10 Effektiva arbetsvanor - Exempel och tips för en framgångsrik karriär

Udn Webber

Redaktionskoordinator

Erkänna det, vi har alla någon på jobbet som vi beundrar för sina arbetsvanor.

De är lysande på jobbet, produktiviteten är deras mellannamn, och de är de som presenterade hemligheterna till den bästa arbetsplatsens vana.

Du tittar på dem och undrar ... är produktiva människor på riktigt?

Om du vill fly från mediokritorns ruta och lära sig sätt att bygga en bättre arbetsvanor, är vi här för att hjälpa.

I den här artikeln kommer vi att lyfta fram Tio kraftfulla arbetsvanor som mest framgångsrika människor svär av. Och som en bonus, vi avkodade a snabbt sätt att få en vana i praktiken.

Tacka oss senare!

Redo att anta en Bra jobbvanor ? Nu går vi!

10 kraftfulla arbetsvanor för 2021

Bra eller dåligt, vi definieras alla av våra vanor.

Och ibland kan de dåliga vanorna blåsas ur proportion på din arbetsplats. Faktum är att du kan vara den mest charmiga eller den mest irriterande medarbetare bara Baserat på dina arbetsvanor.

Kom ihåg Kelly Kapoor från kontoret?

Vi låter dig bestämma vilken kategori hon faller in i. 😁

Men innan vi dyker in i framgångsrika arbetsvanor, låt oss börja med vad som är bra arbetsvanor och varför du borde utveckla dem i första hand.

Arbetsvanordefinitionerna säger bra arbetsvanor som beteendemönster av en anställd som bidrar till deras jobbprestanda. De är framgångsdrivrutiner som hjälper till att öka din produktivitet, tillförlitlighet, lagarbete och arbetsnöjdhet.

Några väsentliga arbetsvanor exempel är:

Mest framgångsrika människor övar dessa arbetsmartras på ett eller annat sätt. De är också karriärbussar andra att anta samma!

För att hjälpa dig, här är tio positiva arbetsvanor som du behöver för en framgångsrik karriär:

1. Var punktlig och professionell på arbetsplatsen

Varelse i tid för arbete är en no-brainer.

Men att vara tardy kan vara en av de tuffaste dåliga vanorna att övervinna.

Och lita på oss.

Ingenting driver en chef crazier än du är ständigt sent för jobbet.

Om du inte vill vara i sina dåliga böcker, sträva efter att logga in 10 minuter tidigt på din arbetsplats. Detta hjälper dig att kartlägga din dag och vara redo när de officiella timmarna börjar.

Nu kan det vara svårare att hålla sig till bra arbetsplatsvanor, som punktlighet, medan de är engagerade i fjärrarbete.

När allt kommer omkring, ser du över din grannes katt en legit distraktion. 🐱

Men du bör fortfarande försöka logga in i tid och vara tillgänglig för teamsamtal eller möten.

Dessutom, var inte styv om din arbetsrutin.

Ibland är det okej om en viktig uppgift kräver att du stannar, så länge det inte påverkar din livslängd.

Punktlighet och engagemang för ditt arbete talar volymer om din professionalism. Och det bästa sättet att inculcate denna goda arbetsvanor är att planera din dag eller kontorstid.

Du kunde:

2. Respektera och uppnå tidsfrister

Hålla fast vid tidsfrister är en positiv vana och varumärke av framgångsrika människor. Att slutföra arbetet i tid visar att du är ansvarig och kan nagla uppgifter effektivt.

Men om du kämpar för att följa igenom, kunde du ställa in kortsiktigt mål För dig själv och ditt lag. Detta kan fungera som en handlingsplan för att hjälpa dig att fokusera bättre på uppgiften.

Dessutom, knackar ner och firar de små vinnarna kommer att ställa in momentum för större framgång.

Du bör också kommunicera med dina chefer om din arbetsbelastning och projektframsteg för att säkerställa att du har realistiska tidsfrister.

Och om du lider av Måndag blues (vi känner dig) , ha en att göra-lista klar före veckan och planera ditt arbete för att bättre hantera tidsfrister.

3. Hantera tid för en hälsosam arbetsbalans

Tidsplanering är en hälsosam vana som kan få dig att sticka ut.

Om du tar en lång lunchpaus, njut av skvaller, eller diskutera personliga problem på jobbet, det leder till goda kontorstimmar bortkastade.

Och om du har varit lite av Social Media Bug, kan du bara spara dig från att landa i problem på jobbet.

Tiden går Poof när du tittar på söta hundvideor, eller hur? 🐶

Du kan också förlora fokus och kan behöva jobba sent, kasta din balans i arbetslivet ut genom fönstret.

Att utveckla en bättre arbetsvanor, borde du:

Du kan också använda en tidsspårare eller Projektledningsverktyg För att bestämma hur du spenderar tid på uppgifter och projekt. Speciellt praktiskt för en fjärrarbetare, eftersom dessa appar också kan bidra till att öka din djupa arbetsförmåga och låta dig Hantera personliga uppgifter effektivt.

4. Ta kritik väl

Glöm inte på varje kritik som kommer din väg.

Ingen är perfekt.

Att ge eller ta emot negativ feedback är viktigt för tillväxten , och det är något du behöver från tid till annan.

Du bör behandla din arbetsgivare som din karriärtränare och lära dig att skriva personen. Feedback från en anställd eller din chef är att hjälpa dig att fokusera och bli en bättre version av dig själv.

Tänk på det en välsignelse i förklädnad.

Hur bra du hanterar kritik beror också på din känslomässiga intelligens.

Några enkla sätt att hantera negativ feedback håller tillbaka din första reaktion, ställer frågor och visar uppskattning. Med en positiv attityd blir du naturligt mer nådig om konstruktiv kritik.

5. Fråga relevanta frågor

Oavsett hur skicklig du är, kan du fastna vid någon tidpunkt.

Fråga efter hjälp när du behöver det. Det är en hälsosam vana.

Ibland ställer du frågor också att diskussioner som kan gynna alla.

Försök dock att slå a balans mellan nyfikenhet och irritation. Om du frågar för många frågor, särskilt samma, kan det snabbt bli en dålig arbetsvanor.

Poängen är, irritera inte dina medarbetare med " Var är kaffemaskinen ? " typ av frågor.

Istället, var en go-getter och följ Mocha doften. ☕

6. Organiseras

Du behöver inte vara " gå stort eller gå hem "Typ av arrangör på ditt jobb.

Börja små med saker som:

Och fortsätt att göra framsteg härifrån.

Ett rörigt skrivbord och ett messed-up dagligt schema är också ett stort nej-nej. Du vill inte vara under rampljuset för sådana dåliga arbetsvanor.

Du kan också använda a Task Management Tool Att organisera uppgifter och hjälpa dig att bygga denna positiva arbetsvanor. Från spårningsfrister för att visualisera uppgifter kan dessa verktyg hjälpa dig att hålla dig organiserad.

7. Kommunicera effektivt

Oavsett om du utför på kontor eller fjärranslutning, alltid kommunicera tydligt med din arbetsgivare eller medarbetare.

Du behöver inte tesaurus för att utarbeta ett svar.

Var enkel men ändå effektiv.

Och glöm inte att uppdatera din chef om projektets framsteg regelbundet. De uppskattar det när du håller dem i slingan.

Men du borde inte vara den enda personen som talar.

Produktiva människor är också Aktiva lyssnare . Det är en bra vana och en utmärkt mjukfärdighet att ha.

Att vara en aktiv lyssnare, här är vad du kan göra:

8. Ta initiativ och lära sig en färdighet proaktivt

Om allt du gör är att sitta och beundra produktiva människor, smaka du inte framgång.

Att göra bra jobb och klättra upp framgångsstegen snabbt måste du upskill .

Notera färdigheter som du inte har, och delta i workshops eller professionella certifieringskurser för att fylla dessa kunskapsbrister.

Du bör också sträva efter ledande roller och gå till en karriär tränare om det behövs.

Dessutom vänta inte på att din chef ska delegera uppgifter, speciellt om du gör det fjärranslutna arbete. I stället be om projekt proaktivt.

Ta initiativ För mer arbete, även om det inte är i din arbetsbeskrivning. Detta kommer att göra dig skina ljus som en diamant Bland dina kamrater.

Men Överbelastas inte själv om du redan har tillräckligt med din tallrik. Du vill inte ta upp en viktig uppgift och lämna den oavslutad.

Pro Tips: Undvik utbrändhet och planera ut din dag med Tid som blockerar ditt upptagna schema ! 🕰

9. Säg nej till procrastination

Chansen är att du hellre skulle bläddra genom sociala medier matar under kontorstid än att slutföra ett projekt som du ogillar.

Men när du skjuter upp viktiga saker, gör det bara sämre.

Och innan du vet det ... Kaboom. Du är långt förbi tidsfristen.

Men låt inte rädslan för deadlines bli bättre av dig.

Om en uppgift stör dig för mycket, kan du lika bra komma över med. Det är också en sund vana att begå till uppgiften till hands och alltid avsluta vad du började.

10. Använd en Habit Management App

Inte längre förvirrad om " Vad är arbetsvanor "Fråga?

Grymt bra!

Men att utveckla bra arbetsvanor tar tid, och dåliga vanor är svåra att släppa. Faktum är att om du frågar de flesta vana tränare, kommer de förmodligen att säga att det tar dig om 21 dagar för att bilda en vana .

Hur håller du dig på spår? Det är där vana spårning eller produktivitetsapplikationer som UDN Task Manager komma in i bilden.

UDN Task Manager är en av de mest populära och högst rankad Habithantering Apps som används av Produktiva lag över alla domäner. Det är en allt-i-ett-app som låter dig ställa in, hantera och spåra din personliga projekt och yrkesmässiga mål lätt. Och den bästa delen? UDN Task Manager Har ett brett utbud av vanahanteringsfunktioner gratis !

Här är en smyg på hur UDN Task Manager kan hjälpa dig att omvandla dig till en arbetsplats Rockstar:

Visa målmappar och framstegsdelar i UDN Task Manager

Klar för att träna friska arbetsvanor?

Utveckla arbete vanor som kommer att förändra ditt liv kommer inte att hända över natten.

Men när du tänker på det, kan du säkert behärska hantverket med perfekta arbetsvanor.

Och medan du har ett sortiment av arbetsplatsvanor kan du följa, det kan vara en avlägsen dröm om du inte har ett hemspårningssystem som UDN Task Manager på plats. Oavsett om du vill utveckla en bättre arbetsvanor, organisera alla dina mål på ett ställe, eller spåra dina framsteg, UDN Task Manager Kan vara din one-stop-butik för effektiv vanlig hantering.

Vad håller dig tillbaka då? Ansluta sig UDN Task Manager gratis Och bli den anställde som alla ser upp till!