29 Brainstorming Techniques: Effektiva sätt att gnista kreativitet

Ljusa idéer kommer inte lika lätt som flicka på ett ljus.

När det är upp till en individ att drömma upp en lösning, kan det vara tidskrävande och orsaka mycket tryck. Och när det gäller en grupp människor som har till uppgift att lösa ett problem kan idéer kollidera. För att inte tala om har alla en föredragen metod för sin kreativa galenskap, vilket gör det svårt att få alla lagmedlemmars hjul som vänder sig i samma riktning.

Det är där brainstorming tekniker kommer in. Dessa tekniker ger struktur för brainstorming sessioner, antändark kreativitet över alla brainstormers och se till att dina idéer kommer till frukter. Och lyckligtvis finns det många effektiva brainstorming-tekniker att välja mellan.

Tänk på följande metoder - och kanske a Team brainstorm mall -För din nästa schemalagda session eller när inspiration slår. Hej, ibland kommer de ljusaste idéerna från skott i mörkret.

Brainstorming Basics: Hur man brainstorm

Vad är brainstorming? Här är en allmän brainstormingdefinition: det är ett tillvägagångssätt av en individ eller ett team för att lösa ett problem eller generera nya idéer för förbättring av en produkt, organisation eller strategi.

Oavsett din föredragna metod innebär de flesta brainstormingstekniker tre steg:

Fånga idéer

Diskutera och kritisera idéerna

Välj vilka idéer som ska utföras

Varje brainstorming teknik involverar också samma ingredienser. Allt du behöver är en individ eller en grupp människor, ett problem att lösa eller en möjlighet att ta itu med och tiden.

Brainstorming utmaningar

Den gyllene regeln för alla brainstorming sessioner är kvantitet över kvalitet. Ju fler idéer du har desto bättre är dina chanser att man kommer att vara värd för utförandet. Av dessa skäl, särskilt i grupp brainstorming sessioner, se till att alla lagmedlemmar kontrollerar sin kritik vid dörren och låt det vara känt att de enda dåliga idéerna inte är några idéer.

Naturligtvis kommer inte varje brainstorming session att gå utan en hitch. Vissa vanliga brainstorming utmaningar inkluderar:

Obalanserade konversationer, ibland på grund av extrovert dominerande diskussioner

Förankringseffekten, vilket betyder brainstormers klamrar sig till de första idéerna som delas och inte gå vidare till andra

Obekväma tystnader, som ofta uppstår när deltagarna inte är beredda

Kanske har du upplevt några av dessa obekväma brainstorming sessioner själv. Tack och lov finns det gott om provade och sanna, och även några oortodoxa, brainstorming tekniker och verktyg som hanterar bara dessa problem.

Analytiska Brainstorming Techniques

När du behöver titta på en idé från alla vinklar eller veterinär ett problem noggrant, kan analytiska brainstorming tekniker vara värda att implementera. Tänk på följande brainstormingsmetoder och verktyg för att generera och kvalificera idéer.

1. Starbursting

En visuell brainstorming-teknik, starbursting bör användas när du eller ditt team av brainstormers har homerat på en enda idé. För att börja starbursting, sätt en idé i mitten av en whiteboard och rita en sexpunkts stjärna runt den. Varje punkt kommer att representera en fråga:

Vem?

Vad?

När?

Var?

Varför?

Hur?

Tänk på varje fråga och hur det kan relatera till din idé, till exempel, "Vem vill köpa den här produkten?" Eller, "När ska vi starta det här programmet?" Detta hjälper dig att utforska scenarier eller roadblocks som du inte hade ansett tidigare.

Bäst för: Stor grupp brainstorms, vetting idéer noggrant

2. De fem whys, A.K.A. Varför analys

Liknar starbursting, fem whys brainstorming teknik hjälper dig att utvärdera styrkan i en idé. Utmana dig själv att fråga "varför" frågor om ett ämne eller en idé minst fem gånger och överväga vilka nya problem du yta - och, viktigt, notera hur du kan ta itu med dem. För att hjälpa till att organisera dina tankar, överväga att använda en flödesschema eller fishbone diagram i hand med denna brainstorming teknik.

Bäst för: individuella och grupp brainstorms, vetting idéer noggrant

3. SWOT-analys

Du kanske är bekant med SWOT-analys som det avser strategisk planering , och du kan också bli förvånad över att veta att detta koncept också kan tillämpas som en brainstorming övning för att hjälpa till att kvalificera en idé. Uppfattningen? Diskutera följande aspekter av ditt ämne för att avgöra om det är värt att exekvera:

Styrkor : Hur dominerar tanken eller står ut från konkurrenter?

Svaghet : Finns det några brister i tanken som kan äventyra sitt utförande?

Möjligheter : Vad mer kan du kapitalisera på baserat på den här idén?

Hot : Vilka är potentiella nedfall som kan uppstå om idén lanseras?

Bäst för: individuella och grupp brainstorms, vetting idéer noggrant

4. Hur nu wow

Hur nu är Wow Brainstorming Technique om att kategorisera idéer baserat på hur unika de är och hur lätt de ska implementera. När du har samlat flera idéer, antingen enskilt eller från lagmedlemmar, prata genom var de faller i hur nu wow spectrum:

Hur ideer är idéer som är ursprungliga men inte körbara.

Nu idéer är unoriginal idéer som lätt kan köras.

Wow idéer är aldrig-pitched innan idéer som också är lätta att implementera.

Självklart vill du ha så många "wow" -idéer som möjligt eftersom dessa är exekverbara men också för att de kan skilja dig från konkurrenter eller disponi monotoni i ett företag. För att hjälpa till att organisera dina idéer, överväga att använda en matris av fyra rutor med svårighet att vägas på Y-axeln och innovationen på X-axeln.

Bäst för: individuella och grupp brainstorms, homing in på en exekverbar lösning

5. Drivers analys

Precis som namnet antyder är drivrutinsanalys en brainstorming-teknik som analyserar drivrutinerna eller "orsakerna" av ett problem. För att använda denna brainstorming-teknik, fortsätt bara att fråga dig själv eller ditt team av brainstormers: "Vad kör[Infoga problem]?" Och då, "Vad kör [Infoga svar på föregående fråga]?" På samma sätt som analysen, ju djupare du gräver i ett problem, desto mer välvettat blir det och det mer självsäkert du kommer att vara i att utföra lösningar för dessa problem.

Bäst för: individuella och grupp brainstorms, vetting idéer noggrant

6. Mind mapping

En annan visuell brainstorming teknik, mind mapping adresserar förankringseffekten - en vanlig brainstorming utmaning där brainstormers fixerar på de första idéerna istället för att komma upp med nya. Mind Mapping gör detta genom att använda den första idén för att inspirera andra idéer.

Du behöver en stor bit papper eller whiteboard för att göra det här. Börja med att skriva ett ämne och sedan rita linjer som förbinder tangentiella idéer till den. Detta hjälper dig i huvudsak att måla en bild av ditt ämne till hands och vad som kan påverka dess utförande eller till och med påskynda det.

Bäst för: individuella och grupp brainstorms, visuella tänkare

7. GAP-fyllning, A.K.A. GAP-analys

När du kämpar med hur man utför en idé, så är det där gapfyllning kommer in-att ta itu med de hinder som står i vägen. Börja med att börja med ett uttalande om var du är och då ett uttalande om var du vill vara. Till exempel skapar vårt företag smarta klockor; Vi vill expandera vår portfölj för att även innehålla fitnessspårare. "

Det är värt att skriva ut dessa på en stor bit papper eller en whiteboard för alla dina brainstormers att se, kanske använda ett flödesschema eller sinne karta för att göra det. Sedan listhinder som hindrar dig från att komma där du vill vara och arbeta genom lösningar för var och en av dem. Vid slutet av din brainstorming bör du ha en tydligare plan för hur man får var du vill vara.

Bäst för: individuella och grupp brainstorms, visuella tänkare, honing in på en exekverbar lösning

Tysta brainstorming tekniker

Bäst för företag som är krossade för tid eller lag med mer introverta individer, så att de tysta brainstorming tekniker tillåter brainstormers att bidra med idéer på egen tid och ofta anonymt. Titta på följande metoder för att få dina kreativa juicer som flyter, speciellt för avlägsna lag med frekventa virtuella möten .

8. Brainwriting, A.K.A. Slipskrivning

En icke-verbal och personlig brainstorming teknik, Brainwriting adresserar den brainstorming utmaningen av obalanserade konversationer huvudet. Det beror på att det kräver deltagande och lagarbete från varje brainstormer, som börjar med varje person som skriver ner tre idéer relaterade till ett ämne på tre separata papper. Då passerar alla sina idéer till höger eller vänster och deras granne bygger på dessa idéer och lägger till kullpoäng och överväganden.

Pappersliporna fortsätter att passera runt bordet tills de har gjort det hela vägen. Sedan kan brainstorms facilitator smälta alla idéer själva, eller brainstormers kan diskutera varje idé högt och bestämma vad som är värt att driva. Pro Tips: Begränsa denna brainstorming teknik till inte mer än 10 personer att inte vara överväldigad med idéer eller tidsbegränsningar.

Bäst för: Grupp Brainstorms och Introverted Team Medlemmar

9. Collaborative brainwriting

Du kan tänka på collaborative brainwriting som en besättning av kor som betar på ett fält, förutom att det är brainstormers betar på idéer under hela veckan, anonymt, som inte sätter ner tankar eller idéer. Ofta kommer en brainstorming-facilitator att sparka av den här tekniken genom att skicka en stor bit papper, klibbiga anteckningar, eller dela ett molnbaserat dokument för att ställa ner några brainstorming idéer.

Därifrån kan lagmedlemmarna bygga upp dessa idéer på egen hand och anonymt ge feedback. Var noga med att ställa in en tydlig tidsfrist när den brainstorming-sessionen stängs för att säkerställa att alla brainstormers har möjlighet att chime in.

Bäst för: individuell brainstorming

10. Brain-Netting, A.K.A. Online Brainstorming

Perfekt för avlägsna lag är hjärnnätet i huvudsak en plats för ett lag för att tömma sina egna idéer, oavsett om det är en slack-kanal, Google Doc eller din Projektledningsverktyg .

Begreppet är att brainstormers kan lägga till idéer när inspiration slår och att listan kommer att någonsin utvecklas. Självklart kan lagledaren vilja informera sitt team av brainstormers av några viktiga datum eller deadlines när de behöver lösningar på ett problem. De kan också vilja hålla ett möte för att diskutera idéerna. Alla hjärnstormers identiteter kan lämnas anonyma även i mötet.

Bäst för: grupp brainstorms, introverta lagmedlemmar, avlägsna lag

11. Scamper

Scamper Brainstorming Technique uppmuntrar brainstormers att titta på en idé från olika vinklar och det använder sin akronym för att inspirera varje lins:

Ersättning : Tänk på vad som skulle hända om du bytte en fasett av en lösning för en annan.

Kombinera : Tänk på vad som skulle hända om du kombinerat en fasett av en lösning med en annan.

Anpassa : Tänk på hur du kan anpassa en idé eller en lösning i ett nytt sammanhang.

Ändra : Tänk på hur du kan ändra en idé för att göra det högre inverkan.

Sätt till en annan användning : Tänk på hur du annars kan utnyttja din idé.

Eliminera : Tänk på vad du kan ta bort från idén eller lösningen så att den är förenklad.

Omvänd effekt : Slutligen, överväga hur du kan omorganisera en idé att göra det mest effektiv .

När du används i en grupp Brainstorming-session kanske du vill använda mallar för att spåra svar eller para scamper-metoden med en brainwriting-session för att uppmuntra alla brainstormers att utvärdera idéer från alla vinklar.

Bäst för: individuella och grupp brainstorms, vetting idéer noggrant

12. Blixtbesluts sylt

Känd som LDJ för kort, kräver Blixtbeslutsjuka Brainstorming-tekniken 40 minuter till en timme för att slutföra. Vad har du i slutet? Konkreta resultat och inköp från ett helt lag av brainstormers.

Denna brainstorming teknik är bra för Remote Team Justering . Allt börjar med att skriva ner positiva om ett ämne eller vad som arbetar med ämnet, skriv sedan ner negativ och identifiera vad som behöver hanteras mest brådskande. Detta följs av några minuter av reframproblem som frågor, sedan brainstorming lösningar för dessa problem.

Slutligen använder ditt lag en matris för att bestämma hur stor effekt och hur hög ansträngning dina lösningar är att bestämma vilka idéer som är värda att driva. För en mer robust förklaring av LDJ, titta på det här video- av designbyrån AJ & AMP; smart, som skapade brainstorming tekniken.

Bäst för: grupp brainstorms, fjärrarbetare, snäva tidsfrister, honing in på en exekverbar lösning

13. Idén servett

I likhet med LDJ är idéns servett i huvudsak en brainstorming mall som destillerar ett brett ämne i konkreta lösningar. Hur det fungerar: Varje brainstormer har en "idé servett" att de begår en idé att, börja med att skriva ner sin idé, liksom en hisspitch för det.

Idéns servett innehåller också en kolumn för vem tanken är inriktad på vilket betyder att du löser ett problem för (kunder, lagkamrater, etc.) - och en kolumn som noterar vilka problem dina idéadresser. Brainstormers kan fylla i sina servetter före eller under en brainstorming session, var och en förväntas presentera eller dela dem. De slutliga idéerna kommer att läggas på en effekt och ansträngning matris för att bestämma vilka som är värda att driva.

Bäst för: grupp brainstorms, honing in på en exekverbar lösning

Rollspel Brainstorming Techniques

Drama älskare glädjer! Dessa rollspel Brainstorming-tekniker uppmuntrar brainstormers att figurativt gå i någon annans skor eller lägga på sina hatt- eller sex hattar, i ett fall - att ta itu med ett problem eller drömma upp idéer från ett nytt perspektiv. En extra fördel av detta? När brainstormers tar på sig en personlighet som inte är deras egna, sänker det hämningar eftersom det är tekniskt inte deras synvinkel till bordet.

14. Sex tänkande hattar

Denna brainstorming-teknik kräver minst sex brainstormers att bära imaginära hattar - därmed namnet - som kräver att de bara ser ut på en idé från en specifik vinkel. Till exempel kan en brainstormer ha på sig en slaghatt och bara oroa sig med effekterna av en idé och en annan kan ha på sig en begränsar hatt och bara tittar på begränsningarna i en idé.

Du kan välja och välja vilka vinklar som är viktigast för din organisation. Och i slutet av gruppdiskussionen borde hela brainstorminggruppen hänga sina hattar som är övertygade om de idéer du kommer att driva.

Bäst för: grupp brainstorms (sex eller fler personer), introverta lagmedlemmar, vetting idéer noggrant

15. Figur Stormning

Har du någonsin hört frasen, "Vad skulle Abe do?" Det är ganska mycket förutsättningen för denna brainstorming teknik genom att brainstormers tar på sig identiteten hos en känd eller framträdande figur, oavsett om det är ledande eller kändis, och sätter sig i sitt hjärnutrymme och hur de skulle närma sig en idé.

Detta hjälper lag att titta på ett ämne genom en annan lins och, när det gäller grupp brainstormar, lindrar någon nervositet som brainstormers kommer att lägga ut dåliga idéer. Eftersom de inte sätter ut sina idéer - delar de någon annans. Så fortsätt och ge dig en ny jobbtitel för dagen.

Bäst för: Individuella och grupp brainstorms, extroverted team medlemmar

16. Rollstormning

Rollstormen liknar Figure Storming i att brainstormers tar på sig olika personligheter för att drömma upp idéer, men med en dramatisk twist-brainstormers agerar dessa idéer.

Generellt uppmanas brainstormers att ta rollen som en genomsnittlig person som kommer att påverkas av idéen eller lösningen i fråga, oavsett om det är en anställd, klient eller en annan part, och de agerar ett scenario som kan härröra från tanken till hjälpa dem att dechiffrera vilka problem som kan uppstå av det. Tänk på denna brainstorming teknik för mer extroverted team.

Bäst för: grupp brainstorms, extroverted team medlemmar

17. Omvänd brainstorming

Omvänd brainstorming är jordad i lite kaos. Det uppmuntrar brainstormers att spela rollen som störare av brainstorming problem först och sedan lösningar. För att sparka av brainstorming frågor kommer en lagledare vanligtvis att fråga, "hur orsakar vi[infoga problem]?"

När ditt lag har listat orsakerna har de ett nytt och annat perspektiv för att komma upp med lösningar på problem.

Bäst för: grupp brainstorms, idégenerering, problemlösning

18. Omvänd tänkande

Omvänd tänkande är lite av en mashup av figuren stormande och sex tänkande hattar brainstorming tekniker. Det uppmuntrar brainstormers att bara fråga sig, "vad skulle någon annan göra i den här situationen?" Då uppmanar de dem att tänka igenom varför den personens lösning skulle fungera eller inte och om din nuvarande lösning är effektivare.

Bäst för: grupp brainstorms, extroverted team medlemmar, vetting idéer noggrant

Grupp Brainstorming Techniques

De flesta brainstorming tekniker kan appliceras på grupper av brainstormers, men dessa specifika brainstorming tekniker främjar (och vissa även kräver) deltagande från alla. När det underlättas, ger grupp brainstorming tekniker inte bara fler idéer men de kan också:

Boost Team Morale genom Lighthearted Brainstorming Games och genom att involvera deltagande i varje steg i brainstorming processen

Främja kreativt tänkande, speciellt när brainstormers ges tid för att förbereda sina idéer och ett strukturerat tillvägagångssätt för att lösa problem

Ta med sig mer diverse idéer tillsammans, tack vare det unika perspektivet har varje brainstormer och deras individuella styrkor

Allt detta att säga, grupp brainstorming tekniker handlar om att sätta folks huvuden tillsammans.

19. Eidetisk bildmetod

Den eidetiska bildmetoden är grundad för att ställa intentioner, och det börjar med gruppmedlemmar som alla stänger sina ögon att göra just det. Till exempel, om ett företag är att utforma en ny smartwatch, skulle brainstorming facilitator uppmuntra alla brainstormers att stänga ögonen och tyst meditera på vilka smartwatches som ser ut.

Då skulle gruppen diskutera och stänga ögonen en gång och tyst föreställa sig nya funktioner att lägga till enheten. De skulle alla öppna sina ögon och diskutera igen, i huvudsak lagring på möjligheterna att förbättra en produkt. Denna brainstorming teknik är idealisk för revamering eller byggnad på en befintlig produkt eller lösning.

Bäst för: visuella tänkare, skapa en idé på nytt

20. RAPID IDEATION

Perfekt för lag som får sidospår eller har svårt att hålla sig fokuserad i möten, uppmuntrar den snabba ideationen brainstorming teknik brainstormers att tävla mot en klocka och komma upp med så många idéer som möjligt - och viktiga, inte ta sig för allvarligt. Detta kan göras genom att ha brainstormers att skrika ut idéer till en facilitator eller skriva dem på ett papper. Du kan upptäcka att några av samma idéer håller poppar upp, vilket sannolikt betyder att de är värda att driva.

Bäst för: Extroverted Team Medlemmar, Tight Deadlines

21. ROUND-ROBIN Brainstorming

Deltagande krävs för The Round-Robin Brainstorming Technique. Alla måste bidra med minst en idé innan hela gruppen kan ge feedback eller dela en andra idé.

Med tanke på kravet att alla måste dela en idé är det bäst att tillåta brainstormers tid att förbereda idéer före varje ROUBIN-brainstorming. Denna brainstorming teknik är utmärkt för introverta lagmedlemmar och även för större grupper för att säkerställa att alla kan bidra. Dessutom främjar den runda robin brainstorming tekniken också uppfattningen att den enda dåliga idén inte är någon aning.

Bäst för: Introverta lagmedlemmar och utveckla ett överskott av idéer

22. Stegstege Brainstorming

Perfekt för medelstora grupper om fem till 15 personer, förhindrar stegstegen brainstorming teknik att idéer påverkas av de högsta brainstormersna i en grupp.

Så här fungerar det: En brainstorming-facilitator introducerar ett ämne till sin grupp av brainstormers och avvisar sedan alla utom två brainstormers från rummet. De två brainstormers som lämnade i rummet diskuterar sina idéer i några minuter och sedan välkomnas en brainstormer tillbaka till rummet och delar sina idéer innan de ursprungliga två brainstormers avslöjar sina idéer.

Brainstormers läggs tillbaka till rummet en efter en, med varje ny brainstormer som delar sina idéer innan resten av gruppen avslöjar sina och så vidare. När hela brainstorming-gruppen är tillbaka i rummet är det dags att diskutera de idéer de har byggt ihop, steg för steg.

Bäst för: Introverted Team Medlemmar, Vetting Idéer grundligt, Honing in på en exekverbar lösning

23. Charrette

Du kanske vill boka några rum för den här. Charette Brainstorming-tekniken hjälper till att bryta upp ett problem i mindre bitar och bryter upp dina brainstormers i separata lag för att ta itu med dem.

Du kan till exempel reservera tre rum, skriva ett ämne eller ett problem på en whiteboard, och ha tre uppsättningar brainstormers gå in i dessa rum för att ställa ner sina idéer. Sedan roterar brainstormers uppsättningar rum och byggs av de grupper som var där före dem. Överväg det Effektivt teamarbete i bästa fall.

Bäst för: Vätande idéer noggrant, honing in på en exekverbar lösning

Andra brainstorming tekniker

För mer okonventionella tillvägagångssätt för att få din individ eller ditt lags hjul att vända, överväga att lägga till några av dessa brainstorming-tekniker till din arsenal av sätt att ligga.

24. "Vad händer om" brainstorming

En väldigt off-cuff brainstorming teknik, "Vad händer om" brainstorming är så enkelt som att kasta ut så många "vad om" frågor som omger ett ämne som möjligt, som liknar den snabba ideationen brainstorming tekniken. Till exempel, "Vad händer om det här problemet inträffade i ett annat land", eller, "Vad händer om det här problemet inträffade på 1800-talet?"

Att gå igenom scenarierna kan hjälpa till att stimulera nya hinder som rör ditt problem. I huvudsak hjälper "vad om" brainstorming teknik hjälper ditt team att utvärdera alla möjligheter.

Bäst för: individuella och grupp brainstorms, skapa en idé på nytt, vetting idéer noggrant

25. Byte av landskap

Det är ingen hemlighet att fysiska omgivningar kan påverka din Team arbetsflöde och till och med kreativitet. När din brainstorming session är i en ruta, överväga att flytta till en annan plats, kanske en park, ett vandringsmöte eller till och med en kafé.

Att vara i en ny inställning kan sporra nya idéer och till och med lossa dina brainstormers så att de är mer öppna för att dela idéer och hjälpa dig att uppnå kvantitet över kvalitet.

Bäst för: Individuella och grupp brainstormar, skapa en idé på nytt

26. Slumpmässig ordplockare

När det här namnet antyder är denna brainstorming-teknik lite slumpmässig. Börja med att kasta ord i en hatt och dra sedan ut dem och diskutera hur de relaterar till ditt brainstorming ämne till hands. Du kanske vill använda en mall för att hålla reda på dina tankar och några nya idéer ordförbundet gnistor.

För att ytterligare organisera dina tankar, överväga att para den här brainstormingstekniken med Word Banking, vilket betyder kategorisering av slumpmässiga ord tillsammans och sedan rita föreningar mellan deras kategori och det brainstormande ämnet.

Bäst för: grupp brainstorms, skapa en idé på nytt

27. Storyboarding

Visas, storyboarding är inte bara för tv och film. Du kan också tillämpa detta som en brainstorming-teknik, vilket betyder att illustrera eller dra ett problem och möjliga lösningar. Tänk på det ett annat sätt att sätta dig i andras skor, särskilt de som dina lösningar påverkar. Det är också ett sätt att visualisera alla roadblocks du kan uppleva när du utför en lösning.

Bäst för: individuella eller grupp brainstorms, problemlösning, vetting idéer noggrant

28. Önskar

Önskar är lika enkelt som det låter: du önskar bara att den lösning du vill bygga. Tänk: "Jag önskar att vårt företag var koldioxidneutral," och sedan tänka på de möjliga sätten på vilka du kan uppnå detta, liksom områden som kan vara omöjliga att ta itu med för detta. Detta kommer att hjälpa till att upptäcka hinder som du kan möta och kanske till och med kasta på vad du kan övervinna.

Bäst för: individuella eller grupp brainstorms, skapa en idé på nytt

29. Crazy Eights

En kort och rolig brainstorming teknik, galen eights levererar på kvantitet genom att uppmuntra brainstormers att tänka snabbt med en mall som har åtta lådor och bara åtta minuter på klockan för att skissa ut åtta idéer. När timern stannar diskuterar gruppen sina idéer.

För en större grupp, överväga att ha varje brainstormer smal in på bara tre idéer och ge dem en längre tidsgräns på sex minuter för att skissera dem mer detaljerat.

Bäst för: grupp brainstorms, visuella tänkare, utveckla ett överskott av idéer

8 tips för en positiv brainstorming session

Oavsett vilken brainstorming teknik är rätt för dig och ditt lag, överväga följande bästa praxis till Brainstorm mest effektivt . Naturligtvis börjar allt med brainstorming facilitator och hur de ställer tonen för sessionen.

1. Tillåt tid att prep

En brainstorming facilitator är inte den enda i en brainstorming session som behöver tid till Förbered dig för ett möte . De borde också ge brainstormers något sammanhang före sessionen, såsom i form av a mötesagenda , för att komma i rätt tankegång för brainstorming sessionen.

Minst en dag är standard men så lite som två till 10 minuter är användbar. Dessutom bör brainstorming facilitators också ha några idéer i sin bakficka för alla kreativa ruttar som kan krypa in.

2. Ange en tydlig avsikt

Ju mer sammanhang du kan ge brainstormers från get-go, de mer fruktbara idéerna som de kan producera. Till exempel klart stava ut vilka typer av idéer du letar efter. Oavsett om det är snabbt exekverbara eller de som är helt banbrytande, identifiera specifika mål att adressera.

Var noga med att låta brainstormers veta om eventuella begränsningar som du eller din organisation fungerar under, inklusive Projekt Timelines eller budgetar, så de genererar exekverbara idéer.

3. Bjud in nya lagkamrater och idéer

När samma personer brainstormar tillsammans om och om kan de tendera att producera samma idéer om och om igen. Av denna anledning, överväga att introducera nya människor till din brainstorming session för att skaka upp det vanliga och låna ut ett nytt perspektiv-och förhoppningsvis fräscha idéer-till dina brainstorming-ämnen. Inviteringar kan vara kollegor från olika avdelningar, kunder eller kunder för en fokusgrupp, eller en utomstående konsult.

4. Främja inklusivitet

Varje brainstorming session bör betraktas som ett säkert utrymme för att dela idéer-även okonventionella. Kom ihåg att de enda dåliga idéerna inte är några idéer, och någon idé som delas ska inte skjutas ner eller dömas. Dessutom bör brainstormfacilitatorn säkerställa att varje brainstormer behandlas lika och ges samma tid att prata. Det här kan innebära att man ställer in en timer för varje brainstormer att prata och erkänna de som dominerar konversationer. På samma sätt bör varje brainstormer vara öppen och nyfiken på idéer.

5. Tänk ut ur lådan

Kreativt tänkande börjar med att inte ta oss alltför allvarligt. Precis som du uppmuntrar inklusivitet, uppmuntra ofullkomligheter och out-of-the-box thinking också. Detta kan innehålla allt från roligt Team Building Games till unika isbrytare frågor. Hej, även en mån av dumma idéer att bygga av är bättre än inga idéer alls. Brainstorming tekniker som önskar kan uppmuntra lagmedlemmar att öppna upp.

6. Amplifiera kreativitet med musik

Liknande hur en förändring av landskapet kan inspirera nya idéer, kan även en liten bakgrundsmusik främja kreativitet. Överväg att lägga lite på för din brainstorming, och för de bästa resultaten säkerställer det:

Instrumental

I en viktig nyckel

På ett fast tempo och volym

7. Blanda och matcha brainstorming tekniker

Precis som brainstorming tekniker inte nödvändigtvis är enstorlek-passar-alla, är de också inte alla en-typ-passar-varje session. Var beredd att pivotera din brainstorming teknik beroende på vad din grupp brainstormers är mest mottaglig för och också hur många idéer du är jonglering.

8. Utför dina idéer

Att komma upp med ljusa idéer är bra. Men de är ganska värdelösa om du inte effektivt utövar dem. Medan vissa brainstorming-tekniker bygger exekveringsprocessen i dem, kan andra kräva att du följer med brainstormers med hjälp av Projektmallar att kartlägga en plan med kreativa lösningar.

Kom ihåg att brainstorming handlar om kvantitet över kvalitet

När det är gjort rätt, bör en brainstorming session inte känna sig som en chore utan snarare en möjlighet att skapa något tillsammans, speciellt när din brainstorming teknik stöder olika stilar av tänkande och uttryck.

Och om du är verksam som individ eller på ett lag, är det något som är unikt tillfredsställande om att se dina idéer komma till frukter. Få de kreativa idéerna som flyter, skräddarsy din arbetsflödeshanteringsverktyg att göra dessa idéer till handling.