Semaine de travail de 4 heures de Tim Ferriss: Comment échapper à la routine de 9-5?
Tim Ferris est sorti de son livre célèbre (lecture: controversée), 'The Workweek de 4 heures: Escape 9-5, vivre n'importe où et rejoindre les nouveaux riches' en 2007. Le livre a vendu plus de 1,3 million de copies et a été traduite en 35 langues. Non seulement cela, mais le livre a également été un best-seller de New York Times depuis plus de 4 ans.
L'idée de base derrière le livre est de travailler moins et de gagner plus d'argent. À peu près comme le travail plus intelligent, pas plus difficile.
Maintenant, avant de venir vers le sujet de la manière d'adopter une culture de la semaine de travail de 4 heures, abordons d'abord le feu qu'il a agité. Le livre a donné naissance à un débat interminable de savoir si c'est réaliste et peut travailler pour quiconque, ou c'est un mythe et ne correspond pas vraiment aux problèmes du monde réel.
Donc, fondamentalement, il y a deux extrêmes à cela, tous deux assez forts, nous devons être d'accord.
Tim indique que pour Boost Team Motivation , il vous suffit de gérer votre temps intelligemment, plutôt que de tout adapter à votre emploi du temps pour atteindre plus. Déplacez quelque part dans le monde, prenez votre ordinateur avec vous et travaillez à distance quand vous le souhaitez. Donc, c'est fondamentalement le creux de la semaine de travail de 4 heures.
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Comment adopter une culture de travail de travail de 4 heures?
Si vous détestez travailler de longues heures au bureau, c'est la bonne nouvelle pour vous. Vous n'avez plus besoin! La bombe paresseuse à l'intérieur de vous peut devenir trop excitée, mais cela ne signifie pas que vous n'avez pas à travailler du tout.
L'ensemble du concept tournant autour de la semaine de travail de quatre heures souligne que tous nous ont suffisamment de temps. Nous ne savons tout simplement pas comment le gérer efficacement. Il n'y a pas de «trop occupé» ou de «trop peu de temps».
Certaines des principales recettes du livre qui peuvent vous aider à adopter la culture de la semaine de travail de 4 heures sont les suivantes:
1. Poursuivre votre passion
Il ne fait aucun doute que la plupart des personnes que vous connaissez ont 9-5 emplois qu'ils craignent probablement. Travailler 40 heures de 40 heures, sautant de salaire à la paie est la norme. Tim Ferris suggère de casser cette norme.
Il exhorte à regarder au plus profond de vous-même et d'embrasser vos instincts entrepreneuriaux. Asseyez-vous et évaluez ce que vous voulez faire de votre vie. Trouvez votre passion et allez-y. Cette pointe est particulièrement utile pour les personnes qui souhaitent casser les chaînes de l'esclavage d'entreprise et gérer leur propre entreprise.
Il y a une section dédiée du livre où Tim donne des suggestions pour la gestion d'une entreprise prospère.
2. Appliquer le principe 80/20
Garder dans le contexte le 80/20 Pareto principe Tim Ferris exhorte à la recherche de 20% du travail qui attire 80% de notre productivité et laissez le reste. Pour la mettre en mots simples, 80% des revenus de votre entreprise proviennent de 20% de vos clients. C'est ce que vous devez identifier.
En ce qui concerne votre entreprise, trouvez ces précieux clients et investissez votre temps et vos efforts pour les retenir.
Tim Ferris a appliqué ce principe à sa vie et dans un mois, son revenu a sauté de 30 000 $ à 60 000 $ et ses heures de travail hebdomadaires tombées de 80 à 15.
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3. Déléguer et automatiser vos tâches
Tim Ferris dit: "Ne jamais automatiser quelque chose qui peut être éliminé et ne jamais déléguer quelque chose qui peut être automatisé ou rationalisé"
S'il y a une chose qui peut être facilement gérée par une machine, elle devrait être. N'essayez pas de tout faire par vous-même et gaspillez votre temps précieux et vos énergies.
Une autre chose de travail de 4 heures nous enseigne est de commencer à sous-traiter votre travail. S'il y a une tâche que quelqu'un d'autre peut faire pour vous (mieux que vous), attendez-vous non plus et ne le délégez pas immédiatement. Pour déléguer des tâches, engagez un assistant personnel virtuel. L'assistant examinera toutes les tâches triviales et importantes pour vous et vous fera économiser suffisamment de temps pour vous concentrer sur des choses qui comptent.
4. Cultiver le sens de l'ignorance sélective
Vous travaillez paisiblement à votre poste de travail et un petit courrier électronique apparaît. Vous êtes trop tenté de le vérifier instantanément et que vous le faites. Maintenant, vous êtes coincé dans un cycle continu de suivi.
Lorsque vous adoptez la semaine de travail de quatre heures, apprenez-vous à ignorer toutes les interruptions sans importance ou non pertinentes. Ne vérifiez pas vos médias sociaux et encore au nom de faire une pause. La même chose est vraie pour tous vos courriels - Que peut-on transmettre via un chat n'a pas besoin d'une autre réponse par courrier électronique dans un fil long - voici quelques-uns Envoyer des e-mails Alternatives Vous pouvez regarder dans. Arrêtez de regarder les nouvelles plus longtemps. Il suffit de passer à travers les gros titres et de ne pas finir de livres que vous n'avez pas envie de lire.
5. Faites une liste de tâches à faire et pas à faire
La plupart du temps, nous faisons seulement un liste de choses à faire et résumer les choses que nous devons faire, mais la moitié des temps de notre liste consiste en des choses qui n'ont pas nécessairement besoin de notre attention. Le principe de la délégation convient parfaitement.
Faites une liste de toutes les tâches que vous pouvez facilement déléguer à quelqu'un d'autre afin de pouvoir détourner votre attention vers des tâches plus importantes pour la journée.
Maintenant venir vers l'autre côté de la pièce.
Pour contrer la discussion ci-dessus, la seconde extrême implique qu'il y a des gens qui ont travaillé dur pour atteindre où ils sont en ce moment. Oui, ils n'ont pas travaillé seulement 4 heures par semaine pour atteindre leurs objectifs. Si supposons qu'ils l'ont fait, ils n'auraient probablement pas ce qu'ils voulaient.
Parce que la vérité universelle est que pour atteindre quelque chose de grand, vous devez vous efforcer. Et pour cela, vous avez besoin de temps. Beaucoup de choses. Alors, où se trouve exactement cette théorie de la semaine de travail de 4 heures? Nulle part!
Une autre question du fait étant soulignée par ce groupe d'intellectuels est que, à moins que vous n'ayez déjà un flux de revenus régulier provenant de la plate-forme COM du DOT que vous avez externalisée, gagner de l'argent nécessite beaucoup de temps. Cela n'arrive pas du jour au lendemain.
Deux des plus gros négatifs ont souligné ce livre:
1. L'entrepreneuriat n'est pas fort de tout le monde
Autant qu'il semble tenter de courir sa propre entreprise, admettons le fait que tout le monde n'a pas suffisamment de talentueux pour réussir. Une quantité accablante de personnes qui travaillent dans un emploi de 9-5 sont de faire pour joindre les deux bouts.
Sautez sur le train d'entrepreneuriat uniquement si vous avez les énergies et les ressources nécessaires pour le faire fonctionner sans abandonner au milieu, car l'entrepreneuriat nécessite votre dévouement maximum, vos nuits blanches et votre soirée de travail de 4 heures.
2. La concurrence au travail est réelle
Dans l'économie actuelle, vous ne réussissez pas en travaillant moins et que vous travaillez plus ne vient pas nécessairement dans la catégorie de ne pas être plus intelligente. Parfois, vous devez mettre ces heures supplémentaires pour faire une marque au travail. Pour apporter plus de valeur à votre travail et gagner un dollar supplémentaire, vous devez donner plus que prévu.
C'est ce que la semaine de travail de 4 heures ne traite certainement pas.
Avec cela, vous n'avez pas besoin de vous drainer de vos énergies ou de votre sur-whelm vous-même avec une pléthore de travail. Faites une pause chaque fois que vous devez et optez pour le travail qui vous apporte de la joie.
À la fin de la journée, tout cela revient à vos préférences de travail et à la manière dont les choses correspondent à votre emploi du temps. De quelle fin de discussion êtes-vous d'accord? Partagez vos points de vue avec nous dans les commentaires ci-dessous.
