Tudo que você precisa saber sobre começar um novo emprego

Começando um novo emprego? Parabéns! Agora que você deixou o conforto do familiar, você pode ser confrontado pelas pressões de ter que aprender novos processos de trabalho, conhecer novas pessoas, e possivelmente entender novas indústrias em um período de tempo muito curto. Para ajudá-lo a começar um ótimo começo, compilamos essas estratégias testadas por batalha para sobreviver às primeiras semanas e meses em um novo emprego. Continue lendo para saber mais sobre o que você deve fazer para ter sucesso em seu novo emprego.

O que preciso fazer antes de começar um novo emprego?

Faça sua pesquisa. Procure as pessoas que você estará trabalhando, a empresa e a posição. Revise seu contrato e a lista de tarefas original para obter uma ideia melhor do que você é realmente responsável.

Você também deveriaalcancefora da área ao redor do seu local de trabalho. Há algum bom café, restaurantes ou lugares onde você pode executar recados por perto? Aproveite sua localização para aproveitar ao máximo o dia antes e depois do trabalho.

E não se esqueça deseja confiante!Se você recebe confiança de exercer ou aprender uma nova habilidade, certifique-se de priorizar sua própria auto-estima. Indo para o trabalho com confiança em si mesmo torna mais fácil pensar claramente e fazer o trabalho.

Entendendo como ter sucesso em um novo emprego

Trabalhe para estabelecer metas e desenvolver as habilidades necessárias para ter sucesso em seu trabalho. Isso ajudará você a identificar o treinamento e a certificação adicionais que você pode precisar.

Ser de mente aberta e disposta a experimentar novos comportamentos. Se os comportamentos que funcionarem para você em seu último trabalho não estão funcionando para você neste novo emprego, então não assuma que terão o tempo.

Destaque-se do resto do grupo e trabalhe com os valores da organização na frente de sua mente. Essa estratégia ajudará você a construir força e credibilidade. Também é benéfico para sua reputação.

Seja o melhor que você pode ser no seu trabalho.Registre todo o bom trabalho que você feze compartilhá-lo com seu chefe quando é hora de uma revisão.

Não se esqueça de passar o teste da primeira semana. Sobreviva na primeira semana em seu novo trabalho fazendo essas três coisas muito bem:

Se você é agora agoraretornando ao escritório pós-Covid, estabelecer esses bons hábitos agora tornará a transição mais fácil e produtiva.

Top Dicas ao iniciar um novo emprego

Situação: tudo é novo! Você não sabe quem é quem e você ainda está tentando descobrir as regras não escritas do escritório. Os suprimentos de escritório são escondidos e a máquina de café funciona de maneira diferente do que a da sua última empresa. Se vocês sãoTrabalhando remotamente, você pode não ter certeza de como usar tudo e qual é o seu melhorescritório em casaConfiguração da mesa parece. No topo de tudo, você é arrastado para uma dúzia de reuniões diferentes em relação aos projetos que já estão sendo executados, mas que você acabou de aprender nos últimos 15 minutos. Como você lida com tudo?

Solução: sente-se e toca através de tudo o que você pode acessar nas unidades de rede: materiais de marketing antigos, especificações de preços, testemunhos de clientes, contratos, memorandos. Leia tudo o que puder e faça anotações.

Encontre umAplicativo da Web de gerenciamento de projetos(tal comoGerenciador de tarefas UDN.) ou A.App de notaIsso pode capturar todas essas novas informações e permitir que você o organize em baldes apropriados que você pode personalizar.

Por exemplo:

Situação: Você não conhece ninguém ao iniciar um novo emprego. Você tem que memorizar pelo menos uma dúzia de nomes. Você também tem que descobrir quem você estará trabalhando e abaixo. Haverá muitas novas personalidades e perguntas jogadas no seu caminho. Apesar de como é estressante a situação, você só tem uma chance de uma boa primeira impressão. Mas como você se apresenta efetivamente sob toda essa pressão?

Solução: A primeira dica a se apresentar em qualquer configuração profissional é informar seu nome e o que você faz. Isso não é sobre títulos de emprego, no entanto. É importante considerar o contexto de quem você está falando. Seu cargo não significa muito se você não é um CEO ou um diretor. É melhor falar sobre o que seu trabalho faz em relação à posição da outra pessoa, em vez do que significa para você.

Em configurações profissionais, é importante notar o que você traz para a mesa e como você contribui para a empresa ou projeto. Seja profissional, casual e ao ponto.

Se você ainda estiver nervoso em conhecer novas pessoas, peça à sua equipe de gerenciamento para tentarquebra-gelo em grupoou sugira-lhes a si mesmo.

Situação: Claro, você pode ter sido introduzido a todos. Mas você ainda tem uma tonelada de perguntas não respondidas e seu gerente de contratação nem sempre é a pessoa certa para respondê-las. Como você lida com isso?

Solução: Isso significa apenas uma coisa: networking. Você precisa fazer amigos, construir relacionamentos, e ao fazê-lo, descobrir quem sabe onde os suprimentos de escritório são armazenados, que podem explicar o processo de envio de licença anual, e quem sabe os bons lugares para comer ou estacionar.

Claro, ter o quadro organizacional em seu software de anotações irá ajudá-loconecte os pontos sobre quem faz o que. Mas, na verdade, a melhor maneira de conhecer pessoas ao iniciar um novo trabalho é compartilhar informações e oferecer para ajudar quando puder. Você pode conseguir alguma ajuda em troca.

Situação: Sua descrição do trabalho é nova e vaga. As entrevistas lhe deram uma introdução à empresa e seu chefe, mas agora que você está realmente aqui, o caminho não está claramente marcado. Como você procede?

Solução: sente-se com o seuFerramenta de gerenciamento de projetosou uma caneta e papel simples, e mapear tudo por isso torna-se mais claro. Comece descrevendo as respostas para as seguintes perguntas:

Situação: nem todo trabalho que tomamos é o nosso emprego dos sonhos. Existem prós e contras a todas as posições. Os contras podem não ser imediatamente aparentes até depois de começar. Depois de alguns dias ou semanas, você pode achar que seu novo trabalho não é o que você esperava. Mas você coloca muito esforço para obtê-lo e você precisa do dinheiro. Como você aprende a amar onde você está agora?

Solução: Concentre-se no que te faz feliz com o seu novo emprego. É a compensação? As horas? O impacto? Isso ajudará você a enfrentar as partes difíceis do trabalho.

Se você já vê um problema em potencial com o seuqualidadeda vida no trabalho, faça uma mudança agora em vez de esperar.

Se esta função é uma pedra, assuma o controle de seus próximos passos desde o início. Quem diz que você tem que esperar anos para uma promoção? Aproveite os programas e a educação continuada de que seu empregador oferece.

Por fim, considere seu ambiente.Decluttering seu escritóriopode ajudá-lo a se sentir mais energizado. Substitua a obra de arte, traga fotos e use suprimentos de escritório que você realmente gosta.

Situação: Você está sobrecarregado com todas as suas novas tarefas, aplicativos e colegas de trabalho. Você não tem certeza de onde colocar seu foco e parece que você não conseguir recuperar a cabeça acima da água. Você se sente derrotado antes de começar.

Solução: Em vez de permitir que seu trabalho desafie você, tente se desafiar. Isso significaConfigurando mini gols e benchmarks para vocêpara que você possa medir sua própria ideia de sucesso nesse novo papel. Seja obtendo três tarefas por dia ou simplesmente gastando uma hora aprendendo sobre sua nova posição, você pode determinar se você está ou não um ótimo trabalho.

Situação: Claro, é apenas a sua primeira semana, mas você tem que provar seu valor. Como alguém cria valor em um período tão curto?

Solução: Você tem a vantagem de ver tudo com novos olhos. Encontre pequenas oportunidades de melhoria que você pode contribuir imediatamente para e ir para isso.

Situação: Todos os locais têm um conjunto de políticas que os funcionários devem seguir. Embora possa parecer apenas uma formalidade, você pode ter acabado de se encontrar em água quente depois de violar um deles logo depois de iniciar seu novo emprego. O que você faz agora?

Solução: Se houver um departamento de RH, configure uma reunião com eles para passar pela política. Mesmo que forneçassem um documento escrito com essas regras, falar com alguém sobre eles cara a cara lhe dará a oportunidade de fazer perguntas. Você pode perguntar sobre os cenários de exemplo ou como você pode melhorar seu comportamento no futuro.

Além disso, certifique-se de que o Rep HR você fale para entender seu histórico de trabalho e valores pessoais. Dessa forma, se algo surgir mais tarde, eles podem usar esse contexto ao dar feedback.

Situação: Você não tem certeza de como se apossar de alguém, fazer perguntas ou colaborar em umtarefa. Você tem uma planilha do Excel com e-mails e números de telefone de todos, mas você não tem certeza de que usar para cada indivíduo. Você também pode ter aplicativos de mensagens instantâneas para fazer malabarismos.

Solução: Mantenha um log escrito das preferências de comunicação de todos. Alguns podem preferir um bate-papo rápido em folga enquanto outros preferem enviar-os e esperar pacientemente por uma resposta. Além disso, certifique-se de fazer muitas perguntas sobre como a comunicação normalmente funciona no escritório agora. Ao iniciar um novo emprego, você pode não precisar reinventar a roda quando se trata de comunicação no seu local de trabalho.

Situação: Tudo na vida acaba de mudar. Desde que tome este novo emprego, você teve que lidar com um novo trajeto, espaço de trabalho, equipe, produtos, programação final. Você está sobrecarregado e está tentando fazer um bom trabalho ao mesmo tempo. Como você encontra equilíbrio?

Solução: Começar um novo trabalho é uma ótima oportunidade paraMostre-se mais empatia. Ajuste suas expectativas para o seu próprio desempenho e saiba que seus colegas de trabalho provavelmente entenderão que você está passando por um período de transição. Pratique o autocuidado dentro e fora do local de trabalho.

Para concluir

Espero que sua primeira semana seja um grande sucesso. Você só tem uma chance de dar uma boa primeira impressão; Use essas dicas para acertar. Viver até todas as coisas boas que você escreveu em seu currículo e transformar até o mais estressanteintegralmentesituação em uma vitória. UsarGerenciador de tarefas UDN.Para organizar todos os novos projetos pessoais e de trabalho à medida que você transição. Comece o seuteste grátishoje.