4 horas de trabalho semana por Tim Ferriss: Como escapar da rotina 9-5?

Tim Ferris saiu com seu livro famoso (lido: controverso), 'a semana de trabalho de 4 horas: Escape 9-5, viva em qualquer lugar e junte-se ao novo rico' em 2007. O livro vendeu mais de 1,3 milhões de cópias e foi traduzido em 35 idiomas. Não só isso, mas o livro também foi um Bestseller Times de Nova York por mais de 4 anos.

4 horas de trabalho semana por Tim Ferriss: Como escapar da rotina 9-5?

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Tim Ferris saiu com seu livro famoso (lido: controverso), 'a semana de trabalho de 4 horas: Escape 9-5, viva em qualquer lugar e junte-se ao novo rico' em 2007. O livro vendeu mais de 1,3 milhões de cópias e foi traduzido em 35 idiomas. Não só isso, mas o livro também foi um Bestseller Times de Nova York por mais de 4 anos.

A ideia central por trás do livro é trabalhar menos e ganhar mais dinheiro. Praticamente como o trabalho mais inteligente, não mais difícil.

Agora, antes de vir para o tema de como adotar uma cultura de 4 horas de trabalho, vamos primeiro abordar o fogo que se agitou. O livro deu à luz um debate sem fim de se é realista e pode trabalhar para ninguém, ou é um mito e realmente não se encaixa com os problemas do mundo real.

Então, basicamente, há dois extremos para isso, tanto bastante fortes, devemos concordar.

Tim diz que, paraimpulsionar a motivação da equipe, você só precisa gerenciar seu tempo inteligentemente, em vez de encaixar tudo em sua agenda para obter mais. Mova-se para algum lugar do mundo, leve seu computador com você e trabalhe remotamente sempre que quiser. Então, isso é basicamente o ponto crucial da semana de trabalho de 4 horas.

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Como adotar uma cultura de quatro horas de trabalho?

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Se você odeia trabalhar longas horas no escritório, esta é a boa notícia para você. Você não precisa mais! O chatemer preguiçoso dentro de você pode ficar muito animado, mas isso não significa que você não precisa trabalhar nada.

Todo o conceito girando em torno da semana de trabalho de quatro horas enfatiza que todos nós temos tempo suficiente. Nós simplesmente não sabemos como gerenciá-lo de forma eficaz. Não existe tal coisa como "muito ocupada" ou "muito pouco tempo".

Algumas das principais peças do livro que podem ajudá-lo a adotar a cultura de quatro horas de trabalho são:

1. Perseguir sua paixão

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Não há questionamento do fato de que a maioria das pessoas que você conhece tem 9-5 empregos que eles provavelmente temem. Trabalhando semanas de 40 horas, saltando do dia de pagamento para o payday é a norma. Tim Ferris sugere quebrar esta norma.

Ele pretende olhar profundamente dentro de si e abraçar seus instintos empreendedores. Sente-se e avalie o que você quer fazer com sua vida. Encontre sua paixão e apenas vá em frente. Esta dica é particularmente útil para pessoas que querem quebrar os grilhões da escravidão corporativa e administrar um negócio próprio.

Há uma seção dedicada do livro onde Tim dá sugestões para administrar um negócio de sucesso.

2. Aplique o princípio 80/20

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Mantendo no contexto o 80/20Princípio de Pareto, Tim Ferris impõe que encontremos 20% do trabalho que atrai 80% de nossa produtividade e deixa o resto. Para colocá-lo em palavras simples, 80% das receitas da sua empresa vêm de 20% de seus clientes. Isso é o que você precisa identificar.

Quando se trata de sua empresa, encontre esses valiosos clientes e investam seu tempo e esforços para mantê-los.

Tim Ferris aplicou este princípio à sua vida e dentro de um mês sua renda saltou de US $ 30.000 a US $ 60.000 e sua hora de trabalho semanal caiu de 80 a 15.

Leia também:Como escrever empresa OKRS para definição de metas eficazes?

3. Delegar e automatizar suas tarefas

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Tim Ferris diz: "Nunca automatize algo que possa ser eliminado e nunca delegar algo que possa ser automatizado ou simplificado"

Se há uma coisa que pode ser facilmente gerenciada por uma máquina, ela deve ser. Não tente fazer tudo sozinho e desperdiçar seu precioso tempo e energias.

Outra coisa de trabalho de 4 horas nos ensina é começar a terceirizar o seu trabalho. Se houver uma tarefa que outra pessoa possa fazer por você (melhor que você), espere por não mais e delegá-lo imediatamente. Para delegar tarefas, contrate um assistente pessoal virtual. O assistente analisará todas as tarefas triviais e importantes para você e economizará tempo suficiente para se concentrar em coisas que importam.

4. Cultive o sentido de ignorância seletiva

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Você está trabalhando pacificamente em sua estação de trabalho e aparece um pequeno e-mail aparece. Você é muito tentado a verificar isso instantaneamente e você faz. Agora você está preso em um ciclo contínuo de acompanhamento.

Ao adotar a semana de trabalho de quatro horas, ensine a ignorar todas as interrupções sem importância ou irrelevante. Não verifique sua mídia social novamente e novamente em nome de fazer uma pausa. O mesmo vale para todos os seus e-mails - O que pode ser transmitido através do bate-papo não precisa de outra resposta de e-mail em uma linha longa - aqui estão algumasalternativas de e-mail.Você pode investigar. Pare de assistir a notícia por mais tempo. Basta passar pelas manchetes, e não termine livros que você não sente vontade de ler.

5. Faça uma lista de fazer e não fazer

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Na maioria das vezes, só fazemos umlista de afazeresE resumir as coisas que precisamos fazer, mas metade dos tempos da nossa lista consiste em coisas que não necessariamente precisam da nossa atenção. O princípio da delegação se encaixa perfeitamente aqui.

Faça uma lista de todas as tarefas que você pode facilmente delegar para outra pessoa para que você possa desviar sua atenção para tarefas mais importantes para o dia.

Agora vindo para o outro lado da moeda.

Para combater a discussão acima, o segundo extremo implica que há pessoas que trabalharam duro para chegar onde estão agora. Sim, eles não funcionaram apenas 4 horas por semana para alcançar seus objetivos. Se vamos supor que eles fizessem, eles provavelmente não conseguiriam o que queriam.

Porque a verdade universal é que, a fim de conseguir algo grande, você precisa se esforçar. E para isso, você precisa de tempo. Muitos e muitos disso. Então, onde exatamente esta teoria da semana de 4 horas se encaixa? Lugar algum!

Outra questão do fato sendo apontada por este monte de intelectuais é que, a menos que você já tenha um fluxo constante de receita proveniente de alguma plataforma DOT COM que você terceirizou, ganhar dinheiro requer muito tempo. Isso não acontece durante a noite.

Dois dos maiores negativos apontados sobre este livro são:

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1. Empreendedorismo não é o forte de todos

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Por mais que pareça tentadoras para administrar o próprio negócio, vamos admitir o fato de que nem todo mundo é talentoso o suficiente para passar. Uma quantidade esmagadora de pessoas que trabalham em um trabalho de 9-5 está fazendo isso para fazer face às despesas.

Salte no bandwagon de empreendedoramento apenas se você tiver as energias e recursos para fazê-lo funcionar sem desistir no meio, porque o empreendedorismo requer sua maior dedicação, noites sem dormir, e definitivamente mais do que uma semana de trabalho de 4 horas.

2. Concorrência no trabalho é real

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Na economia de hoje, você não consegue trabalhar menos e trabalhar mais não necessariamente vêm na categoria de não ser mais inteligente. Às vezes, você precisa colocar essas horas extras para fazer uma marca no trabalho. Para trazer mais valor ao seu trabalho e ganhar um dinheiro extra, você tem que dar mais do que o esperado.

Isto é o que a semana de trabalho de 4 horas certamente não aborda.

Com isso dito, você não precisa se drenar de suas energias ou super-Whelm com uma infinidade de trabalho. Faça uma pausa sempre que você tiver e optar pelo trabalho que lhe traz alegria.

No final do dia, tudo se resume às suas preferências de trabalho e como as coisas se encaixam com sua programação. Qual final da discussão você concorda? Compartilhe suas opiniões conosco nos comentários abaixo.

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