4 uur werkweek door Tim Ferriss: Hoe te ontsnappen aan de 9-5 routine?
Tim Ferris kwam uit met zijn beroemde (lees: controversieel) boek, 'de 4-uurs werkweek: Escape 9-5, wonen overal en sluit je aan bij de nieuwe rijken' in 2007. Het boek heeft meer dan 1,3 miljoen exemplaren verkocht en is vertaald in 35 talen. Niet alleen dit, maar het boek is ook al meer dan 4 jaar een New York Times bestseller geweest.
Het kernidee achter het boek is om minder te werken en meer geld te verdienen. Vrijwel zoals werk slimmer, niet moeilijker.
Nu, voordat je naar het onderwerp komt hoe je een cultuur van 4 uur werkweek kunt keuren, laten we eerst het vuur aanpakken dat het heeft geroerd. Het boek gaf geboorte aan een eindeloos debat over de vraag of het realistisch is en voor iemand kan werken, of het is een mythe en past niet echt in met de echte wereldproblemen.
Dus, eigenlijk zijn er twee extreme hieraan, beide behoorlijk sterk, we moeten het ermee eens zijn.
Tim zegt dat omBoost Team Motivation, je hoeft alleen je tijd slim te beheren, in plaats van alles in je schema te passen om meer te bereiken. Ga ergens in de wereld, neem je computer mee en werk op afstand wanneer je maar wilt. Dus dat is eigenlijk de crux van 4 uur werkweek.
Zie ook:
De 25 beste productiviteitsboeken om je absoluut beste te ontketenen
Hoe adopteer je een workwekcultuur van 4 uur?
Als je een hekel hebt aan het werken van lange uren op kantoor, is dit het goede nieuws voor jou. Je hoeft niet meer! De Lazy Bummer binnenin kun je te opgewonden worden, maar dat betekent niet dat je helemaal niet hoeft te werken.
Het hele concept draaien rond de werkweek van vier uur benadrukt dat we allemaal genoeg tijd hebben. We weten gewoon niet hoe we het effectief moeten beheren. Er is niet zoiets als 'te druk' of 'te weinig tijd'.
Sommige van de belangrijkste takingen uit het boek die u kunnen helpen bij het aannemen van de 4-uurse werkwekcultuur zijn:
1. Naast je passie
Het is geen twijfels aan het feit dat de meeste mensen die je kent 9-5 banen hebben die ze waarschijnlijk vrees. Werk 40-uurs weken, springen van betaaldag naar betaaldag is de norm. Tim Ferris suggereert deze norm te breken.
Hij dringt op aan om diep in jezelf te kijken en je ondernemende instincten te omhelzen. Leun achterover en evalueer wat je met je leven wilt doen. Vind je passie en ga er gewoon voor. Deze tip is vooral handig voor mensen die de ketenen van zakelijke slavernij willen breken en een eigen bedrijf uitoefenen.
Er is een speciaal gedeelte van het boek waar Tim suggesties geeft voor het uitvoeren van een succesvol bedrijf.
2. Pas het 80/20-principe toe
In de context houden de 80/20Pareto-principe, Tim Ferris dringt erop aan dat we 20% van het werk vinden die 80% van onze productiviteit tekent en de rest verlaten. Om het in eenvoudige woorden te plaatsen, komt 80% van de inkomsten van uw bedrijf van 20% van uw klanten. Dit is wat je nodig hebt om te identificeren.
Als het gaat om uw bedrijf, zoek dan die waardevolle klanten en investeer uw tijd en inspanningen om ze te behouden.
Tim Ferris paste dit principe toe op zijn leven en binnen een maand sprong zijn inkomen van $ 30.000 naar $ 60.000 en zijn wekelijkse werktijden daalden van 80 naar 15.
Lees ook:Hoe Bedrijf OKRS te schrijven voor effectieve doelstelling?
3. Delegeer en automatiseer uw taken
Tim Ferris zegt: "Automatiseer nooit iets dat kan worden geëlimineerd en nooit iets delegeert dat geautomatiseerd of gestroomlijnd kan worden"
Als er iets is dat gemakkelijk kan worden beheerd door een machine, zou het moeten zijn. Probeer niet alleen alles te doen en verspil je kostbare tijd en energieën.
Een ander ding dat 4-uurs werkweek leert, is om te beginnen met het uitbesteden van uw werk. Als er een taak is die iemand anders voor u kan doen (beter dan jij), wacht dan op NEE verder en delegeer het onmiddellijk. Voor het delegeren van taken, huur een virtuele persoonlijke assistent in. De assistent zal naar alle triviale en belangrijke taken voor u kijken en zal u voldoende tijd besparen om zich te concentreren op dingen die er toe doen.
4. cultiveer het gevoel van selectieve onwetendheid
Je werkt rustig aan je werkstation en er verschijnt een kleine e-mailpop. Je bent te verleid om het direct te controleren en dat doe je. Nu zit je vast in een continue follow-ups.
Leer jezelf bij het aannemen van de vier uur durende werkwek om alle onbelangrijke of irrelevante onderbrekingen te negeren. Controleer uw sociale media opnieuw en opnieuw in de naam van het krijgen van een pauze. Hetzelfde geldt voor al uw e-mails - wat kan worden overgebracht via chat heeft geen andere e-mailreactie in een lange draad nodig - hier zijn er een aantalE-mail alternatievenje kunt kijken. Stop met het bekijken van het nieuws langere tijden. Ga gewoon door de krantenkoppen en beëindig geen boeken die je niet leuk vindt om te lezen.
5. Maak een te doen en niet te doen
Meestal maken we alleen eente doen lijsten vat het spullen samen dat we moeten doen, maar de helft van de keren dat onze lijst bestaat uit dingen die niet noodzakelijkerwijs onze aandacht nodig hebben. Het principe van delegatie past hier perfect aan.
Maak een lijst met alle taken die u gemakkelijk aan iemand anders kunt delegeren, zodat u uw aandacht naar meer belangrijke taken voor de dag kunt afleiden.
Nu aan de andere kant van de munt komen.
Om de bovenstaande discussie tegen te gaan, impliceert Second Extreme impliceert er mensen die hard hebben gewerkt om te bereiken waar ze nu zijn. Ja, ze werkten niet slechts 4 uur per week om hun doelen te bereiken. Als we aan veronderstel dat ze dat deden, zouden ze waarschijnlijk niet krijgen wat ze wilden.
Omdat de universele waarheid is dat om iets groots te bereiken, moet je ernaar streven. En daarvoor heb je tijd nodig. Veel en veel van. Dus, waar past deze 4 uur werkweek theorie precies? Nergens!
Een andere kwestie van het feit dat wordt opgemerkt door deze stel intellectuelen is dat, tenzij je al een gestage stroom van inkomsten hebt uit een punt-complatform dat je hebt uitbesteed, waardoor geld veel tijd nodig heeft. Het gebeurt niet 's nachts.
Twee van de grootste negatieven wees op dit boek zijn:
1. Ondernemerschap is niet ieders Forte
Zoveel als het verleidelijk klinkt om het eigen bedrijf uit te voeren, laten we dit toegeven dat niet iedereen getalenteerd is om het door te nemen. Een overweldigende hoeveelheid mensen die op een 9-5 baan werken, doet het om eindjes te ontmoeten.
Spring alleen op de bandwagon of Entrepreneurship als je de energieën en middelen hebt om het te laten werken zonder in het midden op te geven omdat ondernemerschap je uiterste toewijding, slapeloze nachten en zeker meer dan een workwek van 4 uur nodig heeft.
2. Competitie op het werk is echt
In de huidige economie lukt u het niet door minder te werken en er meer te werken, komt niet noodzakelijkerwijs in de categorie niet slimmer. Soms moet je in die extra uren stoppen om een cijfer op het werk te maken. Om meer waarde te brengen voor uw werk en een extra geld te verdienen, moet u meer dan verwacht worden.
Dit is wat de werkweek van 4 uur niet niet aanspreekt.
Met dat gezegd hebbende, hoef je jezelf niet uit te voeren van je energieën of jezelf over-whelm met een overvloed aan werk. Neem een pauze wanneer je moet kiezen voor werk dat je vreugde brengt.
Aan het eind van de dag komt het allemaal neer op je werkvoorkeuren en hoe dingen passen bij je schema. Aan welk einde van de discussie bent u het eens? Deel uw mening met ons in de onderstaande opmerkingen.
