Tuần làm việc 4 giờ bởi Tim Ferriss: Làm thế nào để thoát khỏi Thói quen 9-5?
Tim Ferris bước ra với cuốn sách nổi tiếng (đọc: gây tranh cãi) của mình, 'Workweek 4 giờ: Escape 9-5, Sống ở bất cứ đâu và tham gia phong phú mới' Năm 2007. Cuốn sách đã bán được hơn 1,3 triệu bản và đã được dịch thành 35 ngôn ngữ. Không chỉ vậy, mà cuốn sách cũng đã là một cuốn sách bán chạy nhất của New York Times trong hơn 4 năm.
Ý tưởng cốt lõi đằng sau cuốn sách là làm việc ít hơn và kiếm được nhiều tiền hơn. Khá nhiều như công việc thông minh hơn, không khó hơn.
Bây giờ, trước khi về chủ đề làm thế nào để áp dụng văn hóa Tuần lễ 4 giờ, trước tiên hãy giải quyết vụ cháy mà nó đã khuấy động. Cuốn sách đã sinh ra một cuộc tranh luận vô tận về việc đó là thực tế và có thể làm việc cho bất cứ ai, hoặc đó là một huyền thoại và không thực sự phù hợp với các vấn đề trong thế giới thực.
Vì vậy, về cơ bản có hai thái cực cho việc này, cả hai khá mạnh, chúng ta phải đồng ý.
Xem thêm:
25 cuốn sách năng suất tốt nhất để giải phóng tốt nhất tuyệt đối của bạn
Làm thế nào để áp dụng một nền văn hóa 4 giờ làm việc?
Nếu bạn ghét làm việc nhiều giờ tại văn phòng, đây là tin tốt cho bạn. Bạn không cần phải nữa! Bummer lười biếng bên trong bạn có thể trở nên quá phấn khích, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không phải làm việc gì cả.
Toàn bộ khái niệm xoay quanh tuần làm việc bốn giờ nhấn mạnh rằng tất cả chúng ta đều có đủ thời gian. Chúng tôi không biết cách quản lý nó một cách hiệu quả. Không có thứ gọi là 'quá bận rộn' hoặc 'quá ít thời gian'.
Một số trong những người mang chính từ cuốn sách có thể giúp bạn áp dụng văn hóa tuần làm việc 4 giờ là:
1. Theo đuổi đam mê của bạn
Không có câu hỏi về thực tế rằng hầu hết những người bạn biết có 9-5 công việc mà họ có thể sợ hãi. Làm việc 40 giờ, nhảy từ ngày thanh toán đến ngày trả là định mức. Tim Ferris gợi ý phá vỡ định mức này.
Anh ta kêu gọi nhìn sâu vào trong mình và nắm lấy bản năng doanh nhân của bạn. Ngồi lại và đánh giá những gì bạn muốn làm với cuộc sống của bạn. Tìm niềm đam mê của bạn và chỉ cần đi cho nó. Mẹo này đặc biệt hữu ích cho những người muốn phá vỡ xiềng xích của chế độ nô lệ của công ty và điều hành một doanh nghiệp của riêng họ.
Có một phần chuyên dụng của cuốn sách nơi Tim đưa ra những gợi ý để điều hành một doanh nghiệp thành công.
2. Áp dụng nguyên tắc 80/20
Giữ trong bối cảnh 80/20 Nguyên tắc Pareto , Tim Ferris kêu gọi chúng tôi tìm thấy 20% công việc thu thập 80% năng suất của chúng tôi và để lại phần còn lại. Để đặt nó theo những từ đơn giản, 80% doanh thu của doanh nghiệp của bạn đến từ 20% khách hàng của bạn. Đây là những gì bạn cần xác định.
Khi nói đến doanh nghiệp của bạn, hãy tìm những khách hàng có giá trị và đầu tư thời gian và nỗ lực của bạn vào việc giữ lại chúng.
Tim Ferris đã áp dụng nguyên tắc này vào cuộc sống của mình và trong vòng một tháng thu nhập của ông đã tăng từ 30.000 đô la đến 60.000 đô la và giờ làm việc hàng tuần của ông đã giảm từ 80 đến 15.
Cũng đọc: Làm thế nào để viết công ty okrs để thiết lập mục tiêu hiệu quả?[số 8]
3. Đại biểu và tự động hóa các nhiệm vụ của bạn
Tim Ferris nói: "Không bao giờ tự động hóa một cái gì đó có thể được loại bỏ, và không bao giờ ủy thác một cái gì đó có thể tự động hoặc sắp xếp hợp lý"
Nếu có một thứ có thể dễ dàng quản lý bởi một máy, thì nó sẽ được. Đừng cố gắng tự làm mọi thứ và lãng phí thời gian quý báu và năng lượng quý giá của bạn.
Một điều khác làm việc 4 giờ làm việc cho chúng ta là bắt đầu thuê ngoài công việc của bạn. Nếu có một nhiệm vụ mà người khác có thể làm cho bạn (tốt hơn bạn), hãy chờ đợi thêm nữa và ủy thác ngay lập tức. Đối với các nhiệm vụ ủy thác, thuê một trợ lý cá nhân ảo. Trợ lý sẽ xem xét tất cả các nhiệm vụ tầm thường và quan trọng đối với bạn và sẽ cứu bạn nhiều thời gian để tập trung vào những thứ quan trọng.
4. Tu luyện ý nghĩa của sự thiếu hiểu biết chọn lọc
Bạn đang làm việc bình yên tại máy trạm của bạn và một email nhỏ bật lên xuất hiện. Bạn quá muốn kiểm tra nó ngay lập tức và bạn làm. Bây giờ bạn đang bị mắc kẹt trong một chu kỳ tiếp theo liên tục.
Khi áp dụng tuần làm việc bốn giờ, hãy dạy mình bỏ qua tất cả các gián đoạn không quan trọng hoặc không liên quan. Đừng kiểm tra phương tiện truyền thông xã hội của bạn một lần nữa trong tên của việc nghỉ ngơi. Cùng giữ đúng với tất cả các email của bạn - những gì có thể được truyền đạt thông qua trò chuyện không cần một phản hồi email khác trong một luồng dài - đây là một số email thay thế Bạn có thể nhìn vào. Ngừng xem tin tức trong thời gian dài hơn. Chỉ cần đi qua các tiêu đề, và không hoàn thành những cuốn sách mà bạn không cảm thấy muốn đọc.
5. Thực hiện một danh sách việc cần làm và không làm
Hầu hết thời gian, chúng tôi chỉ làm một những việc cần làm Và tóm tắt những thứ chúng ta cần làm, nhưng một nửa số lần danh sách của chúng tôi bao gồm những thứ không nhất thiết cần sự chú ý của chúng tôi. Nguyên tắc của đoàn phù hợp ở đây một cách hoàn hảo.
Lập danh sách tất cả các nhiệm vụ mà bạn có thể dễ dàng ủy quyền cho người khác để bạn có thể chuyển sự chú ý của mình đối với các nhiệm vụ quan trọng hơn trong ngày.
Bây giờ đang hướng về phía bên kia của đồng tiền.
Để chống lại các cuộc thảo luận ở trên, cực đoan thứ hai, có những người đã làm việc chăm chỉ để tiếp cận nơi họ đang ở ngay bây giờ. Vâng, họ đã không làm việc chỉ 4 giờ một tuần để đạt được mục tiêu của họ. Nếu chúng ta hãy cho rằng họ đã làm, họ có thể sẽ không nhận được những gì họ muốn.
Bởi vì sự thật phổ quát là để đạt được một cái gì đó lớn, bạn cần phải phấn đấu. Và vì điều đó, bạn cần thời gian. Rất nhiều và rất nhiều nó. Vì vậy, chính xác nơi chính xác 4 giờ lý thuyết tuần làm việc này phù hợp? Hư không!
Một vấn đề khác về thực tế được chỉ ra bởi sự đa dạng này là trừ khi bạn đã có một dòng doanh thu ổn định đến từ một số nền tảng dot com mà bạn đã thuê ngoài, kiếm tiền đòi hỏi nhiều thời gian. Nó không xảy ra qua đêm.
Hai trong số những tiêu cực lớn nhất đã chỉ ra về cuốn sách này là:
1. Doanh nhân không phải là sở trường của mọi người
Nhiều như nghe có vẻ hấp dẫn để điều hành doanh nghiệp của chính mình, hãy thừa nhận thực tế rằng không phải ai cũng đủ tài năng để vượt qua. Một số lượng lớn những người làm việc tại một công việc 9-5 là làm điều đó để kết thúc đáp ứng.
Nhảy vào bandwagon của tinh thần kinh doanh chỉ khi bạn có năng lượng và tài nguyên để làm cho nó hoạt động mà không từ bỏ ở giữa vì tinh thần kinh doanh đòi hỏi sự cống hiến hết sức, đêm không ngủ, và chắc chắn hơn một tuần làm việc 4 giờ.
2. Cạnh tranh tại nơi làm việc là có thật
Trong nền kinh tế ngày nay, bạn không thành công bằng cách làm việc ít hơn, và hoạt động nhiều hơn không nhất thiết phải đến trong danh mục không thông minh hơn. Đôi khi, bạn cần phải đưa vào những giờ thêm để làm nhãn hiệu tại nơi làm việc. Để mang lại nhiều hơn giá trị cho công việc của bạn và kiếm thêm một xô, bạn phải cung cấp nhiều hơn mong đợi.
Đây là những gì 4 giờ làm việc chắc chắn không giải quyết.
Với điều đó đang được nói, bạn không cần phải tự thoát mình về năng lượng hoặc bản thân quá mức với rất nhiều công việc. Hãy nghỉ ngơi bất cứ khi nào bạn phải và lựa chọn cho công việc mang lại cho bạn niềm vui.
Vào cuối ngày, tất cả đều đi xuống tùy theo sở thích công việc của bạn và cách mọi thứ phù hợp với lịch trình của bạn. Bạn đồng ý với sự kết thúc nào của cuộc thảo luận? Chia sẻ quan điểm của bạn với chúng tôi trong các ý kiến dưới đây.
