Czym jest zwinna transformacja i jak to robisz?
Holly Peck.
Senior Coaching Program Manager
Ewolucja drogą doboru naturalnego
"Tajny sos"
kombinacja każdego Zasada zwinna i wartość
lata.
Metodologia zwinna .
w jaki sposób
Przemiana zwinna jest procesem przyjęcia zwinnej metody w organizacji i pracowników.
kompletny makijaż.
Podążaj za Sposób zwinny ,
Agle adopcja przemawia do przyjmowania zwinnego dla niektórych procesów pracy, podczas gdy zwinna transformacja jest kompletnym zwinnym przyjęciem w całej organizacji.
zespół
Organizacje, które kompletne raportowanie transformacji zwinnych ciągłe ulepszenia w sukcesie projektu, elastyczności, komunikacji zespołowej i przejrzystości!
Notatka:
dobrze wyszczególniany naprawiony
ograniczenie
wolność Zwinny sposób!
regularnySprints.
zwiększać
Spotkania
wiedza
Regularne aktualizacje projektu.
Cała organizacja. rozsądne oczekiwania
wysiłek.
Plan krok po kroku
czemu
Na przykład,
czemu w jaki sposób.'
Idź zwinny do 2022 roku
konkretny wymierny
zidentyfikować ludzi Zwinność biznesowa.
doświadczony profesjonalny
Na przykład,
rozgrzany
Najświastowanie środowisko pracy
Na przykład:
regularne informacje zwrotne.
Liderzy starsi.
Zwinny PMO.
powrót do szkoły
Agile Consultant.
materiały treningowe
duży skok,
certyfikowanych specjalistów
monitor
spróbuj innego
Zwinny dojrzałość.
Zwinny dojrzałość
Akceptacja zmian nie jest łatwa
wiem dlaczego
Więc nigdy nie powinien być rzucony, nigdy.
pracować szybko pod ciasnymi terminami
odepchnięty
spójny
w szczególności
uderzenie
Zwinny pilot
przewodnictwo
ponieść porażkę
dłuższy
Co.Menedżer zadań UDN. ?
Cele Cele.
Zwiększ liczbę wersji rocznych zwolnień oprogramowania od 1 do 3 do 2022 roku
czas rzeczywisty
Wizualne plany drogowe
wiele stron
ciągłe doskonalenie.
przyzwyczaić się
sukces w interesach
Czas, pieniądze i zasoby
