Mi az agilis edző?
Azon tűnődve, hogy milyen agilis edzője és miért szavaztakaz egyik világ legjobb munkájaValóban 2019-ben? Agilis edzők javítják a termelékenységet, az emberek új készségeket tanítanak, és transzformálják a műveleteket. Ők is pozitív munkakörnyezetet teremtenek maguk és mások számára is.
Tartsa az olvasást, hogy felfedezze, milyen agilis edzője, az általuk nyújtott előnyök, és hogy ez a karrier az Ön számára.
Mi az agilis edző?
Egy agilis edző, más néven szállítási edző, egyes esetekben tanít cégeketAgile projektmenedzsment, Agilis persona, És hogyan kell használni őket. Nagy strukturális változásokat és munkafolyamat-folyamatokat is hajtanak végre, így a csapatok mérlegelhetőbbé válnak.
Abban az esetben, ha már nem tudtad, agilisprojektmenedzsmentegyprojektIrányítási filozófia, amely ösztönzi a folyamatos szállítást, a folyamatok javítását és a változáshoz való alkalmazkodáshoz. AgilisDulakodásA csapatok általában rövid időzítéssel dolgoznak, amelyet Sprintsnak neveznek.
Minden sprintnek meghatározott feladatainak és körülbelül két-négy hét határideje van. A csapatok időbe telik az egyes sprintok között, hogy megértsék, mi ment jól és mi lehetett volna jobb. Ezeket a leckéket a következő sprintre alkalmazzák, és a ciklus megismétli magát.
Az ügyfelek vagy a projekt érdekeltjei szintén visszajelzést adhatnak rendszeres időközönként. Ez teszi a gyűjtési kérelmeket értelmesebb és legpontosabban.
Az Agile Project Management megkönnyíti a változások kezelését és az egész szervezet folyamatainak javítását. Amint azt valószínűleg elképzelheti, ez a rendszer jelentős összeggel növeli a projektek sikerességét és alkalmazkodóképességét. Valójában,60%A vállalatok a bevételeket és a nyereség növekedését tapasztalják az agilis megközelítés elfogadása után.
Mi az agilis coaching?
Az Agile Coaching egy háromlépcsős rendszerre támaszkodik a termelés méretezéséhez és a csapatok termelékenyebbé tételéhez.
Mert az általuk kínált átfogó szolgáltatáscsomagot, Agile edzők ugrani, hogy segítse a projektek és vállalatok bármely pontján a fejlődést.
Milyen előnyökkel jár az agilis coaching?
Sok szervezeti, interperszonális és operatívAgile előnyeiCoaching.
Olyan szervezetek, akik elsőbbséget élveznek a munkafolyamatok átalakításához vagy tökéletesítéséhez, egy külső szakértő segítségével gyakran jelentik az anekdotikus bizonyítékot:
A Dublin City Egyetem által végzett felmérésaz agilis edző használatának értékeazt is megállapította, hogy:
Dióhéjban: Agile edzés segít optimalizálni a csapatok folyamatok jobb kommunikációra, és könnyebben alkalmazkodni a változásokhoz. Az előnyök messze meghaladják a beruházást.
Mit csinál egy agilis edző?
Agilis edző tanítja, eszközök, és strategizes nagy kép projektmenedzsment változások a jelenlegi és a jövőbeli projektekhez. Segítenek a csapatoknak megtanulni, hogyan optimalizálják egyedülálló folyamatukat a scrum és az agilis megközelítésekkel.
Az agilis edző pontos feladata a projektből való projekttől függ. A legtöbb esetben számíthat egy agilis edzőre, hogy minden szinten javítsa üzleti tevékenységét.
Ebben a példábanAgilis coachingA pénzügyi szolgáltatási társaság számára az üzletnek néhány jelentős problémája volt:
Egy agilis edzővel való együttműködés után a Pénzügyi Szolgáltatási Társaság megbízható projektet teremtett a kiterjedt projektheztervezés, előrejelzés és végrehajtás, amely felhatalmazta az összes csapattagot.
Íme az Agile Coach a sikeres eredmény elérése érdekében:
Amint láthatja, feladataik az oktatástól a magas szintű tervezésig terjedtek, és mindent.
Melyek az agilis edző felelőssége?
Egy agilis edző felelős a vállalkozások tudása és szakértelme felhasználásával. A nagy Agile edző lesz kommunikálni az információkat oly módon, hogy könnyű megérteni, ha betekintést bonyolultak.
Mert minden szinten dolgoznak a munkavállalókkal, felelősek az egyes részlegekre vonatkozó kontextusok biztosításáért. És ha van olyan ellenállást elfogadására ezeket a módszereket, agilis edző kell építeni a bizalmat, erősíti ezeket a kapcsolatokat, és mindenki a fedélzetre.
Vannak különböző típusú agilis edzők?
Milyen agilis coaching specialitások?
Az edzők típusai mellett minden csoporton belül coaching specialitások vannak. A specialitás az Agile Project Management, a tanítás vagy a végrehajtás területén található szakterület.
Három fő specialitás van:
Mi a különbség az agilis edző és a scrum mester között?
Bár sok azonos munkát végeznek, egy agilis edzőt ésScrum mesterVan egy kulcskülönbség: a végső céljuk.
Van egy régi közmondás, amely pontosan illusztrálja ezt a kérdést. Ez megy, "Adj egy embert egy halat, és egy napig fog enni. Tanítsd meg az embert, hogyan kell halászni, és táplálod őt egy életre.
Ha az agilis coaching olyan, mint egy ember tanítása, hogyan kell halászni, akkor egy scrum mester, mint egy férfi halat adva. Mindkettő ugyanazt a problémát oldja meg hasonló módszerekkel, de végső céljuk eltérő.
Itt van, hogy mi teszi nyilvánvalóvá a különbséget egy valós alkalmazásban: egy scrum mester része aScrum csapat, de egy agilis edző nem. A Scrum Masters ott van, hogy támogassák az egyetlen projektet vagy a kapcsolódó projektek sorozatát. Agilis edzők segítenek a csapatok megtanulják és végrehajtják magukat a rendszereket.
Egy agilis edző nem specifikusan segít az egyéneknek vagy a csapatoknak. Ehelyett győződjön meg róla, hogy az agilis folyamatok beállítása és végrehajtása. Az agilis célja, hogy javítsa a szervezet egészét, míg a scrum elkötelezett, hogy felügyelje és kezeli a kezüket piszkos egy adott projektcsapattal.
A scrum mester és az agilis edző gyakran zavaros, mert egy scrum mester segít a tanítási csapatoknak, hogyan kell csinálni a dolgokat. De míg a Scrum mester edző tulajdonosainak, fejlesztési csapat, és a nagyobb szervezet, céljaik lézerrel feladatokra koncentrálni a kezét.
Például, mint látod ezt Scrum mester esettanulmány, a Scrum mester támogatta MVP dob három hónappal a projekt ellenére kihívások forgó csoport fejlesztők. Így tették, hogy meggyőződjenek arról, hogy a csapat elfogadta aAgilis gondolkodásmódés módszertan. Azonban a projekt vége után azonban a Scrum Mester részvétele a szervezetgel is volt.
Hogyan válik scrum mester?
Agile Scrum Master lesz, először szakértővé kell válnia, hogy milyen Scrum Project Management és hogyan kell használni. Ezután vegye át és adja át a Scrum Alliance tanúsítási vizsgát, hogy megkapja a kétéves tanúsítványt.
Hogyan válik agile edző?
Profi tipp: Ha nem biztos abban, hogy készen állsz, hogy legyen egy Agile edző, nézd meg az aktuális munkaajánlatok és hasonlítsa össze önéletrajzát a követelményeknek. Íme néhány példa:
Mennyibe kerül egy agilis edző?
AlapjánÜvegajtóAgile edzők, hogy átlagosan $ 78,000 és $ 132,000 évente, attól függően, hogy tapasztalattal és helyét. De az Indeore.com szerint egy agilis edző évente átlagosan 161 000 dollár. Nyilvánvaló, hogy ezen a területen növekszik. A szabadúszó agilis edzők bárhol felszámolhatók$ 77 - $ 97óránként különböző szolgáltatások és specialitások számára.
Milyen készségekre és tulajdonságokra van szükséged, hogy agilis edzőjévé váljon?
Íme néhány lényeges készség és tulajdonságok, amiket agilis edzővé kell válnia. Adja hozzá a következőketHogyan helyezze el a távoli munkát az újraindításrafejlett edzésen vagy próbaverzión keresztül:
Miért van szüksége a projekted egy agilis edzőre?
A projektnek agilis edzőre van szüksége, ha a vállalat egy másik irányítási stílusból való áttérés, gyorsan kell méreteznie, vagy olyan személyzetnek van szüksége, amelyek folyamatosan elforgatják a be- és kikapcsolást. Segítenek pontosan előrejelzést és projekteket tervezhetnek. Vagy, ha ez már folyamatban van, az üzleti szüksége lehet segítségre az olyan új munka segítségével korlátozott erőforrások.
Mester szervezeti változásUDN feladatkezelő
Agile Project Managers és az Agile edzők munkája, hogy segítsen oktatni és végrehajtani ezeket a módszertani vállalatokat. Az elfogadás egyik legjobb módja az agilis projektmenedzsment megoldás.UDN feladatkezelőAz összes felhasználó átláthatósága a projektekbe, miközben az adatokat vizuális és könnyebb megérteni. Mester szervezeti változás a két hetesingyenes próbaverzió .
