6 måder at øge WFH produktivitet på

Da det nye coronavirus fortsætter med at sprede sig, tilpasser virksomhederne over hele verden til en ny virkelighed. I hvad nogle eksperter kalderGreat "Pivot" til fjernbetjening, Hele virksomheder har været nødt til at forlade fysiske kontorrum bag for at håndtere obligatoriske lockdowns og juridisk håndhævede karantæner. Men denne pandemi har kun tjent til at fremskynde en allerede nuværende tendens. Mellem 2005 og 2017 oplevede USA alene en159% stigning i Telecommuting.. Skriften er på væggen:Fjernarbejde er her for at blive .

DetArbejde fra hjemmefordele og ulemperer mange.Fjernarbejdetilbyder medarbejderfleksibilitet, uovertruffen agility og adgang til en udvidet talentpool, til en start. Men det kommer også med et stort antal udfordringer - især for de arbejdsstyrker, der ikke har nogen erfaring med det. For nogle virksomheder, opretholde de samme niveauer af produktivitet, mensarbejder hjemmefrahar været en stor bekymring. Så her er 6 nemme måder, du kan øge dinArbejde fra hjemmeproduktivitet(uden at understrege dig ud).

1. Eliminer distraktioner

Vi alle ved at videvideoen. Faktisk er det blevet set næsten 40 millioner gange. I 2017 blev professor Robert Kelly, da han blev interviewet på BBC-nyheder om Sydkorea, afbrudt på spektakulær måde af sine uvidende børn, der gik i halvvejs gennem live segmentet. Og som om det ikke var nok, øjeblikke senere, blev seerne behandlet til synet af hans kone, der forsøgte at frantisk besætning af småbørnene ud af soveværelset, hvor interviewet fandt sted. Det var tv guld. Men det fremhævede også noget unikt om fjernarbejde: distraktioner, distraktioner, distraktioner.

Det er ikke kun familiemedlemmer, der går i uanmeldt. Det er tv, YouTube, kaffemaskine og endda spilkonsoller. Vores hjem er vores rede, og vi vil naturligvis føle sig godt tilpas der. For at forblive produktiv, skal vi konceptuelt adskiltarbejde hjemmefra. Sådan er: Sæt et dedikeret kontorlokaler (dette kan endda være et soveværelse mellem bestemte tidspunkter, hvis det er nødvendigt) og strukturere din dag som du ville på et kontor. Udstationering af din tidsplan på whiteboard og endda bare sørg for at du bliver klædt, vil hjælpe med at maksimere dit arbejde hjemmefra produktivitet.

2. Planlæg din tid

Selvom du slippe af med enhver mulig distraktion, er det sværere at styre din tid hjemme. Dette skyldes, at alt ser ud til at blande sammen. Mens kontorer har underforstået otte timers arbejdsvinduer, kan hjemmearbejdere begynde at stå over for en "Time Drift", hvor opgaver er afskrækket og slukket, indtil en arbejdsdag er blevet en ikke-produktivt elleve-timers slog. Dette sker selvfølgelig i kontorer. Men det kan blive særligt akut hjemme.

Der er faktisk et navn til dette. Det er kendt somParkinsons lov., efter den tyvende århundrede British Scholar C. Northcote Parkinson. Parkinson påpegede, at folk normalt tager hele tiden tildelt til at opnå nogenopgave. Og hvis der ikke er nogen tid tildelt? Opgaven kan teoretisk fortsætte for evigt. Det er her, hvor arbejdet er hjemmeproduktivitetsværktøjer somTime-tracking.til opgaver og projekter, frister ogmilepælekan hjælpe. De tilføjer vital struktur til, hvad der ellers kunne være en tid fri for alle, der fylder hver tilgængelig arbejdstid. Sørg for, at du sætter dig selv disse tidsbaserede mål, nårarbejder eksternt. Eller du kunne ende med at arbejde hele dagen.

3. Arm dig selv med den rigtige tech

Dette er en temmelig stor. Værktøjer som e-mails og regneark kan fungere fint i en kontorindstilling, hvis du er fortrolig med, hvordan clunky de er og elsker regelmæssige personlige møder. Men de bliver korte, når dit hold er geografisk spredt. Hvorfor? Du vil øge chancerne for at savne noget, eller at få adgang til de forkerte dokumenter eller samtale tråde. Det er her, hvor fjernarbejdsplatforme kommer ind.

Når du har et fælles rum, som alle kan få adgang til, er det meget nemmere at blive på samme side. Fjernbetjeningsplatforme somUDN Task ManagerTilby en enkelt løsning, som alle kan bruge: Der er live opdateringer,@mentioning., og visuel dokumentmarkup og godkendelse, til en start. Når alle ved, hvad der foregår, eliminerer du behovet for uendelige møder og reducerer chancen for at lave fejl.

4. Lav tid til dig selv

Moderne kontorer har ofte sunde spiseprogrammer, interne yoga-sessioner, og mange har endda gym. Det er en no-brainer: Arbejdsgivere, der fremmer en sund arbejdsplads, kan se reduceret fravær gennem sygdom og forbedringer i produktiviteten. Men når vi er hjemme, bliver det lidt sværere at forblive sunde - chips tendens til at bunke op på vores skrivebord, og det er nemt at glemme at motionere (eller endda at bevæge sig rundt om dagen). Med mindre formalitet er der mindre impuls til at stå op af sofaen, sætte vores bærbare sig til side og lave sunde valg.

Det er derfor, at fjernarbejdere skal sørge forde spiser godt, tager sig af deres øjne(Se væk fra den bærbare computer!) OgSørg for at udøve. Selvom det bare er regelmæssige gåture i baghaven. Disse enkle trin gør en enorm forskel i dit arbejde hjemmefra produktivitet og sikre, at denne nye virkelighed er et livsforbedrende udsigt og ikke en, der gør ondt i arbejdstagerens sundhed.

5. Sluk efter arbejde

Da virksomheder bliver mere og mere digitaliseret, og medarbejderne flytter til virtuelle platforme, blander liv og arbejde mere og mere. Og da vores arbejdsdage trækker tæt på, kan det være svært at definere, hvornår man skal stoppe med at se på slanke meddelelser og vores @ nævner - især da vi ofte arbejder gennem mobile apps. Det er bare så nemt at kigge. Hvorfor? For en belønning kemikalie, dopamin,Holder os tilbagetil apps, uanset om de er arbejdsrelaterede eller sjove. I veldefinerede tidslots er der dog ikke noget galt med dette.

Derfor er det vigtigt at have en afskæring. På et bestemt tidspunkt kan tingene vente til i morgen. Faktisk nogle europæiske landehar loveder afskrækker efter timer arbejde. Dette skyldes, at det ikke kun er godt for mental sundhed, men øger også produktiviteten. Det er ret ligetil: Kommer tilbage til opgaver med et frisk, hvilet sind er bedre end at holde op, indtil de wee timer spilder energi. Så tag et kig på indstillingerne og præferencer på dine produktivitetsværktøjer og Aktivér Snoozes og "Forstyr ikke" indstillinger.

6. Tag en ferie (virkelig)

Når vores arbejdsliv i det væsentlige eksisterer på en bærbar computer, er det nemt at rejse og tage vores arbejde med os. Men talrigeUndersøgelser viser, at der tages en bestemt pause fra arbejdeI form af en ferie undersøger vidundere til vores mentale sundhed og øger produktiviteten i det lange løb. Det betyder, at da det er vigtigt at have en pause efter arbejde, er det vigtigt at tage en langvarig pause fra arbejde. SelvomMere end halvdelen af ​​amerikanerne forlader deres feriedage ubrugt .

Det bedste råd? Bare tag ferien. Det er vigtigt ikke at føle sig skyldig, fordi du gør din organisation en tjeneste. Udbrændte arbejdere gør virksomhedskultur absolut ikke godt. Og det siger ikke noget om bundlinjen.

HvordanUDN Task Managerkan hjælpe

Vi ønsker at hjælpe virksomheder med at gøre den store kontakt til fjernarbejde.UDN Task Manager'S funktioner giver virksomhederne mulighed for at forbinde med teammedlemmer og klienter og styre deadlines effektivt fra absolut overalt i verden. Start dingratis prøveversionI dag og hjælpe med at støtte forandringen til den nye fremtid for arbejdet hos din virksomhed.