4 години робочого тижня Тім Переробка: Як уникнути 9-5 рутин?

Тім Ферріс вийшов зі своєю знаменитою (читати: суперечливу) книгу "4-годинна робоча тижня: втеча 9-5, живе в будь-якому місці і приєднуйтесь до нової багатих" у 2007 році. Книга продала понад 1,3 мільйона копій і була перекладена на 35 мов. Не тільки це, але, але книга також була в Нью-Йорк-Таймс бестселером більше 4 років.

4 години робочого тижня Тім Переробка: Як уникнути 9-5 рутин?

Менеджер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

Тім Ферріс вийшов зі своєю знаменитою (читати: суперечливу) книгу "4-годинна робоча тижня: втеча 9-5, живе в будь-якому місці і приєднуйтесь до нової багатих" у 2007 році. Книга продала понад 1,3 мільйона копій і була перекладена на 35 мов. Не тільки це, але, але книга також була в Нью-Йорк-Таймс бестселером більше 4 років.

Ідея ядра за книгою - це менше працювати і заробити більше грошей. Досить як робота розумніше, не важче.

Тепер, перш ніж прийти до теми, як прийняти 4-годинну культуру робочого тижня, давайте спочатку звертаємося до вогню. Книга народила нескінченну дискусію про те, чи це реалістично, і може працювати для будь-кого, або це міф і насправді не вписується з реальними проблемами.

Отже, в основному є дві крайнощі для цього, як досить сильні, ми повинні погодитися.

Тім каже, що для того, щобПідвищення мотивації команди, Вам потрібно лише керувати своїм часом розумно, а не встановлювати все у вашому графіку, щоб досягти більше. Перемістіть десь у світі, візьміть комп'ютер з собою, і працюйте віддалено, коли ви хочете. Отже, це в основному CRUX 4-годинного робочого тижня.

Дивитися також:

Менеджер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

25 найкращих продуктивності книг, щоб розкрити ваш абсолютний кращий

Як прийняти 4-годинну культуру робочої тижня?

Менеджер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

Якщо ви ненавидите працювати довгі години в офісі, це хороша новина для вас. Вам більше не доведеться! Ледачий бімер всередині ви можете отримати занадто збуджений, але це не означає, що ви не повинні працювати взагалі.

Вся концепція, що обертається навколо чотирьох годин роботи тижня, підкреслює, що всі ми маємо достатньо часу. Ми просто не знаємо, як ефективно керувати ним. Там немає такої речі, як "занадто зайнятий" або "занадто мало часу".

Деякі з ключових занять з книги, яка може допомогти вам у прийнятті 4-годинної культури Workweek:

1. Переслідуйте свою пристрасть

Менеджер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

Немає сумніву того, що більшість людей, яких ви знаєте, мають 9-5 робочих місць, які вони, ймовірно, бояться. Робота 40-годинних тижнів, стрибки з виплати до виплати - це норма. Тім Ферріс пропонує порушити цю норму.

Він закликає глибоко виглядати в собі і прийняти ваші підприємницькі інстинкти. Сядьте і оцініть, що ви хочете зробити з вашим життям. Знайдіть свою пристрасть і просто піти на це. Цей наконечник особливо корисний для людей, які хочуть розбити кайдани корпоративного рабства та проводити свій бізнес.

Існує виділений розділ книги, де Тім дає пропозиції щодо успішного бізнесу.

2. Застосувати принцип 80/20

Менеджер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

Зберігання в контексті 80/20Парето принцип, Тім Ферріс закликає, що ми знаходимо 20% роботи, яка малює 80% нашої продуктивності, і залиште решту. Щоб поставити його в прості слова, 80% доходів вашого бізнесу надходять з 20% ваших клієнтів. Це те, що потрібно ідентифікувати.

Коли справа доходить до вашого бізнесу, знайдіть ці цінні клієнти та інвестуйте свій час і зусилля, щоб зберегти їх.

Тім Ферріс застосував цей принцип до свого життя, і протягом місяця його доходи вискочили від $ від 30 000 до 60 000 доларів, а його щотижневий робочий час знизився з 80 до 15.

Також читати:Як написати компанію ОКРС для ефективної цільової установки?

3. Делегат та автоматизувати свої завдання

Менеджер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

Тім Ферріс каже: "Ніколи не автоматизувати щось, що можна усунути, і ніколи не делегувати щось, що може бути автоматичним або оптимізованим"

Якщо є річ, яку можна легко керувати машиною, вона повинна бути. Не намагайтеся робити все самостійно і витрачати свій дорогоцінний час і енергій.

Інша річ 4-годинна робоча тижня вчить нас, щоб почати аутсорсинг вашої роботи. Якщо є завдання, яке хтось інший може зробити для вас (краще, ніж ви), чекайте не відразу ж і негайно делегувати його. Для делегаційних завдань, найняти віртуальний особистий помічник. Асистент подивиться на всіх тривіальних та важливих завдань для вас і заощадить вам достатньо часу, щоб зосередитися на речах, які мають значення.

4. Культивувати почуття вибіркового незнання

Диспетчер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

Ви працюєте мирно у робочій станції, і з'являється невелика електронна повіт. Ви занадто спокушаєте, щоб перевірити це миттєво, і ви робите. Тепер ви застрягли в безперервному циклі спостереження.

При прийнятті чотиригодинної робочої тижня, навчіть себе ігнорувати всі неважливі або невідповідні переривання. Не перевіряйте свої соціальні медіа знову і знову в ім'я перерви. Те ж саме стосується всіх ваших електронних листів - що може бути передана через чат не потребує іншої відповіді електронної пошти у довгому потоці - ось деякіЕлектронні альтернативиВи можете подивитися. Перестаньте переглядати новину довше. Просто пройдіть через заголовки, і не закінчуйте книги, які ви не хочете читати.

5. Зробіть список, щоб не робити

Диспетчер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

Більшість разів ми тільки робимосписок справІ підсумовуючи речі, які нам потрібно зробити, але половина часу нашого списку складається з речей, які не обов'язково потребують нашої уваги. Принцип делегації тут ідеально підходить.

Зробіть список усіх завдань, які ви можете легко делегувати комусь іншому, щоб ви могли відвернути увагу до більш важливих завдань на день.

Тепер приходить до іншої сторони монети.

Щоб протистояти вищезгаданому обговоренню, друга екстремальна випливає, що є люди, які працювали, щоб дістатися, де вони прямо зараз. Так, вони не працювали лише 4 години на тиждень, щоб досягти своїх цілей. Якщо припустимо, що вони зробили, вони, мабуть, не отримають те, що хотіли.

Оскільки універсальна правда полягає в тому, що для того, щоб досягти чогось великого, вам потрібно прагнути. І для цього вам потрібен час. Багато і багато. Отже, де саме ця 4-годинна теорія робочого тижня підходить? Нікуди!

Ще одне питання того, що, зазначене цим купою інтелектуалів, полягає в тому, що, якщо ви вже не маєте стійкого потоку доходів, що надходить з деяких точкових платформи, які ви займалися, заробляючи гроші, вимагає багато часу. Це не відбувається протягом ночі.

Два з найбільших негативів зазначили, що ця книга:

Диспетчер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

1. Підприємництво не є форте

Диспетчер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

Наскільки це звучить спокусливо запустити власний бізнес, давайте визнаємо той факт, що не кожен є достатньо талановитим, щоб це зробити. Переважна кількість людей, які працюють на 9-5 роботі, робить це, щоб звести кінці.

Стрибайте на бандагон підприємництва, лише якщо у вас є енергії та ресурси, щоб зробити це роботою, не відмовляючись від середини, тому що підприємництво вимагає вашої максимальної відданості, безсонні ночі та, безумовно, більше 4-годинного робочого тижня.

2. Конкуренція на роботі є реальним

Диспетчер завдань UDNперетворює вашу роботу з провідними властивостями

У сучасній економіці, ви не досягаєте успіху, працюючи менше, і робота більше не обов'язково приходить у категорію не розумніші. Іноді потрібно покласти в ці додаткові години, щоб зробити марку на роботі. Щоб принести більше цінності до вашої роботи, і заробляти додатковий долар, ви повинні дати більше, ніж очікувалося.

Це те, що 4-годинна робоча тижня, безумовно, не стосується.

З цим, сказаним, вам не доведеться зливати себе своєю енергією або надмірно-вибуху з безліччю роботи. Візьміть перерву, коли ви повинні і вибрати роботу, яка приносить вам радість.

Наприкінці дня це все зводиться до ваших уподобань та як речі вписуються з вашим графіком. З яким кінцем обговорення ви згодні? Поділіться своїми поглядами з нами в коментарях нижче.

Зв'язатися з нами

Ви шукаєте простий, швидкий, легкий, і простий у використанні рішення для вашого бізнесу? Зв'яжіться з нами зараз!