membro, treiná-lo e levá-lo à velocidade.
Quando as equipes trabalham juntas como um grupo, elas podem gerar mais saída de trabalho - essa é outra razão pela qual o trabalho em equipe é importante.
Como construir equipes de alto desempenho? Em 11 maneiras incríveis
6. O trabalho simplesmente não parece "trabalho" mais:
Bem, para ser honesto, essa teoria não se aplica o tempo todo. Se você é lamentável o suficiente para trabalhar em um lugar monótono, não há muito que você poderia fazer. O ponto é que os funcionários não criam uma cultura organizacional por conta própria. São os líderes dos proprietários e da equipe que encorajam todos a formar uma cultura.
Alguns dos principais benefícios de trabalhar em equipe envolvem diferentes atividades divertidas. Essas atividades ajudam a construir equipes; pavimentar o caminho para o sucesso e a prosperidade. Se você não passou peloGerenciador de tarefas UDN.blog durante as últimas semanas, aqui está um post legal ematividades de trabalho em equipe. Resumô por quê e como funcionar como uma equipe beneficia o negócio da empresa.
Se você estiver em posição de formar essas políticas em sua empresa, planeje retiros mensais ou bi-anuais, onde os funcionários podem ser amigos. Todos terão a chance de abrir, formar novos títulos e realizar diferentes atividades hilariantes. Será muito divertido e também terá um impacto positivo de longa duração nas normas culturais da organização.
7. Força de trabalho em equipe:
Cada membro da organização é inestimável quando se trata de um determinado conjunto de habilidades. Você combina essa piscina de habilidades, e você recebe uma equipe que trabalha para sua força. Este é outro benefício fundamental de trabalhar como uma equipe porque tais indivíduos contribuem para uma força de trabalho combinada para resultados eficientes.
Além disso, não há estresse em uma pessoa em particular. Você pode adotarModelo de cachoeira.e combiná-lo com uma estrutura ágil para alcançar resultados ainda melhores. As tarefas são divididas entre as pessoas, e todos podem fazer um trabalho ideal sem qualquer pressão ou qualquer outra coisa.
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Trabalhar dentro de uma equipe colhe toneladas de benefícios, mas eles são eventualmente diferentes para todos. Se você gostaria de compartilhar seus pensamentos sobre por que o trabalho em equipe é importante no local de trabalho, compartilhe a seção de comentários abaixo. Como alternativa, você também pode nos enviar um email para obter feedback detalhado de nossos gurus de produtividade.
Como o trabalho em equipe é uma provação não conclusiva, seu padrão sempre mudará de vez em quando. Para manter-se à frente da competição, seja flexível e disposto a se adaptar.
