Jaká je agilní transformace a jak to děláte?
Holly Peck.
Senior Coaching Program Manager
Přežití nejschopnějších
"Tajná omáčka"
kombinace každého Agilní princip a hodnota
let.
Agilní metodika .
jak
Agilní transformace je procesem přijetí agilní metody napříč vaší organizací a zaměstnancům.
kompletní člověka.
následuj Agilní cesta ,
Agilní přijetí hovoří o přijetí agilu pro některé pracovní procesy, zatímco agilní transformace je kompletní agilní přijetí v celé organizaci.
tým
Organizace, které absolvují agilní transformační zprávu neustálé zlepšování úspěchu projektu, flexibilitě, týmové komunikace a transparentnosti!
Poznámka:
dobře podrobný pevný
omezení
svoboda Agilní způsob!
pravidelnýsprints.
rozšířit
schůzky
znalost
pravidelné aktualizace projektu.
celou organizaci. rozumná očekávání
úsilí.
Krok za krokem
proč
Například,
proč jak.'
Jít agile do roku 2022
charakteristický měřitelný
identifikovat lidi Obchodní agility.
zkušený profesionál
Například,
zahřátý
Primo pracovní prostředí
Například:
pravidelnou zpětnou vazbu.
Senior vůdce
Agilní pmo.
zpátky do školy
Agilní konzultant
Školicí materiály
velký skok,
Agilní trenér. Mezihlédnout!
certifikované agilní profesionály
monitor
Zkuste jiný
Agilní splatnost.
Agilní zralost
Přijetí změny není snadné
vím proč
Takže by to nikdy nemělo být spěcháno, vůbec.
pracovat rychle pod pevnými lhůtami
odtáhl se
konzistentní
zvláště
narazit
Agilní pilot
vedení
selhat
delší
Agilní nástroje pro správu projektů
Co jeSprávce úloh UDN ?
Cíle Cíle.
Zvýšení počtu ročních verzí softwaru od 1 do 3 do roku 2022
reálný čas
Visual Roadmaps
více stránek
neustálé zlepšování.
Zvyknout si
obchodní úspěch
Čas, peníze a zdroje
