Hora de trabajo de 4 horas por Tim Ferriss: ¿Cómo escapar de la rutina 9-5?

Tim Ferris salió con su libro famoso (leído: controversial), 'La semana laboral de 4 horas: Escape 9-5, vive en cualquier lugar y únete al nuevo rico' en 2007. El libro ha vendido más de 1,3 millones de copias y se ha traducido. en 35 idiomas. No solo esto, sino que el libro también ha sido un Bestseller de New York Times durante más de 4 años.

Hora de trabajo de 4 horas por Tim Ferriss: ¿Cómo escapar de la rutina 9-5?

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Tim Ferris salió con su libro famoso (leído: controversial), 'La semana laboral de 4 horas: Escape 9-5, vive en cualquier lugar y únete al nuevo rico' en 2007. El libro ha vendido más de 1,3 millones de copias y se ha traducido. en 35 idiomas. No solo esto, sino que el libro también ha sido un Bestseller de New York Times durante más de 4 años.

La idea central detrás del libro es trabajar menos y ganar más dinero. Posiblemente como el trabajo más inteligente, no más difícil.

Ahora, antes de venir hacia el tema de cómo adoptar una cultura de 4 horas de trabajo laboral, primero abordemos el fuego que se ha agitado. El libro dio a luz a un debate sin fin de si es realista y puede trabajar para cualquiera, o es un mito y realmente no encaja con los problemas del mundo real.

Entonces, básicamente hay dos extremos para esto, ambos bastante fuertes, debemos estar de acuerdo.

Tim dice que paraBoost Team Motivation, solo necesita administrar su tiempo inteligentemente, en lugar de colocarlo todo en su horario para lograr más. Muévase en algún lugar del mundo, tome su computadora con usted y trabaje de forma remota cuando lo desee. Entonces, eso es básicamente el quid de la semana laboral de 4 horas.

Ver también:

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Los 25 mejores libros de productividad para desatar tu mejor absoluta.

¿Cómo adoptar una cultura de la semana laboral de 4 horas?

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Si odias trabajar largas horas en la oficina, esta es la buena noticia para ti. ¡Ya no tienes que hacerlo! El bummer perezoso dentro de ti puede emocionarse demasiado, pero eso no significa que no tenga que trabajar en absoluto.

Todo el concepto giratorio en torno a la semana laboral de cuatro horas enfatiza que todos nosotros tenemos tiempo suficiente. Simplemente no sabemos cómo manejarlo de manera efectiva. No hay tal cosa como 'demasiado ocupada' o 'muy poco tiempo'.

Algunas de las tomas clave del libro que pueden ayudarlo a adoptar la cultura de la semana laboral de 4 horas son:

1. Persigue tu pasión

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No hay ningún cuestionamiento el hecho de que la mayoría de las personas que conocen tienen 9-5 empleos que probablemente temen. Trabajando semanas de 40 horas, saltar de día de pago a día de pago es la norma. Tim Ferris sugiere romper esta norma.

Él insta a mirar profundamente dentro de ustedes mismos y abrazar sus instintos empresariales. Siéntate y evalúa lo que quieres hacer con tu vida. Encuentra tu pasión y solo vete por ello. Este consejo es particularmente útil para las personas que desean romper los grilletes de la esclavitud corporativa y ejecutar un negocio propio.

Hay una sección dedicada del libro donde Tim ofrece sugerencias para ejecutar un negocio exitoso.

2. Aplicar el principio 80/20.

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Mantener en contexto el 80/20Principio pareto, Tim Ferris insta a que encontremos el 20% del trabajo que atrae el 80% de nuestra productividad y deje el resto. Para ponerlo en palabras simples, el 80% de los ingresos de su negocio provienen del 20% de sus clientes. Esto es lo que necesitas para identificar.

Cuando se trata de su negocio, busque a los valiosos clientes e invierte su tiempo y esfuerzos para conservarlos.

Tim Ferris aplicó este principio a su vida y dentro de un mes, su ingreso saltó de $ 30,000 a $ 60,000 y sus horas de trabajo semanales se redujeron de 80 a 15.

También lee:¿Cómo escribir OKRS de la empresa para el establecimiento de objetivos efectivos?

3. Delegar y automatizar tus tareas.

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Tim Ferris dice: "Nunca automatice algo que pueda eliminarse, y nunca delegue algo que pueda ser automatizado o simplificado"

Si hay algo que puede ser manejado fácilmente por una máquina, debe ser. No trates de hacer todo por ti mismo y desperdiciar tu precioso tiempo y energías.

Otra cosa 4 horas a la semana nos enseña es para comenzar la externalización de su trabajo. Si hay una tarea que otra persona pueda hacer por usted (mejor que tú), esperar a que hay más allá y delegar inmediatamente. Para la delegación de tareas, contratar a un asistente personal virtual. El asistente se verá en todas las tareas triviales e importantes para usted y le ahorrará tiempo suficiente para centrarse en las cosas que importan.

4. cultivar el sentido de la ignorancia selectiva

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Estás trabajando tranquilamente en su estación de trabajo y un pequeño correo electrónico pop-up aparece. Estás demasiado tentado para comprobar al instante y lo hace. Ahora está atrapado en un ciclo continuo de seguimientos.

Al adoptar la semana laboral de cuatro horas, el autoaprendizaje para ignorar todas las interrupciones banales o irrelevantes. No marque medios de comunicación social y otra vez en nombre de conseguir un descanso. Lo mismo es cierto para todos sus correos electrónicos - lo que puede ser transmitido a través de chat no necesita otra respuesta por correo electrónico en un largo hilo - aquí están algunosalternativas de correo electrónicose puede mirar en. Dejar de ver las noticias por tiempos más largos. Sólo tienes que ir a través de los titulares, y no terminar los libros que no se siente como la lectura.

5. Hacer una tarea pendiente y NO lista de tareas pendientes

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La mayoría de las veces, sólo hacemos unalista de quehaceresy resumir las cosas que tenemos que hacer, pero la mitad de las veces nuestra lista se compone de las cosas que no necesariamente necesitan nuestra atención. El principio de la delegación encaja perfectamente aquí.

Haga una lista de todas las tareas que se pueden delegar fácilmente a otra persona para que pueda desviar su atención hacia las tareas más importantes para el día.

Ahora que se acerca hacia el otro lado de la moneda.

Para contrarrestar la discusión anterior, el segundo extrema implica que hay personas que han trabajado duro para llegar a donde están ahora. Sí, ellos no trabajan sólo 4 horas a la semana para lograr sus objetivos. Si vamos a suponer que lo hicieron, probablemente no conseguir lo que querían.

Debido a que la verdad universal es que a fin de lograr algo grande, es necesario esforzarse. Y para ello, se necesita tiempo. Montones y montones de ella. Entonces, ¿dónde exactamente este 4 horas de teoría única semana de trabajo? ¡En ningún lugar!

Otro asunto del hecho de ser señalado por este grupo de intelectuales es que a menos que usted ya tiene un flujo constante de ingresos procedentes de alguna plataforma punto com que ha externalizado, ganar dinero requiere mucho tiempo. Esto no sucede durante la noche.

Dos de los mayores negativos señalado acerca de este libro son:

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1. El espíritu empresarial no es el punto fuerte de todo el mundo

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Por mucho que parezca tentador para ejecutar la propia empresa, vamos a admitir el hecho de que no todo el mundo es el talento suficiente para hacerlo a través. Una abrumadora cantidad de personas que trabajan en un trabajo de 9-5 lo está haciendo a fin de mes.

Subirse al carro de la iniciativa empresarial sólo si tiene las energías y los recursos para hacer que funcione sin renunciar en el medio porque el espíritu empresarial requiere su máxima dedicación, noches sin dormir, y sin duda más de una semana laboral de 4 horas.

2. Competencia en el trabajo es real

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En la economía actual, usted no tiene éxito trabajando menos y trabajar más no necesariamente entrar en la categoría de no ser más inteligente. A veces, es necesario poner en esas horas extra para hacer una marca en el trabajo. Para aportar más valor a su trabajo y ganar un dinero extra, usted tiene que dar más de lo esperado.

Esto es lo que la semana laboral de 4 horas sin duda no aborda.

Con eso se dice, que no tiene que vaciar a sí mismo de sus energías o sobre-whelm usted mismo con una gran cantidad de trabajo. Tomar un descanso cada vez que tiene que y optar por el trabajo que le trae alegría.

Al final del día, todo se reduce a sus preferencias de trabajo y cómo las cosas encajan con su horario. ¿Qué final de la discusión está de acuerdo con? Compartir sus opiniones con nosotros en los comentarios a continuación.

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