10 effectieve werkgewoonten - voorbeelden en tips voor een succesvolle carrière
Udn Webber
Redactionele coördinator
Geef het toe, we hebben allemaal iemand aan het werk dat we bewonderen voor hun werkgewoonten.
Ze zijn briljant op het werk, productiviteit is hun middelste naam, en zij zijn degenen die de geheimen onthullen naar de beste gewoonte van de werkplek.
Je kijkt naar hen en vraag je af ... zijn Productieve mensen echt?
Als je wilt ontsnappen aan de sleur van middelmatigheid en manieren te leren om een betere werkgewoonte te bouwen, we zijn er om te helpen.
In dit artikel zijn we hoogtepunt Tien krachtige werkgewoonten dat de meeste succesvolle mensen zweren. En als een bonus hebben we een decoderen snelle weg om een gewoonte in de praktijk te brengen.
Dank ons later!
Klaar om een te adopteren Goede werkgevoel ? Laten we gaan!
10 krachtige werkgewoonten voor 2021
Goed of slecht, we zijn allemaal gedefinieerd door onze gewoonten.
En soms kunnen de slechte gewoonten buiten verhouding worden geblazen op uw werkplek. In feite zou je de meest charmante of de meest irritante collega kunnen zijn zojuist gebaseerd op uw werkgewoonten.
Denk aan Kelly Kapoor van kantoor?
We laten je beslissen naar welke categorie ze in valt. 😁
Maar voordat we in succesvolle werkgewoonten duiken, laten we beginnen met wat goede werkgewoonten zijn en waarom je ze in de eerste plaats moet ontwikkelen.
De werkgewoonten bepalen goede werkgewoonten als gedragspatronen van een werknemer die bijdragen aan hun werkprestaties. Het zijn successtuurprogramma's die helpen bij het vergroten van uw productiviteit, betrouwbaarheid, teamwork en jobtevredenheid.
Sommige essentiële werkgewoonten voorbeelden zijn:
Meest succesvolle mensen oefenen deze werkmantra's op de een of andere manier uit. Ze coachen ook anderen om hetzelfde te adopteren!
Om u te helpen, zijn hier tien positieve werkgewoonten die u nodig heeft voor een succesvolle carrière:
1. Wees punctueel en professioneel op de werkplek
Wezen op tijd voor werk is een no-brainer.
We kunnen echter tardy zijn een van de moeilijkste slechte gewoonten om te overwinnen.
En vertrouw ons.
Niks rijdt een baascazier dan dat je constant te laat bent voor het werk.
Als je niet in hun slechte boeken wilt zijn, probeer dan in te loggen 10 minuten vroeg op je werkplek. Hiermee kunt u uw dag in kaart brengen en klaar zijn wanneer de officiële uren beginnen.
Nu kan het moeilijker zijn om vast te houden aan goede werkplekgewoonten, zoals punctualiteit, terwijl zich bezig bent met het werken op afstand.
Tenslotte is het kijken naar de kat van je buurman een legitieme afleiding. 🐱
Maar u moet nog steeds proberen u op tijd in te loggen en beschikbaar te zijn voor teamgesprekken of vergaderingen.
Wees bovendien niet stijf over uw werkroutine.
Soms is het goed als een belangrijke taak vereist dat je terug blijft, zolang het je werklevensbalans niet beïnvloedt.
Punctualiteit en toewijding aan uw werk spreken volumes over uw professionaliteit. En de beste manier om dit goede werkgewoonte te betwisten is om uw dag of kantooruren te plannen.
Je zou kunnen:
2. Respecteer en bereik deadlines
Vasthouden aan deadlines is een positieve gewoonte en een handelsmerk van succesvolle mensen. Het voltooien van werk op tijd laat zien dat u verantwoordelijk bent en op efficiënte wijze spijkertaken.
Maar als je moeite hebt om door te volgen, zou je kunnen instellen korte termijn doel voor jezelf en je team. Dit kan dienen als een actieplan om u beter te richten op de taak bij de hand.
Bovendien zal het neerslaan en het vieren van die kleine overwinningen het momentum instellen voor groter succes.
U moet ook communiceren met uw managers over uw werkbelasting en projectvoortgang om ervoor te zorgen dat u realistische deadlines hebt.
En als je lijdt aan Maandag Blues (We voelen je) , een takenlijst voor de week gereed en plannen uw werk om beter te behandelen met deadlines.
3. Beheer tijd voor een gezonde balans in het werk
Tijdsbeheer is een gezonde gewoonte die je kan opvallen.
Als je een lange lunchpauze neemt, geniet je van roddels of bespreken of persoonlijke problemen op het werk, leidt het tot goede kantooruren verspild.
En als je bit bent geweest door de Social Media Bug, kun je jezelf redden van het landen in de problemen op het werk.
Tijd wordt poof als je naar schattige hond video's bekijkt, toch? 🐶
Je kunt ook de focus verliezen en misschien laat moeten werken, die je gooit werk leven balans uit het raam.
Om een betere werkgewoonte te ontwikkelen, zou je moeten:
U kunt ook een tijdracker of Project Management Tool Om te bepalen hoe u tijd besteedt aan taken en projecten. Vooral handig voor een externe werknemer, omdat deze apps ook kunnen helpen bij het boost van uw diepe werkvaardigheid en u kunt laten Beheer persoonlijke taken efficiënt.
4. Neem de kritiek goed
Niet fronsen bij elke kritiek die op de hoogte komt.
Niemand is perfect.
Negatieve feedback geven of ontvangen is belangrijk voor groei , en het is iets dat je van tijd tot tijd nodig hebt.
Je moet je werkgever als je loopbaancoach behandelen en leren om het bericht te verslaan. De feedback van een werknemer of uw baas is om u te helpen focussen en een betere versie van uzelf te worden.
Overweeg het een zegen in vermomming.
Hoe goed je omgaan met kritiek hangt ook af van je emotionele intelligentie.
Enkele eenvoudige manieren om met negatieve feedback om te gaan, houden uw eerste reactie vast, vragen vragen en tonen waardering. Met een positieve instelling wordt u natuurlijk genadig geworden over constructieve kritiek.
5. Stel relevante vragen
Ongeacht hoe bekwaam je bent, je zou op een gegeven moment vast kunnen zitten.
Vraag om hulp wanneer je het nodig hebt. Het is een gezonde gewoonte.
Soms faciliteert de vragen ook discussies die iedereen ten goede kunnen komen.
Probeer echter een te slaan balans tussen nieuwsgierigheid en ergernis. Als je te veel vragen stelt, vooral dezelfde, kan het snel een slechte werkgewoonte worden.
Het punt is, irriteer je collega's niet met " waar is het koffiezetapparaat ? " soort vragen.
Wees in plaats daarvan een go-getter en volg de mocha-geur. ☕
6. Worden georganiseerd
Je hoeft niet de ' Ga groot of ga naar huis 'Type organisator bij je baan.
Begin klein met dingen als:
En blijf vooruitgang boeken vanaf hier.
Een rommelig bureau en een rommelig dagelijks schema is ook een groot nee-nee. Je wilt niet onder de schijnwerpers zijn voor dergelijke slechte werkgewoonten.
U kunt ook een Taakbeheer Tool om taken te organiseren en u te helpen deze positieve werkgewoonte te bouwen. Van het volgen van deadlines naar het visualiseren van taken, deze tools kunnen u helpen georganiseerd te blijven.
7. Communiceer effectief
Of u nu in functie of op afstand uitvoert, altijd Communiceer duidelijk met uw werkgever of collega-werknemers.
U hebt de thesaurus niet nodig om een reactie op te stellen.
Wees eenvoudig maar effectief.
En vergeet niet om uw baas regelmatig over de voortgang van het project bij te werken. Ze waarderen het als je ze in de lus bewaart.
Je moet echter niet de enige persoon zijn die praat.
Productieve mensen zijn ook actieve luisteraars . Het is een goede gewoonte en een uitstekende zachte vaardigheid om te hebben.
Om een actieve luisteraar te zijn, is dit wat je zou kunnen doen:
8. Neem initiatieven en leer een vaardigheid proactief
Als alles wat je doet, is een productieve mensen bewonderen en zal je geen succes proeven.
Om goed werk te doen en de succesladder snel te beklimmen, moet je upskill .
Let op vaardigheden die u niet hebt, en bijwonen van workshops of professionele certificeringscursussen om die kennishiaten te vullen.
U moet ook streven naar managementrollen en indien nodig naar een loopbaancoach gaan.
Wacht dan ook niet op uw baas om taken te delegeren, vooral als u op afstand werkt. Vraag in plaats daarvan proactief naar projecten.
Neem de initiatief Voor meer werk, zelfs als het niet in uw functieomschrijving staat. Dit maakt je schitter zo helder als een diamant Onder uw leeftijdsgenoten.
Maar niet overbelasten jezelf als je al genoeg op je bord hebt. U wilt geen belangrijke taak opnemen en het onvoltooide laten.
Pro Tip: vermijd burnout en plan uw dag door Tijd die je drukke schema blokkeert ! 🕰
9. Zeg nee tegen uitstel
De kans is groot dat je tijdens kantooruren liever door sociale media-feeds kunt bladeren dan een project voltooien dat je niet leuk vindt.
Wanneer u echter belangrijke dingen uitstelt, maakt het alleen de dingen erger.
En voordat je het weet ... Kaboom. Je bent veel voorbij de deadline.
Maar laat de angst voor deadlines het beter van u krijgen.
Als een taak je te veel stoort, zou je het net zo goed mee kunnen krijgen. Het is ook een gezonde gewoonte om te committeren aan de taak bij de hand en voltooit altijd wat je bent begonnen.
10. Gebruik een Habit Management-app
Niet langer in de war over de " Wat zijn werkgewoonten " vraag?
Geweldig!
Maar het ontwikkelen van goede werkgewoonten kost tijd, en slechte gewoonten zijn moeilijk om los te laten. In feite, als je de meeste gewoontecoaches vraagt, zullen ze waarschijnlijk zeggen dat het je over zal nemen 21 dagen om een gewoonte te vormen .
Hoe blijf je dan op het goede spoor? Dit is waar Habit Tracking of productiviteits-apps zoals Udn taakmanager kom in de foto.
Udn taakmanager is een van de meest populaire en hoogst gewaardeerd Habit Management-apps gebruikt door Productieve teams over alle domeinen. Het is een all-in-one-app waarmee je je kunt instellen, beheren en volgen Persoonlijke projecten en professionele doelen met gemak. En het beste deel? Udn taakmanager 'S heeft een breed scala aan locatiemanagementfuncties gratis !
Hier is een Sneak Peek in hoe Udn taakmanager Kan u helpen om u te transformeren op een werkplek Rockstar:
Doelmappen en vooruitgangspercentages bekijken Udn taakmanager
Klaar om gezonde werkgewoonten te oefenen?
Het ontwikkelen van werk gewoonten die je leven veranderen zal niet overnachten gebeuren.
Maar als je er eenmaal aan hebt gedaan, kun je het ambacht van perfecte werkgewoonten zeker beheersen.
En terwijl je een assortiment van werkplekgewoonten hebt, zou je kunnen volgen, het kan een verre droom blijven als je geen gewoonte-tracking-systeem hebt Udn taakmanager in situ. Of u nu een betere werkgewoonte wilt ontwikkelen, al uw doelen op één plek wilt organiseren of uw voortgang wilt volgen, Udn taakmanager kan uw one-stop-shop zijn voor effectief gewoontebeheer.
Wat houdt je dan vast? Meedoen Udn taakmanager gratis en word de werknemer die iedereen opkijkt!
