Tim Ferrissによる4時間の仕事週：9-5ルーチンを脱出する方法

Tim Ferrisは彼の有名な（読み上げ：物議を醸す）本、「4時間の職場：脱出9-5、どこでも生き、新しい金持ちに参加し、新しい金持ちに参加し、2007年に参加しました。 35の言語に。これだけでなく、この本は4年以上にわたり新しいヨークタイムズベストセラーでもありました。

本の背後にある中核の考えは、それほど働き、より多くのお金を稼ぐことです。賢く、難しく、難しい仕事をしてきれいに似ています。

今、4時間の仕事週間の文化を採用する方法のトピックに向かって来る前に、最初にそれが攪拌した火災に対処しましょう。本はそれが現実的であるかどうかの無限の議論を産みました、そして誰かのために働くことができるか、それは神話であり、実際の問題と本当に適応しませんでした。

だから、基本的にこれに2つの極値があり、両方とも非常に強い、私たちは同意しなければなりません。

timはtoを言うブーストチームの動機をあなたのスケジュールにすべてを達成するためにあなたのスケジュール内にすべてをフィットするのではなく、あなたの時間を賢く管理する必要があるだけです。世界のどこかに移動し、あなたのコンピュータをあなたと一緒に連れて行き、あなたがしたいときはいつでも遠隔的に仕事をしてください。だから、それは基本的に4時間の仕事週の週の核です。

参照：

あなたの絶対的な最善を尽くしている25の最高の生産性の本

4時間の職業文化を採用する方法

あなたがオフィスで長い時間働く嫌いなら、これはあなたにとって良いニュースです。もう必要ない！あなたの中の怠惰なバミマーは興奮しすぎるかもしれませんが、それはあなたがまったく働く必要がないという意味ではありません。

4時間の職業雑草を中心とした概念全体は、私たち全員が十分な時間があることを強調しています。私たちはそれを効果的に管理する方法がわからない。「忙しすぎる」、または「時間が少なすぎる」というようなものはありません。

4時間の職業文化を採用するのに役立つ本から撮る鍵のいくつかは以下のとおりです。

1.あなたの情熱を追求します

あなたが知っているほとんどの人々が彼らがおそらく恐れているという9-5の仕事を持っているという事実に疑問がありません。 40時間週間稼働し、給料日から給料日まで飛び降りることが規範です。 Tim Ferrisはこの規範を壊すことを示唆しています。

彼はあなた自身の中で深く見え、あなたの起業家の本能を受け入れます。座って、あなたがあなたの人生でやりたいことを評価します。あなたの情熱を見つけて、ちょうどそれのために行きなさい。この先端は、企業の奴隷制度の束縛を破り、自分の事業を走らせたい人にとって特に役立ちます。

ティムが成功したビジネスを実行するための提案を与える本の専用のセクションがあります。

2. 80/20の原則を適用します

70/20の文脈を維持するパレートの原理、Tim Ferrisは私たちが生産性の80％を描いている仕事の20％を見つけて、残りを残します。単純な言葉でそれを置くために、あなたのビジネスの収益の80％があなたの顧客の20％から来ています。これは識別する必要があるものです。

それがあなたのビジネスに来るとき、それらの貴重な顧客を見つけ、あなたの時間と努力を彼らを保持するために投資してください。

Tim Ferrisはこの原則を彼の人生に適用し、1か月以内に彼の収入は30,000ドルから6万ドルから急上昇し、毎週の労働時間は80から15に落ちました。

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3.タスクを委任して自動化します

Tim Ferrisは、「排除できるものを自動化しないでください。

マシンによって簡単に管理できるものがある場合は、それがあるはずです。自分ですべてをやり、あなたの貴重な時間とエネルギーを無駄にしないでください。

もう一つのこと4時間の職業努力は私たちがあなたの仕事をアウトソーシングすることです。他の誰かがあなたのためにすることができるタスクがある場合（あなたよりも優れています）、それ以上を待ってすぐに委任してください。タスクを委任するために、仮想パーソナルアシスタントを雇います。アシスタントはあなたのためのすべての些細で重要な仕事を見るでしょう、そして、問題に集中するために十分な時間を節約するでしょう。

4.選択的無知の感覚を養います

あなたはあなたのワークステーションで静かに働いていて、小さなメールポップアップが表示されます。あなたはすぐにそれをチェックするのが魅力的で、あなたがする。今、あなたは追跡調査の継続的なサイクルで立ち往生しています。

4時間の職業努力を採用するときは、すべての重要なまたは無関係な中断を無視するように教えてください。あなたのソーシャルメディアをもう一度チェックしても、休憩を取得するという名前でもう一度確認しないでください。あなたのすべての電子メールについても同じです - チャットを通して伝えることができるものは長いスレッドで別の電子メールの応答を必要としません - ここにはいくつかあります電子メール代あなたは見ることができます。より長い時間のためにニュースを見なさい。見出しを通り抜けて、あなたが読んでいるように感じない本を終えないでください。

5.やるべきこと、やることのないリストを作る

ほとんどの場合、私たちはAを作るだけですやることリスト私たちがする必要があるものを要約して、私たちのリストは必ずしも私たちの注意を必要としないもので構成されています。代表団の原則はここに完璧にフィットします。

あなたがその日のためのより重要な仕事に注意をそらすことができるようにあなたが他の誰かに委任できるすべてのタスクのリストを作成してください。

今コインの反対側に向かって来る。

上記の議論に対処するために、2番目の極端な意味は、今すぐ到着して懸命に働いていた人がいます。ええ、彼らは彼らの目標を達成するために週4時間だけ働きませんでした。彼らがしたとしましょう。彼らはおそらく彼らが欲しかったものを手に入れることがないでしょう。

普遍的な真実は大きなものを達成するためにそれが努力する必要があるからです。そしてそのためには時間が必要です。たくさんのそれがたくさん。だから、この4時間の職業理論は正確に適合しますか？どこにもない！

この事実のもう一つの事実の知的財産者によって指摘されていることは、あなたがすでにあなたがアウトソーシングされたいくつかのDOT COMプラットフォームから来ている収入の流れをすでに持っていない限り、お金を多くすることは多くの時間を要することです。一晩は起こりません。

この本について指摘した最大の否定的な2つは以下のとおりです。

1.起業家精神はみんなの強さではありません

自分のビジネスを走らせるのが魅力的に聞こえるのと同じくらいのように聞こえようとしましょう。 9-5の仕事で働いている圧倒的な量の人々は、終わりを満たすためにそれをしています。

起業家精神を諦めずに働くためのエネルギーやリソースを持っている場合にのみ、起業家精神のバンドワゴンに飛び乗っている場合は、眠れぬ献身、洗練された夜、そして確かに4時間以上の職業努力を必要としています。

2.職場での競争が報道されています

今日の経済では、あなたは働くことによって成功しません、そしてそれ以上働くことは必ずしもより賢くないというカテゴリーに来るわけではありません。時には、あなたは仕事でマークを作るためにこれらの余分な時間をかける必要があります。あなたの仕事にもっと価値をもたらし、余分な降圧を獲得するために、あなたは予想以上に与える必要があります。

これが4時間の職場が確かに対処していないものです。

それが言われていると、あなたはあなたのエネルギーや過度の仕事をしてあなた自身を排水する必要はありません。あなたがしなければならず、あなたが喜びをもたらす仕事を選んだときに休憩を取ってください。

一日の終わりに、それはすべてあなたの仕事の好みにかかっています。あなたはどの議論の終わりに同意しますか？下記のコメントであなたの意見を私たちと共有しましょう。