[삼]민첩한 코치가 무엇인지 궁금해하고 왜 그것이 투표한지 궁금해합니다.
세계 최고의 직업 중 하나
실제로 2019 년? 민첩한 코치는 생산성을 향상시키고, 사람들을 가르치고, 새로운 기술을 가르치며 운영을 변화시킵니다. 그들은 또한 자신과 다른 사람들을위한 긍정적 인 작업 환경을 만듭니다.
[삼]독서를 계속 읽고 민첩한 코치가 무엇인지, 그들이 제공하는 혜택 과이 경력이 당신에게 옳은지 여부를 알아보십시오.
[삼]어떤 경우에는 배달 코치로도 알려진 민첩한 코치가
민첩한 프로젝트 관리,
민첩한 인물
그리고 그들을 사용하는 방법. 또한 팀은 팀이 측정 할 수 없도록보다 효율적으로 만들 수 있도록 큰 구조적 변경 및 워크 플로 프로세스를 구현합니다.
[삼]당신이 이미 알지 못했을 경우에 대비하여, 민첩함
프로젝트 관리
a.
프로젝트
지속적인 배달, 프로세스 개선 및 변경에 적응하는 경영 철학. 기민한
스크럼
팀은 일반적으로 Sprints라는 짧은 Timescales에서 작동합니다.
[삼]각 스프린트에는 약 2 ~ 4 주의 정의 된 일련의 작업과 마감일이 있습니다. 팀은 각 스프린트 사이에 시간을 가지며 잘 갔던 것을 이해하고 더 잘 갔을 것입니다. 그런 다음이 수업을 다음 스프린트에 적용하고주기가 반복됩니다.
[삼]고객 또는 프로젝트 이해 관계자는 정기적 인 간격으로 피드백을 제공 할 수도 있습니다. 이것은 수집 요청을보다 의미 있고 실행 가능하게 만듭니다.
[삼]Agile 프로젝트 관리를 통해 전체 조직 전체에서 변경 사항을 쉽게 처리하고 프로세스를 향상시킬 수 있습니다. 이 시스템은 상상할 수 있듯이이 시스템은 프로젝트의 성공률과 상당량의 적응성을 향상시킵니다. 사실로,
60 %
기업들은 민첩한 접근 방식을 채택한 후 수익과 이익 증가를 경험합니다.
[삼]많은 조직, 대인 관계 및 운영상이 있습니다
민첩한 이점
코칭.
[삼]외부 전문가의 도움으로 워크 플로우를 구조 조정 또는 완벽하게하는 우선 순위를 갖는 조직은 종종 일화적인 증거를보고합니다.
[삼]더블린 시립 대학교가 실시한 조사
민첩한 코치를 사용하는 가치
또한 다음을 찾았습니다.
[삼]
간단히 말해서
: 민첩한 코칭은 팀이 프로세스를 최적화하고 더 잘 통신하며 변경에보다 쉽게 적응할 수 있도록 도와줍니다. 혜택은 훨씬 중요합니다.
[삼]민첩한 코치는 현재 및 미래의 프로젝트에 대한 큰 그림 프로젝트 관리 변화를 가르치고, 구현하고 전달합니다. 그들은 팀이 스크럼과 민첩한 접근법을 사용하여 고유 한 프로세스를 최적화하는 방법을 배우는 데 도움이됩니다.
[삼]민첩한 코치의 정확한 작업은 프로젝트마다 다릅니다. 대부분의 경우 민첩한 코치를 탑재하여 모든 수준에서 비즈니스의 전반적인 작업을 개선 할 수 있습니다.
[삼]이 예에서
민첩한 코칭
금융 서비스 회사의 경우 비즈니스는 몇 가지 중요한 문제가있었습니다.
[삼]민첩한 코치와 함께 일한 후, 금융 서비스 회사는 광범위한 프로젝트를위한 신뢰할 수있는 시스템을 만들었습니다.
계획
, 모든 팀원에게 권한을 부여받는 예측 및 구현.
[삼]민첩한 코치 가이 성공적인 결과를 얻기 위해 한 일은 다음과 같습니다.
[삼]당신이 볼 수 있듯이, 그들의 의무는 교육에서부터 높은 수준의 계획과 그 사이의 모든 것에 이르기까지 다양합니다.
[삼]민첩한 코치는 지식과 전문 지식을 사용하여 비즈니스 컨설팅을 담당합니다. 훌륭한 민첩한 코치는 통찰력이 복잡 해지더라도 이해하기 쉬운 방식으로 정보를 전달할 것입니다.
[삼]그들은 모든 수준에서 직원들과 협력 할 것이기 때문에 각 부서에 맥락을 제공 할 책임이 있습니다. 그리고 이러한 방법을 채택하는 저항이있는 경우 민첩한 코치는 신뢰를 구축하고, 그 관계를 강화하고 모든 사람들을 보드에 가져야합니다.
[삼]그들은 같은 일을 많이 수행하지만, 민첩한 코치와
스크럼 마스터
하나의 핵심 차이점 : 그들의 최종 목표.
[삼]이 질문을 정확하게 보여주는 오래된 속담이 있습니다. 그것은 "남자에게 물고기를주고 하루 동안 먹을 것입니다. 물고기를 어떻게 가르치고, 당신은 일생 동안 그에게 먹이를주었습니다. "
[삼]민첩한 코칭이 남자를 가르치는 것과 같으면, 스크럼 마스터가되는 것은 남자에게 물고기를주는 것과 같습니다. 둘 다 유사한 방법을 사용하여 동일한 문제를 해결하지만 최종 목표는 다릅니다.
[삼]이 차이가 실제 응용 프로그램에서 분명하게 만드는 것입니다. 스크럼 마스터는
스크럼 팀
그러나 민첩한 코치는 아닙니다. 스크럼 마스터는 단일 프로젝트 또는 일련의 관련 프로젝트를 지원할 수 있습니다. Agile Coaches는 팀이 시스템을 배우고 구현하는 데 도움이됩니다.
[삼]민첩한 코치는 개인이나 팀을 구체적으로 돕지 않습니다. 대신 agile 프로세스가 설정되어 구현되는지 확인합니다. 민첩성의 목표는 전체적으로 조직을 개선하는 것입니다. 반면 스크럼은 특정 프로젝트 팀과 더러워지고 손을 더럽히는 데 전념하는 것입니다.
[삼]스크럼 마스터와 민첩한 코치는 스크럼 마스터가 가르치는 팀을 가르치는 방법에 도움이되기 때문에 종종 혼란스러워합니다. 그러나 스크럼 마스터가 제품 소유자, 개발 팀 및 대규모 조직을 코치 할 수있는 동안 목표는 손에있는 작업에 따라 레이저가 집중됩니다.
[삼]예를 들어,이 스크럼 마스터 사례 연구에서 볼 수 있듯이 스크럼 마스터는 회전하는 개발자 그룹이 제시 한 문제에도 불구하고 MVP를 프로젝트에 3 개월을 발사했습니다. 그들은 팀이 채택 된 것을 확인함으로써 그렇게했습니다.
민첩한 사고 방식
및 방법론. 그러나 프로젝트가 끝나면 스크럼 마스터가 조직과의 참여가있었습니다.
[삼]에 따르면
유리문
민첩한 코치들은 경험 수준과 위치에 따라 평균 78,000 달러 ~ 132,000 달러를 차지합니다. 그러나 indeed.com에 따르면, 민첩한 코치는 연간 평균 161,000 달러를 만듭니다. 분명히이 분야에서 성장할 여지가 있습니다. 프리랜서 민첩한 코치는 어디에서나 요금을 청구 할 수 있습니다
$ 77 ~ $ 97.
다양한 서비스와 특선 요리에 시간당.
[삼]귀하의 프로젝트는 귀하의 회사가 다른 관리 스타일에서 전환하고있는 경우 민첩한 코치가 필요하거나 신속하게 확장해야하거나 지속적으로 회전하고 방향을 필요로하는 직원이 있습니다. 또한 프로젝트를 정확하고 계획하고 계획 할 수 있습니다. 또는 이미 진행 중이면 비즈니스가 제한된 자원을 사용하여 새로운 작업을 수행하는 데 도움이 필요할 수 있습니다.
[삼]민첩한 프로젝트 관리자와 민첩한 코치는 이러한 방법론을 교육하고 구현하는 데 도움이됩니다. 채택을 증가시키는 가장 좋은 방법 중 하나는 민첩한 프로젝트 관리 솔루션과 함께합니다.
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