7 Преимущества работы в качестве команды для успешного управления проектами
3 октября 1951 года - когда дело доходит до главного примера того, почемукомандная работа важнаЯ хотел бы вспомнить замечательный «удар по всему миру» инцидент. Это был исторический момент, когда преимущества работы как команда сияли - вот когда Бруклин Доджерс выиграл Филлис.
Русь Ходжес, возможно, лучше всего лучшее живое описание точного момента -
Диспетчер задач UDNвсегда мотивирован, чтобы отточить навыки управления проектами. Так как яAgile Project Manager, часть моей ответственности состоит в том, чтобы организовать разные мероприятия, которые приводят к командно-строительному опыту - для того, чтобы наша организация крайне важно иметь чувство совместной работы. Последний важен для всех современных его и не-IT-бизнеса, потому что работа команды пользуется всем в долгосрочной перспективе.
Преимущества работы как команда:
То Важность работы в командене может быть изложено в формате везде. Я чувствую, что это не делает справедливость на предмет. Поскольку командная работа воплощает много ограничений и наград одновременно, невозможно провести запись с определенным количеством преимуществ для всех видов бизнеса.
Что бы посоветовать, что вы принимаете это руководство как дополнительный опыт, где вы можете узнать, почему командная работа необходима для успеха. В конце концов, когда вы применяете эти причины в своей организации и импровизировать соответственно, у вас есть беспроигрышная ситуация в течение многих лет.
1. Выполнение значимого опыта:
Как сказал Ричард Брэнсон,«Какие вопросы работают с близкими друзьями, люди, которыми вы доверяете и уважаете, зная, что если бы времена стабили плохо, они держатся вместе».
Философия Ричарда всегда была о том, чтобы думать и действовать за пределами коробки. С большим компаниям невозможно нанять несколько близких друзей и работать на этом уровне. У вас так много разных этносий, работающих под одной крышей. Если это глобальная компания, в разных частях света есть разные офисы.
Однако одна из причин вождения этих организаций такой большой величины - командная работа. Они действуют как семья, когда времена жесткие.Работа в команде - это панацеаТак много других переменных, где успешные компании работают на повседневной основе. И именно поэтому он назвал «выполнение значимого опыта».
2. Синергия идей:
Один из ключевых преимуществ позади «почему командная работа является важной» логикой, связана ссинергия идейОтказ Возможно, вы слышали эту известную концепцию об обмене яблоками против идей. Если у вас есть яблоко, и у меня есть яблоко, это будет только одно яблоко в конце дня. Но если у вас есть идея, и у меня есть идея, у нас будут две идеи за то же самое.
Работа в качестве команды пользуется всем. Мы широко написаны оЛучшие разумные сопоставления деятельностиПотому что каждый участвует в деливых идеях. Это важно в начале каждого проекта, потому что идеи приводят к решениям - и что тоже от различных возможных углов о том, что один человек не может думать!
Таким образом, работающая в качестве команды не только устраняет препятствия, но также улучшает скорость рабочего процесса.
3. Рабочее единство:
Университет на рабочем месте - еще одна сильная причина, по которой важен командная работа. Поскольку все связаны, он способствует облигации, где дружба, лояльность и понимание укрепляются со временем. В худших сценариях сотрудники могут преодолеть невзгоды и другие недоразумения.
В качестве альтернативы, если ваша команда имеет взаимопонимание, вы будете готовы упускать из виду слабые стороны своих сверстников. Время от времени это одно качество может не только держать компанию вместе, но и помогает создатьДолгосрочное профессиональное портфолио Отказ
Мне нравится тот факт, что Майкл Скотт, из «Офиса», всегда подчеркивает на строительные отношения. Особенно, когда Майкл должен поставить встречу продаж к новым клиентам, он хорошо проводит за несколько часов, просто соединяясь с ними. В результате он способен способствовать облигации со своими новыми клиентами, а не наоборот.
Хотя Майкл делает себя как DWEEB со своими членами команды, он доказывает, что он заботится о них. Например, был этот эпизод, где он был единственным человеком, который появился на художественной выставке PAM. Она была перенесена; Вся аудитория была очарована, когда сказал: «Я горжусь тобой, PAM». Такие примеры являются основными демонстрациями Единства на рабочем месте и причина, по которой командная работа важна на рабочем месте.
4. Это разнообразный опыт:
Если вы были в большой компании, вы уже знаете, что есть люди разных этнических наук, работающих под одной крышей. Если мы возьмем это на шаг вперед и расширим эти офисы в разные глобальные регионы, есть тысячи людей, работающих вместе. У каждого человека есть другой фон; Каждый человек приходит из разных прогулок жизни.
В конце концов, он создает разнообразную атмосферу на рабочем месте. Это также способствует очень разнообразному опыту обучения, где люди взаимодействуют друг с другом. Их уровень зрелости и способность понять растет со временем. ЭтотФактор разнообразияявляется важной частью работы командой.
Если вы управляете бизнесом, и вы не добавили прикосновение разнообразия в вашемчеловеческий ресурс, твойколлективное мышлениебудет заблокирован в коробке. Вы не сможете расти. Я видел многочисленные профессиональные мужчины и женщины, которые случаются, что имеют выдающийся портфель, но их уровень зрелости - это у ребенка. Они не могут реагировать на определенные ситуации, как вы ожидаете их. Вот где разнообразие на рабочем месте играет историю отталкивания различных преимуществ работы в качестве команды.
5. Улучшена эффективность и вывод:
Он не говорит, что если вы работаете в качестве команды, вы сможете сделать больше работы. Учитывая, что вещи синхронизированы; Существует минимальная коммуникационная пробел, и все на одной странице, эффективность работы также растет.
В Agile Project Management работает в качестве команды, идет в пользу бизнеса. Конечно, не всеAgile Methodologies.преуспеть. Часть причины является неправильное представление о ролях Master Scrum и менеджера проекта. Во-вторых, требуется несколько неприятных яблок, чтобы принести проект. Иногда недействительные члены команды не идентифицированы до последних этапов проекта. В этот момент невозможно привлечь нового члена, обучить его и заставить его до скорости.
Когда команды работают вместе как группа, они могут генерировать больше рабочих результатов - это еще одна причина, по которой важен командная работа.
Как строить высокопроизводительные команды? В 11 потрясающих способах
6. Работа просто не похоже на «работа» больше:
Ну, честно говоря, эта теория не применяется все время. Если вы неудачно, достаточно, чтобы работать на однообразном месте, что вы не можете сделать. Дело в том, что сотрудники не создают организационную культуру самостоятельно. Это лидеры владельцев и команды, которые поощряют всех образовывать культуру.
Некоторые из ключевых преимуществ работы в качестве команды включают в себя разные веселые мероприятия. Эти мероприятия помогают строить команды; проложить путь к успеху и процветанию. Если вы не проходили черезДиспетчер задач UDNБлог в течение последних нескольких недель, вот прохладный пост наРабота в командеОтказ Он суммирует, почему и как работают командой, получают преимущества компании компании.
Если вы находитесь в состоянии формировать эти политики в вашей компании, планируйте ежемесячные или би-ежегодные отступления, где сотрудники могут быть только друзьями. У каждого будет шанс открыть, сформировать новые облигации и выполнять различные веселые мероприятия. Это будет oodles веселья, и у него также будет долговечное положительное влияние на культурные нормы организации.
7. Сила командной работы:
Каждый член Организации неоценен, когда дело доходит до определенного набора навыков. Вы объединяете этот бассейн навыков, и вы получите команду, которая работает до своей силы. Это еще одно ключевое преимущество работы в качестве команды, потому что такие люди способствуют совместной рабочей силе для эффективных результатов.
Кроме того, на одном конкретном человеке нет стресса. Вы можете принятьМодель водопадаИ объедините его с помощью Agile Framework для достижения еще лучших результатов. Задачи делятся между людьми, и все получают оптимальную работу без какого-либо давления или вообще.
С использованиемДиспетчер задач UDNДля успешного управления проектами
Диспетчер задач UDN это удивительноПрограммное обеспечение для управления проектамиЭто позволяет вам управлять каждым небольшим аспектом вашего проекта и позволяет добиться успеха через все различные функции управления проектами, которые он обеспечивает.
Программное обеспечение загружено многими различными функциями, которые вы можете использовать, чтобы помочь вашему бизнесу, если вы маленький, средний или компания на уровне предприятия.
Программное обеспечение имеет невероятныйБесплатная пробная версияЧто вы можете использовать для проверки всех различных функций в режиме реального времени, которые помогут вам решить, следует ли вам покупать его.
Когда вы закончите пробную версию, платная подписка приложений составляет всего $ 2.99, что вообще не будет нарушать банк.
Программное обеспечение со всеми его колоколами и свистками, поможет вам работать в качестве команды для успешной кампании по управлению проектами.
Вот некоторые функции, которые обеспечивают программное обеспечение.
Особенности продукта
А о базилии больше ... Проверьте наш сайт для более подробной информации.
Работа в команде пожинает тонны преимуществ, но они в конечном итоге отличаются для всех. Если вы хотите поделиться своими мыслями по тому, почему командная работа важна на рабочем месте, пожалуйста, поделитесь в разделе «Комментарии» ниже. Кроме того, вы также можете отправить нам электронное письмо, чтобы получить подробный отзыв от нашей производительности.
Поскольку командная работа - это не окончательное испытание, его узор всегда будет время от времени. Чтобы сохранить себя перед соревнованием, будьте гибкими и готовыми адаптироваться.
