Топ 20 Вирішення проблем для вашої команди
Ми живемо в світі, де проблеми численні за кількістю і стільщиками, ніж будь-коли. Є багато етнічних, соціальних, або іншихОрганізаційні проблемиСеред робочої сили. Але, як кажуть: "Кожна хмара має срібну підкладку", ми можемо побачити ці проблеми, як можливості в маскуванні.
Заплутаний? Дозвольте нам уточнити.
Звичайно, ці проблеми не повинні бути присутніми в цей день і вік, але оскільки вони все ще є серед нас, ми можемокерівництво нашою командою бути більш свідомою, тому вони можуть бути плюси у вирішенні проблем незалежно від того, що це таке.
Наведено нижче 20 найбільш ефективних ігор, що вирішує проблема, ваша команда може освоїти.
1.
Якщо ваша команда страждає від питань адаптації, то ця техніка - це дивовижний спосіб подолати цю перешкоду. Як відомо, пристосованість глибоко пов'язана зКогнітивна різноманітністьякі допомагають ваші війська швидко вирішувати свої проблеми.
Інструкції
Вам потрібна мотузка або рядок для цієї техніки.
Заціни:
7 кращих програмного забезпечення для планування працівників для використання в 2022 році
2.
У цій діяльності команда повинна бути позитивною про будь-яку та кожну пропозицію, який хтось говорить голосно. Це означає, що коли хтось дає ідею, кожен повинен співати "так!" і діяльність продовжується. Це дозволяє всій групі говорять своїм розумом, а не стикається з ніяким негативним або лічильником будь-якого виду.
Ці ідеї можуть бути творчими, або це може бути іншим, просто відразу з вершини голови. Цедопомагає у спілкуванніі співпраця.
3.
Ця техніка дивно допомагаєСпівпраця між членами команди. Чому важлива співпраця? Добре за словами Петра помазу, "колективно ми можемо бути більш глибоким, більш розумним, ніж ми можемо бути індивідуальними".
Це означає, що ми завжди більш сприйнятливі до будь-якого типу соціальних або психологічних змін, якщо ми є частиною співпраці або команди.
Отже, ми можемо вирішити проблеми в командах легше, ніж один. Для цього розробка спільних зусиль команди таНавички повинні бути покращеніДля більш ефективних результатів вирішення проблем.
Інструкції
Для цього вам знадобиться 20 паличок спагетті, які не були приготовані, зефір, єдиний рулон маскувальної стрічки, а також двір струни.
4.
Найпростіший спосіб вирішити проблеми в командіІдеї мозкового штурму.Це допоможе вашій команді з великою кількістю рішень самостійно, і вам просто потрібно вибрати правильний шлях для них.
5.
Ця техніка допомагає сприяти співпраці серед військ з додатковимиМожливості прийняття рішень. Як вирішення проблем залежить від прийняття рішень? Ну, як відомо, нерішучість може зробити команду нерухомого з великою кількістю невирішених проблем через застійне мислення.
Термін прийняття рішень допоможе команді швидше на ногах та створення більш ефективного вибору.
Інструкції
Для цієї гри вам знадобиться повна коробка з яєць та будівельного матеріалу, як пластикова обгортка, повітряні кулі, гумові смуги тощо.
6.
У цій діяльності, ви заохочуєте все членів вашої команди, щоб швидко думати про дурних ідеях, які вони мають в їх головах у вирішенні конкретної проблеми. Після того, як вони зробили це, перевірте список і з'ясувати, ідеї, які не є німими на всіх, і ви можете формувати, що в ефективне рішення для вашої проблеми.
7.
Вітою допомагає в будівництвіефективне спілкуванняі прийняття рішень основи між членами команди.
Чому це важливо для команди, щоб спілкуватися один з одним для вирішення проблем? Ну, ми живемо в той час, коли люди в основному працюють віддалено, хороші комунікативні навички на різних каналах мають вирішальне значення для вирішення проблем.
Ось чому, коли починається команда працює над їхкомунікабельністьколи вони присутні в одному фізичному просторі, вони зможуть краще зрозуміти один одного, коли вони будуть один від одного.
інструкції
Вам просто потрібні офісні приміщення для виконання цієї діяльності.
8.
Це дивовижна активність, яка дозволяє повернутися назад свій шлях в пошуках рішення. Для того, щоб створити ідеальне рішення, ви повинні спочатку почати з кінця в розумі. Основною метою цього є переміщення в зворотному напрямку.
встановитиважливі віхиі терміни, які можуть бути корисні, в зворотному порядку. Ці дати повинні почати з партією кінця-проекту і закінчуючи сьогодні.
9.
Ця діяльність допомагає спілкуванню. Ви будете потребувати в Legos і вашу команду для цієї діяльності.
інструкції
10.
У цій діяльності, у вас є різні рішення для ваших проблем, які можуть бути прогнозованими через макети. Таким чином, ви можете спробувати купу рішень для вашої проблеми, щоб знайти ідеальний. Ви можете створити рішення, використовуючи для офісу або навіть роблячи зображення з Інтернету.
11.
Ця техніка допомагає активізувати співпрацю між членами команди і вимагає 4 речі, які повинні бути виконані. Вони є:
інструкції
12.
Ця діяльність є неймовірно весело, як це перетворює проблему в свого роду гру для всієї команди, щоб взяти участь в. Ви можете встановити різні типи правил і завдання для команди, які вони повинні слідувати, щоб заробити різні окуляри умінь, які дозволять їм «виграти гру» ака вирішення проблеми.
13.
Ця діяльність допомагає прийняття рішень та адаптивності і вимагає три речі, які необхідно виконати. Вони є:
інструкції
Сценарій для цієї діяльності:
14.
За допомогою цієї діяльності, ви можете додати трохи веселощів у вашій роботі, виконавши рішення цієї проблеми, як якщо б ви були уявний характер. Це дасть вам інший погляд на ваше рішення, і чи дійсно це можливо для інших членів команди.
15.
Цей метод допомагає адаптивності і спільної роботи.
інструкції
16.
Це корисний метод, де ви можете випробувати різні точки зору на рішенні, яке ви придумали для цієї проблеми вашої команди стикається. Ви інтерв'ю членів команди про рішення і дізнатися, як вони відчувають про це.
17.
Move Це також допомагає адаптивності і співпраці між членами команди і вимагає елемента, який може маркувати простір. Це може бути крейда, папір, стрічки або мотузки.
інструкції
Є деякі обмеження, які повинні бути поміщені на русі, хоча. Вони є:
18.
Інша забавна діяльність, яку ви можете зробити, щоб з'ясувати рішення для конкретної проблеми, полягає в тому, щоб мати макет випробувань про вашу проблему. Ви можете мати різні або всі члени команди придумати та проектувати свої ідеї в "Суді". Вони пройдуть свої відкриття та закриття заяв, а також називають свідками підтримки своїх ідей.
19
Ця методика також допомагає пристосованості та співпраці.
Інструкції
20.
Остаточна діяльність у списку є найцікавішою, і яка створює монолог, який охоплює основні аспекти проблеми або деякі забавні моменти, які сталися під час усіх заходів. Поділіться ними з вашою командою і змусити їх відчувати себе розслабленими.
Висновок
Організаційні культуриВ даний час є повним хаосом з різними проблемами, які щодня переслідують команди. Ці проблеми мають глибокий вплив на виконання команди, яка може затримати компанію для досягнення своїх цілей. Ось чому дуже важливо, щоб ви працювали з вашою командою та вибрати діяльність, яка описана в цій частині, щоб вони могли отримати роботу, яка виконується, маючи задоволення.
