10 wirksame Arbeitsgewohnheiten - Beispiele und Tipps für eine erfolgreiche Karriere
Leila Cruz.
Editorial Koordinator
Gib es, wir alle haben jemanden bei der Arbeit, den wir für ihre Arbeitsgewohnheiten bewundern.
Sie sind brillant bei der Arbeit, Produktivität ist ihr zweiter Vorname, und sie sind die Geheimnisse, die die Geheimnisse der besten Arbeitsplatzgewohnheit enthüllten.
Du siehst sie an und wundere mich ... sind produktive menschen. wirklich?
Wenn Sie von der Rut der Mittelmäßigkeit entkommen wollen und Wege lernen, um eine bessere Arbeitsgewohnheit aufzubauen, sind wir hier, um zu helfen.
In diesem Artikel werden wir hervorhebenZehn leistungsstarke Arbeitsgewohnheitendass die meisten erfolgreichsten Menschen schwören. Und als Bonus haben wir einen decodiertschnelle Weiseeine Gewohnheit in die Praxis bringen.
Danke uns später!
Bereit, a zu adoptieren gute Arbeitsgewohnheit ? Lass uns gehen!
10 Leistungsstarke Arbeitsgewohnheiten für 2021
Gut oder schlecht, wir alle sind von unseren Gewohnheiten definiert.
Und manchmal können die schlechten Gewohnheiten an Ihrem Arbeitsplatz aus dem Verhältnis geblasen werden. In der Tat könnten Sie der charmanteste oder nervigste Kollegen seingeradebasierend auf Ihren Arbeitsgewohnheiten.
Erinnern Sie sich an Kelly Kapoor aus dem Büro?
Wir lassen Sie entscheiden, welche Kategorie sie fällt. 😁.
Aber bevor wir in erfolgreiche Arbeitsgewohnheiten tauchen, beginnen wir mit dem, was gute Arbeitsgewohnheiten sind und warum Sie sie an erster Stelle entwickeln sollten.
Die Bearbeitungsgewohnheiten definiert gute Arbeitsgewohnheiten als Verhaltensmuster eines Angestellten, der zu ihrer Berufsleistung beiträgt. Sie sind Erfolgstreiber, die dabei helfen, Ihre Produktivität, Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Beispiele für wesentliche Arbeitsgewohnheiten umfassen Beispiele:
Die erfolgreichsten Menschen üben diese Arbeit Mantras auf die eine oder andere Weise. Sie sind auch Karriere-Trainer andere, um dasselbe zu adoptieren!
Um Ihnen zu helfen, sind hier zehn positive Arbeitsgewohnheiten, die Sie für eine erfolgreiche Karriere benötigen:
1. Seien Sie am Arbeitsplatz pünktlich und professionell
SeinpünktlichFür die Arbeit ist ein Kinderspiel.
Es kann jedoch eine der härtesten schlechten Gewohnheiten sein, um zu überwinden.
Und vertraue uns.
Gar nichtsfährt einen Boss Crazierals Sie ständig zu spät für den Job sind.
Wenn Sie nicht in ihren schlechten Büchern sein wollen, wollen Sie sich anmelden10 Minuten früh.an Ihrem Arbeitsplatz. Dies hilft Ihnen, Ihren Tag auszubilden, und seien Sie bereit, wenn die offiziellen Stunden beginnen.
Nun kann es schwieriger sein, an guten Arbeitsplatzgewohnheiten wie Pünktlichkeit zu bleiben, während sie mit der Ferngeschäfte beschäftigt sind.
Schließlich ist die Katze Ihres Nachbarn zu sehen, ist eine legitische Ablenkung. 🐱.
Sie sollten jedoch immer noch versuchen, sich pünktlich anzumelden und für Teamanrufe oder Meetings verfügbar zu sein.
Seien Sie außerdem mit Ihrer Arbeitsablauf nicht starr.
Manchmal ist es okay, wenn Sie eine wichtige Aufgabe verlangt, dass Sie zurückbleiben, solange er nicht auf Ihr Arbeitslebensbetrag auswirkt.
Pünktlichkeit und Verpflichtung zu Ihrer Arbeit sprechen Bände über Ihre Professionalität. Und der beste Weg, um diese gute Arbeitsgewohnheit zu beeinträchtigen, ist, Ihre Tag- oder Bürozeiten zu planen.
Sie könnten:
2. Respekt und Fristen erzielen
AnklebenFristenist eine positive Angewohnheit und ein Markenzeichen erfolgreicher Menschen. Die Arbeit an der Zeit zeigt, dass Sie verantwortlich sind und die Aufgaben effizient nageln können.
Aber wenn Sie sich bemühen, sich durchzuhalten, könnten Sie einstellen kurzfristiges Ziel Für dich und dein Team. Dies kann als Aktionsplan dienen, um Ihnen dabei zu helfen, sich besser auf die zur Hand zu konzentrieren.
Darüber hinaus wird das Klopfen und das Feiern dieser kleinen Gewinne den Schwung für einen größeren Erfolg.
Sie sollten auch mit Ihren Managern über Ihre Arbeitslast- und Projektfortschritte kommunizieren, um sicherzustellen, dass Sie realistische Fristen haben.
Und wenn Sie leidenMontagsblues (Wir fühlen Sie), haben Sie eine TO-Do-Liste, bevor Sie die Woche bereit sind, und planen Sie Ihre Arbeit, um mit Fristen besser zu handhaben.
3. Verwalten Sie die Zeit für ein gesundes Arbeitsguthaben
Zeiteinteilungist eine gesunde Angewohnheit, die Sie erlauben kann.
Wenn Sie eine lange Mittagspause einnehmen, gönnen Sie sich in Klatsch, oder diskutieren Sie persönliche Probleme beim Arbeiten, er führt zu guten Bürostunden.
Und wenn Sie von dem Social-Media-Fehler etwas waren, können Sie sich nur von der Landung in Schwierigkeiten bei der Arbeit retten.
Zeit geht Poof, wenn Sie niedliche Hundevideos sehen, oder? 🐶.
Sie können auch den Fokus verlieren und dürfen spät arbeiten und werfen Sie IhreWork-Life-Balanceaus dem Fenster.
Um eine bessere Arbeitsgewohnheit zu entwickeln, sollten Sie:
Sie können auch einen Zeitracker verwenden oderProjektmanagement-Toolum festzustellen, wie Sie Zeit für Aufgaben und Projekte verbringen. Besonders praktisch für einen Remote-Arbeiter, da diese Apps auch dazu beitragen können, Ihre tiefen Arbeitsfähigkeit zu steigern und Sie zu lassenpersönliche Aufgaben verwalteneffizient.
4. Nehmen Sie die Kritik gut
Stirnrunzeln Sie nicht bei jeder Kritik, die Ihren Weg kommt.
Niemand ist perfekt.
Negatives Feedback geben oder empfangenwichtig für das Wachstum, und es ist etwas, das Sie von Zeit zu Zeit brauchen.
Sie sollten Ihren Arbeitgeber als Ihren Karrieretrainer behandeln und lernen, die Nachricht deaktivieren zu können. Das Feedback eines Angestellten oder Ihres Chefs besteht darin, Ihnen zu helfen, sich zu konzentrieren und eine bessere Version von sich selbst zu werden.
Betrachten Sie es als Segen in der Verkleidung.
Wie gut Sie mit der Kritik umgehen, hängt auch von Ihrer emotionalen Intelligenz ab.
Einige einfache Möglichkeiten, mit negativem Feedback umzugehen, halten Ihre anfängliche Reaktion zurück, um Fragen zu stellen und Wertschätzung zu zeigen. Mit einer positiven Haltung werden Sie natürlich an der konstruktiven Kritik angerechnet.
5. Stellen Sie relevante Fragen
Egal wie geschickt Sie sind, Sie könnten irgendwann stecken bleiben.
Fragen Sie nach Hilfewenn du es brauchst. Es ist eine gesunde Angewohnheit.
Manchmal erleichtert auch Fragen von Diskussionen, die jedem profitieren können.
Versuchen Sie jedoch, a zu schlagenBalancezwischen Neugier und Ärger. Wenn Sie zu viele Fragen stellen, vor allem die gleichen, kann es schnell zu einer schlechten Arbeitsgewohnheit werden.
Der Punkt ist, ärgern Sie nicht Ihre Kollegen mit "Wo ist die Kaffeemaschine?? " Art von Fragen.
Seien Sie stattdessen ein Go-Getter und folgen Sie dem Mokka-Duft. ☕.
6. Organisiert werden
Sie müssen nicht das seingehen groß oder nach Hause gehen"Organisatorart an Ihrem Job.
Small beginnenmit dingen wie:
Und machen Sie weiter Fortschritte von hier.
Ein umgestalteter Schreibtisch und ein täglicher Zeitplan mit einem durcheinander gereizten Zeitplan sind auch ein großer No-Nein. Sie möchten nicht unter dem Rampenlicht für solche schlechten Arbeitsgewohnheiten sein.
Sie könnten auch ein verwendenTask-Management-ToolUm Aufgaben zu organisieren und Ihnen zu helfen, diese positive Arbeitsgewohnheit aufzubauen. Von der Verfolgung von Fristen zur Visualisierung von Aufgaben, können diese Tools Ihnen helfen, organisiert zu bleiben.
7. effektiv kommunizieren
Egal, ob Sie in der Office- oder Remote-Arbeit aufführen, immerklar kommunizierenmit Ihrem Arbeitgeber oder Mitarbeitern.
Sie brauchen den Thesaurus nicht, um eine Antwort zu entwerfen.
Sei einfach aber effektiv.
Und vergessen Sie nicht, Ihren Chef regelmäßig über den Fortschritt des Projekts zu aktualisieren. Sie schätzen es, wenn Sie sie in der Schleife halten.
Sie sollten jedoch nicht die einzige Person sein, die spricht.
Produktive Menschen sind auchaktive Zuhörer. Es ist eine gute Angewohnheit und eine ausgezeichnete weiche Fähigkeit, um zu haben.
Um ein aktiver Zuhörer zu sein, hier, was Sie tun könnten:
8. Initiativen nehmen und eine Fähigkeit proaktiv lernen
Wenn Sie nur produktive Menschen sitzen und bewundern, schmecken Sie keinen Erfolg.
Um gute Arbeit zu machen und die Erfolgsleiter schnell zu erklimmen, müssen Sieupskill. .
Beachten Sie die Fähigkeiten, die Sie nicht haben, und besuchen Sie Workshops oder professionelle Zertifizierungskurse, um diese Wissenslücken zu füllen.
Sie sollten auch auf Führungsrollen abzielen und falls nötig zu einem Karrieretrainer gehen.
Warten Sie außerdem nicht auf Ihren Chef, um Aufgaben zu delegieren, insbesondere wenn Sie Remote-Arbeiten arbeiten. Bitten Sie stattdessen nach Projekten proaktiv.
Nehmen Sie dieInitiativeFür mehr Arbeit, auch wenn es nicht in Ihrer Jobbeschreibung ist. Das macht dichleuchte hell wie ein Diamantunter deinen Kollegen.
Abernicht überlastetSie, wenn Sie bereits genug auf Ihrem Teller haben. Sie möchten keine wichtige Aufgabe aufnehmen und es unfertigen lassen.
Pro Tipp: Vermeiden Sie Burnout und planen Sie Ihren Tag vonZeit blockiert Ihren beschäftigten ZeitplanSchnitte 🕰.
9. Sag nein, um Zerwachsen zu ziehen
Die Chancen sind, dass Sie während der Bürozeiten durch Social-Media-Feeds mit Social-Media-Feeds blättern, als ein Projekt, das Sie nicht mögen, absolvieren.
Wenn Sie jedoch wichtige Sachen verschoben haben, macht es nur noch schlechter.
Und bevor du es weißt ... Kaboom. Sie sind viel vorbei an der Frist.
Aber lassen Sie sich nicht von der Angst vor Terminen, um Sie besser zu bekommen.
Wenn eine Aufgabe zu viel stört, könnten Sie es genauso gut dazu bringen. Es ist auch eine gesunde Angewohnheit, sich auf die Aufgabe zu verpflichten, und beenden Sie immer, was Sie angefangen haben.
10. Verwenden Sie eine Gewohnheitsmanagement-App
Nicht mehr verwirrt über das " Was sind Arbeitsgewohnheiten? " Frage?
Fantastisch!
Die Entwicklung guter Arbeitsgewohnheiten dauert jedoch Zeit, und schlechte Gewohnheiten sind schwierig, loszulassen. Wenn Sie die meisten Angewohnheits-Trainer fragen, sagen sie wahrscheinlich, dass es Sie übernehmen wird21 Tage, um eine Gewohnheit zu bilden .
Wie bleibst du dann auf dem richtigen Weg?Hier können Sie Gewohnheitsverfolgung oder Produktivitäts-Apps mögen UDN-Task-Manager komm ins bild
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Bereit, gesunde Arbeitsgewohnheiten zu üben?
Arbeit entwickelnGewohnheiten, die Ihr Leben verändern werdenwird nicht über Nacht passieren.
Aber sobald Sie Ihren Geist darauf eingesetzt haben, können Sie das Handwerk der perfekten Arbeitsgewohnheiten sicher beherrschen.
Während Sie ein Sortiment an Arbeitsplatzgewohnheiten haben, können Sie folgen, es könnte ein ferner Traum bleiben, wenn Sie kein Gewohnheits-Tracking-System mögenUDN-Task-Manageran Ort und Stelle. Egal, ob Sie eine bessere Arbeitsgewohnheit entwickeln möchten, alle Ihre Ziele an einem Ort organisieren oder Ihren Fortschritt verfolgen,UDN-Task-ManagerKann Ihr One-Stop-Shop für ein effektives Gewohnheitsmanagement sein.
Was hält dich dann zurück?Verbinden UDN-Task-ManagerkostenlosUnd der Mitarbeiter werden, zu dem jeder aufschaut!
