10 hábitos de trabalho eficazes - exemplos e dicas para uma carreira de sucesso

Admita, todos nós temos alguém no trabalho que admiramos por seus hábitos de trabalho.

10 hábitos de trabalho eficazes - exemplos e dicas para uma carreira de sucesso

Leila Cruz.

Coordenador Editorial.

Admita, todos nós temos alguém no trabalho que admiramos por seus hábitos de trabalho.

Eles são brilhantes no trabalho, a produtividade é o seu nome do meio, e eles são os que revelaram os segredos para o melhor hábito no local de trabalho.

Você olha para eles e se pergunta ... são Pessoas produtivas sério?

Se você quiser escapar da rotina de mediocridade e aprender maneiras de construir um melhor hábito de trabalho, estamos aqui para ajudar.

Neste artigo, vamos destacardez poderosos hábitos de trabalhoque as pessoas mais bem sucedidas juram. E como um bônus, nós decodificamos umAtalhopara trazer um hábito em prática.

Obrigado mais tarde!

Pronto para adotar um bom trabalho hábito ? Vamos lá!

10 Poderosos hábitos de trabalho para 2021

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Bom ou ruim, todos nós somos definidos pelos nossos hábitos.

E às vezes, os maus hábitos podem ser explodidos por proporção no seu local de trabalho. Na verdade, você poderia ser o colega mais charmoso ou mais irritantesomentecom base nos seus hábitos de trabalho.

Lembre-se de Kelly Kapoor do escritório?

Nós vamos deixar você decidir qual categoria ela cai. 😁.

Mas antes de mergulharmos nos hábitos de trabalho bem sucedidos, vamos começar com o que são bons hábitos de trabalho e por que você deve desenvolvê-los em primeiro lugar.

A definição de hábitos de trabalho afirma bons hábitos de trabalho como padrões comportamentais de um funcionário que contribuem para o desempenho do trabalho. Eles são drivers de sucesso que ajudam a aumentar sua produtividade, confiabilidade, trabalho em equipe e satisfação no trabalho.

Alguns exemplos essenciais de hábitos de trabalho incluem:

As pessoas mais bem-sucedidas praticam esses mantras de trabalho de uma forma ou de outra. Eles também treinador de carreira outros para adotar o mesmo!

Para ajudá-lo, aqui estão dez hábitos de trabalho positivos que você precisa para uma carreira de sucesso:

1. Seja pontual e profissional no local de trabalho

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Serna horapara o trabalho é um acéfalo.

No entanto, ser atrasado pode ser um dos maus hábitos mais difíceis para superar.

E confie em nós.

Nadadirige um chefe mais loucodo que você sendo constantemente atrasado para o trabalho.

Se você não quer estar em seus livros ruins, aponte para fazer login10 minutos mais cedono seu local de trabalho. Isso ajudará você a mapear o seu dia e estar pronto quando a hora oficial começar.

Agora, pode ser mais difícil ficar com bons hábitos de local de trabalho, como a pontualidade, enquanto engajados no trabalho remoto.

Afinal, observar o gato do seu vizinho é uma distração legítima. 🐱.

Mas você ainda deve tentar efetuar login no prazo e estar disponível para chamadas de equipe ou reuniões.

Além disso, não seja rígido sobre sua rotina de trabalho.

Às vezes, tudo bem se uma tarefa importante exigir que você fique de volta, desde que isso não afete seu equilíbrio de vida profissional.

Pontualidade e compromisso com o seu trabalho falam volumes sobre o seu profissionalismo. E a melhor maneira de inculcar este bom hábito de trabalho é planejar seu dia ou expediente.

Você poderia:

2. Respeite e alcançar prazos

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Aderindo a.prazosé um hábito positivo e marca comercial de pessoas bem sucedidas. Concluindo o trabalho a tempo mostra que você é responsável e pode pregar tarefas de forma eficiente.

Mas se você lutar para seguir, você poderia definir objetivo a curto prazo para você e sua equipe. Isso pode servir como um plano de ação para ajudá-lo a se concentrar melhor na tarefa em mãos.

Além disso, derrubando e celebrando essas pequenas vitórias definirão o impulso para maior sucesso.

Você também deve se comunicar com seus gerentes sobre sua carga de trabalho e progresso do projeto para garantir que você tenha prazos realistas.

E se você sofre deSegunda-feira Blues. (Nós sentimos você), Tenha uma lista de tarefas pronta antes da semana e planeje seu trabalho para melhor lidar com prazos.

3. Gerencie o tempo para um saldo de vida de trabalho saudável

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Gerenciamento de tempoé um hábito saudável que pode fazer você se destacar.

Se você fizer uma longa pausa para o almoço, desfrute de fofocas, ou discutir problemas pessoais no trabalho, leva a boas horas de expediente.

E se você esteve pouco pelo bug de mídia social, só você pode se salvar de aterrissar em problemas no trabalho.

O tempo vai Poof quando você está assistindo vídeos de cachorro fofo, certo? 🐶.

Você também pode perder o foco e pode ter que trabalhar até tarde, jogando o seuequilíbrio entre vida profissionalfora da janela.

Para desenvolver um melhor hábito de trabalho, você deve:

Você também pode usar um rastreador de tempo ouFerramenta de gerenciamento de projetospara determinar como você gasta tempo em tarefas e projetos. Especialmente à mão para um trabalhador remoto, pois esses aplicativos também podem ajudar a impulsionar sua profunda habilidade de trabalho e deixar vocêGerenciar tarefas pessoaiseficientemente.

4. Tome críticas bem

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Não há carrancela em todas as críticas que surgem do seu jeito.

Ninguém é perfeito.

Dar ou receber feedback negativo éimportante para o crescimentoe é algo que você precisa de vez em quando.

Você deve tratar seu empregador como seu treinador de carreira e aprender a personalizar a mensagem. O feedback de um funcionário ou seu chefe é ajudá-lo a se concentrar e se tornar uma versão melhor de si mesmo.

Considere uma bênção disfarçada.

Quão bem você lida com críticas também depende da sua inteligência emocional.

Algumas maneiras fáceis de lidar com feedback negativo estão retendo sua reação inicial, fazendo perguntas e mostrando apreciação. Com uma atitude positiva, você naturalmente se tornará mais graciosa com críticas construtivas.

5. Faça perguntas relevantes

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Não importa quão habilido você seja, você pode ficar preso em algum momento.

Peça por ajudaQuando você precisar. É um hábito saudável.

Às vezes, fazer perguntas também facilita as discussões que podem beneficiar todos.

No entanto, tente atacar umSaldoentre curiosidade e aborrecimento. Se você fizer muitas perguntas, especialmente as mesmas, pode rapidamente se tornar um mau momento de trabalho ruim.

O ponto é, não irrita seus colegas de trabalho com "Onde é a máquina de café? tipo de perguntas.

Em vez disso, seja um getter e siga o perfume mocha. ☕.

6. Seja organizado

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Você não precisa ser o 'Vá grande ou vá para casa'Tipo de organizador no seu trabalho.

Comece pequenocom coisas como:

E continue a progredir daqui.

Uma mesa de trabalho desordenada e uma programação diária bagunçada também é um grande não-não. Você não quer estar sob os holofotes por tais maus hábitos de trabalho.

Você também pode usar umFerramenta de gerenciamento de tarefas.para organizar tarefas e ajudá-lo a construir este hábito de trabalho positivo. De rastrear prazos para visualizar tarefas, essas ferramentas podem ajudá-lo a permanecer organizado.

7. Comunique-se eficazmente

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Se você executa no escritório ou no trabalho remoto, semprecomunicar claramentecom seu empregador ou colegas de trabalho.

Você não precisa do dicionário de sinônimos para elaborar uma resposta.

Seja simples, mas eficaz.

E não se esqueça de atualizar seu chefe sobre o progresso do projeto regularmente. Eles apreciam quando você os mantém no loop.

No entanto, você não deve ser a única pessoa que fala.

Pessoas produtivas também sãoouvintes ativos. É um bom hábito e uma excelente habilidade suave para ter.

Para ser um ouvinte ativo, aqui está o que você poderia fazer:

8. Tome iniciativas e aprenda uma habilidade proativamente

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Se tudo que você faz é sentar e admirar pessoas produtivas, você não vai provar sucesso.

Fazer um bom trabalho e subir a escada de sucesso rápido, você deveUpskill. .

Tome nota de habilidades que você não possui e participe de workshops ou cursos de certificação profissional para preencher essas lacunas de conhecimento.

Você também deve procurar por papéis gerenciais e ir a um treinador de carreira, se necessário.

Além disso, não espere que seu chefe delegasse tarefas, especialmente se você fizer o trabalho remoto. Em vez disso, peça projetos proativamente.

Levar ainiciativaPara mais trabalho, mesmo que não esteja em sua descrição de trabalho. Isso fará com que vocêbrilhe como um diamanteentre seus pares.

MasNão sobrecarreguese você já tem o suficiente no seu prato. Você não quer assumir uma tarefa importante e deixá-la inacabada.

PRO DICA: Evite Burnout e planeje o seu dia porTempo bloqueando sua agenda ocupada ! 🕰.

9. Diga não à procrastinação

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As chances são, você prefere rolar através de feeds de mídia social durante o horário de expedição do que completar um projeto que você não gosta.

No entanto, quando você adiar coisas importantes, só piora as coisas.

E antes que você saiba ... Kaboom. Você passou pelo prazo.

Mas não deixe o medo dos prazos obter o melhor de você.

Se uma tarefa incomoda muito, você também pode acabar com isso. Também é um hábito saudável de se comprometer com a tarefa e sempre terminar o que você começou.

10. Use um aplicativo de gerenciamento de hábito

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Não mais confuso sobre o " O que são hábitos de trabalho " pergunta?

Impressionante!

Mas o desenvolvimento de bons hábitos de trabalho leva tempo, e maus hábitos são difíceis de soltar. De fato, se você perguntar a maioria dos treinadores hábitos, eles provavelmente dirão que vai te levar sobre21 dias para formar um hábito .

Então, como você fica no caminho certo?É aqui que os aplicativos de rastreamento ou produtividade hábito Gerenciador de tarefas UDN. entrar na foto.

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Visualizando pastas de meta e porcentagens de progresso emGerenciador de tarefas UDN.

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Desenvolvimento de trabalhohábitos que vão mudar sua vidanão vai acontecer durante a noite.

Mas uma vez que você coloca sua mente, você pode certamente dominar o ofício de hábitos de trabalho perfeitos.

E enquanto você tem uma variedade de hábitos no local de trabalho, poderá permanecer um sonho distante se você não tiver um sistema de rastreamento de hábito comoGerenciador de tarefas UDN.no lugar. Se você quer desenvolver um melhor hábito de trabalho, organize todos os seus objetivos em um só lugar ou acompanhe seu progresso,Gerenciador de tarefas UDN.Pode ser sua loja única para gerenciamento de hábito eficaz.

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