Qual é a transformação ágil e como você faz isso?
Holly Peck.
Gerente de Programa de Treinamento Sênior
Sobrevivência do mais forte
'molho secreto'
combinação de todos Princípio ágil e valor
anos.
Metodologia ágil .
quão
Transformação ágil é o processo de adoção do método ágil em toda a sua organização e funcionários.
reforma completa.
Segue o Maneira ágil ,
A adoção ágil fala a adotar ágil para certos processos de trabalho, enquanto a transformação ágil é uma completa adoção ágil em toda a organização.
equipe
Organizações que completam relatam a transformação ágeis Melhorias contínuas no sucesso do projeto, flexibilidade, comunicação da equipe e transparência!
Observação:
bem detalhado fixo
Limitando
liberdade Caminho ágil!
regularcorrida
expandir
Encontros
conhecimento
Atualizações regulares do projeto.
toda a organização. expectativas razoáveis
esforço.
Plano passo-a-passo
Por quê
Por exemplo,
Por quê quão.'
Ir ágil por 2022
específico mensurável
identificar pessoas agilidade comercial.
profissional experiente
Por exemplo,
aquecido
Prime o ambiente de trabalho
Por exemplo:
feedback regular.
Líderes seniores.
PMO ágil.
de volta à escola
Consultor ágil
materiais de treinamento
Grande salto,
Profissionais Agile Certificados
monitor
Tente um diferente
Maturidade ágil.
Maturidade ágil
Aceitar a mudança não é fácil
sabe por quê
Então, nunca deve ser apressado, nunca.
Trabalhe rapidamente sob prazos apertados
afastei
consistente
especialmente
ressalto
Piloto ágil
orientação
falhou
mais tempo
Ferramentas de gerenciamento de projetos ágeis
O que éGerenciador de tarefas UDN. ?
Metas Alvos.
Aumentar o número de lançamentos anuais de software de 1 a 3 até 2022
tempo real
Roteiros Visuais.
múltiplas páginas
melhoria continua.
Acostume-se
sucesso nos negócios
Tempo, dinheiro e recursos
